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第頁共頁2023年簡單勞動合同格式范文<企業(yè)名稱>勞動合同甲方：（企業(yè)名稱）地址：（企業(yè)地址）電話：（企業(yè)聯系電話）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（個人身份證號碼）住址：（個人住址）聯系電話：（個人聯系電話）鑒于甲方需要加強業(yè)務發(fā)展，乙方具有相關勞動能力，雙方經友好協商，達成以下勞動合同：第一條工作崗位及內容甲方聘用乙方從事（具體工作崗位），乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成相關工作任務。第二條合同期限本勞動合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止。第三條工作時間1.乙方每天工作時間為（具體工作時間），每周工作日為（具體工作日）。2.如甲方需要乙方加班工作，應提前通知并支付相應的加班工資。第四條工資和福利待遇1.乙方的月薪為人民幣（具體金額）元，甲方將按時足額支付乙方工資。2.乙方享有國家法定的社會保險和福利待遇，并符合甲方提供的員工福利政策。3.乙方如有出勤獎金、績效獎金等額外收入，將按照甲方的規(guī)定發(fā)放。第五條正常休假乙方享有法定假日和帶薪年休假。如需要休假，乙方應提前通知甲方，并獲得甲方的批準。第六條保密條款1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密和相關資料保密，未經甲方允許，不得私自泄露或向他人透露。2.乙方離職后，應將與工作有關的文件、資料等歸還給甲方，并保持對商業(yè)秘密的保密義務。第七條解除勞動合同1.雙方如需解除勞動合同，應提前（具體天數）書面通知對方。2.在誠實信用的原則下，如乙方有下列情形之一，甲方有權立即解除勞動合同：（1）嚴重違反勞動紀律，致使甲方經濟損失的；（2）嚴重失職，造成重大影響的；（3）偽造、涂改證件，以及虛報工資等違法行為的；（4）其他嚴重違背勞動合同約定的行為。第八條異議解決對于因本勞動合同履行引起的爭議，雙方應友好協商解決。若協商未果，任何一方均有權向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項1.本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.對于本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充約定。甲方（蓋章）：

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