員工保密協(xié)議書適用普通員工_第1頁
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員工保密協(xié)議書適用普通員工員工保密協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要乙方加入公司從事特定的工作，并且乙方將會接觸到甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，為保護(hù)甲方的商業(yè)利益和知識產(chǎn)權(quán)，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義1.保密信息包括但不限于：商業(yè)計劃、商業(yè)機(jī)密、客戶名單、商業(yè)關(guān)系、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利、商標(biāo)、版權(quán)、專有技術(shù)和其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。a)已公開的信息，或者在未簽署本協(xié)議之前已經(jīng)公眾所知曉的信息；b)經(jīng)過乙方正當(dāng)途徑合法獲得的信息；c)乙方在未違反法律法規(guī)的前提下，從第三方獲得的信息。二、保密義務(wù)1.乙方承諾對甲方提供的保密信息保持絕對的機(jī)密，并且不得泄露、復(fù)制、傳播給任何第三方。2.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，避免遺失、泄露或被盜用。3.乙方不得將保密信息用于不正當(dāng)?shù)母偁幮袨榛蚱渌`法活動。三、協(xié)議的期限和范圍1.本保密協(xié)議書自雙方簽署之日起生效，并在乙方離職后繼續(xù)有效。2.本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間所接觸到的保密信息。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議中的任何條款，甲方有權(quán)采取法律措施維護(hù)自身的權(quán)益，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方造成的損失。2.甲方和乙方均明確了解，因違反本協(xié)議導(dǎo)致的損害難以計算，但乙方同意，根據(jù)情況，甲方有權(quán)要求賠償損失的金錢數(shù)額，不需要提供實際損失的證明。五、其他條款1.本協(xié)議中未盡事宜以及本協(xié)議解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（公司名

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