2023年員工勞動(dòng)合同落款格式

第頁(yè)共頁(yè)2023年員工勞動(dòng)合同落款格式勞動(dòng)合同編號(hào)：___________簽訂日期：年月日甲方（公司）：___________法定代表人/授權(quán)代表：___________聯(lián)系地址：___________電話號(hào)碼：___________乙方（員工）：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系地址：___________電話號(hào)碼：___________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平和互利的原則，就乙方加入甲方并承擔(dān)職責(zé)一事達(dá)成如下勞動(dòng)合同。第一條工作崗位和職責(zé)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，履行其被任命的崗位和職責(zé)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，執(zhí)行甲方的工作安排，保守甲方商業(yè)秘密以及不泄露甲方客戶的信息。第二條工作時(shí)間和休假2.1工作時(shí)間：（1）乙方的工作時(shí)間為每周的______小時(shí)，從每天______開(kāi)始到每天______結(jié)束。（2）乙方同意在法定工作時(shí)間之外，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)的需要，按照雙方協(xié)商一致的方式安排加班工作。2.2休假：（1）乙方享有帶薪年假，具體的休假天數(shù)和使用辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方享有法定的婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利，具體的休假天數(shù)和使用辦法按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條報(bào)酬和福利3.1報(bào)酬：甲方將根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)和工作表現(xiàn)，支付相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金，具體的報(bào)酬按照雙方協(xié)商一致的方式確定。3.2福利：乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和其他福利待遇，具體的福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條保密和競(jìng)業(yè)限制4.1乙方在履行合同期間和終止合同后仍應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得向外界透露或利用該信息。4.2乙方同意在合同終止后的一定期限內(nèi)，不從事與甲方同行業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)類似的工作或經(jīng)營(yíng)，并不與甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作或從事類似業(yè)務(wù)。第五條合同期限5.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。5.2雙方同意在合同期滿前______[提前的時(shí)間，如三個(gè)月]進(jìn)行續(xù)簽或解除本合同。第六條合同解除和違約責(zé)任6.1合同解除：（1）本合同期滿后，如果雙方?jīng)]有續(xù)簽協(xié)議，則本合同自動(dòng)解除。（2）本合同有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致同意解除合同。（3）一方嚴(yán)重違反合同的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.2違約責(zé)任：（1）一方嚴(yán)重違反合同的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的損失，并賠償守約方的合理費(fèi)用。第七條其他約定事項(xiàng)7.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序和要求參加培訓(xùn)，并提升自身的專業(yè)技能。7.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成分配給自己的工作任務(wù)。7.3對(duì)于甲方與乙方之間關(guān)于本合同未作明確約定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。8.2如果在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商無(wú)果，雙方同意提交爭(zhēng)議給有管轄權(quán)的人民法院解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同有效期內(nèi)，任何一方均不得擅自解除或修改本合同。甲方（公司）：