2023年關于轉正工作總結模板合集六篇

2023年關于轉正工作總結模板合集六篇轉正工作總結篇1

蕉嶺服務區(qū)便利店在開業(yè)半年以來，在公司及管理中心領導的關切指導下，堅持“規(guī)范管理、品牌經營、優(yōu)質服務、顧客滿足”的經營方針。管理制度逐步規(guī)范化，經營品牌化;并在公司實現(xiàn)五大網(wǎng)絡化的前提下，工作流程逐步專業(yè)化。詳細如下：

一、健全管理制度，建立完整的報表體系，精化管理水平。

一方面，落實管理制度，實現(xiàn)工作標準化和操作程序專業(yè)化;建立門店各類報表，剛好、有效性調查，全面反映便利店的經營狀況，并制定相關經營策略;另一方面，在管理上細中求精，透過業(yè)務數(shù)據(jù)，分析反映經營規(guī)律。為應付對市場和顧客需求的改變，對工作過程和程序有效進行評價和改善，不斷提高工作質量，優(yōu)化簡化工作過程和操作程序。

二、加強商品的管理。

為削減庫存資金占用和庫存成本，避開影響商品的銷售。主要加強商品的管理，定期檢查庫存商品的保質期，合理訂貨、補貨。加強商品損耗的限制，即限制影響庫存水平的因素，保持暢銷商品不斷貨。常常了解門店銷售狀況，關注異樣信息，找出造成負庫存的主要緣由并消退負庫存的對策，將負庫存的狀況降到最低，削減庫存資金占用及庫存成本。便利店依據(jù)經營狀況、地勢及地區(qū)的經濟水平，以多品種少量的原則進行補貨作業(yè)。

三、分析經營趨勢，駕馭銷售狀況。

通過系統(tǒng)銷售信息，各門店報表了解每天的運營狀況，分析顧客的購買習慣，購買規(guī)律，收集具體的銷售點數(shù)據(jù)。確認顧客的需求動向，實行有效措施，設計主力流淌線和配置主力商品。

四、強化培訓，提高業(yè)務技能技巧，優(yōu)質服務。

為實現(xiàn)公司五大網(wǎng)絡化，提高形象、服務盈利水平，相識零售業(yè)漸漸進入以連鎖經營的業(yè)態(tài)多元化時代。進行便利店人員的業(yè)務學問培訓，傳遞商品信息與學問。依據(jù)消費者的購買習慣、市場需求，制定門店的布局和商品的陳設;視察分析消費者性格心理，提高銷售技巧，處理問題的實力和溝通;提高服務水平，加強培訓員工素養(yǎng)素養(yǎng)。逐步擬進專業(yè)化的操作與管理。

五、通過降低服務成本，努力達標。

便利店提倡“勤儉節(jié)約，人人有責”，節(jié)約用水用電及物料消耗;加強設施設備的平安保障，削減備件損耗，以降低成本費用。為達到經營指標，在節(jié)日高峰期，依據(jù)車流量客流量調整、延長營業(yè)時間，增加銷售額;在正常營業(yè)時間外便利店人員無條件為顧客開店銷售購買。以優(yōu)質的服務看法牽系顧客的心理，打造通驛品牌，樹立良好形象。

六、不足工作。

在庫存防隕管理方面仍有欠缺，造成盤點盤損率超出規(guī)定，檢討出錯緣由并針對其進行有效防損設施。為努力達到公司下達的經營指標，依據(jù)實際狀況，把握和了解市場動向、顧客的要求和潛在的需求并有效利用，改善商店商品的管理。

轉正工作總結篇2

來公司到現(xiàn)在已經有三個月時間了?，F(xiàn)在是我努力學習的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新穎 。因為我學的不是變電運行專業(yè)，所以對設備運行管理學問知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教育下，我受益頗多。

帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充溢著熱忱。為盡快提高自己在本職方面的學問和實力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習，為今后的工作打下了基礎。進入xx公司工作以來，我仔細了解了公司的發(fā)展概況。在工作中我能夠較主動、主動、嫻熟地完成自己的工作，盡可能主動全面地協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好地相處，協(xié)作及協(xié)調，仔細根據(jù)崗位職責的要求不遺余力做好分內工作。在新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面實力的機會。

測量員崗位職責：

1、緊密協(xié)作施工，堅持實事實是、仔細負責的工作作風。

2、測量前需了解設計意圖，學習和校核圖紙；了解施工部署，制定測量放線方案。

3、會同建設單位一起對紅線樁測量限制點進行實地校測。

4、測量儀器的核定、校正。

5、與設計、施工等方面親密協(xié)作，并事先做好充分的打算工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。

6、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作，避開返工。

7、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案起先，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患于未然。

8、精確地測設標高。

9、負責垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結果。

10、負責剛好整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。

在工作中協(xié)調好上級、平級、下級很重要，這個須要相互溝通了解，須要多學習。敬重領導，對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行；深化學習、剛好匯報狀況，扎實工作。

在領導和同事們的關懷和指導幫助下，我順當完成了自己職責范圍內的工作。在工作中到處留心，多思索、多學習，主動向上級領導請教、與同事們溝通。技術上加強學習以彌補自己技術上的不足之處。同時利用手上資料加深理解，向資深員工學習，提高自己的技術水平。

工作中，一方面我嚴格遵守xx公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、主動主動、努力工作；在完成領導交辦工作的同時，主動主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的實力；以此來豐富自己的工作閱歷，通過每月學習，在肯定程度上提高了我站員工的凝合力。工作細微環(huán)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱忱；使自己在基層得到更多的熬煉。

作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還許多。而作為一名團員，入黨是我始終以來的幻想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成果。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美妙的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

轉正工作總結篇3

對于一個非銀行業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)的求職者來說，能夠有這樣一個機會進入農信工作，對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)，

誠然，對于一個對銀行業(yè)務不甚了解的門外漢來說，在銀行這樣的單位里，在完全生疏的領域中，我必需從頭學起。在我剛進農信的幾天里，相識這里的同事，以及熟識這里的工作環(huán)境對我來說是首先須要解決的問題。在很短的時間里，我就已經相識了大家，慢慢起先熟識了這里的一切……

為了熟識農信的各種業(yè)務和基本學問，我看了不少如柜臺、信貸、稽核、會計準則、財務等方面的業(yè)務書籍，在接觸到一些不太熟識的術語以及科目時，我就會在網(wǎng)上查找相關的說明，假如實在不明白，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟識的學問。

在上柜臺實際操作的這段日子里，由起先時的驚慌與生澀到現(xiàn)在的淡定與嫻熟，雖有自己的努力，更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的，在我做的好的時候，他們給與了我確定，在我出錯的時候，沒有了責罵，而是理解與教育，他們用過來人的身份傳授給我切身閱歷，這樣的好同事，怎能不讓我加倍努力呢？

有了業(yè)務學問還不夠，還得過硬的業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，通過學習職業(yè)道德規(guī)范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神，我深知作為農信員工，肯定得經得起考驗，經得起*，做到蓮花般的純凈，微笑服務，舉止文明，切實做到“手握手的承諾，心貼心的服務”。

對于我這樣一個從高校走出來時間還不算長的新人來講，在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，在這段時間中，我已經在這些方面有了長足的進步，而且自己的心理狀態(tài)已經完全從學生狀態(tài)轉變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換，跟我們筠洲信社有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的，在這樣一種和諧氣氛中，我還有什么理由不在這里取得進步和提高嗎？

在同事們須要的狀況下，我也會盡自己所能去給大家供應便利，每天我都準時上下班，回到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務前的打算工作，如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔……盡管這都算不上什么大事，只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛，使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得。

總結這兩個多月來的日子，我自我認為取得了很大進步，學到了許多，雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝信社領導的關懷與個同事的教育，試用期的結束，并不是真的結束，而是新的起先，是對我更嚴峻的考驗，我將加倍努力，用青春的汗水去澆灌農信社這顆強壯成長的大樹！

轉正工作總結篇4

時間一晃而過，轉瞬間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上賜予了我極大的幫助，在生活上賜予了我極大的關切，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經驗風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我在網(wǎng)站編輯各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的相識。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…?！蔽覍@一文化理念特別認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人欽佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要緣由。

二、遵守各項規(guī)章制度，仔細工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細微環(huán)節(jié)確定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份安排并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的相識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細學習崗位職能，工作實力得到了肯定的提高。依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作實力、敏捷的處理問題實力。

四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)建性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉型期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會確定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特殊是管理干部要變更老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以變更人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌

是不能很好的.交上使人滿足的考勤數(shù)據(jù)，但為了避開有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度。

處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以后，賜予了公道公正的行政懲罰，并對當事人進行了思想教化。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政懲罰，均熟識到了本身的錯誤。

五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步起先實施。

比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每個月幫助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的平安保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們剛好與保險公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作主動性，從而起到了激勵員工的作用。

六、進行促銷職員的管理工作。

自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)覺當然制定了相應的管理制度，但是發(fā)覺許多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行，隨意性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度安排盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規(guī)章制度辦事。限制好職員的增長速度及進步整體素養(yǎng)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才。

七、幫助做好聘請工作。

包括發(fā)放聘請啟事、搜集和匯總應聘資料、支配口試職員、跟蹤落實口試職員的狀況等;

八、幫助建立主動的員工關系。

調和員工與管理層的關系，幫助組織員工的各類活動;另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理方法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應當在仔細工作之余加強學習，不斷進步本身專業(yè)素養(yǎng)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不簡單的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部肯定支配并實施好新的一年的工作安排，用實際的工作業(yè)績來講話。

最終，慶賀公司在新年里一帆風順，一年更比一年好!

轉正工作總結篇5

時間過得可真快，每天都在驚慌和充溢的工作中，一轉瞬已經在公司半年多了，在這半年的時間里面，部門同事很熱忱地幫助我，公司的領導也很關切我，所以我度過了學生和職業(yè)人轉變的關鍵時期，我學到了許多的東西，也感受到了許多。

來部門報到以后，我在工作的過程和學習里面，我感受到了學習氛圍是很深厚的，有任何問題都可以請教老師，他們也會很熱忱地幫助我，賜予我答案，每一個部門每周都會支配專業(yè)的培訓，這對于我這個新員工來說是有很大的幫助的，最重要的是在培訓的過程里面，我自己也養(yǎng)成了學習的好習慣。

我認為是一個責任心的培育，這也是張琨老師和趙老師始終給我們強調的東西。作為一個售前，首先就是要具有責任心，要以主子翁的看法來對待每一個項目和每一個客戶，因為在用戶眼中，售前人員，是代表公司技術水平的技術專家，代表了一個公司的技術實力和形象，售前人員的責任心也就確定客戶對公司的印象以及項目的勝利率，所以作為一個售前，不僅僅在技術方面要打動客戶，更重要的是給客戶一種對他對項目負責任的看法，讓他放心的把項目交給你。這也是一個售前最基本的素養(yǎng)。這也是浪潮企業(yè)文化：以客戶為關注焦點的一種體現(xiàn)，對客戶負責，也就是對公司負責。

通過半年的工作和學習，自我感覺最不足的地方有兩點，一是技術學問和產品的記憶和理解不夠，許多東西只停留在表面的印象上，這使我在做方案時不能快速的綻開思路，許多東西須要重新去二次查找和確認，這樣效率很低，也極大的奢侈了時間。二是在呈現(xiàn)上有些不足，呈現(xiàn)實力還有很大的提高空間。但是信任隨著時間的增加和閱歷的積累，這些問題都將在今后的工作和學習過程中迎刃而解。

作為新員工，我肯定會盡量的提高我的業(yè)務和技術的實力，可以讓客戶更加的滿足，讓客戶對我信任，給公司帶來更大的價值，我不管遇到什么樣的困難，都會想方法戰(zhàn)勝自己，再苦再累，我也覺得是值得的。

轉正工作總結篇6

xx年的暑假兩個月時間我與本學院其他幾位同學共同參與了xx通訊科技有限公司開展的暑期實習活動。通過兩個月的實習生活，深切的體會到了工作生活與生活的不同之處。雖然是一份實習工作，但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。現(xiàn)在回想起來，當時的一系列情景照舊歷歷在目。

首先是我和其他幾位同學在六月底的公司面試中獲得了參與此次公司實習的機會，雖然，當時并不知道客服代表詳細是個什么崗位，但是還是懷揣著一份期盼和驚喜，終歸是自己通過面試獲得的第一份工作。接下來，與收到錄用通知的同學一起于x月xx日一同去了位于成都市xx的xx公司所在地，進行了實地參觀和面談。當大家知道，所謂的客服工作就是接電話、受理客戶問題的時候，都顯得有些失落。但后來，除了幾位同學有特別緣由沒能參與實習外，其余同學都參與了公司的實習工作。

接下來，就是對我們進行了為期9天的業(yè)務學問培訓，主要有關于xx公司的公司基本發(fā)展歷程、公司的價值觀念以及公司的人才觀等方面的介紹;有關客服工作的基本業(yè)務規(guī)范的要求的學習;公司業(yè)務學問的學習和了解，如：公司可收送范圍、各種收寄物品的價格以及不同地址的收送時效性等;有關客服在接聽電話中的有關規(guī)范用語以及專業(yè)術語的熬煉和運用;如何提高自身與客戶溝通的技巧以及遇到一些自己難以處理的事情時，我們應當實行何種方式進行應對;了解快遞行業(yè)的詳細運作模式。

最終，在進行了幾天的練習上崗后，我們便起先了正式上崗實習，與公司的正式員工一樣，接聽來自全國各地的客戶電話。當然，我們只接聽xxxxx熱線的1號鍵下單和有關詢問方面的工作，假如遇見客戶要求進行快件查詢或是投訴業(yè)務，我們則幫其轉至2號鍵，有查詢同事對其進行跟進。當然，在正式實習上崗期間，我們還必需參與公司每天的早班例會或是公司的晚班例會，了解新的業(yè)務學問或是對自己一天中的工作進行小的總結。同時，我們也參加公司一系列有關新的業(yè)務學問的培訓，如公司在七月下旬推行上線的新的下單系統(tǒng)。此外，公司為了讓我們能夠對速運行業(yè)有個全面的了解，在多方努力溝通下，參加實習的8位同學于8月7日來到公司位于武侯區(qū)簇橋的成都中轉場進行參觀了解，以增加自身對快遞行業(yè)本身的理解。

實習工作于x月xx日結束，x月xx日，公司的管理層特意為我們幾位實習生召開了實習工作總結會議。會上，我們實習老師對我們在實習期間的數(shù)據(jù)進行了公布，同時，公司領導們也對我們在實習期間的優(yōu)秀表現(xiàn)作出了很高的評價，并且表示希望我們能夠留在公司接著做兼職。此外，公司也給我們頒發(fā)了一些小的紀念品和各自的實習證明材料。自此，為期兩個月的實習工作正式結束。

轉瞬來新福已兩月有余，在這里工作的點點滴滴對我來說是歷歷在目。從起先的什么都不懂到現(xiàn)在可以自己獨自處理一些突發(fā)事務，對我來說真的不是一件易事!

來這里的前期因為不能很好的理解前臺工作，以至于在工作做總是犯錯，總是有許多問題;有問題不是錯，錯的是自己不會分析問題!時間在一每天過去，從起先的不知道做什么到現(xiàn)在的主動去做事，以及給別人找事做，這是我自己的進步，也是我人生路上的進步吧!來這里對我來說是對了，人生面臨許多選擇，如何做一個正確的選擇，其實你只須要明白自己此番是為了得到什么，新福給了熬煉自己口才的機會以及讓我明白如何很好的和別人溝通。