2022年電大《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》形考作業(yè)與《個(gè)案工作》標(biāo)準(zhǔn)期末題庫附答案

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形考任務(wù)1

一、單項(xiàng)選擇題（每小題2分，共40分）

題目1

國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為（）o

選擇一項(xiàng)：

A.《國際勞工章程》

B.《國際勞工條約》

C.《國際勞工憲章》

D.《國際勞工標(biāo)準(zhǔn)》

題目2

下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的說法中，錯(cuò)誤的是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.勞動(dòng)法調(diào)整國家進(jìn)行勞動(dòng)力管理中的關(guān)系

B.承攬關(guān)系屬于與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系，應(yīng)受到勞動(dòng)法的調(diào)整

C.勞動(dòng)法調(diào)整的是狹義上的勞動(dòng)關(guān)系

D.勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象既包括勞動(dòng)關(guān)系，也包括與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系

題目3

下列主體中，不屬于《中華人民共和國勞動(dòng)法》適用范圍的是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.我國公民在境外設(shè)立的獨(dú)資企業(yè)

B.我國境內(nèi)的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織

C.在我國境內(nèi)設(shè)立的外商獨(dú)資企業(yè)

D.在我國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)派駐境外的勞動(dòng)者

題目4

勞動(dòng)法作為一個(gè)獨(dú)立的法律部門，是自19世紀(jì)初大工業(yè)生產(chǎn)后，由于國家對(duì)雇傭關(guān)系的干預(yù)而從（）。

選擇一項(xiàng)：

A.傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)法中獨(dú)立出來的

B.傳統(tǒng)民法中獨(dú)立出來的

C.傳統(tǒng)社會(huì)保障法中獨(dú)立出來的

題目5

勞動(dòng)法基本原則的法律淵源是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.行政法規(guī)

B.部門規(guī)章

C.憲法

D.地方性法規(guī)

題目6

特殊就業(yè)群體人員不包括（）.

選擇一項(xiàng)：

A.兒童

B.殘疾人

C.婦女

D.少數(shù)民族人員

題目7

我國《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的就業(yè)方針是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.獨(dú)立實(shí)行政府促進(jìn)就業(yè)的方針

B.獨(dú)立實(shí)行勞動(dòng)者自主擇業(yè)的方針

C.勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的方針

D.獨(dú)立實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)的方針

題目8

我國法律禁止的健康歧視，除了殘疾歧視，還包括（）。

選擇一項(xiàng)：

A.行為障礙歧視

B.傳染病病原攜帶歧視

C.視聽障礙歧視

D.傳染病歧視

題目9

下列關(guān)于勞動(dòng)合同的說法中，錯(cuò)誤的是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.勞動(dòng)合同是實(shí)踐性合同

B.勞動(dòng)合同具有從屬性

C.勞動(dòng)合同是雙務(wù)合同

D.勞動(dòng)合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系

題目10

勞動(dòng)合同中當(dāng)事人雙方約定的具體的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件（）。

選擇一項(xiàng)：

A.不能低于集體合同的規(guī)定

B.由當(dāng)事人自由約定

C.可以低于集體合同的規(guī)定

D.由勞動(dòng)行政部門規(guī)定

題目11

用人單位與勞動(dòng)者已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面

勞動(dòng)合同。

選擇一項(xiàng)：

A.1個(gè)月

B.2個(gè)月

C.6個(gè)月

D.3個(gè)月

題目12

非全日制用工的計(jì)酬方式主要是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.按月計(jì)酬

B.按件計(jì)酬

C.按小時(shí)計(jì)酬

D.按天計(jì)酬

題目13

以下各項(xiàng)中關(guān)于工會(huì)性質(zhì)表述不正確的是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.群眾性

B.階級(jí)性

C.組織性

D.自愿性

題目14

國有企業(yè)職工民主管理的基本形式是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.工會(huì)

B.董事會(huì)會(huì)議

C.監(jiān)事會(huì)

D.職工代表大會(huì)

題目15

我國法律規(guī)定，職工代表大會(huì)至少（）。

選擇一項(xiàng)：

A.每半年召開二次

B.每半年召開一次

C.經(jīng)常召開

D.每一年召開一次

題目16

《集體合同規(guī)定》第38條規(guī)定：“集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限為（）,期滿或雙方約定的終止條件出

現(xiàn)，即行終止。

選擇一項(xiàng)：

A.1至3年

B.5年

C.6個(gè)月

D.4年

題目17

根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，下列各項(xiàng)支出不屬于勞動(dòng)者工資范圍的有（）。

選擇一項(xiàng)：

A.職工福利費(fèi)用

B.計(jì)件工資

C.計(jì)時(shí)工資

D.加班工資

題目18

恒大公司安排工人劉路春節(jié)期間（正月初一到初二）上班。根據(jù)勞動(dòng)法，該公司應(yīng)支付其不低于其日或小

時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的（）。

選擇一項(xiàng)：

A.150%的工資報(bào)酬

B.100%的工資報(bào)酬

C.200%的工資報(bào)酬

D.300%的工資報(bào)酬

題目19

屬于特殊情況下的工資有（）。

選擇一項(xiàng)：

A.獎(jiǎng)金

B.科研津貼

C.高溫補(bǔ)貼

D.婚、喪假工資

題目20

我國現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制，其適用范圍是（）。

選擇一項(xiàng)：

A.政府高級(jí)公務(wù)員

B.國務(wù)院認(rèn)定的有特殊貢獻(xiàn)的專家

C.企業(yè)的經(jīng)營者

D.企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員

二、多項(xiàng)選擇題（每小題2分，共40分）

題目21

狹義上的國際勞動(dòng)立法，主要指（）?

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.國際勞工組織章程

B.國際勞工憲章

C.國際勞工公約

D.國際勞工建議書

題目22

勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象一般包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.與就業(yè)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系

B.雇傭關(guān)系

C.勞動(dòng)關(guān)系

D.與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系

題目23

勞動(dòng)法成為獨(dú)立的法律部門，其原因在于（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.勞動(dòng)法有特定的調(diào)整對(duì)象

B.勞動(dòng)法有獨(dú)立的內(nèi)容體系

C.勞動(dòng)法有特定的調(diào)整方法

D.勞動(dòng)法有特定的主體

題目24

下列關(guān)于勞動(dòng)法與民法的區(qū)別，正確的是（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.勞動(dòng)法和民法的調(diào)整對(duì)象不同

B.勞動(dòng)法與民法的調(diào)整的原則不完全相同

C.勞動(dòng)法與民法的主體相同，但主體的權(quán)利義務(wù)不同

D.勞動(dòng)法與民法的主體不相同

題目25

下列對(duì)勞動(dòng)法上勞動(dòng)就業(yè)的理解，正確的有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.勞動(dòng)就業(yè)的主體必須具有勞動(dòng)權(quán)利能力

B.勞動(dòng)就業(yè)的主體必須具有勞動(dòng)行為能力

C.公民的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力有時(shí)會(huì)出現(xiàn)不一致的情況

D.勞動(dòng)就業(yè)必須是出自公民的自愿

題目26

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù)（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)

B.職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布

C.就業(yè)政策法規(guī)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹

D.對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助

題目27

設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金

B.有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員

C.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件

D.有明確的章程和管理制度

題目28

我國目前職業(yè)培訓(xùn)的種類主要有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.學(xué)校教育和培訓(xùn)

B.學(xué)徒培訓(xùn)

C.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)

D.勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)

題目29

按照勞動(dòng)合同期限的不同，勞動(dòng)合同可分為（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.固定期限勞動(dòng)合同

B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

C.短期勞動(dòng)合同

D.無固定期限勞動(dòng)合同

題目30

競(jìng)業(yè)限制的人員限于（）.

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.用人單位的高級(jí)管理人員

B.用人單位的員工

C.其他負(fù)有保密義務(wù)的人員

D.高級(jí)技術(shù)人員

題目31

有權(quán)確認(rèn)勞動(dòng)合同無效的機(jī)構(gòu)有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

B.人民法院

C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

D.勞動(dòng)管理部門

題目32

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣一般實(shí)施在（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.固定性的工作崗位上

B.輔助性的工作崗位上

C.替代性的工作崗位上

D.臨時(shí)性的工作崗位上

題目33

工會(huì)的性質(zhì)，一般認(rèn)為它具有（）?

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.全民性

B.階級(jí)性

C.群眾性

D.自愿性

題目34

我國工會(huì)組織的法律地位表現(xiàn)在（）o

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.具有法人資格

B.代表性

C.合法性

D.獨(dú)立性

題目35

集體協(xié)商一般要經(jīng)過的階段有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.進(jìn)入談判準(zhǔn)備階段

B.集體協(xié)商的提出和協(xié)商代表資格的確定

C.正式進(jìn)行談判階段

D.簽訂集體合同

題目36

根據(jù)集體合同簽訂的程序不同，可劃分為（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.自由合同

B.一攬子合同

C.強(qiáng)制合同

D.專門合同

題目37

目前我國的工資形式包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.計(jì)時(shí)工資

B.津貼

C.獎(jiǎng)金

D.計(jì)件工資

題目38

津貼的具體作用有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.補(bǔ)償作用

B.獎(jiǎng)勵(lì)作用

C.調(diào)節(jié)作用

D.激勵(lì)作用

題目39

特殊情況下的工資有（）0

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):

A.履行國家或社會(huì)義務(wù)期間的工資

B.加班加點(diǎn)的工資

C.休假期間的工資

D.最低工資

題目40

最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，用人單

位依法應(yīng)支付的最低工資報(bào)酬。視為勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)的情形包括（）

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

A.法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間

B.勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假

C.勞動(dòng)者依法享受帶薪探親假、婚喪假

D.勞動(dòng)者依法享受帶薪生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假

三、案例分析題（20分）

題目41

劉某與某有限責(zé)任公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，自2013年2月1日起至2016年2月1日止，雙方約

定試用期為6個(gè)月。2013年6月18日劉某向公司提出解除勞動(dòng)合同，并向公司索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司認(rèn)

為劉某沒有提出解除合同的正當(dāng)理由，且解除合同未征求公司意見，未經(jīng)雙方協(xié)商，因而不同意解除合同，

并提出如果劉某一定要解除合同，責(zé)任自負(fù)，公司不但不給予劉某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還要求劉某賠償用人單位

的損失，即在試用期內(nèi)培訓(xùn)劉某的費(fèi)用。

試分析：

1.劉某提出解除勞動(dòng)合同時(shí)是否需要說明理由?為什么？

2.劉某是否可以單方解除勞動(dòng)合同？為什么？

3.用人單位應(yīng)否給予劉某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么？

4.劉某應(yīng)否賠償用人單位的培訓(xùn)費(fèi)用？為什么？

答：

1.不需說明理由。（2分）

劉某在2013年6月18日提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，尚處于試用期內(nèi)，我國《勞動(dòng)法》未規(guī)定在試用期內(nèi)勞動(dòng)

者提出解除勞動(dòng)合同須說明理由。因此劉某不需要說明正當(dāng)理由。（3分）

2.可以單方解除。（2分）

試用期是勞動(dòng)者與用人單位雙向選擇的考察期，雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，因此劉某可以在試用期內(nèi)提

前3日通知用人單位，不用與用人單位協(xié)商，單方解除勞動(dòng)合同的行為是法律所允許的。（3分）

3.用人單位不應(yīng)給予劉某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2分）

因解除勞動(dòng)合同的要求是劉某提出的，且不屬于雙方協(xié)商解除，我國勞動(dòng)法沒有規(guī)定試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合

同需給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)法中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。（3分）

4,劉某不應(yīng)賠償用人單位的培訓(xùn)費(fèi)用。（2分）

勞動(dòng)法規(guī)定的承擔(dān)賠償責(zé)任的條件是當(dāng)事人有不履行或不適當(dāng)履行勞動(dòng)合同的行為、當(dāng)事人本身有過錯(cuò)。

劉某在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同并未違反勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,沒有過錯(cuò)行為，依法不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（3分）

形考任務(wù)2

網(wǎng)上課堂案例討論

趙某是某公司的一名銷售員，2018年8月，由于業(yè)務(wù)繁忙，公司多次要求趙某加班，并且威脅趙某如不加

班則會(huì)辭退他。趙某在8月份有20個(gè)工作日，工作時(shí)間達(dá)到10個(gè)小時(shí)?，并且連續(xù)兩個(gè)周末沒有得到休息。

在月底領(lǐng)取工資的時(shí)候，趙某發(fā)現(xiàn)公司沒有支付給他應(yīng)有的加班費(fèi)，只是給予了少量的誤餐費(fèi)。趙某在進(jìn)

行一番協(xié)商無果之后，無奈之下向某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。

試分析：

1.某公司要求趙某加班的行為是否合法。

2.某公司應(yīng)當(dāng)如何支付趙某加班工資。

答：

1.該公司的行為不合法。

根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，延長勞動(dòng)時(shí)間應(yīng)當(dāng)遵循協(xié)商的原則，征得勞動(dòng)者本人的同意，而不應(yīng)當(dāng)以脅迫或者威脅

的手段。并且，延長工作時(shí)間，一般每日不超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者

身體健康的條件下，每日不得超過3小時(shí)，每月合計(jì)不得超過36小時(shí)；《勞動(dòng)法》第38條還規(guī)定，用人

單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

本案中，公司加班不屬于因特殊原因需要延長工作時(shí)間的情形，因此，每日加班不得超過1小時(shí)，每月合

計(jì)不得超過36小時(shí)。許某在2004年8月的加班時(shí)間明顯已經(jīng)超過了《勞動(dòng)法》的限制，侵害了勞動(dòng)者的

休息權(quán)。

2.根據(jù)《勞動(dòng)法》44條的規(guī)定：“安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息

日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定休息日安排勞動(dòng)者工作

的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬」天景商貿(mào)公司應(yīng)當(dāng)遵照此條規(guī)定給許某支付加班工資。

形考任務(wù)3

一、單項(xiàng)選擇題（每小題2分，共40分）

題目1

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，我國目前實(shí)行的是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.職工每日工作8小時(shí)，每周工作45小時(shí)

b.職工每日工作8小時(shí)，每周工作48小時(shí)

c.職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)

d.職工每日工作8小時(shí)，每周工作44小時(shí)

題目2

下列人員中能依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制的是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.企業(yè)中的外勤人員

b.企業(yè)中的推銷人員

c.鐵路巡檢工

d.出租車司機(jī)

題目3

未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為（）.

選擇一項(xiàng)：

a.30天

b.10天

c.20天

d.40天

題目4

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，履行（）程序后可以延長工作時(shí)間。

選擇一項(xiàng)：

a.用人單位自行決定

b.與工會(huì)協(xié)商同意

c.報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)

d.與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商同意

題目5

負(fù)有對(duì)職工廣泛開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育義務(wù)的主體是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.用人單位

b.企業(yè)工會(huì)

c.勞動(dòng)行政部門

d.職業(yè)安全衛(wèi)生行政管理部門

題目6

對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期健康檢查，其費(fèi)用由（）。

選擇一項(xiàng)：

a.用人單位承擔(dān)

b.勞動(dòng)者與用人單位共同承擔(dān)

c.政府財(cái)政承擔(dān)

d.勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)

題目7

特種作業(yè)人員必須接受安全技術(shù)培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者（）。

選擇一項(xiàng)：

a.可以暫時(shí)上崗作業(yè)，待考核合格后予以轉(zhuǎn)正

b.可以上崗作業(yè)

c.不得上崗作業(yè)

d.經(jīng)有關(guān)主管人員批準(zhǔn)可以上崗作業(yè)

題目8

根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，重大事故從死亡人數(shù)上看是指（）。

選擇一項(xiàng)：

a.30人以上死亡的

b.3人以上10人以下死亡的

c.3人以下死亡的

d.10人以上30人以下死亡的

題目9

我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，對(duì)懷孕（）以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

選擇一項(xiàng)：

a.3個(gè)月

b.5個(gè)月

c.8個(gè)月

d.7個(gè)月

題目10

在我國，未成年工是指（）。

選擇一項(xiàng)：

a.年滿14周歲未滿16周歲的勞動(dòng)者

b.年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者

c.年滿18周歲的勞動(dòng)者

d.年滿12周歲未滿14周歲的勞動(dòng)者

題目11

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國對(duì)殘疾人就業(yè)實(shí)行（）的方針。

選擇一項(xiàng)：

a.集中就業(yè)

b.國家安排就業(yè)

c.分散就業(yè)

d.集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合

題目12

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，（）o

選擇一項(xiàng)：

a.由用人單位支付

b.由女職工自行支付

c.由女職工與用人單位共同支付

d.由生育保險(xiǎn)基金支付

題目13

根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施（）。

選擇一項(xiàng)：

a.勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)

b.勞動(dòng)保障檢察活動(dòng)

c.勞動(dòng)保障督察活動(dòng)

d.勞動(dòng)保障檢查活動(dòng)

題目14

勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行勞動(dòng)法執(zhí)行情況的調(diào)查、檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)佩戴勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志，出示勞動(dòng)保障監(jiān)察證

件并且不得少于（）。

選擇一項(xiàng)：

a.3人

b.2人

c.5人

d.4人

題目15

下列不屬于工會(huì)在進(jìn)行勞動(dòng)法律監(jiān)督的時(shí)候，依法享有的權(quán)利的是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.獨(dú)立調(diào)查權(quán)和知情權(quán)

b.建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)權(quán)

c.支持舉報(bào)控告權(quán)和輿論監(jiān)督權(quán)

d.行政處罰權(quán)

題目16

勞動(dòng)保障監(jiān)察案件結(jié)案后應(yīng)建立檔案。檔案資料應(yīng)當(dāng)至少保存（）。

選擇一項(xiàng)：

a.3年

b.5年

c.2年

d.1年

題目17

根據(jù)我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方，人數(shù)在（）人或者以上，并且具有共同請(qǐng)求的，可視

為集體爭(zhēng)議。

選擇一項(xiàng)：

a.5人或者以上

b.3人以上

c.30人或者以上

d.10人以上

題目18

下列各種糾紛中不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是（）?

選擇一項(xiàng)：

a.勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛

b.用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)關(guān)系是否已經(jīng)解除而發(fā)生的糾紛

c.勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金而發(fā)生的糾紛

d.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛

題目19

勞動(dòng)爭(zhēng)議一般由（）的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

選擇一項(xiàng)：

a.勞動(dòng)合同簽訂地

b.勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地

c.用人單位注冊(cè)地

d.勞動(dòng)者所在地

題目20

我國《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為（），自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其

權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

選擇一項(xiàng)：

a.1年

b.6個(gè)月

c.60日

d.2年

二、多項(xiàng)選擇題（每小題2分，共40分）

題目21

勞動(dòng)法上所指的工作時(shí)間主要包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.停工待料的時(shí)間

b.用于上班的交通時(shí)間

c.女職工哺乳嬰兒時(shí)間

d.職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間

題目22

下列各選項(xiàng)中屬于我國現(xiàn)行法定節(jié)日的有（）o

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.端午節(jié)

b.中秋節(jié)

c.元旦、春節(jié)

d.清明節(jié)

題目23

下列各選項(xiàng)中屬于職工不享受帶薪年休假的情形有（）.

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的

b.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的

c.累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的

d.職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的

題目24

下列各選項(xiàng)中屬于我國《勞動(dòng)法》規(guī)定的，企業(yè)延長職工工作時(shí)間不受限制的情形有（

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.發(fā)生地震、洪水，需緊急救援的

b.企業(yè)為了完成緊急生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與職工協(xié)商同意

c.交通運(yùn)輸發(fā)生故障，必須及時(shí)搶修的

d.發(fā)生重大事故，威脅勞動(dòng)者生命健康，需緊急處理的

題目25

我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全設(shè)施必須與主體工程（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

b.同時(shí)施工

c.同時(shí)驗(yàn)收

d.同時(shí)設(shè)計(jì)

題目26

根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故分為（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.特別重大事故

b.較大事故

c.一般事故

d.重大事故

題目27

對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查，時(shí)間有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.在崗期間的職業(yè)健康檢查

b.離崗一年后的職業(yè)健康檢查

c.離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查

d.上崗前的職業(yè)健康檢查

題目28

下列各選項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)者可以進(jìn)行職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有（

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.用人單位注冊(cè)地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

b.用人單位所在地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

c.勞動(dòng)者本人居住地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

d.勞動(dòng)者戶籍所在地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

題目29

下列各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)法上的特殊群體的有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.殘疾勞動(dòng)者

b.未成年工

c.農(nóng)民工

d.女職工

題目30

對(duì)婦女生理機(jī)能變化過程中的保護(hù)包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.產(chǎn)期保護(hù)

b.哺乳期保護(hù)

c.經(jīng)期保護(hù)

d.孕期保護(hù)

題目31

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家的有關(guān)規(guī)定，（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意

b.履行審批手續(xù)

c.保障其身心健康

d.保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利

題目32

《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定殘疾人就業(yè)保障措施有（）。

選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.稅費(fèi)優(yōu)惠與相關(guān)支持

b.規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金的征收與使用

c.拓寬殘疾人就業(yè)渠道

d.扶持農(nóng)村殘疾人的生產(chǎn)勞動(dòng)

題目33

勞動(dòng)保障監(jiān)察具有的基本特征有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.專門性

b.法定性

c.唯一性

d.行政性

題目34

針對(duì)勞動(dòng)違法行為的監(jiān)察程序主要有（）o

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.立案

b.調(diào)查

c.回訪

d.處理

題目35

根據(jù)監(jiān)督主體的不同，社會(huì)監(jiān)督一般包括（）。

選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.報(bào)刊等傳媒監(jiān)督

b.普通群眾的監(jiān)督

c.群眾組織的監(jiān)督

d.執(zhí)法部門的監(jiān)督

題目36

勞動(dòng)保障行政部門調(diào)查、檢查時(shí)，有下列情形之一的，可以采取證據(jù)登記保存措施（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.當(dāng)事人可能對(duì)證據(jù)采取偽造、變?cè)煨袨?/p>

b.當(dāng)事人可能毀滅證據(jù)

c.不采取證據(jù)登記保存措施以后難以取得

d.當(dāng)事人采取措施不當(dāng)可能導(dǎo)致證據(jù)滅失

題目37

根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議一方勞動(dòng)者人數(shù)的多少，可分為（）o

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.集體爭(zhēng)議

b.團(tuán)體爭(zhēng)議

c.個(gè)人爭(zhēng)議

d.群體爭(zhēng)議

題目38

在我國現(xiàn)行法律制度內(nèi)，勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理的方式主要有（）?

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.仲裁

b.和解

c.調(diào)解

d.訴訟

題目39

對(duì)下列案件中，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，仲裁庭可以在滿足特定條件下裁決先予執(zhí)行的有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.追索工傷醫(yī)療費(fèi)

b.解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議

c.追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金

d.追索勞動(dòng)報(bào)酬

題目40

因用人單位的下列行為發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，在案件審理中由用人單位負(fù)舉證責(zé)任的有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.計(jì)算勞動(dòng)者工作年限

b.用人單位解除勞動(dòng)合同

c.用人單位開除、除名、辭退勞動(dòng)者

d.用人單位決定減少勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬

三、案例分析題（20分）

題目41

李某于2001年6月開始在某市化學(xué)纖維廠工作，在工作時(shí)接觸過有害氣體。2014年12月突然病倒，被送

療養(yǎng)院治療，2015年6月再次發(fā)病。同年底，李某調(diào)入某市儀表廠，檔案中沒有患職業(yè)病的記載。2016

年8月，李某喪失勞動(dòng)能力，醫(yī)院確認(rèn)為“三硫化碳中毒后遺癥”，其職業(yè)病應(yīng)形成于化學(xué)纖維廠工作期

間。2017年3月，李某在某化纖廠補(bǔ)辦了職業(yè)病有關(guān)手續(xù)。現(xiàn)在某儀表廠雖然承認(rèn)李某有職業(yè)病，但晉升

工資時(shí)將李某列入病假之列不給晉升工資。2016年至2018年三次住院不給報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，2017年停發(fā)了李

某的保健費(fèi)。2022年10月李某申訴到仲裁委員會(huì)，請(qǐng)求享受職業(yè)病有關(guān)待遇，補(bǔ)發(fā)2017年至今的工資差

額、補(bǔ)報(bào)醫(yī)療費(fèi)、保健費(fèi)等。

試分析：

李某的前后兩個(gè)用人單位誰應(yīng)該對(duì)其患職業(yè)病承擔(dān)責(zé)任。

答：李某在化學(xué)纖維廠工作時(shí)接觸過有害氣體，并經(jīng)醫(yī)院證明，其職業(yè)病應(yīng)確定為形成于化學(xué)纖維廠工作

期間?；瘜W(xué)纖維廠將李某調(diào)出時(shí)，檔案里未作從事有害作業(yè)記載，也沒為其進(jìn)行健康檢查?！堵殬I(yè)病范圍

和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》規(guī)定，從事有害作業(yè)的職工，其所在單位必須為其建立健康檔案；變動(dòng)工

作單位時(shí)，事先須經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，其檢查材料裝入健康檔案；患有職業(yè)病的職工變

動(dòng)工作單位時(shí)，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)商處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并將

其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。

據(jù)此，化學(xué)纖維廠應(yīng)承擔(dān)李某患職業(yè)病的責(zé)任，而儀表廠對(duì)李某的職業(yè)病沒有過錯(cuò)。

形考任務(wù)4

一、單項(xiàng)選擇題（每小題2分，共40分）

題目1

一般認(rèn)為，現(xiàn)代社會(huì)保障制度萌芽于1601年英國伊麗莎白女王頒布的（）。

選擇一項(xiàng)：

a.《家庭津貼法》

b.《勞工疾病保險(xiǎn)法》

c.《國民救濟(jì)法》

d.《濟(jì)貧法》

題目2

對(duì)于社會(huì)保障法所調(diào)整的社會(huì)保障關(guān)系可以用不同的標(biāo)準(zhǔn)做出多種分類。以下選項(xiàng)中不屬于以社會(huì)保障行

為為標(biāo)準(zhǔn)分類的是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.社會(huì)保障監(jiān)督關(guān)系

b.社會(huì)保障管理關(guān)系

c.社會(huì)保障基金籌集關(guān)系

d.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系

題目3

在社會(huì)保障法發(fā)展史上具有里程碑意義的是1935年發(fā)布的《社會(huì)保障法》，其發(fā)布國家是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.英國

b.美國

c.法國

d.德國

題目4

世界各國社會(huì)保障模式中傳統(tǒng)型模式的主要保障對(duì)象是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.特殊群體勞動(dòng)者

b.體力勞動(dòng)者

c.勞動(dòng)者

d.所有社會(huì)成員

題目5

以下各選項(xiàng)中不屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來源基本渠道的是（）?

選擇一項(xiàng)：

a.社會(huì)捐贈(zèng)

b.用人單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)

c.勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)費(fèi)

d.國家財(cái)政補(bǔ)貼

題目6

根據(jù)我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿（）的，

按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

選擇一項(xiàng)：

a.25年

b.20年

c.15年

d.10年

題目7

目前，我國基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（）。

選擇一項(xiàng)：

a.由國家財(cái)政撥款繳納

b.全部由用人單位繳納

c.全部由勞動(dòng)者個(gè)人繳納

d.由用人單位和職工共同繳納

題目8

工傷保險(xiǎn)實(shí)行的原則是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.過錯(cuò)責(zé)任原則

b.無過錯(cuò)責(zé)任原則

c.以過錯(cuò)責(zé)任原則為基礎(chǔ)，無過錯(cuò)責(zé)任原則為補(bǔ)充

d.公平責(zé)任原則

題目9

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿（）,

且非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，失業(yè)人員即可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

選擇一項(xiàng)：

a.2年

b.4年

c.1年

d.3年

題目10

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定（）。

選擇一項(xiàng)：

a.職工不必參加生育保險(xiǎn)

b.職工可以參加生育保險(xiǎn)

c.職工必須參加生育保險(xiǎn)

d.職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)

題目11

社會(huì)救助法屬于（）。

選擇一項(xiàng)：

a.社會(huì)法的體系

b.勞動(dòng)法的體系

c.民法的體系

d.經(jīng)濟(jì)法的體系

題目12

申請(qǐng)農(nóng)村最低生活保障，一般由（）。

選擇一項(xiàng)：

a.戶主本人向工作所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請(qǐng)

b.家庭中任何成員向戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請(qǐng)

c.戶主本人向戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請(qǐng)

d.家庭中任何成員向居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請(qǐng)

題目13

廉租住房保障方式實(shí)行（）o

選擇一項(xiàng)：

a.單純的貨幣補(bǔ)貼

b.單純的實(shí)物配租

c.自行解決

d.貨幣補(bǔ)貼和實(shí)物配租等相結(jié)合

題目14

社會(huì)優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會(huì)救助范疇的是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.通信方面的郵資免費(fèi)

b.交通方面的半價(jià)優(yōu)惠

C.社區(qū)對(duì)軍人家屬生活的照顧

d.軍人的傷殘撫恤

題目15

現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認(rèn)為因公犧牲：（）。

選擇一項(xiàng)：

a.對(duì)敵作戰(zhàn)死亡

b.因執(zhí)行任務(wù)遭敵人或者犯罪分子殺害

c.在執(zhí)行任務(wù)中或者在工作崗位上因病猝然死亡

d.對(duì)敵作戰(zhàn)負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前因傷死亡的

題目16

下列選項(xiàng)中符合退出現(xiàn)役的士官作退休安置的條件是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)致殘被評(píng)為三等功

b.服現(xiàn)役未滿30年的

c.服現(xiàn)役滿30年的

d.年滿50周歲

題目17

在我國，殘疾軍人憑《中華人民共和國殘疾軍人證》購票乘坐境內(nèi)運(yùn)行的交通工具享受減收正常票價(jià)（）。

選擇一項(xiàng)：

a.50%的優(yōu)待

b.20%的優(yōu)待

c.60%的優(yōu)待

d.10%的優(yōu)待

題目18

2006年修改的《義務(wù)教育法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)入學(xué)接受義務(wù)教育的兒童年齡是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.8周歲

b.6周歲

c.7周歲

d.6周歲半

題目19

職工福利的提供者是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.國家

b.用人單位

c.勞動(dòng)者

d.企業(yè)工會(huì)

題目20

國家鼓勵(lì)地方建立低收入老年人高齡津貼制度，其年齡的規(guī)定是（）。

選擇一項(xiàng)：

a.90周歲以上

b.85周歲以上

c.75周歲以上

d.80周歲以上

二、多項(xiàng)選擇題（每小題2分，共40分）

題目21

我國生育保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目主要包括（）?

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.特護(hù)費(fèi)用

b.檢查費(fèi)

c.手術(shù)費(fèi)

d.接生費(fèi)

題目22

下列社會(huì)救助對(duì)象屬于根據(jù)社會(huì)成員的群體進(jìn)行分類的有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.老年人

b.因突發(fā)事件造成生活一時(shí)拮據(jù)者

c.殘疾人

d.患難者

題目23

在確定共同生活的家庭成員人均收入是否低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)時(shí)，下列各項(xiàng)中屬于城市居

民共同生活的家庭成員的全部貨幣收入的有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.撫養(yǎng)費(fèi)

b.扶養(yǎng)費(fèi)

c.贍養(yǎng)費(fèi)

d.撫恤金

題目24

以下各選項(xiàng)中對(duì)城市流浪乞討人員救助費(fèi)用表述正確的有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.救助站不得向受助人員、其親屬或者所在單位收取費(fèi)用

b.為減輕國家財(cái)政開支，可以適當(dāng)收取費(fèi)用

c.救助屬于無償，不得收取費(fèi)用

d.不得以任何借口組織受助人員從事生產(chǎn)勞動(dòng)

題目25

在我國，實(shí)物配租的廉租住房的來源主要包括（）?

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.政府新建的新房

b,收購的住房

c.社會(huì)捐贈(zèng)的住房

d.騰退的公有住房

題目26

社會(huì)優(yōu)撫的保障對(duì)象有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.復(fù)員軍人

b.轉(zhuǎn)業(yè)軍人

c.退伍軍人

d.軍人及其家屬

題目27

軍人撫恤優(yōu)待的對(duì)象包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.退出現(xiàn)役軍人的家屬

b.因公犧牲軍人遺屬

C.現(xiàn)役軍人家屬

d.烈士遺屬

題目28

現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認(rèn)為因公犧牲：（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.被認(rèn)定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復(fù)發(fā)死亡的

b.因患職業(yè)病死亡的

c.在執(zhí)行任務(wù)中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的

d.對(duì)敵作戰(zhàn)負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前因傷死亡的

題目29

退伍義務(wù)兵是指（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.家庭發(fā)生重大變故，經(jīng)家庭所在地的縣、市、市轄區(qū)民政部門和人民武裝部證明，需要退出現(xiàn)役的

b.士官服現(xiàn)役未滿本期規(guī)定年限，無正當(dāng)理由堅(jiān)持要求退出現(xiàn)役的

c.服現(xiàn)役期未滿，部隊(duì)編制員額縮減，需要退出現(xiàn)役的

題目30

我國的公共教育福利的內(nèi)容主要包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.普及義務(wù)教育

b.實(shí)行助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金制度

c.向?qū)W生提供無息貸款

d.實(shí)行學(xué)生假期購票優(yōu)惠制度

題目31

我國當(dāng)前的法定職業(yè)福利包括（）o

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.為職工辦理補(bǔ)充保險(xiǎn)

b.探親假制度

c.社會(huì)保險(xiǎn)制度

d.年休假制度

題目32

以下選項(xiàng)中屬于專門福利的有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.婦女福利

b.殘疾人福利

c.未成年人福利

d.職工福利

題目33

在我國，社會(huì)保障的內(nèi)容體系包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.社會(huì)保險(xiǎn)

b.社會(huì)福利

c.社會(huì)優(yōu)撫

d.社會(huì)救助

題目34

社會(huì)保障法的特征有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.實(shí)體法與程序法的統(tǒng)一性

b.嚴(yán)格的強(qiáng)制性

c.廣泛的社會(huì)性

d.特定的技術(shù)性

題目35

社會(huì)保障法的基本原則主要有（）?

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.社會(huì)保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則

b.社會(huì)化原則

c.兼顧公平和效率的原則

d.普遍性原則

題目36

各國社會(huì)保障模式的主要類型有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.儲(chǔ)蓄型

b.國家保障型

C.福利型

d.傳統(tǒng)型

題目37

我國當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)制度涵蓋的領(lǐng)域有（）o

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.醫(yī)療保險(xiǎn)

b.失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

c.工傷保險(xiǎn)

d.養(yǎng)老保險(xiǎn)

題目38

按我國現(xiàn)行法律規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇項(xiàng)目包括（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.退職生活費(fèi)

b.與在職職工相同的醫(yī)療待遇

c.退休金

d.與在職職工相同的死亡待遇

題目39

下列選項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)的人有（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.某人民法院法官

b.個(gè)體工商戶的雇工

c.某律師事務(wù)所律師

d.某股份有限公司正式職工

題目40

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件為（）。

選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：

a.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的

b.已進(jìn)行失業(yè)登記，但尚沒有求職要求的

c.已進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的

d.非因本人意愿中斷就業(yè)的

三、案例分析題（20分）

題目41

農(nóng)村村民趙某常年在外打工，主要在建筑工地做小工。一次不幸從腳手架上摔下，雙腿殘疾，從此失去勞

動(dòng)能力。其配偶因過度傷心導(dǎo)致精神失常，喪失勞動(dòng)能力。趙某尚有一子現(xiàn)年八歲，正在讀小學(xué)。很快，

趙某一家便花光了當(dāng)年獲得的傷殘賠償金，全家生活陷入窘境。

試分析：

1.根據(jù)我國現(xiàn)行法的規(guī)定趙某一家哪些人可以獲得農(nóng)村“五保”供養(yǎng)待遇。

2.農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇主要包括哪些供養(yǎng)內(nèi)容。

答：

1.根據(jù)我國現(xiàn)行法規(guī)定，老年、殘疾或者未滿16周歲的村民，無勞動(dòng)能力、無生活來源又無法定贍養(yǎng)、

撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人，或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的，享受農(nóng)村五保供養(yǎng)

待遇。因此，趙某全家若符合上述條件可以享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇。

2.農(nóng)村五保供養(yǎng)包括下列供養(yǎng)內(nèi)容：供給糧油、副食品和生活用燃料；供給服裝、被褥等生活用品和零用

錢；提供符合基本居住條件的住房；提供疾病治療，對(duì)生活不能自理的給予照料；辦理喪葬事宜。農(nóng)村五

保供養(yǎng)對(duì)象未滿16周歲的，還應(yīng)保障他們依法接受義務(wù)教育所需費(fèi)用。農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象的疾病治療，

應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村醫(yī)療救助制度相銜接。

（更新版）2022年最新國家開放大學(xué)電大?？啤秱€(gè)案工作》標(biāo)準(zhǔn)期末

題庫及答案（試卷號(hào)：2238）

考試說明：本人匯總了歷年來該科所有的試題及答案，形成了一個(gè)完整的標(biāo)準(zhǔn)考試題庫，對(duì)考生的復(fù)習(xí)和

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題、分析題。做考題時(shí)，利用本文檔中的查找工具（Ctrl+F）,把考題中的關(guān)鍵字輸?shù)讲檎夜ぞ叩牟檎覂?nèi)容

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一、單選題

1.從專業(yè)社會(huì)工作視角看，下列體現(xiàn)“助人自助”內(nèi)涵的說法是（）o

C.協(xié)助他人自己幫助自己

2.關(guān)于社會(huì)工作三大直接服務(wù)方法，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

D.社會(huì)工作督導(dǎo)的主要服務(wù)對(duì)象為新進(jìn)入社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作者

3.心理與社會(huì)治療模式的反映溝通動(dòng)力技術(shù)包括（）。

B.內(nèi)省

4.下列關(guān)予同感的說法正確的是（）o

D.同感的重要原則是讓案主知道工作者對(duì)他的了解和關(guān)注

5.在個(gè)案工作服務(wù)計(jì)劃的實(shí)施階段，下列個(gè)案工作者應(yīng)注意的方面中說法錯(cuò)誤的是（）。

A.在服務(wù)計(jì)劃實(shí)施時(shí)必須以計(jì)劃和工作協(xié)議為基礎(chǔ)，但是工作者可以隨意作變動(dòng)

6.關(guān)于個(gè)案工作的手段和方法下列說法錯(cuò)誤的是（）。

D.工作者和案主的良好關(guān)系的建立既是一種工作手段，也是工作目的

7.在結(jié)構(gòu)家庭治療法中，下列屬于不良家庭結(jié)構(gòu)主要表現(xiàn)的是（）。

B.糾纏與疏離

8.高二學(xué)生小李對(duì)自己很嚴(yán)格，每次考試要求自己要考到前三名。可是有一次考試小李落到了

十名以后，他陷入了深深的苦惱之中，認(rèn)為老師和家長再也不會(huì)喜歡他了。如果你是社會(huì)工作者，針

對(duì)小李的情況，認(rèn)為下列哪種治療模式是最適合的？（）

D.理性情緒治療模式

9.因父母工作調(diào)動(dòng)，小王從農(nóng)村轉(zhuǎn)到城市的重點(diǎn)學(xué)校，因?qū)W校教學(xué)方式不同，小王暫時(shí)跟不上

老師和同學(xué)的教學(xué)節(jié)奏，上課不敢舉手發(fā)言，同時(shí)因自己成績和同學(xué)有差距，認(rèn)為自己很笨，很害怕

與老師、同學(xué)交流。針對(duì)小王的情況，社會(huì)工作者開展輔導(dǎo)介入的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。

D.自信心方面的訓(xùn)練和提高

10.小紅3歲，每次在吃水果之前，家長都要求她先去洗手，然后再拿水果，重復(fù)多次之后，小

紅再吃水果，即使沒有家長提醒，也會(huì)自己先去洗手。這符合（）的原理。

C.古典制約

11.當(dāng)案主到機(jī)構(gòu)尋求協(xié)助時(shí)，機(jī)構(gòu)將委派一位社會(huì)工作者進(jìn)行接案服務(wù)。如果發(fā)現(xiàn)案主的問題與

機(jī)構(gòu)的功能不相符，此時(shí)社會(huì)工作者應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？（）

C.終止服務(wù)，告知案主可以轉(zhuǎn)送到其他合適的服務(wù)機(jī)構(gòu)接受服務(wù)

12.個(gè)案工作的對(duì)象是個(gè)人或家庭，現(xiàn)實(shí)中每個(gè)人之間都有差異，個(gè)人問題的緣故和性質(zhì)也不盡相

同，因此個(gè)案工作在其理論和方法上首先要考慮的原則是（）。

A.獨(dú)特性

13.社會(huì)工作者小李的服務(wù)對(duì)象是一家知名面包店的經(jīng)理，他贈(zèng)送給小李一些優(yōu)惠券。根據(jù)社會(huì)工

作專業(yè)倫理守則，小趙正確的做法是（兀

A.婉拒贈(zèng)送、表示感謝

14.在服務(wù)開展過程中。無論服務(wù)對(duì)象面臨什么問題，社會(huì)工作者都愿意理藤服務(wù)對(duì)象，關(guān)心服務(wù)

對(duì)象問題背后的發(fā)展要求。這體現(xiàn)了社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的（）。

B.接納

15.理性情緒治法認(rèn)為人的負(fù)面情緒來自于（）。

C.非理性信念

16.同傳統(tǒng)的精神分析法相比，人本主義的代表人物羅杰斯反對(duì)對(duì)案主進(jìn)行（）o

D.診斷

17.服務(wù)對(duì)象：現(xiàn)在找工作，用人單位很注重外貌，我要是長得漂亮就好了。社會(huì)工作者：我很理解

你的心情，但每個(gè)人都不是十全十美的，就拿我來說，工作和家庭都不錯(cuò)，可我的身材很胖，有時(shí)別人也

會(huì)嘲笑我，后來我就想明白了，要求十全十美是不可能的事情。上述對(duì)話中，社會(huì)工作者運(yùn)用了（）技

巧。

D.自我暴露

18.個(gè)案社會(huì)工作的技術(shù)主要有會(huì)談、訪視和（）。

B.記錄

19.下列哪一項(xiàng)不屬于保密的方式？（）

A.讓不同的案主在等待約談時(shí)相互碰面

20.小強(qiáng)近期迷戀手機(jī)游戲，無心學(xué)習(xí)。班主任向社會(huì)工作者小張求助。與小強(qiáng)交談幾次后，小張

對(duì)影響其行為的生理、心理、社會(huì)因素作出了專業(yè)分析和判斷。根據(jù)上述情掘，小張運(yùn)用的診斷方式是

（）。

C.分類診斷

21.下列關(guān)于個(gè)案工作的特點(diǎn)說法正確的是（）

A.個(gè)案社會(huì)工作特別重視案主對(duì)待困難和問題的個(gè)人感受與看法

22.從專業(yè)社會(huì)工作視角看，下列體現(xiàn)“助人自助”內(nèi)涵的說法是（）。

C.協(xié)助他人自己幫助自己

23.下列屬于個(gè)案工作與心理咨詢共性的是（）。

C.強(qiáng)調(diào)運(yùn)用同感去理解案主的問題

24.老張因?yàn)榻煌ㄊ鹿嗜嗽?，面臨截肢。醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者小冰接案后對(duì)老張?zhí)峁┮韵路?wù)：邀請(qǐng)心理

咨詢師對(duì)老張及其家庭進(jìn)行危機(jī)處理，交通部門盡快出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書，協(xié)助家屬申請(qǐng)醫(yī)療救助和

法律援助，尋找假肢生產(chǎn)企業(yè)和康復(fù)醫(yī)院等，小冰的服務(wù)體現(xiàn)了社會(huì)工作（）的特點(diǎn)。

B.充分利用社會(huì)資源

25.下列選項(xiàng)中不屬于作為社會(huì)工作者在接案過程中的內(nèi)容的是（）o

B.診斷服務(wù)對(duì)象具有的問題

26.社會(huì)工作將幫助有需要的人，服務(wù)社會(huì)困難群體、促進(jìn)社會(huì)福利和社會(huì)公正作為自己行動(dòng)的目標(biāo)，

這說明社會(huì)工作的靈魂是（）。

A.專業(yè)價(jià)值觀

27.留守兒童小強(qiáng)成績很差，同幾個(gè)黑社會(huì)青年交了“朋友”，老師和家長都十分頭痛。學(xué)校社會(huì)工

作者小王堅(jiān)持幫助小強(qiáng)脫離了壞朋友，重新建立自信，使其逐漸對(duì)學(xué)習(xí)有了興趣，學(xué)習(xí)成績穩(wěn)步提高。小

王這樣做的原因是他相信小強(qiáng)有（）。

D.改變的潛力

28.心理治療模式認(rèn)為人生活在特定的社會(huì)環(huán)境中，包括（）三個(gè)層面。

C.生理、心理、社會(huì)

29.某醫(yī)院社會(huì)工作者小張得知服務(wù)對(duì)象王某患癌癥而感到絕望，產(chǎn)生了自殺念頭，小張應(yīng)采取的做

法是（）。

C.立即通知王某的家屬和主治醫(yī)生，做好防范措施

30.初中生小紅經(jīng)歷了一次嚴(yán)重的交通事故。此后一個(gè)月，小紅一直感到恐懼，一聽到汽車鳴笛聲就

大喊大叫，晚上睡覺一定要家人陪伴。家長為此向社會(huì)工作者求助。社會(huì)工作者依據(jù)專業(yè)知識(shí)判斷，小紅

所面臨的問題屬于（）。

C.認(rèn)知障礙

31.下列不屬于干預(yù)案主的技巧的是（）o

A.感同身受

32.關(guān)于會(huì)談前的準(zhǔn)備，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

C.一個(gè)成熟的工作者，應(yīng)該盡可能地掌握會(huì)談時(shí)地技巧，對(duì)于自己的穿戴、服飾則可以不必注

意，按照自己的習(xí)慣即可

33.反移情是指工作者對(duì)案主產(chǎn)生的（）的情感反應(yīng)或態(tài)度表現(xiàn)。

B.非現(xiàn)實(shí)性的

34.對(duì)個(gè)案工作的服務(wù)質(zhì)量與效果起著關(guān)鍵性影響作用的是（）o

D.個(gè)案工作的專業(yè)關(guān)系

35.下列關(guān)于轉(zhuǎn)案的原因說法錯(cuò)誤的是（）o

D.轉(zhuǎn)案時(shí)社會(huì)工作者可以不用向案主解釋原因

36.心理與社會(huì)治療模式的概念最早可以追溯到（）。

D.里士滿的《社會(huì)診斷》一書

37.社會(huì)工作者通過讓服務(wù)對(duì)象解釋和描述自己困擾產(chǎn)生的原因和發(fā)展過程，為服務(wù)對(duì)象提供必要的

情緒宣泄的機(jī)會(huì)，以減輕服務(wù)對(duì)象內(nèi)心的沖突，改善服務(wù)對(duì)象不良的行為。這種工作技巧在心理社會(huì)模式

中被稱為（）。

B.探索一描述一宣泄

38.只要工作者營造一些理想的環(huán)境因素，如工作者的真摯、無條件的關(guān)懷和同感，使可協(xié)助案主成

長，使他能夠正確面對(duì)和處理自己的問題，成為一個(gè)自我接納，同時(shí)又能夠和諧地適應(yīng)環(huán)境的人。這種觀

點(diǎn)屬于（）?

C.人本主義的治療原則

39.青少年行為問題的表現(xiàn)形式很多，比如：逃學(xué)、早戀、暴力行為乃至犯罪等都是青少年行為問題的

重要表現(xiàn)形式。如果是因?yàn)榍嗌倌瓴欢萌绾芜M(jìn)行規(guī)范行為，作為一名社會(huì)工作著，可以采用（）幫助

治療。

C.行為治療模式

40.下面不屬于同感的三個(gè)層次的是（）o

D.產(chǎn)生同情

41.專業(yè)關(guān)系中的非現(xiàn)實(shí)反映包括（）。

C.案主的移情

42.按照埃利斯的ABC性格理論來看，一個(gè)人的情緒困擾取決于（）。

D.信念

43.明紐秦具體總結(jié)了病態(tài)家庭結(jié)構(gòu)的基本方式，不包括（）。

C.打岔行為

44.個(gè)案工作的專業(yè)關(guān)系是--種非互助的關(guān)系，而不是互助的關(guān)系。這體現(xiàn)了個(gè)案工作專業(yè)關(guān)系

的（）。

D.單向性

45.結(jié)構(gòu)家庭治療模式中，家庭各個(gè)次系統(tǒng)之間的邊界模糊或混淆。該封閉的地方不封閉，該開

放的地方不開放，從而導(dǎo)致家庭角色的混亂，造成家庭成員的問題。這種病態(tài)家庭結(jié)構(gòu)是（）o

B.糾纏與疏離

46.羅杰斯認(rèn)為，人本治療模式的關(guān)鍵是（）?

A.以問題中的人為中心

47.一位36歲的女性，與她結(jié)婚8年的丈夫突然提出離婚，理由很簡(jiǎn)單一一對(duì)她沒感覺了。這

個(gè)打擊讓案主對(duì)自己的外貌、性格、能力等方面產(chǎn)生懷疑，對(duì)自己失去了信心，與同事、朋友等相處

時(shí)有強(qiáng)烈的自卑感，不知道以后的生活該如何繼續(xù)。輔導(dǎo)過程中個(gè)案工作者應(yīng)用了鼓勵(lì)、同感、對(duì)質(zhì)、

澄清以及其他一些人本治療的方法，對(duì)案主表示了高度的同感、尊重和接納。在此個(gè)案中，工作者就

扮演了下列哪一種的角色？（）

B.治療者

48.關(guān)于社會(huì)工作者的角色，下列說法正確的是（）。

B.社會(huì)工作者可以給予案主適當(dāng)?shù)闹С?/p>

49.下列關(guān)于社會(huì)工作價(jià)值觀說法正確的是（）?

D.社會(huì)工作者幫助個(gè)人發(fā)揮潛能以實(shí)現(xiàn)社會(huì)功能，從而完成自我實(shí)現(xiàn)

50.薩提亞對(duì)困難的看法，下列說法正確的是（兀

B.不注重困難本身的嚴(yán)重程度，而是注重處理困難的方式

51.在聯(lián)合家庭治療法中，正確的（）是家庭成員良性互動(dòng)的一個(gè)重要前提。

B.溝通形態(tài)

52.接納的要素中不包括下列哪一項(xiàng)？（）

A.保密

53.某地區(qū)遭遇地震，很多房屋被損壞。有關(guān)部門決定將部分無家可歸的受災(zāi)群眾暫時(shí)安排到其他地

區(qū)生活。社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)這些群眾不習(xí)慣新居住地生活，也聽不懂當(dāng)?shù)氐姆窖?。這說明在開展服務(wù)時(shí)應(yīng)著

重考慮（）o

A.為服務(wù)對(duì)象提供生活照顧

54.張某公司破產(chǎn)之后，經(jīng)常悶在家中，每天喝酒解愁。由于喝酒過量，導(dǎo)致身心出現(xiàn)問題。在家人

的鼓勵(lì)下，他向社會(huì)工作者尋求幫助。社會(huì)工作者引導(dǎo)他思考喝酒的好處和壞處，并建議他記錄何時(shí)、何

地、在什么情況下會(huì)喝酒，以及喝的數(shù)量等資料，然后請(qǐng)他尋找不同方法去轉(zhuǎn)移喝酒的念頭.社會(huì)工作者

是運(yùn)用（）理論去協(xié)助王某解決他喝酒過量的問題。

B.理性情緒治療

55.小王所在城市最近發(fā)生了幾起嚴(yán)重車禍，小王非常害怕，不敢獨(dú)自過馬路，擔(dān)心汽車突然失控擅

過來。社會(huì)工作者先與小王一起把他害怕的事情按害怕程度進(jìn)行排序，然后從最輕度的開始做起，如果他

仍然感到害怕，就做放松練習(xí)，小王對(duì)汽車的害怕程度逐漸減輕。上述過程中，社會(huì)工作者運(yùn)用了（）

技巧。

A.系統(tǒng)脫敏

56.下列關(guān)于個(gè)案工作的特點(diǎn)下列說法正確的是（）。

A.個(gè)案社會(huì)工作特別重視案主對(duì)待困難和問題的個(gè)人感受與看法

57.下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)案工作與心理咨詢之間的共同之處的是（）。

D.二者都注重案主個(gè)人問題的社會(huì)成因

58.關(guān)于角色扮演的作用，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

C.讓案主有較大心理壓力方能顯出效果

59.在專業(yè)關(guān)系建立的過程中，屬于工作者需要承擔(dān)的責(zé)任的是（）。

A.以專業(yè)方法幫助案主提升自助的能力

60.個(gè)案社會(huì)工作技術(shù)主要活動(dòng)有會(huì)談、訪視和（）。

B.記錄

61.案主小王是一位35歲的單身男性，非常孝順。他新交