快消行業(yè)典型企業(yè)組織文化比較課件

淺析企業(yè)文化——以快消企業(yè)為例快消行業(yè)典型企業(yè)組織文化比較目錄CONTENTS企業(yè)文化概述寶潔文化聯(lián)合利華文化歐萊雅文化快消企業(yè)文化對(duì)比結(jié)語(yǔ)2689快消行業(yè)典型企業(yè)組織文化比較目錄CONTENTS企業(yè)文化概述寶潔文化聯(lián)合利華文化歐萊雅文化快消企業(yè)文化對(duì)比結(jié)語(yǔ)2689快消行業(yè)典型企業(yè)組織文化比較企業(yè)文化是一種觀念形態(tài)的價(jià)值觀，是企業(yè)長(zhǎng)期形成的穩(wěn)定的文化觀念和歷史傳統(tǒng)以及特有的經(jīng)營(yíng)精神和風(fēng)格。定義特性獨(dú)特性繼承性相融性人本性整體性創(chuàng)新性快消行業(yè)典型企業(yè)組織文化比較企業(yè)文化的主要內(nèi)容包括：經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團(tuán)體意識(shí)、企業(yè)形象、企業(yè)制度、文化結(jié)構(gòu)、企業(yè)使命。內(nèi)容作用增強(qiáng)凝聚力激勵(lì)作用約束作用提供決策和行為導(dǎo)向快消行業(yè)典型企業(yè)組織文化比較目錄CONTENTS企業(yè)文化概述寶潔文化聯(lián)合利華文化歐萊雅文化快消企業(yè)文化對(duì)比結(jié)語(yǔ)2689快消行業(yè)典型企業(yè)組織文化比較寶潔公司概況企業(yè)文化表層文化寶潔公司是1837年創(chuàng)辦的。經(jīng)過(guò)160多年的艱苦奮斗，發(fā)展成為目前世界上最大的日用消費(fèi)品制造商和經(jīng)銷商之一。寶潔公司雇員9.65萬(wàn)人，年銷售額達(dá)320億美元，所經(jīng)營(yíng)的300多個(gè)品牌的產(chǎn)品暢銷140個(gè)國(guó)家和地區(qū)。1）人性舒適的辦公環(huán)境2）多品牌戰(zhàn)略和優(yōu)質(zhì)服務(wù)快消行業(yè)典型企業(yè)組織文化比較企業(yè)文化企業(yè)文化深層文化淺層文化1）行為層文化2）制度層文化寶潔的深層文化是誠(chéng)實(shí)正直，彼此信任，主人翁精神，領(lǐng)導(dǎo)才能，贏的激情。誠(chéng)實(shí)正直要求員工要為人正直一心為公。彼此信任要求每員工要相互信任，并且在得到別人的信任時(shí)，要值得被信任。主人翁精神要求員工把公司看成自己的事業(yè)，嚴(yán)格要求自己?？煜袠I(yè)典型企業(yè)組織文化比較目錄CONTENTS企業(yè)文化概述寶潔文化聯(lián)合利華文化歐萊雅文化快消企業(yè)文化對(duì)比結(jié)語(yǔ)2689快消行業(yè)典型企業(yè)組織文化比較聯(lián)合利華公司簡(jiǎn)介公司結(jié)構(gòu)

聯(lián)合利華集團(tuán)前身于1929年合并而成?？偛吭O(shè)于荷蘭鹿特丹和英國(guó)倫敦，分別負(fù)責(zé)食品及洗劑用品事業(yè)的經(jīng)營(yíng)。在全球75個(gè)國(guó)家設(shè)有龐大事業(yè)網(wǎng)絡(luò)，擁有500家子公司，員工總數(shù)近30萬(wàn)人，是全球第二大消費(fèi)用品制造商，年?duì)I業(yè)額超過(guò)美金400億元，是全世界獲利最佳的公司之一?？煜袠I(yè)典型企業(yè)組織文化比較宗旨：安全、高效、優(yōu)質(zhì)與環(huán)保價(jià)值觀：領(lǐng)導(dǎo)才能，主人翁精神，誠(chéng)實(shí)正直，積極求勝集中化戰(zhàn)略：企業(yè)集中化，產(chǎn)品集中化，品牌集中化，廠址集中化口號(hào)：有家，就有聯(lián)合利華公司文化快消行業(yè)典型企業(yè)組織文化比較目錄CONTENTS企業(yè)文化概述寶潔文化聯(lián)合利華文化歐萊雅文化快消企業(yè)文化對(duì)比結(jié)語(yǔ)2689快消行業(yè)典型企業(yè)組織文化比較歐萊雅公司簡(jiǎn)介歐萊雅是知名度最高、歷史最為悠久的大眾化妝品品牌之一，主要生產(chǎn)染發(fā)護(hù)發(fā)、彩妝及護(hù)膚產(chǎn)品，它的出眾品質(zhì)一直倍受全球愛美女性的青睞。歐萊雅在整個(gè)20世紀(jì)中的發(fā)展史，是日化工業(yè)發(fā)展史上很有代表性的一部分。巴黎歐萊雅擁有驕人的產(chǎn)品研發(fā)背景，一流的藥學(xué)試驗(yàn)室及皮膚學(xué)中心，遍布全球的研究測(cè)試中心，使其不斷推出適應(yīng)全球消費(fèi)者不同需要的優(yōu)質(zhì)科研產(chǎn)品。歐萊雅企業(yè)文化發(fā)現(xiàn)企業(yè)家文化獨(dú)特的人力資源管理公司的內(nèi)部溝通機(jī)制快消行業(yè)典型企業(yè)組織文化比較保持企業(yè)文化活力的方式尋找“挑戰(zhàn)者”

與很多公司不同，歐萊雅不對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行各種知識(shí)或性格測(cè)試，而是完全通過(guò)面談來(lái)了解人的工作、經(jīng)驗(yàn)和個(gè)性。管理活動(dòng)與社會(huì)化

歐萊雅的培訓(xùn)體系非常嚴(yán)密，從新員工培訓(xùn)，到專業(yè)技能與管理才能培訓(xùn)，到海外培訓(xùn)，以及在工作實(shí)踐中培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人，環(huán)環(huán)相扣，步步為營(yíng)。還針對(duì)不同需求、不同層面開展了各種培訓(xùn)計(jì)劃?？煜袠I(yè)典型企業(yè)組織文化比較目錄CONTENTS企業(yè)文化概述寶潔文化聯(lián)合利華文化歐萊雅文化快消企業(yè)文化對(duì)比結(jié)語(yǔ)2689快消行業(yè)典型企業(yè)組織文化比較文化對(duì)比寶潔、聯(lián)合利華、歐萊雅寶潔、聯(lián)合利華、歐萊雅作為世界快速消費(fèi)企業(yè)中的龍頭企業(yè)，他們悠久的歷史以及地域特征，經(jīng)過(guò)幾代的傳承與發(fā)展，形成了一套獨(dú)有的企業(yè)文化體系。根據(jù)維基百科組織文化是指一個(gè)組織由其共有的價(jià)值觀、儀式、符號(hào)、處事方式和信念組成的其特有的文化形象?？煜袠I(yè)典型企業(yè)組織文化比較企業(yè)價(jià)值觀以寶潔員工為主體，環(huán)繞誠(chéng)實(shí)正直（integrity）、領(lǐng)導(dǎo)才能（leadership）、主人翁精神（ownership）、積極求勝（passionforwinning）、信任（trust）5大精神。寶潔以最高企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待員工、消費(fèi)者、社會(huì)和我們所生活的世界。聯(lián)合利華追求卓越；勇于探索；多元發(fā)展；重視人才；引領(lǐng)創(chuàng)新。歐萊雅快消行業(yè)典型企業(yè)組織文化比較企業(yè)使命與愿景使命：我們生產(chǎn)和提供世界一流產(chǎn)品，以美化消費(fèi)者的生活。愿景：長(zhǎng)期環(huán)境可持續(xù)性。寶潔使命：讓您的生活更具活力！我們的眾多品牌滿足您對(duì)營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生、個(gè)人護(hù)理的日常需求；讓您心情愉悅、神采煥發(fā)，享受更加完美的生活。愿景：每天在全世界有超過(guò)20億的消費(fèi)者接觸到聯(lián)合利華的產(chǎn)品。聯(lián)合利華使命：幫助人們實(shí)現(xiàn)美，將他們的個(gè)性展現(xiàn)到極致。愿景：希望在未來(lái)十年新增十億消費(fèi)者。歐萊雅快消行業(yè)典型企業(yè)組織文化比較企業(yè)間的對(duì)比寶潔聯(lián)合利華歐萊雅企業(yè)目標(biāo)人才計(jì)劃市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃創(chuàng)新意識(shí)公益企業(yè)的行為模式福利制度寶潔公司的薪酬福利構(gòu)成包括基本工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、股票、住房醫(yī)療福利、保險(xiǎn)以及休假等，聯(lián)合利華工資結(jié)構(gòu)與寶潔相似，基本工資較高，同時(shí)各項(xiàng)福利保障也很齊全。而相較之下，歐萊雅基本工資比寶潔和聯(lián)合利華都低很多，而更多的來(lái)自于公司的福利保障?？煜袠I(yè)典型企業(yè)組織文化比較企業(yè)目標(biāo)開發(fā)可持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品（產(chǎn)品碳足跡減少10%），改良產(chǎn)品包裝；優(yōu)化和降低運(yùn)營(yíng)的能耗，和供應(yīng)商一起制定可持續(xù)發(fā)展合作方案；幫助0-13歲需要幫助的孩子生活、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)；鼓勵(lì)員工把可持續(xù)發(fā)展的思維帶入每一天的工作中；和利益相關(guān)方積極展開合作，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展利益相關(guān)方：和利益相關(guān)方積極展開合作，推動(dòng)人類共同面臨的可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題的解決。寶潔企業(yè)目標(biāo)的核心引導(dǎo)我們的行為方式，讓我們以獨(dú)特和有效的方式服務(wù)我們的消費(fèi)者。我們的目標(biāo)傳達(dá)給了世界各地的聯(lián)合利華人。聯(lián)合利華歐萊雅實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展?？煜袠I(yè)典型企業(yè)組織文化比較目錄CONTENTS企業(yè)文化概述寶潔文化聯(lián)合利華文化歐萊雅文化快消企業(yè)文化對(duì)比結(jié)語(yǔ)2689快消行業(yè)典型企業(yè)組織文化比較通過(guò)對(duì)比分析三家快消企業(yè)——寶潔、聯(lián)合利華、歐萊雅，讓我們更深入的了解到，企業(yè)文化深入到企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)的方方面面，它上至企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，下至員工的日常行為習(xí)慣。結(jié)語(yǔ)企業(yè)文化在企業(yè)中有著舉足輕重的低位，因此建設(shè)好企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展十分的重要。當(dāng)前企業(yè)文化建