2023年臨時工勞動合同范本

第頁共頁2023年臨時工勞動合同范本臨時工勞動合同甲方（雇主）：__________公司乙方（臨時工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司的臨時崗位工作事宜達(dá)成如下合同：第一條合同目的甲方與乙方共同確定雇傭乙方為甲方公司臨時工，乙方接受并承諾按照本合同的約定向甲方提供服務(wù)，甲方支付相應(yīng)的報酬。第二條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為__________（具體描述工作內(nèi)容），乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求進(jìn)行工作。第三條合同期限本合同自____年____月____日起生效，到____年____月____日止。第四條工作時間和地點(diǎn)1.乙方的工作時間為____年____月____日至____年____月____日，工作日為每周____天，工作時間為每天從____時開始，至____時結(jié)束。2.乙方的工作地點(diǎn)為______（具體工作地點(diǎn)）。第五條工資及支付方式1.乙方每月的工資為人民幣______元，甲方將于每月的____日（或規(guī)定的支付日）通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方。2.乙方如因遲到、曠工等原因未能完成工作時間，則甲方將相應(yīng)扣減乙方的工資。3.乙方如在工作過程中造成甲方財物的損失，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的賠償費(fèi)用。第六條工作保障和福利1.乙方在工作過程中享受甲方公司員工同等的工作保障和待遇，包括工傷保險、醫(yī)療保險等。2.乙方在合同期限內(nèi)享有休息日、法定節(jié)假日的休假，具體休假時間由甲方根據(jù)工作需求安排。第七條工作保密乙方在工作過程中接觸到的與甲方公司商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密的一切資料、信息和數(shù)據(jù)，均為甲方公司的財產(chǎn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或用于任何其他目的。第八條違約責(zé)任1.乙方如未按照本合同約定履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方如未按照本合同約定支付工資或違反其他權(quán)益保障規(guī)定，乙方有權(quán)提起勞動爭議申訴，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條合同終止1.乙方在合同期限內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)定；（2）乙方經(jīng)過培訓(xùn)或合理措施后仍工作不達(dá)標(biāo)；（3）乙方嚴(yán)重失職或偷竊、貪污、失信等違法行為；（4）乙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同。2.如甲乙雙方在合同期限屆滿前達(dá)成一致終止合同，應(yīng)提前書面通知對方，雙方一致解除合同。在此情況下，乙方應(yīng)完成合同期間的工作，并按照相關(guān)規(guī)定退還甲方所提供的培訓(xùn)費(fèi)、押金等。第十條爭議解決甲乙雙方如就本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可以向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.