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第一步，1133141630719301011231 情事故的單位、專業(yè)，在執(zhí)行年度考核方法予以罰款的同時扣獎金的50%，直到扣完為止。一）安全交底制度（公司和項目均需制訂二）安全技術(shù)交底制訂（公司和項目均需制訂三）專業(yè)性強、危險性大的專項（施工用電、大型機械、特七）班組安全活動制度（公司和項目均需制訂八）安全檢查制度（公司和項目均需制訂十一）工傷事故報告制度（公司和項目均需制訂二）六）訓(xùn)取證費、JGJ59-99原則、安全法培訓(xùn)學(xué)習(xí)取證費。四）安全防護（勞保）一）職工勞動保護教育卡二）節(jié)前節(jié)后安全教育統(tǒng)計三）新進場工人教育統(tǒng)計四）安全教育統(tǒng)計（定時月或季度）五）班前安全活動、安全周證講評統(tǒng)計六）安全員及特殊工種人員、中小型機械作業(yè)人員名冊（復(fù)印件附后七）施工組織設(shè)計必須通過上級部門審批發(fā)放。其內(nèi)容包含專項安全技術(shù)方法、危險源認一）合格供應(yīng)商目錄（其生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照等證明文獻三）安全用品采購驗收資料表（每頁粘貼一種物資三）一）二）（基礎(chǔ)、主體、裝飾等（砼、塔吊裝拆、物料提高機裝拆、外用電梯裝拆、砌筑抹灰、墻面石材、人工拆除、防水，工種（）四）五）（中毒中暑等，內(nèi)容涵蓋可能發(fā)生的因素和造成的后果、組織機械和職責(zé)分工、報告程度、解決程度、應(yīng)急物資準(zhǔn)備及設(shè)施、人員基本救治辦法、事故調(diào)查解決建議等。一）應(yīng)急救

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