臨時(shí)雇傭合同范本

臨時(shí)雇傭合同范本臨時(shí)雇傭合同

本合同由以下雙方簽訂：

雇主（以下簡稱“甲方”）：

地址：

聯(lián)系方式：

雇員（以下簡稱“乙方”）：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

鑒于甲方需要雇傭乙方為臨時(shí)員工，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

第一條雇傭期限

本次雇傭期限為起始日期：____年____月____日至終止日期：____年____月____日。雇傭期限屆滿后終止，除非雙方經(jīng)協(xié)商一致同意延長。

第二條雇傭內(nèi)容

乙方應(yīng)按照甲方的安排，從事以下工作（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）：

1.工作地點(diǎn)：_______

2.工作時(shí)間：_______

3.工作職責(zé)：_______

4.薪酬：乙方每小時(shí)工作收入為_______，乙方的總收入為_______。

第三條工作時(shí)間和休假

1.乙方的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間表由甲方安排。

2.乙方享有合法的帶薪休假，在工作期間，乙方可累積休假時(shí)間。

第四條保密義務(wù)

乙方應(yīng)對所知悉的甲方涉及商業(yè)秘密、機(jī)密信息以及任何與甲方之間關(guān)系具有保密性質(zhì)的內(nèi)容保密，并承諾在合同終止后仍然遵守保密義務(wù)。

第五條薪酬支付

甲方應(yīng)按照雙方約定的支付方式和時(shí)間，及時(shí)向乙方支付薪酬。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。

第六條保險(xiǎn)和福利

乙方在雇傭期間可以享受甲方為正式員工提供的相應(yīng)保險(xiǎn)和福利，具體詳情另行協(xié)商確定。

第七條終止合同

1.在合同期限屆滿前，任何一方如要提前終止合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。

2.如果乙方不履行合同約定的職責(zé)，或經(jīng)甲方提醒后仍堅(jiān)持違約行為，則甲方可以單方解除合同，并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

第八條法律適用與爭議解決

本合同的解釋、效力及爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定事項(xiàng)

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

日期：日期：第十條合同變更與終止

1.任何一方在合同期限內(nèi)有權(quán)提出變更合同的要求，變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后需以書面形式達(dá)成補(bǔ)充合同。

2.若乙方發(fā)現(xiàn)自己無法履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，可以解除合同。

3.若甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反合同約定或工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)提醒后仍沒有改進(jìn)，則甲方有權(quán)單方解除合同。

第十一條不可抗力

1.若因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府管制措施等不可抗力因素導(dǎo)致無法履行合同，雙方可視情況協(xié)商解除合同。

2.出現(xiàn)不可抗力情況時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并盡力減少損失。

第十二條知識產(chǎn)權(quán)

1.在工作過程中，乙方所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。

2.乙方無權(quán)將由本次工作創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)貿(mào)易或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。

第十三條互信與友好合作

雙方應(yīng)保持互相信任、友好合作的原則，相互理解與支持，積極配合工作。

第十四條合同解釋

本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則進(jìn)行協(xié)商解決，達(dá)成一致意見后簽署補(bǔ)充協(xié)議。

第十五條附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可以由雙方另行協(xié)議，補(bǔ)充或修改本合同的內(nèi)容。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在合同到期后解除。

甲方：