領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單

PAGE附件1大新縣領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單單位：大新縣林業(yè)局黨委序號(hào)“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題具體整改措施整改時(shí)限備注1工作不實(shí)1.要緊緊圍繞中心工作和重大問(wèn)題，深入基層開(kāi)展調(diào)研，每年確定1—3個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，班子成員每年撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告不少于1篇。2.加強(qiáng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，在工作實(shí)踐中體現(xiàn)調(diào)研的實(shí)際價(jià)值，定期舉辦調(diào)研報(bào)告評(píng)比活動(dòng)，推動(dòng)調(diào)研活動(dòng)取得實(shí)效。各分管領(lǐng)導(dǎo)要加大對(duì)基層工作指導(dǎo)力度。年底前2基層調(diào)研浮于表面1.要多擠時(shí)間，深入基層，調(diào)查研究，聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，做到每周必須下鄉(xiāng)調(diào)研一次以上。2.要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，多向身邊的優(yōu)秀黨員和同志學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)自己的工作要有高度的責(zé)任感和使命感，力爭(zhēng)把林業(yè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。3.對(duì)上級(jí)的文件精神要結(jié)合我縣實(shí)際制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，做到扎實(shí)到位，群眾得到真正的實(shí)惠。4.要振奮精神，勇于開(kāi)拓，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，工作求真務(wù)實(shí)，勇?tīng)?zhēng)一流，真正把這次教育活動(dòng)落實(shí)到工作中，落實(shí)到行動(dòng)上。年底前3工作重布置，輕督促落實(shí)進(jìn)一步重視工作過(guò)程的指導(dǎo)，在強(qiáng)化督促落實(shí)上下功夫。工作中強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效、督促指導(dǎo)，制定“跟蹤問(wèn)效單”，明確責(zé)任人、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果等內(nèi)容，確保工作落到實(shí)處。同時(shí)通過(guò)周督促、月匯報(bào)、季考核，強(qiáng)化工作落實(shí)，細(xì)化工作任務(wù)，明確工作職責(zé)，做到任務(wù)到崗、責(zé)任到人。年底前4疏遠(yuǎn)群眾、脫離基層局班子成員要經(jīng)常深入基層調(diào)研，必須參與林業(yè)重大活動(dòng)，必須及時(shí)指導(dǎo)基層林業(yè)工作；清楚林業(yè)日常工作，清楚林業(yè)重點(diǎn)工作，清楚林業(yè)亮點(diǎn)工作；落實(shí)議事制度，落實(shí)約談制度，落實(shí)入戶制度，落實(shí)信訪維穩(wěn)制度。年底前5對(duì)干部管理不嚴(yán)1.要進(jìn)一步明確崗位工作職責(zé)，建立崗位工作責(zé)任制。2.要根據(jù)新形勢(shì)、新要求，抓緊對(duì)我局已形成的各項(xiàng)制度進(jìn)行梳理，該完善的完善，該新建的新建，為規(guī)范管理打下基礎(chǔ)。3.要鞏固已形成的聯(lián)合執(zhí)法、分析研判工作機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)單位的日常交流互動(dòng)，形成林業(yè)工作合力。立行立改長(zhǎng)期堅(jiān)持6與基層一線交流溝通不多以開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)與基層干部的交流溝通，及時(shí)了解掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，在工作上指導(dǎo)到位，在生活上關(guān)心幫助。10月底前7工作上不講奉獻(xiàn)一是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把群眾的利益放在想問(wèn)題，辦事情，做服務(wù)的首位，心系群眾，貼近群眾。二是開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡活動(dòng)，確立和踐行正確思想觀念的典范，立足本職，樹(shù)立信念，扎實(shí)工作。10月底前8工作創(chuàng)新不足1.拓寬思路，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。2.注重人盡其才、才盡其用。3.強(qiáng)化績(jī)效管理和行政問(wèn)責(zé)。年底前9精神松懈1.加強(qiáng)對(duì)班子成員理想信念教育，堅(jiān)定搞好林業(yè)事業(yè)的信心，貫徹三中全會(huì)精神著重強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”即強(qiáng)化改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、艱苦奮斗意識(shí)。2.制定班子成員提醒談話、誡勉談話管理辦法，對(duì)精神松懈、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)陌嘧映蓡T及時(shí)給予提醒。年底前10超標(biāo)準(zhǔn)接待，送土特產(chǎn)1.大力整治公款送禮。2.嚴(yán)格規(guī)范職務(wù)消費(fèi)。3.切實(shí)規(guī)范公務(wù)接待。立行立改長(zhǎng)期堅(jiān)持11鋪張浪費(fèi)，講吃喝嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng)，堅(jiān)決查處利用“農(nóng)家樂(lè)”、私人會(huì)所等場(chǎng)所公款吃喝行為。