2023企業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書范文

第頁共頁2023企業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書范文企業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（單位）：地址：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：郵編：乙方（個(gè)人）：身份證號(hào)碼：戶籍地址：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方進(jìn)入甲方單位工作一事，達(dá)成以下協(xié)議：第一條協(xié)議目的本協(xié)議是甲方與乙方就乙方進(jìn)入甲方單位工作相關(guān)事項(xiàng)所訂立的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。第二條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三條工作崗位和職責(zé)1．乙方的工作崗位為：__________，主要職責(zé)包括但不限于：__________。2．乙方應(yīng)按時(shí)、按崗位要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3．如乙方需要調(diào)整工作崗位或職責(zé)，須提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可生效。第四條工作時(shí)間和休假1．乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作，如有變動(dòng)需要提前與甲方協(xié)商解決。2．乙方享受法定的年休假和國家公休假。3．乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。4．如乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)私自請(qǐng)假超過三天，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五條工資和福利待遇1．乙方的工資由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)定支付，具體數(shù)額為：人民幣_(tái)____元/月。2．乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3．乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取薪資和福利待遇，如有問題須及時(shí)與甲方財(cái)務(wù)部門溝通解決。4．乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的稅收政策進(jìn)行個(gè)人所得稅的申報(bào)和繳納。第六條保密條款1．乙方承諾在本協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密以及其他保密信息予以保密。2．乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密以及其他保密信息公之于眾，不得向任何第三方泄露。3．乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┐_保對(duì)保密信息的保密性，不得利用保密信息從事任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。4．在乙方離職后，乙方應(yīng)將甲方的保密信息歸還或銷毀，不得留存任何副本。第七條雙方解除協(xié)議1．任何一方可在提前______個(gè)月書面通知對(duì)方的情況下解除本協(xié)議，對(duì)方應(yīng)予以配合和協(xié)助。2．如乙方擅自解除本協(xié)議或嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，并保留追究乙方相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。3．如甲方基于業(yè)務(wù)或其他合法原因需要解除本協(xié)議，甲方應(yīng)提前______個(gè)月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的解除協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條合同解決爭議方式本協(xié)議的解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他1．本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。2．本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：簽字/蓋章：日期：