2023年通用版勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單

第頁共頁2023年通用版勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方愿意建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同的目的和范圍1.1本合同的目的在于明確甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系。甲方雇傭乙方為本單位的勞動(dòng)者，乙方愿意接受甲方的雇傭，按照合同約定提供勞動(dòng)。1.2本合同適用于乙方在甲方工作所簽訂的勞動(dòng)合同（包括固定期限合同和無固定期限合同）。第二條乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方應(yīng)完成工作過程中所需的培訓(xùn)和考試。第三條乙方的工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有法定的帶薪年休假和婚喪假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)益，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商一致。第四條乙方的工資和薪水支付4.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資和薪水，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。4.2甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法規(guī)定和相關(guān)政策及時(shí)支付乙方的工資和薪水，并提供相應(yīng)的工資條和繳稅憑證。第五條乙方的保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和自身情況為乙方提供其他福利待遇，如住房公積金、職工福利等。第六條合同的有效期和終止6.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年（固定期限合同）/無固定期限（無固定期限合同）。6.2合同期滿前甲乙雙方應(yīng)提前____天（固定期限合同）/雙方協(xié)商一致（無固定期限合同）進(jìn)行續(xù)簽談判。6.3以下情況之一，甲方或乙方有權(quán)解除本合同：(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；(2)乙方喪失工作能力，不適合繼續(xù)工作；(3)乙方被依法判處刑事處罰，影響工作和單位形象；(4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定其他情況。第七條爭(zhēng)議的解決7.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。7.2因本合同引起的爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國家政策進(jìn)行協(xié)商和補(bǔ)充。甲方（蓋章）：