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第頁共頁2023年直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃一、總體目標(biāo)和原則2023年直屬機(jī)關(guān)工會(huì)將以維護(hù)廣大直屬機(jī)關(guān)職工權(quán)益、促進(jìn)職工團(tuán)結(jié)、提高職工福利為核心任務(wù),緊緊圍繞職工關(guān)切,積極履行職工代表和服務(wù)職工的職責(zé)。在工作開展中,我們將始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),依法行政,全面依法治國(guó),秉持公開、公平、公正原則,努力推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)和職工福利工作,為廣大直屬機(jī)關(guān)職工營(yíng)造良好的工作環(huán)境和生活條件。二、重點(diǎn)工作和具體措施(一)維護(hù)職工權(quán)益1.加強(qiáng)職工代表工作培訓(xùn)。組織開展職工代表法律法規(guī)培訓(xùn),提升職工代表的維權(quán)意識(shí)和法律素養(yǎng),加強(qiáng)代表工作的專業(yè)技能,提高維權(quán)效能。2.加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。定期組織職工代表與用人單位及勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商磋商,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)職工權(quán)益。3.制定實(shí)施職工權(quán)益保障制度。完善直屬機(jī)關(guān)職工權(quán)益保障制度,確保職工合法權(quán)益得到有效保障。(二)促進(jìn)職工團(tuán)結(jié)1.弘揚(yáng)工匠精神。組織精神文明建設(shè)活動(dòng),開展職工技能培訓(xùn),提高職工的技能水平和工作質(zhì)量,進(jìn)一步激發(fā)職工工作熱情。2.加強(qiáng)黨群關(guān)系。開展各類宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)黨組織與職工群眾的聯(lián)系,增進(jìn)相互了解和信任,推動(dòng)直屬機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)和職工群眾自治工作。3.加強(qiáng)職工娛樂活動(dòng)。組織職工體育、文化、休閑等活動(dòng),提高職工生活質(zhì)量,增強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)和凝聚力。(三)提高職工福利1.完善職工公積金制度。與相關(guān)部門溝通,推動(dòng)公積金制度的改革和完善,提高職工公積金繳存比例,確保職工退休后的生活保障。2.推進(jìn)職工醫(yī)療保障改革。與社保局和醫(yī)保中心對(duì)接,爭(zhēng)取提高職工醫(yī)療保障待遇,減輕職工醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。3.加強(qiáng)職工員工福利。制定完善職工福利制度,提供健康體檢、療養(yǎng)休假、子女教育等一系列福利措施,增加職工福利待遇。(四)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)1.提升工會(huì)組織服務(wù)能力。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),提高工會(huì)組織服務(wù)意識(shí)和能力,不斷改進(jìn)服務(wù)方式和手段。2.加強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)部建設(shè)。完善工會(huì)組織架構(gòu),規(guī)范工會(huì)工作程序,提高工會(huì)組織運(yùn)行效能。3.拓寬工會(huì)組織活動(dòng)渠道。積極爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)支持,開展多種形式的工會(huì)組織活動(dòng),提升職工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感和參與度。三、監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制1.成立工會(huì)工作監(jiān)督小組。定期對(duì)工會(huì)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,推動(dòng)問題解決。2.加強(qiáng)對(duì)職工意見和建議的反饋。建立健全職工反饋機(jī)制,及時(shí)收集職工對(duì)工會(huì)工作的意見和建議,加以反饋并及時(shí)解決。3.實(shí)行定期評(píng)估機(jī)制。每季度對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)工作改進(jìn)。四、經(jīng)費(fèi)保障和資源整合1.多渠道爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)支持。積極向上級(jí)工會(huì)、財(cái)政部門申報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi),并積極尋找其他資金支持途徑,確保工會(huì)工作的正常開展。2.加強(qiáng)與其他工會(huì)組織的合作。與其他機(jī)關(guān)工會(huì)、地方工會(huì)加強(qiáng)交流和合作,共同開展各類活動(dòng),分享資源和經(jīng)驗(yàn)。五、安全工作1.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。組織開展安全知識(shí)培訓(xùn),提高職工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。2.完善安全管理制度。制定并完善直屬機(jī)關(guān)職工的安全管理制度,確保職工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。3.開展安全檢查和隱患排查。定期開展安全檢查和隱患排查,及時(shí)消除安全隱患,保障職工的安全。以上是2023年直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的工作計(jì)劃,我們將按照這一任務(wù)清單,切實(shí)履行我們的職責(zé),為廣大直屬機(jī)
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