2023年聘用臨時(shí)工合同協(xié)議書范文

第頁(yè)共頁(yè)2023年聘用臨時(shí)工合同協(xié)議書范文甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人：身份證號(hào)碼：乙方：（個(gè)人姓名）住址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為保證正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，特聘請(qǐng)乙方為甲方臨時(shí)工作人員，按照以下條款簽訂本合同。第一條聘用事由甲方為滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，特聘請(qǐng)乙方為甲方的臨時(shí)工作人員，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容、時(shí)間和工作地點(diǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條職務(wù)及工作內(nèi)容乙方聘用期間的職務(wù)為臨時(shí)工作人員，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真、勤勉地進(jìn)行工作。第三條服務(wù)期限甲方與乙方簽訂的合同起始日期為_(kāi)___年__月__日，終止日期為_(kāi)___年__月__日。如有需要延長(zhǎng)合同期限，需要雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第四條服務(wù)地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，具體地址為_(kāi)_____。第五條工作時(shí)間及休假乙方的工作時(shí)間為每周工作天數(shù)__天，每天工作時(shí)間__小時(shí)。乙方享有法定的工作休假權(quán)利，具體的休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)配。第六條工資待遇1.乙方的工資待遇由甲方根據(jù)工作內(nèi)容和工作時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行確定，并按照甲方現(xiàn)行的薪酬制度進(jìn)行支付。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式，填寫工資單和相關(guān)報(bào)銷單據(jù)，并主動(dòng)提供相關(guān)材料，以便甲方及時(shí)結(jié)算支付工資待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的身體健康與生命安全。2.乙方在工作期間如遇到因工作產(chǎn)生的傷害或意外情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方報(bào)告，由甲方負(fù)責(zé)處理。第八條保密義務(wù)乙方在工作期間或服務(wù)終止后，不得擅自使用或泄漏甲方的商業(yè)秘密和與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。如因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任1.若乙方違反合同約定，未能履行合同義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方提前解除合同，未能按照合同約定的提前通知期限提前通知甲方，或者提前解除合同后未能履行完畢合同約定的工作內(nèi)容的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。第十條合同解除和終止1.乙方在服務(wù)期限屆滿后，合同自動(dòng)解除，雙方不再具有勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方在服務(wù)期限內(nèi)，因自身原因或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)當(dāng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意后解除合同。第十一條爭(zhēng)議解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十二條附則1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方共同確認(rèn)合同的有效性，并同意按照合同約定履行義務(wù)。2.本合同未盡事宜，雙方可依據(jù)具體需要進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的附件。甲方（