2023年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)2023年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下條款：第一條勞動(dòng)合同的目的和范圍1.1本勞動(dòng)合同是根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法和相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)訂立的，目的是規(guī)范甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2本勞動(dòng)合同適用于乙方在甲方公司擔(dān)任的崗位。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，按照公司的相關(guān)規(guī)定和要求，開(kāi)展工作。2.2乙方應(yīng)積極完成分配給自己的工作任務(wù)，保證工作的質(zhì)量和效率。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)定和保密規(guī)定，維護(hù)公司的利益和形象。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司的工作安排而定。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)益，具體休假安排根據(jù)公司的規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬與福利4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬。4.2乙方的工資支付方式和時(shí)間等相關(guān)事宜，由甲方與乙方另行協(xié)商確定。4.3乙方享有甲方提供的法定保險(xiǎn)和福利，具體保險(xiǎn)和福利項(xiàng)目根據(jù)公司的規(guī)定執(zhí)行。第五條離職與解除勞動(dòng)合同5.1乙方如有離職意向，應(yīng)提前30天書(shū)面告知甲方。5.2甲方如需要解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書(shū)面告知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方在任職期間和離職后都必須保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露或利用。6.2對(duì)于乙方在工作中獲得的涉及公司商業(yè)秘密的任何資料或信息，乙方應(yīng)妥善保管，離職時(shí)應(yīng)歸還給甲方。第七條爭(zhēng)議解決7.1本勞動(dòng)合同的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方因勞動(dòng)合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成，乙方可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或依法向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字生效，有效期為一年，自____年__月__日至____年__月__日。8.2本勞動(dòng)合同如需變更、解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)變更或解除的事項(xiàng)。8.3本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：（蓋章）