



付費(fèi)下載
VIP免費(fèi)下載
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
提升安全意識(shí)規(guī)范員工行為摘要:要搞好煤礦平安工作,杜絕零星事故,削減損害事故,?首?先?應(yīng)?提升煤礦員工的平安意識(shí),從?規(guī)范員?工?的?日?常?行?為?做?起,思?想?決?定?行?動(dòng),行?動(dòng)?產(chǎn)?生?效益。其次?要從員工的言行舉止、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、正規(guī)操作、上崗標(biāo)準(zhǔn)等方面全面入手,開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),讓員工明白應(yīng)當(dāng)怎么做,不應(yīng)當(dāng)怎么做,杜絕習(xí)慣性違章。著力規(guī)范人的平安行為,抓牢重點(diǎn)環(huán)節(jié)管控,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)決打好平安保衛(wèi)戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn),確保實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。
關(guān)鍵詞:平安意識(shí)平安教育行為規(guī)范監(jiān)督檢查平安確認(rèn)
一、提升員工平安意識(shí)的途徑
(一)提升員工平安意識(shí)的目的
加強(qiáng)平安教育,提升員工平安意識(shí),使每位員工能自覺(jué)規(guī)范自己的行為,自覺(jué)遵守平安規(guī)章制度,自覺(jué)執(zhí)行平安操作規(guī)程,按煤礦“三大規(guī)程”的要求嚴(yán)格要求自己,并能自覺(jué)反“三違”、自覺(jué)發(fā)覺(jué)和整改隱患,“三不損害”變成自覺(jué)行為,遠(yuǎn)離習(xí)慣性違章。
(二)長(zhǎng)抓平安教育,提升平安意識(shí)
所謂平安意識(shí)就是主體(企業(yè)的員工)不情愿受到損害。當(dāng)主體不受到損害時(shí),就會(huì)樂(lè)觀去排解平安隱患,排解物的擔(dān)心全因素,不發(fā)生人的擔(dān)心全行為,就不會(huì)發(fā)生損害,不發(fā)生事故。所以當(dāng)員工的平安意識(shí)提高了,就會(huì)自覺(jué)做到“三不損害”,遵章守紀(jì)成為每位員工的自覺(jué)行為。
要提高員工的平安意識(shí),增加員工的自我愛(ài)護(hù)意識(shí),人人做到“我要平安”并非一朝一夕的事,更不是一件簡(jiǎn)單的事。
1.不斷加強(qiáng)員工平安教育,提升員工的平安意識(shí)
平安工作具有長(zhǎng)期性、艱難性和簡(jiǎn)單性等特點(diǎn),是全員、全方位、全過(guò)程的工作。因此,提升員工的平安素養(yǎng)也同樣是一件長(zhǎng)期的、艱難的、簡(jiǎn)單的工作,同時(shí)也貫穿于全員、全方位、全過(guò)程之中。
平安教育的基礎(chǔ)是對(duì)員工進(jìn)行平安生產(chǎn)的思想教育,平安生產(chǎn)的思想教育包括平安生產(chǎn)的法制教育、道德教育、集體榮譽(yù)感教育、責(zé)任感教育。
通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行平安方針、政策、法紀(jì)、事故案例教育以及煤礦“三大規(guī)程”教育等,使員工自覺(jué)遵守平安生產(chǎn)的法律、法規(guī),做到知法、懂法、自覺(jué)守法。通過(guò)道德教育,使員工在工作中養(yǎng)成盼望為他人服務(wù)的情感,做到“不損害別人”,當(dāng)別人受到損害時(shí)能準(zhǔn)時(shí)搶救,尤其是當(dāng)他人違章時(shí)能準(zhǔn)時(shí)阻擋,并能準(zhǔn)時(shí)提示他人預(yù)防為主。通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行集體榮譽(yù)感教育,讓員工關(guān)懷集體的榮譽(yù)、企業(yè)的興衰,能自覺(jué)地把在生產(chǎn)中的行為與集體的榮譽(yù)緊密聯(lián)系起來(lái),讓員工知道,擔(dān)心全行為易發(fā)生平安事故,會(huì)給集體帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失,有損企業(yè)形象。通過(guò)對(duì)員工的平安責(zé)任感教育,使員工充分熟悉到自己在家庭和社會(huì)中的重要性;正確熟悉自己的價(jià)值,樹(shù)立正確的平安價(jià)值觀;熟悉到平安不僅是企業(yè)生產(chǎn)的需要,最主要的還是自己的平安需要,家庭的需要;熟悉到平安不僅是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),還要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)家庭負(fù)責(zé);熟悉到一旦出了平安事故,就害了“三代人”。這樣員工就會(huì)珍惜生命,時(shí)時(shí)到處自覺(jué)講平安、留意平安。
2.平安意識(shí)教育的核心是加強(qiáng)員工的平安技術(shù)學(xué)問(wèn)和技能培訓(xùn)
平安生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問(wèn)教育包括一般生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問(wèn)、一般平安生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)平安生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問(wèn)等教育。一般生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問(wèn)教育的內(nèi)容有:企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過(guò)程、作業(yè)方法,員工在生產(chǎn)過(guò)程中積累的閱歷等。一般平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)閱歷的作業(yè)內(nèi)容有:企業(yè)內(nèi)的危急設(shè)備和區(qū)域及其平安防護(hù)的基本學(xué)問(wèn)和留意事項(xiàng);有關(guān)電器設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備設(shè)施等有關(guān)學(xué)問(wèn);平安防護(hù)學(xué)問(wèn);個(gè)人防護(hù)用品的正確使用等。專(zhuān)業(yè)平安生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問(wèn)教育包括平安生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問(wèn)、工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)學(xué)問(wèn)以及依據(jù)這些技術(shù)學(xué)問(wèn)和閱歷制訂的平安生產(chǎn)操作規(guī)程等教育。防止員工在操作中只憑“閱歷”或習(xí)慣性的違章操作,使員工在工作中不僅“要平安”,而且“會(huì)平安”。
提升員工平安意識(shí)教育,是長(zhǎng)期性的工作,必需對(duì)員工進(jìn)行常常性的平安意識(shí)教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴。不僅要做好基層領(lǐng)導(dǎo)和平安管理人員的平安教育,還必需抓好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 仲夏促銷(xiāo)活動(dòng)策劃方案
- 仿生青蛙活動(dòng)方案
- 企業(yè)萬(wàn)圣節(jié)活動(dòng)方案
- 企業(yè)人才周活動(dòng)方案
- 企業(yè)全年活動(dòng)方案
- 企業(yè)冰壺團(tuán)建活動(dòng)方案
- 企業(yè)十周年慶活動(dòng)方案
- 企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)公司策劃方案
- 企業(yè)基金會(huì)募捐活動(dòng)方案
- 企業(yè)宣傳前期活動(dòng)方案
- 2025年湖北漢江國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025至2030年中國(guó)海參市場(chǎng)分析及競(jìng)爭(zhēng)策略研究報(bào)告
- 《燕麥中的生物素:對(duì)頭發(fā)、皮膚和指甲健康的潛在益處》論文
- 北京2025年首都醫(yī)科大學(xué)事業(yè)編制崗位招聘26人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解-1
- 2024年湖南高中學(xué)業(yè)水平合格性考試政治試卷真題(含答案詳解)
- DB33-T 1402-2024 公務(wù)用車(chē)服務(wù)規(guī)范
- 人教版七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)練習(xí)題
- 《高效客戶(hù)關(guān)系管理培訓(xùn)課件》
- 替爾泊肽在肥胖人群中的應(yīng)用
- 醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目進(jìn)駐流程解析
- 醫(yī)療信息保密制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論