2023年勞動(dòng)保障工作總結(jié)（通用40篇）

2023年勞動(dòng)保障工作總結(jié)（通用40篇）勞動(dòng)保障工作總結(jié)（通用40篇）

時(shí)間乘著年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，須要仔細(xì)地為此寫(xiě)一份工作總結(jié)。為了讓您在寫(xiě)工作總結(jié)時(shí)更加簡(jiǎn)潔便利，以下是我?guī)痛蠹艺淼膭趧?dòng)保障工作總結(jié)（通用40篇），歡迎大家共享。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)1

XX年，在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的指導(dǎo)下，全市勞動(dòng)保障部門根據(jù)“打造覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的生活品質(zhì)之城”的要求，以解決人民群眾最關(guān)切、最干脆、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得了明顯的成效。

一年來(lái)，全市新增就業(yè)人數(shù)18.89萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的126.75％；幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13.1萬(wàn)人，其中就業(yè)困難人員6.36萬(wàn)人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的143.97％和289.17％；年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.21%，就業(yè)形勢(shì)保持基本穩(wěn)定。

進(jìn)一步實(shí)施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。針對(duì)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，剛好制定下發(fā)政策文件，妥當(dāng)處理了就業(yè)救濟(jì)證申領(lǐng)、公益性崗位管理等一些突出問(wèn)題。出臺(tái)了對(duì)距法定退休年齡不足兩年的失業(yè)人員就業(yè)幫扶政策。實(shí)行主動(dòng)有效措施，加大對(duì)就業(yè)困難人員幫扶力度。一年來(lái)，全市運(yùn)用促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金2.88億元，新增社區(qū)公益性崗位3040個(gè)，主城區(qū)申領(lǐng)用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼13444人、3941.01萬(wàn)元。

全面開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和基本消退“零就業(yè)”家庭活動(dòng)。至年末，全市共消退“零就業(yè)”家庭2264戶，實(shí)現(xiàn)了基本消退“零就業(yè)”家庭的目標(biāo)。全市有287個(gè)社區(qū)達(dá)到了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，占列入考核社區(qū)總數(shù)的60%，超額完成了年初下達(dá)的30%以上社區(qū)基本達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo),被市委、市政府表彰為“春風(fēng)行動(dòng)愛(ài)心獎(jiǎng)（項(xiàng)目獎(jiǎng)）”。

主動(dòng)開(kāi)展有特色的聘請(qǐng)活動(dòng)。組織用工需求較大的企業(yè)參與在鄭州實(shí)行的“XX河南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)”；圍繞“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”主題，開(kāi)展再就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)；圍繞“進(jìn)城務(wù)工，幫您解難”主題，開(kāi)展進(jìn)城務(wù)工人員“春風(fēng)行動(dòng)”；圍繞“發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，落實(shí)扶持政策，開(kāi)拓就業(yè)天地”主題，聯(lián)合市總工會(huì)、市工商聯(lián)開(kāi)展杭州市民營(yíng)企業(yè)聘請(qǐng)周活動(dòng)。舉辦“杭州市大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)”、“杭州市退役士兵專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)”、“在杭部隊(duì)隨軍家屬專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)”。

進(jìn)一步開(kāi)展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練，供應(yīng)見(jiàn)習(xí)崗位3710個(gè)，發(fā)放見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練生活補(bǔ)貼37.76萬(wàn)元。在中國(guó)計(jì)量學(xué)院、浙江工業(yè)高校、杭州師范高校、浙江高校城市學(xué)院等4所高校設(shè)立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站”，與團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市人事局、市教化局聯(lián)合組織實(shí)施“XX年高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)安排”，舉辦高校生實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位舉薦會(huì)和高校生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專場(chǎng)洽談會(huì)。

深化推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作的實(shí)施看法》,開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作。在全市農(nóng)村開(kāi)展勞動(dòng)力資源補(bǔ)充調(diào)查和農(nóng)村低保家庭就業(yè)狀況調(diào)查。接著落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)者職介補(bǔ)貼政策。建德、桐廬、淳安等縣（市）主動(dòng)推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動(dòng)力市場(chǎng)。一年來(lái)，全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬(wàn)人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的133.36%。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)2

今年以來(lái)，我街道辦的勞保工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人勞局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，圍繞20xx年勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù)、圍繞社保擴(kuò)面、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)這個(gè)中心，充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用，較好完成了勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作。

一、扎實(shí)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)金的征繳工作

在各位領(lǐng)導(dǎo)的親自指導(dǎo)下和各村村兩委干部的主動(dòng)協(xié)作下，我街道辦養(yǎng)老金征收工作已大頭落地，目前，正在做好與稅務(wù)部門的清算掃尾工作，預(yù)料12月初全部完成任務(wù)。

今年，全街道共有繳費(fèi)居民7197人，其中今年新增296人，平常，我還堅(jiān)持做好居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的日常管理工作，剛好查缺補(bǔ)漏，仔細(xì)做好到齡老人的養(yǎng)老金申領(lǐng)工作，以真心細(xì)心熱心責(zé)任為老年人供應(yīng)全方位的服務(wù)，確保做到不發(fā)生一起差錯(cuò)。

二、主動(dòng)做好就業(yè)和再就業(yè)工作

由于我街道處于市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)，企業(yè)數(shù)量多，就業(yè)人員多，人口流淌量大，平常我堅(jiān)持不懈地做好對(duì)轄區(qū)勞動(dòng)力資源的調(diào)查工作，建立健全勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，剛好駕馭轄區(qū)各企業(yè)勞動(dòng)力資源狀況，做好動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。今年，新增就業(yè)人數(shù)3600人，完成年度任務(wù)的150%。我街道新增就業(yè)工作在全市名列第一名。與此同時(shí)，我街道還創(chuàng)建各種條件，為建檔立卡貧困戶供應(yīng)公益性崗位，共支配貧困戶18人。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，做好勞保所日常事務(wù)性工作

勞動(dòng)保障工作涉及到千家萬(wàn)戶，日常事務(wù)性工作較多，專業(yè)學(xué)問(wèn)很強(qiáng)。因此我主動(dòng)主動(dòng)學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，參與市局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，刻苦鉆研并駕馭專業(yè)學(xué)問(wèn)，不斷提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的本事。所內(nèi)制訂、健全了一整套規(guī)章制度和內(nèi)部管理制度。今年共接待群眾、職工來(lái)訪詢問(wèn)200多人次，對(duì)來(lái)訪人員熱忱周到，剛好精確解答所提出的問(wèn)題，切實(shí)解決他們的后顧之憂。

以上是我街道勞保所今年所做的主要工作，在總結(jié)工作成果的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)醒悟相識(shí)到不足之處，主要表現(xiàn)在平常由于忙于事務(wù)性工作，到企業(yè)走訪巡查、日常監(jiān)管相對(duì)削減，工作上創(chuàng)新精神不夠，企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍舊存在，導(dǎo)致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛。因此，我們將在今后工作中逐步改進(jìn)，為建設(shè)更加和諧秀美紅山作出新的更大貢獻(xiàn)。

四、明年

1、集中精力做好20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療金征收掃尾工作，力爭(zhēng)在全市名列前茅。

2、年底即將來(lái)臨，是勞資糾紛的高發(fā)階段。為此，我們將依據(jù)市局工作支配，對(duì)農(nóng)夫工工資支付狀況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、租賃企業(yè)進(jìn)行走訪排查，及早作好打算，制訂應(yīng)急預(yù)案，確保企業(yè)職工工資足額到位。

3、接著做好新增就業(yè)及再就業(yè)工作，保持先進(jìn)位次。

4、仔細(xì)細(xì)致地做好到齡老年人的養(yǎng)老金申領(lǐng)工作。

5、切實(shí)做好醫(yī)療保險(xiǎn)工作，確保全體居民應(yīng)保盡保，讓他們切實(shí)體會(huì)到黨和國(guó)家醫(yī)療政策的暖和。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)3

一、大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪主動(dòng)就業(yè)政策；仔細(xì)開(kāi)展“再就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“舉薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動(dòng)”等專項(xiàng)工作；仔細(xì)落實(shí)十八大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作；救濟(jì)有勞動(dòng)實(shí)力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)；加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，剛好更新信息。加大對(duì)全區(qū)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。

二、更好完善離退休人員信息，做好數(shù)據(jù)庫(kù)臺(tái)賬

為離退休老人進(jìn)行指紋驗(yàn)證、指紋采集和生存驗(yàn)證，接著做好上門驗(yàn)證服務(wù)工作，提升服務(wù)水平，確保每個(gè)老人能夠每月按時(shí)領(lǐng)到退休金，并做好社保政策詢問(wèn)工作。建立完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

三、依法促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定

（一）、加強(qiáng)對(duì)珠寶加工、建筑工地等勞動(dòng)密集、流淌性大的企業(yè)的巡查力度，盡早發(fā)覺(jué)問(wèn)題，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)；

（二）、加大勞動(dòng)法律、法規(guī)宣揚(yáng)力度，制作相關(guān)宣揚(yáng)資料，在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼；開(kāi)展戶外宣揚(yáng)活動(dòng)，使勞動(dòng)者、用人單位知法，懂法、遵守法律，構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。

1、理順機(jī)制、內(nèi)部挖潛，在全隊(duì)上下實(shí)行網(wǎng)格化執(zhí)法管理。根據(jù)管理區(qū)域和機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀建立多級(jí)監(jiān)管網(wǎng)格，分層對(duì)網(wǎng)格監(jiān)管負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法效能。

2、進(jìn)一步提升市容環(huán)境，接著整治城市“七亂”現(xiàn)象，加強(qiáng)市容環(huán)境與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生的巡查和監(jiān)管力度，有效推動(dòng)街道在市市容環(huán)境考核中的排名。

3、進(jìn)一步推動(dòng)城中村（社區(qū)）環(huán)境綜合整治，依據(jù)市、區(qū)及街道“迅雷行動(dòng)”、“治疤行動(dòng)”方案各項(xiàng)工作要求，持續(xù)開(kāi)展城中村臟、亂、差整治，參照區(qū)城管局制定整治提升標(biāo)準(zhǔn)，全面提升城中村整體衛(wèi)生環(huán)境。

4、根據(jù)“垃圾不落地”實(shí)施方案工作要求，強(qiáng)化宣揚(yáng)工作，以管理為基礎(chǔ)、以執(zhí)法為保障，持續(xù)深化開(kāi)展“垃圾不落地、羅湖更漂亮”工作，打造“最漂亮城區(qū)”。

5、接著深化推動(dòng)轄區(qū)戶外廣告招牌整治工作，消退戶外廣告招牌平安隱患。

6、持續(xù)開(kāi)展掃黃打非工作，凈化轄區(qū)文化市場(chǎng)。

7、提升案件辦理質(zhì)量，著重改進(jìn)案件數(shù)量及質(zhì)量不足方面、

8、加強(qiáng)對(duì)社會(huì)力氣協(xié)助城市管理服務(wù)公司的管理和規(guī)范。

20XX年，街道行政服務(wù)大廳將接著落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的要求，以“華蜜”、“質(zhì)量”、“蝶變”、“漂亮”、“便捷”和“法治”建設(shè)為抓手，鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效，加強(qiáng)服務(wù)理念在踐行中的可操作性，通過(guò)細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，探究集約窗口職責(zé)改革，提高一體化行政服務(wù)程度。

1、探究“一門一窗式行政服務(wù)”改革工作，推動(dòng)窗口服務(wù)權(quán)責(zé)一體化。

“一門”就是多門向一門集中，把目前多個(gè)辦事大廳逐步往行政服務(wù)大廳這一個(gè)大廳集中；“一窗”，就是多窗向一窗集中，把目前須要在多個(gè)窗口才能辦成一件事的狀況變成在一個(gè)窗口辦理，窗口不再分部門、事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口就可以辦理任何行政服務(wù)事項(xiàng)?！耙婚T一窗式行政服務(wù)”改革以群眾需求和便利為原點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，總體目標(biāo)是解決群眾在辦理行政服務(wù)事項(xiàng)的時(shí)候可以少跑一趟路，少跨一個(gè)門檻，少走一道程序。切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最終一公里”的創(chuàng)新舉措，

2、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。

業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計(jì)分析是做好大廳學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)，大廳將按季度統(tǒng)計(jì)大廳業(yè)務(wù)受理量，匯總進(jìn)駐科室數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)狀況進(jìn)行跟蹤、探討和反饋，提高數(shù)據(jù)的精確性和牢靠性，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理的科學(xué)化和動(dòng)態(tài)化管理。

3、加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高服務(wù)品質(zhì)。接著加大制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)力度，仔細(xì)總結(jié)工作閱歷，不斷完善監(jiān)督體系，加強(qiáng)自我監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，提高依法行政水平。進(jìn)一步健全窗口建設(shè)民主評(píng)價(jià)制度，豐富民主參加管理的渠道和手段。加強(qiáng)窗口日常監(jiān)督管理。通過(guò)電話抽查、社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)等多種形式，拓展監(jiān)督方式，改進(jìn)窗口工作人員的服務(wù)水平。

4、主動(dòng)開(kāi)展人文關(guān)懷，努力營(yíng)造文化氛圍。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問(wèn)工作方案》，主動(dòng)開(kāi)展人文關(guān)懷活動(dòng)，對(duì)生日、結(jié)婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進(jìn)行慰問(wèn)，堅(jiān)持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合，增加隊(duì)伍歸屬感，打造團(tuán)隊(duì)凝合力，營(yíng)造和諧溫馨的工作環(huán)境，努力建設(shè)人文大廳。主動(dòng)開(kāi)展豐富多彩、主動(dòng)向上的文體活動(dòng)，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱忱，努力創(chuàng)建新型公共行政文化。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)4

20XX年，勞動(dòng)保障工作在區(qū)、街道的正確指導(dǎo)下，主動(dòng)宣揚(yáng)勞動(dòng)保障政策、法規(guī)，仔細(xì)執(zhí)行上級(jí)主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用，不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展?，F(xiàn)將今年工作狀況匯報(bào)如下：

全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項(xiàng)實(shí)惠政策落實(shí)到位，就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

我們從轄區(qū)實(shí)際狀況動(dòng)身，拓寬渠道，廣開(kāi)門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項(xiàng)工作和實(shí)惠政策落實(shí)到位。

做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作，20XX年為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對(duì)失業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面駕馭勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是實(shí)行就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣闊勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展和進(jìn)行，我們做了宣揚(yáng)和詢問(wèn)解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。加大政策宣揚(yáng)力度，努力營(yíng)造宣揚(yáng)氛圍

1、摸清狀況，全面駕馭社區(qū)失業(yè)人員特殊是就業(yè)困難人員的精確信息。建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障工作流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)平臺(tái)簡(jiǎn)介、政策宣揚(yáng)欄，建立了勞動(dòng)力資源狀況臺(tái)賬、下崗失業(yè)人員臺(tái)賬、就業(yè)困難群體等。依據(jù)《社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記信息庫(kù)》，對(duì)轄區(qū)每個(gè)下崗失業(yè)人員的狀況進(jìn)行了具體的登記，精確駕馭了社區(qū)下崗失業(yè)人員的基本狀況。

2、入戶調(diào)查摸底駕馭就業(yè)動(dòng)態(tài)管理狀況做到“五清”即：家庭成員狀況清、下崗失業(yè)緣由清、技能特長(zhǎng)清、培訓(xùn)愿望清、擇業(yè)意向清，同時(shí)實(shí)行了邊入戶登記邊服務(wù)的方法，結(jié)合當(dāng)前“四知四清四駕馭”工作，利用晚上大排查剛好入戶登記造冊(cè)，取得第一手材料。

3、截止20XX年1月30日，我社區(qū)共組織宣揚(yáng)活動(dòng)，共發(fā)放宣揚(yáng)資料400余份，積級(jí)宣揚(yáng)了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，使黨的政策深化人心、暖和人心、人人皆知，并在社區(qū)辦公室設(shè)立了詢問(wèn)電話，通過(guò)一系列的宣揚(yáng)活動(dòng)，使社區(qū)的居民群眾對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性，增加了失業(yè)人員的信念和決心，真正達(dá)到就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深化人心，也得到轄區(qū)各用工單位和失業(yè)人員的廣泛關(guān)注和普遍參加，形成了良好的輿論氛圍。

4、將轄區(qū)內(nèi)居民個(gè)人信息錄入社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，確保就業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)精確，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，社區(qū)通過(guò)對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員的調(diào)查了解，根據(jù)社區(qū)下崗失業(yè)人員的文化結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)，以及個(gè)人志愿，建立崗位信息平臺(tái)，讓失業(yè)人員能剛好了解用工信息，并依據(jù)市委相關(guān)的勞動(dòng)培訓(xùn)實(shí)惠政策，提高自生就業(yè)技能，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，為社區(qū)下崗失業(yè)人員的有效舉薦輸出打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)5

羅起村位于張江鎮(zhèn)西側(cè)，村域面積9.88平方公里，現(xiàn)有12個(gè)自然村，一個(gè)中心村，轄12個(gè)村民小組，共有農(nóng)戶567戶，村民3031人。羅起村交通便利、環(huán)境美麗，是溧水縣較早的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村、示范村，20XX年被評(píng)為“溧水家園”首批“特色村”。在各級(jí)政府部門的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，羅起村的村級(jí)勞動(dòng)保障工作取得了較快的發(fā)展，現(xiàn)將一年來(lái)村級(jí)勞動(dòng)保障站的工作總結(jié)如下：

一、組織保障

村班子思想統(tǒng)一，把勞動(dòng)保障工作作為一項(xiàng)為民辦實(shí)事的基本工作來(lái)抓。20XX年經(jīng)村兩委會(huì)議探討，成立了勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，村支書(shū)張?zhí)炫Ｈ喂ぷ髡菊鹃L(zhǎng)，村主任胡李民擔(dān)當(dāng)副站長(zhǎng)，村兩委其他人員任組員，設(shè)立村勞動(dòng)保障平臺(tái)，配備兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員，為做好村勞動(dòng)保障工作供應(yīng)了組織保障。

二、設(shè)施完善

村級(jí)勞動(dòng)保障工作站是最基層的服務(wù)窗口，開(kāi)展勞動(dòng)保障服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施尤為重要。20XX年在上級(jí)勞動(dòng)保障部門指導(dǎo)和幫助下，以創(chuàng)建“漂亮家園”為契機(jī)，羅起村在全鎮(zhèn)領(lǐng)先設(shè)立電子顯示器，供應(yīng)用工信息，為企業(yè)和就業(yè)人員剛好供應(yīng)最快最新信息，起到橋梁作用。并配備了兼職的勞動(dòng)保障協(xié)理員，協(xié)作上級(jí)部門進(jìn)行上崗培訓(xùn)。同時(shí)在村辦公場(chǎng)所并不富裕的狀況下，通過(guò)整合，為勞動(dòng)保障工作站特地設(shè)立服務(wù)大廳，配備辦公桌椅、電話和計(jì)算機(jī)等一些辦公設(shè)施。為村勞動(dòng)保障站供應(yīng)了設(shè)施保障。三、抓好落實(shí)

羅起村在設(shè)立服務(wù)平臺(tái)的同時(shí)，對(duì)工作人員嚴(yán)格要求，制定工作人員守則和工作職責(zé)等相關(guān)制度，把服務(wù)工作和服務(wù)項(xiàng)目上墻公示；在完善基礎(chǔ)設(shè)施后，對(duì)全村區(qū)域范圍內(nèi)，派專人進(jìn)行勞動(dòng)力資源普查，輸入電腦管理；對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，隨時(shí)駕馭村就業(yè)人員的培訓(xùn)意愿、就業(yè)意向；對(duì)失地農(nóng)夫、低保戶、低保邊緣戶、低收入人群享受政策狀況進(jìn)行信息收集。加大宣揚(yáng)各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策和相關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)勞動(dòng)保障宣揚(yáng)折頁(yè)、手冊(cè)和各種途徑，使各用人單位和就業(yè)人員知法懂法。回顧20XX年的工作，我村雖然取得了一點(diǎn)成果，也存在許多的不足，在20XX年的工作中，羅起村將接著加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，做好政策宣揚(yáng)、詢問(wèn)和各項(xiàng)服務(wù)工作，力爭(zhēng)把羅起村建設(shè)成一個(gè)優(yōu)秀的村級(jí)勞動(dòng)保障工作站。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)6

一年來(lái)社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持下，在街道勞保站的指導(dǎo)下，結(jié)合考核目標(biāo)和工作要求，以促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)為工作重點(diǎn)，以健全社會(huì)保障體系為主要目標(biāo)，以提高勞動(dòng)者素養(yǎng)為努力方向，穩(wěn)步實(shí)施，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推動(dòng)了社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作的開(kāi)展?，F(xiàn)將一年來(lái)勞動(dòng)保障工作總結(jié)如下：

一、就業(yè)與再就業(yè)工作

1、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

為了使社區(qū)的下崗失業(yè)人員能夠盡快重新走上工作崗位，加強(qiáng)轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，努力提高再就業(yè)服務(wù)對(duì)象的素養(yǎng)，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)實(shí)力，開(kāi)展再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)必不行少。本著服務(wù)社會(huì)，便利群眾，增加下崗失業(yè)人員再就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的原則，通過(guò)培訓(xùn)，增加了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的實(shí)力，使失業(yè)人員駕馭了一技之長(zhǎng)，切實(shí)提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)實(shí)力，保障其基本生活，真正使他們感受到黨和政府的暖和。

2、做好勞動(dòng)保障政策與就業(yè)信息的宣揚(yáng)工作。

我們利用社區(qū)櫥窗及宣揚(yáng)畫(huà)冊(cè)開(kāi)展廣泛的再就業(yè)宣揚(yáng)，如向登記失業(yè)人員發(fā)放《杭州市失業(yè)保險(xiǎn)辦事指南》、《杭州市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)政策問(wèn)答》、勞動(dòng)保障宣揚(yáng)海報(bào)，使失業(yè)人員能夠從多渠道、全方位地了解有關(guān)信息和政策；創(chuàng)業(yè)展示會(huì)開(kāi)辦前期，通知失業(yè)人員前往參觀，積發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱忱；張貼人力資源聘請(qǐng)會(huì)的通知，讓失業(yè)人員再次走上工作崗位供應(yīng)了信息。今年張貼的老年醫(yī)保辦理與近期起先實(shí)行的少兒醫(yī)保的通知，讓社區(qū)內(nèi)的老年與少兒能剛好參保，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。走訪私營(yíng)企業(yè)，通過(guò)發(fā)放《杭州勞動(dòng)保障》報(bào)、《勞動(dòng)保障》雜志等刊物向企業(yè)單位宣揚(yáng)勞動(dòng)保障政策和相關(guān)辦事程序，并對(duì)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)做了重點(diǎn)宣揚(yáng)，特殊對(duì)企業(yè)強(qiáng)調(diào)了幫助員工辦理用工手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同的必需性，剛好正確地宣揚(yáng)黨的路途、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，營(yíng)造了良好的社會(huì)法治環(huán)境，提高了廣闊勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、加大了崗位征集、介紹力度。

社區(qū)把就業(yè)崗位的征集、介紹工作作為再就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全方位開(kāi)展崗位征集、介紹工作。激勵(lì)持有就業(yè)救濟(jì)證的失業(yè)人員就業(yè)與參與社會(huì)保險(xiǎn)，做好敏捷就業(yè)人員的報(bào)到工作。由于本社區(qū)居民生活水平相對(duì)較高，許多失業(yè)人員對(duì)于社區(qū)能夠供應(yīng)的崗位往往不感愛(ài)好。為此多渠道、多形式安置再就業(yè)服務(wù)對(duì)象，盡可能地供應(yīng)能夠適合本社區(qū)失業(yè)人員的崗位成為了一個(gè)重要問(wèn)題。

4、做好轄區(qū)企業(yè)和失業(yè)人員調(diào)查工作

對(duì)轄區(qū)企業(yè)注冊(cè)號(hào)碼、注冊(cè)地址、經(jīng)營(yíng)地址、法定代表、從業(yè)人數(shù)、是否簽訂合同、社會(huì)保險(xiǎn)是否開(kāi)戶等進(jìn)行調(diào)查，以便于下一步更好開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作。以愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能和作用。利用電話或走訪的形式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員進(jìn)行全面跟蹤調(diào)查，做到五個(gè)清：人員底數(shù)清、家庭狀況清、就業(yè)狀況清、個(gè)人技能清、擇業(yè)意向清，剛好更新人員網(wǎng)絡(luò)信息。

二、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作

1、檔案信息接收與管理

努力做好退休人員管理服務(wù)，關(guān)切企業(yè)離退休老人的生活需求，提高老年人的生活質(zhì)量，解決退休老人的后顧之憂。為更好地服務(wù)老人，建立了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本狀況信息表，為了把退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作落實(shí)到實(shí)處，我們將《退休人員基本信息登記表》按其分門別類進(jìn)行整理，剛好輸入電腦；為異地退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取認(rèn)證。我社區(qū)人在戶不在狀況比較普遍，分別為18名異地退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金的資格認(rèn)證，便于老人們剛好領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、開(kāi)展企業(yè)退休人員體檢工作

為協(xié)作做好此次體檢工作，體檢前期我社區(qū)將體檢須知發(fā)放到每位退休人員手中，并再次交待應(yīng)當(dāng)留意事項(xiàng)；為每位退休人員填寫(xiě)好體檢表中的一些基礎(chǔ)信息，對(duì)要體檢的人員做好統(tǒng)籌支配。對(duì)于行動(dòng)不便的一些退休人員在無(wú)家屬陪伴的狀況下，主動(dòng)聯(lián)系陪伴退休人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢；體檢當(dāng)天做好組織、引導(dǎo)服務(wù)工作，幫助退休人員進(jìn)行體驗(yàn)。體檢時(shí)間是早上7點(diǎn)半起先，勞保室工作人員7點(diǎn)就在醫(yī)院大廳內(nèi)等候，為退休人員發(fā)放早餐卷和毛巾，送上體驗(yàn)表；體檢結(jié)束做好體檢統(tǒng)計(jì)，并負(fù)責(zé)將體驗(yàn)表發(fā)回退休人員手中。在這次體檢工作中。

3、做好企退人員慰問(wèn)服務(wù)及經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作

勞保室為退休人員發(fā)生節(jié)日慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。我為了慰問(wèn)金剛好能發(fā)到退休人員手，晚上加班加點(diǎn)剛好發(fā)放，讓退休人員體會(huì)到組織上的關(guān)切和暖和。對(duì)家庭困難的退休人員發(fā)放實(shí)物和慰問(wèn)金；社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)及勞動(dòng)保障工作人員帶上慰問(wèn)品共上門探望了生病住院的退休人員8戶，這帶去了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對(duì)退休人員一片暖和之心，同時(shí)也帶回的是居民對(duì)我們的一片感謝之情；退休人員顧紅仙去世，社區(qū)勞保室工作人員，剛好幫助辦理喪葬費(fèi)和的申領(lǐng)手續(xù)及其他相關(guān)事宜，其家人致電社區(qū)深表感謝。社區(qū)有位最年最長(zhǎng)的90歲退休人員沈貞華，勞保室工作人員為有困難或須要幫助的退休人員供應(yīng)陪醫(yī)看病、代購(gòu)物品、等多種服務(wù)，讓老人們深深體會(huì)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對(duì)他們的關(guān)懷。

4、組織企業(yè)退休人員開(kāi)展文體活動(dòng)

隨著老年人進(jìn)社區(qū)，社區(qū)勞動(dòng)保障工作出現(xiàn)了新的狀況和新問(wèn)題，如何讓社區(qū)老年人“老有所樂(lè)、老有所為”是我們面臨的一大課題。主動(dòng)做好企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作，使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。

組織退休人員參與各種文體活動(dòng)。退休人員沈貞華是我們社區(qū)最年長(zhǎng)的一位92歲的退休人員為了使她能參與我們的活動(dòng)社區(qū)冒著風(fēng)險(xiǎn)，不讓她拉下每一次的活動(dòng)，讓每位退休人員都有參加的機(jī)會(huì)。極大豐富他們的業(yè)余生活，有力地促進(jìn)了社區(qū)精神文明建設(shè)。

5、政治思想工作

奧運(yùn)會(huì)期間，接到上級(jí)的通知后晚上始終在社區(qū)值班，了解退休人員的思想動(dòng)態(tài)剛好和退休人員溝通，做好每日一報(bào)工作，使本社區(qū)無(wú)一不良上訪，穩(wěn)定了社會(huì)的和諧。

三、今后工作的思路

1、統(tǒng)一思想，提高相識(shí)，明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力駕馭為勞動(dòng)者服務(wù)的本事。

3、扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

4、主動(dòng)組織和發(fā)揮好基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，搭建好勞動(dòng)保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)7

20XX年，對(duì)于我這樣一個(gè)勞動(dòng)保障的新人來(lái)說(shuō)，是熬煉的一年，也是收獲的一年。在過(guò)去的一年時(shí)間里，我不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著社區(qū)平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)悟著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過(guò)去的一年時(shí)間里，我們新閘村委的勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞民生工程、就業(yè)再就業(yè)、離退休人員社會(huì)化管理和社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)三條主線，仔細(xì)履行職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)水平，抓住重點(diǎn)，協(xié)調(diào)推動(dòng)，全面扎實(shí)的開(kāi)展勞動(dòng)保障各方面工作?，F(xiàn)將全年來(lái)的工作完成狀況匯報(bào)如下：

1、全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)從制度全覆蓋向人員全覆蓋邁進(jìn)的一項(xiàng)重大舉措。要切實(shí)加大政策宣揚(yáng)力度，講清講透政策的內(nèi)容實(shí)質(zhì)，努力做到好政策要家喻戶曉、深化人心。仔細(xì)做好參保繳費(fèi)和新老制度連接工作，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度平穩(wěn)實(shí)施。

2、加強(qiáng)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理。今年全市對(duì)繳納社會(huì)化管理費(fèi)的退休人員進(jìn)行免費(fèi)體檢，我村共登記發(fā)放體檢人員520名。在此基礎(chǔ)上，做好退休人員明細(xì)臺(tái)帳。進(jìn)一步夯實(shí)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的基礎(chǔ)管理工作，充分發(fā)揮社區(qū)退管組織的功能，使廣闊退休人員能就近得到良好的服務(wù)，不斷提高社會(huì)化管理的服務(wù)水平。

3、加大勞動(dòng)保障政策宣揚(yáng)力度。勞動(dòng)保障工作內(nèi)容多、政策性強(qiáng)、涉及面廣，勞動(dòng)保障政策宣揚(yáng)是否到位干脆關(guān)系到各項(xiàng)惠民政策能否落實(shí)到位。要重點(diǎn)圍繞就業(yè)再就業(yè)新政策、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)方法以及農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策制度的貫徹實(shí)施開(kāi)展宣揚(yáng)工作。主動(dòng)開(kāi)展答疑說(shuō)明工作，使村民深化學(xué)習(xí)了解勞動(dòng)保障政策，努力提高全社會(huì)對(duì)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策的認(rèn)知度和知曉率，為勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

4、就業(yè)與再就業(yè)工作“以人為本，服務(wù)居民”始終是我村就業(yè)工作的服務(wù)宗旨，主動(dòng)實(shí)行“建崗、創(chuàng)崗、尋崗、找崗”、舉薦就業(yè)等多種有效措施，拓寬下崗失業(yè)人員的就業(yè)與再就業(yè)渠道。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息，然后進(jìn)行簡(jiǎn)潔拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是要授人以漁。今年我村共采集到工作崗位54個(gè)，登記求職人員信息28人，實(shí)現(xiàn)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1人，通知專場(chǎng)聘請(qǐng)4場(chǎng)。

20XX年，在街道勞動(dòng)保障部門和村委領(lǐng)導(dǎo)的干脆指導(dǎo)下，把村民的冷暖時(shí)刻掛在心上，一心一意為人民服務(wù)，努力完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，營(yíng)造和諧的局面。明年我準(zhǔn)備做好一下幾點(diǎn)：

1、做好下崗失業(yè)人員登記工作。做好下崗失業(yè)人員登記，是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的基礎(chǔ)。我將接著強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，走街入戶，上門服務(wù)，以全面了解下崗失業(yè)人員的就業(yè)動(dòng)態(tài)，建立下崗失業(yè)人員臺(tái)帳，“4050”敏捷就業(yè)臺(tái)帳，舉薦安置下崗失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)。在工作中要切實(shí)做到“五清”：人員底數(shù)清、家庭狀況清、技能狀況清、擇業(yè)意向清、安置去向清。運(yùn)用電腦等高科技術(shù)對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，真實(shí)反映就業(yè)安置狀況和實(shí)時(shí)動(dòng)向，以努力為村民打造一個(gè)良好的就業(yè)平臺(tái)。

2、拓寬渠道，廣開(kāi)門路，促進(jìn)社區(qū)再就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，安國(guó)之策，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，要從實(shí)際狀況動(dòng)身，根據(jù)資源共享、共駐、共建原則，主動(dòng)發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位挖掘潛力，利用自身的資源優(yōu)勢(shì)為下崗失業(yè)人員騰崗、送崗、為下崗失業(yè)人員創(chuàng)建就業(yè)機(jī)會(huì)。

3、接著仔細(xì)做好失地農(nóng)夫保障臺(tái)帳，落實(shí)實(shí)惠政策，激勵(lì)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。20XX年，我將接著加大工作力度，更多地為那些有自主創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，盡可能解決下崗失業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)中遇到的難題。失地農(nóng)夫保障臺(tái)帳要進(jìn)一步完善，便于核對(duì)資金狀況。

以上是勞動(dòng)保障工作在這一年時(shí)間里取得的一點(diǎn)點(diǎn)成效。有成效當(dāng)然可喜，但更應(yīng)當(dāng)看到不足。與其他村委的協(xié)管員相比較，我在政策的宣揚(yáng)方法上，在業(yè)務(wù)的嫻熟程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動(dòng)性還顯不夠，例如采集崗位信息，大多數(shù)狀況下是用人單位或村民打電話來(lái)詢問(wèn)的。這些都將是我要努力改進(jìn)的地方。

我信任，只要我恒久保持虛心謹(jǐn)慎的看法，不斷地領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神，不斷地學(xué)習(xí)其他村委的特色特長(zhǎng)，不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的珍貴閱歷，就肯定能把新閘村委的勞動(dòng)保障工作做得更好，讓村民滿足，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)8

日月如梭、時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著村平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)悟著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。緊緊圍繞街道“把握基點(diǎn)、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、形成亮點(diǎn)”的工作思路，主動(dòng)、踏實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，取得了肯定的成效。

一、把握基點(diǎn)。

這個(gè)基點(diǎn)，就是要抓好基礎(chǔ)工作。村勞動(dòng)保障平臺(tái)是聯(lián)結(jié)政府與老百姓的最基層的服務(wù)窗口，其存在的最大價(jià)值就在于為居民老百姓宣揚(yáng)政策，解答懷疑，反饋居民對(duì)政府的看法和建議，并為老百姓辦理最簡(jiǎn)潔的證冊(cè)發(fā)放，如辦理就業(yè)登記證、再就業(yè)實(shí)惠證等。所以說(shuō)，檢驗(yàn)村勞動(dòng)保障工作得失成敗的關(guān)鍵就在于這些基礎(chǔ)工作是否能夠落實(shí)到位，是否能夠高效率地完成。截止到11月20日，我們村今年新增發(fā)放再就業(yè)實(shí)惠證81人，其中“3545”人員達(dá)66人，全失地人員為15人。全部符合領(lǐng)證范圍和條件，無(wú)一例違反勞動(dòng)保障部門的有關(guān)規(guī)定。同時(shí)，我們村還為有勞動(dòng)實(shí)力和就業(yè)愿望的持有《再就業(yè)實(shí)惠證》人員開(kāi)展就業(yè)救濟(jì)，主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門，使符合條件的下崗失業(yè)人員特殊是就業(yè)困難的對(duì)象家庭能享受到規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)扶持政策。對(duì)這一部分人定期走訪，查看他們的近期就業(yè)狀況，收入狀況和家庭生活狀況等。

二、突出重點(diǎn)。

馬克思主義哲學(xué)早就告知我們“兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論相統(tǒng)一”的原理，兩點(diǎn)必需是有重點(diǎn)的兩點(diǎn)，重點(diǎn)是兩點(diǎn)基礎(chǔ)上的重點(diǎn)。村勞動(dòng)保障工作假如只講求做好基礎(chǔ)工作，而不在這其中明確重點(diǎn)，突出重點(diǎn)，那只會(huì)事倍功半。村勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題，也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會(huì)有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫(yī)上學(xué)，俗話說(shuō)“樂(lè)業(yè)安居”嘛。百姓安定了，社會(huì)才能安定，社會(huì)安定了，國(guó)家才能安定，才能真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)的大和諧，民族的大覺(jué)醒，國(guó)家的大發(fā)展。就業(yè)再就業(yè)工作，也是一項(xiàng)民心工程，我們要始終堅(jiān)決不移地把它放在村勞動(dòng)保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息，然后進(jìn)行簡(jiǎn)潔拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁，通過(guò)擴(kuò)大免費(fèi)技能培訓(xùn)，通過(guò)建立再就業(yè)救濟(jì)基地，通過(guò)實(shí)惠政策的激勵(lì)等各種方法，多方位，多角度地去實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的目標(biāo)。

三、形成亮點(diǎn)。

所以，我們村勞動(dòng)保障工作的最大亮點(diǎn)就是依托網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)，加大對(duì)勞動(dòng)保障政策的宣揚(yáng)，加大對(duì)村內(nèi)工作崗位信息和求職人員信息的發(fā)布。以上是我們村勞動(dòng)保障工作在這一年時(shí)間里取得的一點(diǎn)點(diǎn)成效。有成效當(dāng)然可喜，但更應(yīng)當(dāng)看到不足。與其他村的協(xié)管員相比較，我在政策的宣揚(yáng)方法上，在業(yè)務(wù)的嫻熟程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動(dòng)性還顯不夠。但是我信任，只要我恒久保持虛心謹(jǐn)慎的看法，不斷地領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神，不斷地學(xué)習(xí)各村的特色特長(zhǎng)，不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的珍貴閱歷，就肯定能把村的勞動(dòng)保障工作做得更好，讓居民滿足，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)9

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的關(guān)切指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作順當(dāng)綻開(kāi)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況匯報(bào)如下：

一、勞動(dòng)保障工作宣揚(yáng)方面：

通過(guò)各種媒介手段，如勞動(dòng)保障宣揚(yáng)欄、跨街橫幅、發(fā)放宣揚(yáng)單頁(yè)、發(fā)表相關(guān)信息以及銀行屏幕走字等方式，加大宣揚(yáng)力度。主動(dòng)宣揚(yáng)貫徹黨的路途、方針和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，最大限度提高人民群眾對(duì)就業(yè)保障、城鄉(xiāng)居民保等重要相關(guān)政策法規(guī)的知曉率，不斷提高廣闊勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，讓更多的勞動(dòng)者學(xué)會(huì)在勞動(dòng)過(guò)程中用法律愛(ài)護(hù)自己的合法權(quán)益，促進(jìn)了地方勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

緊抓各村繳費(fèi)率，為便民交費(fèi)，指導(dǎo)村民運(yùn)用支付寶，微信等交費(fèi)，20xx全鎮(zhèn)最終繳費(fèi)率達(dá)94.12%圓滿完成區(qū)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

三、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)方面：

一是組織下崗人員參與敏捷就業(yè)人員社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，消退他們的后顧之憂。

二是為下崗失業(yè)人員申請(qǐng)辦理失業(yè)就業(yè)登記證。

三是主動(dòng)幫助“4050”就業(yè)困難人員申請(qǐng)社會(huì)保障補(bǔ)貼。

四是服務(wù)全局，做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，對(duì)我鎮(zhèn)全面開(kāi)展勞動(dòng)力調(diào)查摸底工作了解其就業(yè)動(dòng)向。

五是主動(dòng)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，完成春潮行動(dòng)培訓(xùn)數(shù)134人，對(duì)20名XX籍在勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)實(shí)力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員進(jìn)行勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)及上崗，剛好了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求和求職狀況，幫助發(fā)布用工信息，向本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)舉薦工人，通過(guò)宣揚(yáng)欄、詢問(wèn)服務(wù)等多種形式進(jìn)行全方位宣揚(yáng)，使下崗職工，待業(yè)失業(yè)人員剛好了解國(guó)家政策、就業(yè)信息。

四、按要求做好人社系統(tǒng)的精準(zhǔn)扶貧工作，建立健全建檔立卡貧困戶精準(zhǔn)就業(yè)扶貧檔案資料歸檔工作。

支配20名XX籍在勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)實(shí)力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員參與公益性崗位工作。

五、勞動(dòng)監(jiān)察方面：

不斷完善勞動(dòng)監(jiān)察制度，剛好了解和處理鎮(zhèn)內(nèi)勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的沖突和問(wèn)題，主動(dòng)幫助上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處，通過(guò)和用人單位及勞動(dòng)者雙方進(jìn)行溝通協(xié)商，都得到了較好的解決，幫助勞動(dòng)者獲得應(yīng)有賠償。

六、開(kāi)展政府性投資項(xiàng)目和非政府投資項(xiàng)目農(nóng)夫工工資清償拖欠落實(shí)。

支配部署全鎮(zhèn)農(nóng)夫工工資清償拖欠工作，同時(shí)制定詳細(xì)實(shí)施方案層層抓好落實(shí)加強(qiáng)聯(lián)合巡查，在施工單位自查的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)站辦對(duì)施工單位進(jìn)行日常與專項(xiàng)檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域的用人單位逐戶檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好處理，在檢查過(guò)程中，11個(gè)政府性投資項(xiàng)目、5個(gè)非政府投資項(xiàng)目均未發(fā)覺(jué)農(nóng)夫工欠薪的相關(guān)問(wèn)題。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)10

今年，我鎮(zhèn)被列為全縣勞動(dòng)保障工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和詳細(xì)指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格根據(jù)“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，以“建文明窗口，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，以“勞動(dòng)保障，勞務(wù)開(kāi)發(fā)，就業(yè)服務(wù)”為載體，圍繞“培訓(xùn)、就業(yè)、保險(xiǎn)、維權(quán)”為核心，主要做了以下工作：

1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府支配1名副鎮(zhèn)長(zhǎng)分管勞動(dòng)保障工作，支配1名專職干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作，街道社區(qū)和各村委會(huì)分別確定了1名勞動(dòng)保障工作協(xié)管員，特地負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障工作；二是年初黨委以楊委發(fā)1號(hào)文件確定了目標(biāo)責(zé)任，年終納入目標(biāo)考核；三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)；四是對(duì)社區(qū)和各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；五是在財(cái)力非常困難的狀況下，擠出了部分資金對(duì)街道社區(qū)和各村勞動(dòng)保障辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。

2、大力宣揚(yáng)和貫徹了國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律、法規(guī)和政策，特殊是對(duì)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大險(xiǎn)種的宣揚(yáng)、說(shuō)明工作。我們實(shí)行各種會(huì)議、印發(fā)資料、串門上戶等多種形式，宣揚(yáng)勞動(dòng)保障工作的社會(huì)性、公允性、強(qiáng)制性、福利性。為參保職工供應(yīng)政策詢問(wèn)，使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達(dá)100％。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴(kuò)面達(dá)97％，本單位達(dá)100％。社?；鹫骼U達(dá)96％，本單位征繳達(dá)100％。

4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低，又無(wú)專業(yè)技能，年齡偏大，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)非常困難。依據(jù)這一特點(diǎn)，我們組織他們召開(kāi)了座談會(huì)，一方面宣揚(yáng)法律，宣揚(yáng)政策；一方面爭(zhēng)取他們的意愿，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，我們通過(guò)水電公司，水碼門鐵礦等單位，解決再就業(yè)5人，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶，并幫助支配“4050”就業(yè)困難人員開(kāi)發(fā)公益性崗位10人，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理、機(jī)關(guān)、街道保結(jié)等工作。

5、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會(huì)，一方面給他們學(xué)政策，講形勢(shì)，談將來(lái)，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)納策，貢獻(xiàn)余熱；一方面讓他們明確老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，解除他們的后顧之憂。同時(shí)，我們還組建了老年活動(dòng)室，為他們休閑、消遣創(chuàng)建了一個(gè)良好的環(huán)境。

6、嚴(yán)格根據(jù)“三優(yōu)”文明窗口標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了辦公室平臺(tái)建設(shè)工作。在縣業(yè)務(wù)主管部門的詳細(xì)指導(dǎo)下，我們辦公室對(duì)各種規(guī)章制度、工作職責(zé)、各類表、冊(cè)、部都規(guī)范化上了墻，各種文書(shū)檔案都進(jìn)入了微機(jī)管理。

20xx年工作重點(diǎn)：

一是進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律、政策的宣揚(yáng)力度，做到在機(jī)關(guān)、街道、農(nóng)村家喻戶曉，人人皆知。特殊是五大險(xiǎn)種要增大擴(kuò)面，逐步延長(zhǎng)到農(nóng)村。

二是扎實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作，特殊要做好未能接著升學(xué)的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力參與預(yù)備制培訓(xùn)。

三是不斷完善辦公室文書(shū)檔案材料立卷規(guī)檔工作，做到工作秩序井然。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)11

20xx年XX社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在街道社區(qū)服務(wù)中心的指導(dǎo)下，在兩委會(huì)的大力支持下，仔細(xì)貫徹金促就發(fā)[20xx]號(hào)文件精神，全面完成充分就業(yè)社區(qū)的各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)對(duì)半年的工作匯報(bào)如下：

一、機(jī)構(gòu)建設(shè)狀況：

20xx年7月，根據(jù)街道的統(tǒng)一支配，XX社區(qū)勞動(dòng)保障工作站正式掛牌成立。成立了特地的辦公室，設(shè)立了1名站長(zhǎng)，配備了專職工作人員2名，辦公設(shè)施齊全。

二、制度建設(shè)狀況：

1、制定了各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)和辦事程序，并全部上墻公示。

2、建立了失業(yè)人員管理“六本帳”，失業(yè)人員的管理做到了“六個(gè)清”。

3、社區(qū)實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理。

4、按時(shí)仔細(xì)填報(bào)各種就業(yè)報(bào)表，各項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)精確，并有留底備查。

三、就業(yè)服務(wù)狀況：

1、設(shè)立了“再就業(yè)救濟(jì)窗口”，建立了空崗位信息，能剛好供應(yīng)符合條件的就業(yè)困難人員不挑不揀在2個(gè)工作日上崗。

2、主動(dòng)供應(yīng)政策詢問(wèn)，職業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)信息等服務(wù)。

3、農(nóng)村勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移82人。

4、實(shí)名制錄入400余人次。

四、充分就業(yè)狀況：

1、我社區(qū)沒(méi)有“零就業(yè)”家庭，有勞動(dòng)實(shí)力和就業(yè)愿望的富余勞動(dòng)力全部實(shí)現(xiàn)了勞務(wù)轉(zhuǎn)移。

2、社區(qū)內(nèi)“4050”救濟(jì)對(duì)象共3人，通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)和舉薦工作，全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

隨著城鄉(xiāng)一體化的推動(dòng)，就業(yè)工作任務(wù)越來(lái)越艱難，我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作站的職能，駕馭社區(qū)內(nèi)的就業(yè)實(shí)體及空崗信息，了解社區(qū)居民的就業(yè)愿望和培訓(xùn)愿望，為企業(yè)和居民搭建一個(gè)平臺(tái)，加大宣揚(yáng)力度，實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的順當(dāng)進(jìn)行。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)12

千峰北路社區(qū)，轄區(qū)面積為0、8平方公里，居民總戶數(shù)2871戶，總?cè)藬?shù)5069人，其中下崗失業(yè)人員193人，新增就業(yè)人員172人，街道社區(qū)開(kāi)發(fā)崗位24個(gè)，再就業(yè)載體1個(gè)，新辦理《再就業(yè)實(shí)惠證》1人，年檢《再就業(yè)實(shí)惠證》的人員有50人，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人，辦理退休管理人員有101人。

一、加大宣揚(yáng)力度、營(yíng)造再就業(yè)氛圍

依據(jù)勞動(dòng)保障部和省、市、區(qū)、街勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，我千峰北路社區(qū)勞動(dòng)保障站，根據(jù)街辦勞動(dòng)保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開(kāi)展了《再就業(yè)救濟(jì)活動(dòng)周》的活動(dòng)，我們以宣揚(yáng)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)站政策為重點(diǎn)，發(fā)放在就業(yè)救濟(jì)宣揚(yáng)材料50多份，專心開(kāi)展以送政策、送暖和、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼為主要資料的“六送”活動(dòng)，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶，幫忙他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢(shì)，分析他們自身的條件，耐性細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓休戚相關(guān)的問(wèn)題，激勵(lì)他們發(fā)揮特長(zhǎng)，自謀職業(yè)，早脫離貧困。透過(guò)這次活動(dòng)，使我們感悟至深，觸動(dòng)很大，深感勞動(dòng)保障工作的職責(zé)重大，任務(wù)艱難。另外，利用專欄、黑板報(bào)等形式，宣揚(yáng)勞動(dòng)保障政策、公益性廣告信息和用工單位聘請(qǐng)信息等。

二、開(kāi)展下崗失業(yè)登記、專心促進(jìn)就業(yè)

就業(yè)是民生之本，安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個(gè)根本的問(wèn)題，是社會(huì)安定的“穩(wěn)壓器”。我們根據(jù)勞動(dòng)保障的職責(zé)，專心開(kāi)展工作，對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，開(kāi)展勞動(dòng)力資源的細(xì)化工作。一是建立臺(tái)帳，模清底數(shù)。二是帶給就業(yè)指導(dǎo)，擴(kuò)大就業(yè)渠道，依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋；為他們搞好服務(wù)。三是專心落實(shí)再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并激勵(lì)下崗失業(yè)人員參與syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，使他們駕馭了一技之長(zhǎng)，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路帶給了幫忙。4月份我們勞動(dòng)保障人員對(duì)門面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底，主要是針對(duì)外來(lái)用工人員的保險(xiǎn)狀況及崗位狀況，對(duì)下崗失業(yè)人員持有實(shí)惠證的50人貼合年檢條件的進(jìn)行了年檢，這對(duì)我們下一步搞好勞動(dòng)保障工作，完善服務(wù)體系和實(shí)行相應(yīng)的措施，帶給了好大的幫忙和支持。

今年6月份，《再就業(yè)實(shí)惠證》年檢的通知下達(dá)后，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員將20多份通知?jiǎng)偤脧堎N到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大宣揚(yáng)力度，爭(zhēng)取做到人人皆知。張貼通知完畢后，年檢工作正式綻開(kāi)，在接下來(lái)的一個(gè)月中，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)實(shí)惠證》，為53位居民辦理過(guò)《再就業(yè)實(shí)惠證》的居民進(jìn)行了年檢，她們敏捷就業(yè)開(kāi)辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時(shí)間剛好，張貼范圍廣泛，通知資料具體，因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時(shí)間獲得了消息，因而今年的年檢工作無(wú)一居民遺漏，且前來(lái)辦理年檢的居民因看了通知，故而所帶年檢材料較為齊全，這大大提高了工作人員的辦事效率，得到了轄區(qū)居民的一樣好評(píng)。

為進(jìn)一步貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè)，保障民生有關(guān)文件精神，專心應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，經(jīng)萬(wàn)柏林區(qū)委、區(qū)政府探討確定將于20xx年3月20日在玉門河公園召開(kāi)“萬(wàn)柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)”。我勞動(dòng)保障工作人員專心協(xié)作上級(jí)有關(guān)要求，在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的速度把這個(gè)好消息寫(xiě)成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)當(dāng)天，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參與，為幫忙他們?cè)诖舜纹刚?qǐng)會(huì)中能找到適合自己的單位，我勞動(dòng)保障人員也跟著跑來(lái)跑去，不厭其煩到處詢問(wèn)，能為居民辦一些實(shí)事是我們最大的愿望。

今年7月下旬，萬(wàn)柏林區(qū)開(kāi)展了關(guān)于烹飪、面點(diǎn)、糕點(diǎn)、電腦等技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間為10天，各社區(qū)有10余個(gè)培訓(xùn)名額。獲悉此消息后，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員快速草擬了通知，并將20多份通知?jiǎng)偤脧堎N到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大宣揚(yáng)力度，爭(zhēng)取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報(bào)名結(jié)束，共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來(lái)我社區(qū)報(bào)名，其中四五00廠下崗職工10人，轄區(qū)其他居民1人。

我社區(qū)勞動(dòng)保障站一向以來(lái)都對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無(wú)業(yè)人員賜予了特性的關(guān)注和照看，常常透過(guò)各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息，一旦獲悉有培訓(xùn)、聘請(qǐng)的機(jī)會(huì)，我社區(qū)勞動(dòng)保障站總會(huì)在第一時(shí)間通知轄區(qū)內(nèi)居民，以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率，緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一樣好評(píng)，大家都期望類似這樣的培訓(xùn)或聘請(qǐng)活動(dòng)能夠多舉辦幾次。

為仔細(xì)做好農(nóng)夫工信息統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善農(nóng)夫工信息統(tǒng)計(jì)為著力點(diǎn)，為農(nóng)夫工工作持續(xù)健康發(fā)展著想，興華街辦勞動(dòng)保障所支配每季度農(nóng)夫工動(dòng)態(tài)信息狀況進(jìn)行排查摸底，我社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員接到通知后，每一天到門面房進(jìn)行摸底排查，仔細(xì)負(fù)責(zé)地把農(nóng)夫工簽訂勞動(dòng)合同狀況、參與培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)夫工工資發(fā)放方法等狀況，保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)夫工動(dòng)態(tài)改變狀況寫(xiě)得清清晰楚，一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房，盡我們最大的努力幫忙農(nóng)夫工維護(hù)自己的權(quán)利。

三、加強(qiáng)對(duì)離退休人員信息管理，豐富他們的業(yè)余文化生活

退休人員實(shí)行社會(huì)化管理進(jìn)入社區(qū)以來(lái)，我們剛好進(jìn)行資格認(rèn)證，走訪慰問(wèn)了離退休人員，特性對(duì)單居老人賜予了關(guān)懷，在調(diào)查的基礎(chǔ)上順當(dāng)完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理，為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日，我們對(duì)社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問(wèn)并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，我們對(duì)老人問(wèn)寒問(wèn)暖，并給老人送上了簇新水果，使老人對(duì)我們的關(guān)切幫忙非常感謝。6月30日上午8點(diǎn)半，我社區(qū)專心與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參與象棋競(jìng)賽活動(dòng)，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂(lè)、老有所為，為同心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。

四、進(jìn)行專項(xiàng)檢查，規(guī)范用工合同

今年9月上中旬，為實(shí)行《勞動(dòng)合同法》，進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為，切實(shí)維護(hù)廣闊勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員在區(qū)勞動(dòng)局及街辦勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下，在本轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了“關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法狀況百日專項(xiàng)檢查行動(dòng)”。

此次活動(dòng)以勞動(dòng)合同為依據(jù)，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員利用黑板報(bào)、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣揚(yáng)；采納逐一入戶、上門摸底排查的方式對(duì)用人單位普及勞動(dòng)合同法律法規(guī)，向相關(guān)人員帶給有關(guān)依法用工的詢問(wèn)舉薦，幫忙用人單位自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律規(guī)定；剛好向廣闊群眾公布了詢問(wèn)、投訴以及舉報(bào)電話，暢通了群眾投訴舉報(bào)渠道；對(duì)所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底，了解和駕馭了相關(guān)用工信息，建立了定期巡檢制度。

透過(guò)此次檢查行動(dòng)，我們充分宣揚(yáng)了國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高了用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的自覺(jué)性與主動(dòng)性，使得廣闊勞動(dòng)者全面、正確地理解勞動(dòng)合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，透過(guò)法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，營(yíng)造了維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對(duì)維護(hù)廣闊勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧都有重要好處。

五、醫(yī)保社保工作

今年10月份，全市居民醫(yī)保工作正式啟動(dòng)，11月份，敏捷就業(yè)補(bǔ)貼及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作亦提上日程，在時(shí)間緊、任務(wù)大、要求高的狀況下，我與社區(qū)的同志們專心行動(dòng)起來(lái)進(jìn)入了驚慌的工作狀態(tài)，先是宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)，在各小區(qū)樓院張貼宣揚(yáng)資料，并將其錄入社區(qū)博客，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上，居民們接連來(lái)到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、敏捷就業(yè)補(bǔ)貼等等，遇到不懂的問(wèn)題，我就給他們耐性說(shuō)明，從填表登記、電腦錄入到匯總報(bào)表，報(bào)電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點(diǎn)馬虎，務(wù)必一次性申報(bào)無(wú)差錯(cuò)，對(duì)一些行動(dòng)不便的老人及病殘人員，我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保，不論刮風(fēng)下雪，我都一如既往地工作，沒(méi)有鐘點(diǎn)，沒(méi)有節(jié)假日，剛好將醫(yī)保手冊(cè)送到居民手中，將黨的暖和送給了他們。雖然天氣寒冷，但居民群眾的心里是暖融融的，因?yàn)檫@是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措，是完善社會(huì)保障體系的一件大事，透過(guò)我們的努力，讓居民群眾的確感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和暖和。

總之，勞動(dòng)保障工作任務(wù)非常艱難，須要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。因此我們勞動(dòng)保障站會(huì)精確把握形勢(shì)和政策，努力開(kāi)拓進(jìn)取，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為主的原則，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，透過(guò)自身努力，使平臺(tái)建設(shè)更好地貼近群眾，服務(wù)居民。以飽滿的工作熱忱、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù)，為構(gòu)建“和諧社會(huì)”爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)13

一、工作目標(biāo)及完成狀況：

1、就業(yè)。20xx年，社區(qū)新增就失業(yè)人員68人，通過(guò)各種形式舉薦就業(yè)67，（社區(qū)舉薦18人，開(kāi)發(fā)公益性崗位4個(gè)），再就業(yè)率達(dá)到了98%，其中4050就業(yè)困難人員21人；辦理《就失業(yè)證》49人；農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移49人，已轉(zhuǎn)移430人，轉(zhuǎn)移率96%；各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)全面完成。

2、社保。純農(nóng)1068人，購(gòu)買城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)1068人，100%參保，去年購(gòu)買城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保477人，今年同比增長(zhǎng)18%，達(dá)到了562人。社區(qū)新征地、已征地的失地農(nóng)夫共計(jì)700余人，其中已經(jīng)購(gòu)買（城鎮(zhèn)職工）社保人數(shù)由去年312人增長(zhǎng)到385人。退休年檢1500人次（本社區(qū)400人，其他村社區(qū)1100人）。辦理社保加磁、社保查詢150余次。

3、創(chuàng)業(yè)。完成鎮(zhèn)上下達(dá)目標(biāo)，收集了15個(gè)創(chuàng)業(yè)戶資料。（由于綠道在7.9暴雨的影響，我社區(qū)創(chuàng)業(yè)個(gè)體戶在下半年有所削減）

二、工作創(chuàng)新

回顧20xx年，社區(qū)主要做了2件特殊的事，一是通過(guò)我們社區(qū)QQ群，發(fā)布各項(xiàng)政策及聘請(qǐng)信息300余條，解決群眾在線提問(wèn)50余次。二是抓住發(fā)展機(jī)遇，主動(dòng)與永輝超市聯(lián)系，解決居民就業(yè)10人。

三、淺談20xx年工作想法。

1、各項(xiàng)常規(guī)指標(biāo)按時(shí)完成。

2、新區(qū)居民入住后，會(huì)有更多的居民失地后再就業(yè)，一是更好的駕馭居民就業(yè)動(dòng)向，二是在小區(qū)內(nèi)多開(kāi)展宣揚(yáng)，通過(guò)培訓(xùn)讓更多的居民懂網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大社區(qū)的QQ群的人數(shù)，目標(biāo)是150人。

3、每年的培訓(xùn)目標(biāo)是60人，而我們?cè)谂嘤?xùn)調(diào)查時(shí)，居民的培訓(xùn)意愿可能是2個(gè)3個(gè)，我們?cè)谕瓿僧?dāng)年區(qū)培訓(xùn)目標(biāo)的同時(shí)，在空間允許的狀況下，邀請(qǐng)高校志愿者到小區(qū)內(nèi)開(kāi)展多樣的培訓(xùn)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)班、心理疏導(dǎo)班等培訓(xùn)項(xiàng)目，這樣有3個(gè)優(yōu)勢(shì)：

1、滿意居民培訓(xùn)愿望。

2、就地培訓(xùn)，便利居民。

3、彌補(bǔ)區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員不足不予開(kāi)班的狀況。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)14

隨著社會(huì)的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深化推動(dòng)，在開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及街道辦事處的統(tǒng)一支配部署下，勞動(dòng)保障工作越來(lái)越受到社會(huì)的重視，我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開(kāi)展了許多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、上半年主要完成的工作

1、每年的一月為“再就業(yè)救濟(jì)月”，為仔細(xì)完成就業(yè)救濟(jì)月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)狀況進(jìn)行走訪登記，隨時(shí)駕馭社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)改變，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題駕馭求職人員個(gè)人狀況及求職意向，同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參與市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)救濟(jì)月專項(xiàng)聘請(qǐng)會(huì)，為失業(yè)人員牽線搭橋，找尋就業(yè)途徑。

2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月，今年3月21日，我社區(qū)組織召開(kāi)了一場(chǎng)專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，來(lái)自開(kāi)發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家，發(fā)布聘請(qǐng)信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣揚(yáng)報(bào)道，取得了很好的效果。

3、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策主動(dòng)落實(shí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)詳細(xì)業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時(shí)，帶上宣揚(yáng)資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)，盡可能的讓的人了解現(xiàn)行的相關(guān)實(shí)惠政策;對(duì)于前來(lái)辦理小額擔(dān)保貸款的人員，仔細(xì)審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的，具體向?qū)Ψ秸f(shuō)明責(zé)任、義務(wù)和所要擔(dān)當(dāng)?shù)姆韶?zé)任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。

4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本狀況登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，供應(yīng)有關(guān)政策方面的詢問(wèn)，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。

5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣揚(yáng)單等形式加大宣揚(yáng)力度，為居民宣揚(yáng)勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的實(shí)惠政策，從而推動(dòng)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

6、敏捷就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，使居民了解參與社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性，我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣揚(yáng)工作，增加了社區(qū)居民的參保意識(shí)，敏捷就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。

7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員狀況剛好了解，并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本狀況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作，并實(shí)行專人管理。

8、上半年辦理敏捷就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人，報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。

二、總結(jié)好的閱歷方面

1、主動(dòng)收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對(duì)于前來(lái)求職人員，依據(jù)自身狀況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。

2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。

3、因我轄區(qū)自建房多、流淌人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流淌人口登記、夜查等工作時(shí)，主動(dòng)向流淌人口及其子女宣揚(yáng)辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。

三、不足之處

1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等狀況不在辦公時(shí)，部分工作內(nèi)容方面交接不清晰，造成工作延誤。

2、組織活動(dòng)、開(kāi)展工作等信息上報(bào)不剛好，不能把我們?nèi)粘９ぷ?、特色工作很好的、剛好的宣揚(yáng)出去。

四、下半年工作準(zhǔn)備

1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)救濟(jì)金、創(chuàng)業(yè)激勵(lì)金工作要加大宣揚(yáng)力度，對(duì)于符合條件的主動(dòng)宣揚(yáng)，盡快賜予辦理。

2、加強(qiáng)信息的收集整理，剛好上報(bào)。

3、接著做好舉薦就業(yè)工作，超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。

4、嚴(yán)格根據(jù)政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，避開(kāi)出現(xiàn)工作失誤。

以上是勞動(dòng)保障上半年的工作小結(jié)，主動(dòng)落實(shí)相關(guān)政策，主動(dòng)作為，力爭(zhēng)使我社區(qū)勞動(dòng)保障工作邁上新臺(tái)階，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，爭(zhēng)取在以后的工作中更上一個(gè)臺(tái)階。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)15

為適應(yīng)新形勢(shì)下勞動(dòng)保障工作的須要，增加社區(qū)勞動(dòng)保障工作的力氣，盛澤鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所今年向社會(huì)公開(kāi)聘請(qǐng)了社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員。20xx年1月，我踏上了社區(qū)勞動(dòng)保障工作的崗位，我們是盛澤鎮(zhèn)上聘請(qǐng)的第一批專職勞動(dòng)保障協(xié)理員，既感到特別的榮幸，又感到工作任務(wù)的艱難。

一、事業(yè)在此起航

從零起先。我以前從事的是會(huì)計(jì)工作，對(duì)這個(gè)行業(yè)特別生疏，也是第一次聽(tīng)說(shuō)勞動(dòng)保障協(xié)理員這個(gè)名詞，因此各項(xiàng)工作必需從零起先。在遇到不懂的地方，虛心向老的協(xié)理員討教學(xué)習(xí)，做個(gè)不恥下問(wèn)的好學(xué)生。不僅如此，而且還要以先進(jìn)為榜樣，學(xué)習(xí)他們那種在勞動(dòng)保障工作中勇于爭(zhēng)先的精神；要發(fā)揚(yáng)社區(qū)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)那種對(duì)居民熱忱周到的服務(wù)看法；要學(xué)習(xí)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦對(duì)“三項(xiàng)創(chuàng)建”常抓不懈的工作精神，盡心盡職做好本社區(qū)的充分就業(yè)工作；要更仔細(xì)地學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，嫻熟駕馭各種操作軟件，提高自己為就業(yè)困難人員供應(yīng)就業(yè)救濟(jì)的實(shí)力；要增加服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立“辛苦一個(gè)人，服務(wù)一群人”的思想，不計(jì)個(gè)人得失，按上級(jí)要求完成各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。

注意基礎(chǔ)工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員，社區(qū)每年進(jìn)行一次地毯式的排摸調(diào)查，在宣揚(yáng)就業(yè)政策的同時(shí)，實(shí)行一戶一表登記，并建立具體的個(gè)人基本信息臺(tái)帳，另外通過(guò)電話聯(lián)系與平常走訪相結(jié)合的形式，剛好了解失業(yè)人員的失業(yè)緣由、求職意向及特長(zhǎng)，并依據(jù)失業(yè)人員個(gè)人的不同特點(diǎn)、不同需求開(kāi)展職業(yè)介紹及安置工作，使工作更有針對(duì)性。

要想做好工作，就得自己明確自己的工作性質(zhì)和工作目標(biāo)?？焖?、精確、剛好地將就業(yè)崗位信息、聘請(qǐng)會(huì)消息等通過(guò)短信發(fā)送給失業(yè)人員，使他們足不出戶就能享受到社區(qū)優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息的反饋，社區(qū)依據(jù)失業(yè)人員信息的接收成敗選擇性地再發(fā)送信息，確保失業(yè)人員能夠精確接收到有關(guān)就業(yè)信息。

自從我來(lái)到社區(qū)工作以來(lái)，我就時(shí)時(shí)刻刻記住自己的工作，記住該為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。我們，這些普一般通的社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員，就在這平凡的崗位上，用對(duì)失業(yè)人員的深切愛(ài)心點(diǎn)燃著生活的希望之光，用對(duì)事業(yè)的滿腔熱忱為困難群眾撐起一片別樣的天空。為了失業(yè)人員供應(yīng)再就業(yè)機(jī)會(huì)，我必需盡快駕馭第一手資料。即時(shí)為處在危難中的群眾供應(yīng)幫助。

二、情感在此升華

專心溝通。要想做好一天工作不難，但是要堅(jiān)持每天做好工作那就難了，我們工作是幫社區(qū)居民解決就業(yè)問(wèn)題，但是在這之前，我們須要做許多打算工作，首先就是要了解小區(qū)居民的動(dòng)態(tài)。只有了解居民究竟困難出在什么問(wèn)題上了。我們才能找準(zhǔn)方向幫著解決。入戶走訪的過(guò)程中，起先受到許多冷遇與不理解，一些人用異樣的目光來(lái)看我，甚至實(shí)行不合作的看法。一次，我在轄區(qū)內(nèi)走訪一名失業(yè)人員，了解基本狀況，剛說(shuō)明來(lái)意，就被一句“你能給我支配工作嗎？你了解了狀況又能怎么樣”的話拒之門外。說(shuō)實(shí)話，我從來(lái)沒(méi)有受過(guò)這種不明不白的委屈和羞辱，晚上躺在床上，怎么也睡不著，白天的情形出現(xiàn)在眼前，真覺(jué)得心灰意冷?？墒?，想到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事對(duì)我工作的支持和關(guān)切，想到社區(qū)里還有許多就業(yè)困難對(duì)象須要幫助，無(wú)論如何我都割舍不下。

同時(shí)，我也在反?。簽槭裁瓷鐓^(qū)的就業(yè)救濟(jì)工作這么難？是不是自己的工作方式、方法不對(duì)？工作還沒(méi)做到家？想著想著，心里的怨氣沒(méi)有了，委屈也漸漸淡化了，但自己要接著做好就業(yè)救濟(jì)工作的決心卻更加堅(jiān)決。我沒(méi)有氣餒，更沒(méi)有放棄，幾次登門最終被我的真情所打動(dòng)，我和她說(shuō)：“你現(xiàn)在失業(yè)在家，歲數(shù)也不大，才40出頭，而且又是高校生，我們社區(qū)現(xiàn)在正好有個(gè)高校生的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，為高校生創(chuàng)業(yè)供應(yīng)最實(shí)惠的各項(xiàng)政策，為你們創(chuàng)業(yè)供應(yīng)各項(xiàng)幫助，那你不妨去聽(tīng)聽(tīng)，假如將來(lái)須要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的話，也有了底氣和支柱??！”在我的曉之以理，動(dòng)之以情下，最終她信任了我，并對(duì)我的工作表示理解和支持，對(duì)我說(shuō)出了實(shí)情，她說(shuō)：“其實(shí)我已經(jīng)找到了工作，是在東方廣場(chǎng)旁邊的一家保健品店做營(yíng)業(yè)員，因?yàn)楦械焦ぷ鞑皇呛軡M足，也比從前做過(guò)的日語(yǔ)翻譯工作差了一大節(jié)，所以不好意思說(shuō)出口?！蔽彝f(shuō)：“工作不分貴賤，只要是靠自己的雙手勞動(dòng)出來(lái)的，就是光榮的嘛！”她被我這么一說(shuō)，也笑著點(diǎn)頭同意了。

還有一次，一名敏捷就業(yè)人員前來(lái)詢問(wèn)相關(guān)社保補(bǔ)貼的內(nèi)容，他是單親家庭，現(xiàn)在打打臨工，想要申請(qǐng)社保補(bǔ)貼，那我就和他說(shuō)：“今年的政策，你不符合申請(qǐng)對(duì)象的條件，不能申請(qǐng)?！彼⒖棠樕兞苏f(shuō)：“你們新來(lái)的究竟懂不懂啊，去年都可以申請(qǐng)的，怎么今年就不能呢，怎么想騙我呀，我政策都讀透了，你騙不了我的?！蔽覍?duì)他說(shuō)：“你坐會(huì)兒，喝杯茶，我漸漸和你說(shuō)明，你說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，去年的確可以申請(qǐng)的，但今年的政策有所改變，取消了單親和雙失業(yè)人員這兩項(xiàng)，這是今年的新政策，我們的工作就是為社區(qū)居民服務(wù)的，我們會(huì)為你們爭(zhēng)取最大的利益。假如有什么新的政策出臺(tái)，我會(huì)即時(shí)的通知你?！边€給他看了文件，看后他也欣然接受了，還對(duì)我說(shuō)：“小姑娘看法到蠻好的嘛?！弊罱K滿足的離去了。所以我現(xiàn)在感到有這個(gè)機(jī)會(huì)為弱勢(shì)群體供應(yīng)一些幫助，是我特別樂(lè)意做的一件事情。在幫助他們就業(yè)問(wèn)題上，我會(huì)不遺余力的，不遺余力的付出我的時(shí)間和精力。

暖和如春。工作中的辛苦只有自己知道，時(shí)常遇到一些失業(yè)人員、用工單位的誤會(huì)與非議，又讓人感到滿腹的委屈，有時(shí)甚至動(dòng)了打退堂鼓的想法。但隨著對(duì)國(guó)家勞動(dòng)保障進(jìn)社區(qū)及充分就業(yè)政策的理解，看到更多的失業(yè)下崗人員就業(yè)、再就業(yè)的笑臉以及對(duì)我工作的夸獎(jiǎng)，還有領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)切與激勵(lì)……我更加感到自己從事的工作責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。越加覺(jué)得要迎難而上，知難而進(jìn)。一位哲人說(shuō)得好，豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。我能為這個(gè)社會(huì)奉獻(xiàn)出我的實(shí)力，也是一件特別快樂(lè)的事情。

實(shí)踐證明，帶給自己工作樂(lè)趣的，既有工作的結(jié)果，也有工作的過(guò)程。在就業(yè)救濟(jì)工作中，當(dāng)我為下崗失業(yè)人員講解新的勞動(dòng)保障實(shí)惠政策時(shí)，他們專注地眼神，何嘗不為我的辛勤勞動(dòng)而驕傲，何嘗不為我的勞動(dòng)成就而愉悅呢？我常想：在社會(huì)蓬勃發(fā)展的今日，溫飽已不再是人們追求的唯一目標(biāo)了。對(duì)于工作，更多的希望，是能夠給自己一段完整的生活經(jīng)驗(yàn)和一個(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。有如在生命的承受之輕與承受之重中，找到一個(gè)精確的平衡點(diǎn)。因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪且环N放松，假如完全按一個(gè)人的愛(ài)好去做，這就是享受。工作一天下來(lái)，還在回味，這是一種很美的感覺(jué)。同時(shí)，還能給你帶來(lái)財(cái)寶，則更是難求。所以，我們應(yīng)高呼：工作是華蜜的！勞動(dòng)是歡樂(lè)的！

勞動(dòng)保障工作總結(jié)16

當(dāng)前，勞動(dòng)保障工作正處在謀求大發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)新局面的重要?dú)v史階段，我們的國(guó)情和全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的確立，為勞動(dòng)保障工作供應(yīng)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，也提出了更高的要求。

勞動(dòng)保障工作延長(zhǎng)到街道社區(qū)，使我們的工作延長(zhǎng)到了最基層，我們要抓住這個(gè)有利契機(jī)，把街道社區(qū)的勞動(dòng)保障工作做好。使街道勞動(dòng)保障工作成為新時(shí)期的一項(xiàng)首要任務(wù)。加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，是勞動(dòng)保障部門適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)的重要依托。

我們敦化市也相距在市內(nèi)四個(gè)街道設(shè)立了勞動(dòng)保障事務(wù)所及37個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站。服務(wù)站的工作人員全部是通過(guò)筆試、面試的競(jìng)爭(zhēng)上來(lái)的下崗職工，這些下崗職工在經(jīng)厲了一次下崗后，深知自己再次就業(yè)的重要性，所以非常珍惜這份難得的工作。

勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)健全了，我們的工作也就好開(kāi)展了?；鶎觿趧?dòng)保障工作平臺(tái)在政策宣揚(yáng)、就業(yè)服務(wù)、崗位開(kāi)發(fā)和退休人員社會(huì)化管理等方面發(fā)揮了重要作用。街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員基本能做究竟數(shù)清晰，政策明確，工作細(xì)致周到。他們已成為勞動(dòng)保障政策的宣揚(yáng)員、就業(yè)崗位的信息員、就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)管員，他們的工作，不僅從最基層保證了就業(yè)政策的落實(shí)和整個(gè)就業(yè)任務(wù)的完成，并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。下崗失業(yè)人員和退休人員都反映說(shuō)：“過(guò)去，廠子管我們的一切，我們把廠子當(dāng)成家；現(xiàn)在，社區(qū)對(duì)我們關(guān)懷備至，社區(qū)就是我們的家，街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員就是我們最親的人?！?/p>

通過(guò)這些話語(yǔ)讓我們深刻體會(huì)到，在當(dāng)前勞動(dòng)保障工作的總體格局中，街道社區(qū)勞動(dòng)保障的工作居于非常關(guān)鍵的基礎(chǔ)地位。加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，對(duì)整體推動(dòng)勞動(dòng)保障工作，具有特別迫切、特別現(xiàn)實(shí)的意義。

第一，做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，使勞動(dòng)保障部門踐行“執(zhí)政為民”有了最干脆的手段。勞動(dòng)保障事務(wù)干脆關(guān)系到廣闊人民群眾的切身利益。在下崗失業(yè)人員和退休人員由“企業(yè)人”走向“社會(huì)人”的過(guò)程中，街道社區(qū)作為社會(huì)化依托的代表，擔(dān)當(dāng)著勞動(dòng)保障“港口”的職能。“群眾利益無(wú)小事”，涉及千家萬(wàn)戶的生活保障、促進(jìn)就業(yè)、權(quán)益愛(ài)護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等，都是與老百姓切身利益關(guān)聯(lián)最緊密的熱點(diǎn)問(wèn)題。街道社區(qū)平臺(tái)是聯(lián)接政府勞動(dòng)保障部門和廣闊人民群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。平臺(tái)建立了，工作做好了，就能將黨和政府的關(guān)懷剛好送到廣闊老百姓心中，幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，增加黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

其次，做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，使勞動(dòng)保障工作能夠做到“一竿子插究竟”，做到政策到位，工作到位。街道社區(qū)平臺(tái)是勞動(dòng)保障部門的基層服務(wù)窗口，是勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作社會(huì)化管理服務(wù)的基矗當(dāng)前，再就業(yè)政策的落實(shí)，要靠街道和社區(qū)開(kāi)展廣泛宣揚(yáng)和調(diào)查摸底工作；對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)施就業(yè)服務(wù)，要靠街道社區(qū)供應(yīng)剛好有效的培訓(xùn)和就業(yè)信息，開(kāi)展近距離、針對(duì)性強(qiáng)的詢問(wèn)服務(wù)；對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)施就業(yè)救濟(jì)，也要靠街道社區(qū)組織開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位；對(duì)企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)，更要靠街道社區(qū)做好基礎(chǔ)工作。實(shí)踐證明，凡是建立了街道社區(qū)工作平臺(tái)的地方，就能精確駕馭每位下崗失業(yè)人員的自然狀況和就業(yè)需求，就能有效開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，就能切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)扶持政策落實(shí)到位，就能使就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作一抓究竟，獲得實(shí)效。

第三，做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，使勞動(dòng)保障部門提高管理服務(wù)的水平和質(zhì)量樹(shù)立了新的標(biāo)準(zhǔn)，增加了新的動(dòng)力。過(guò)去，我們?cè)谵k公室進(jìn)行管理工作，在市區(qū)一級(jí)的職介中心和社保中心開(kāi)展服務(wù)工作，大部分同志是努力工作且有成效的，但也有一些地方，雖然有制度要求，但由于缺乏嚴(yán)格的管理和有效的監(jiān)督，也或多或少出現(xiàn)了官僚主義、形式主義和敷衍推諉的現(xiàn)象。但在街道社平臺(tái)，面對(duì)每天與你見(jiàn)面、時(shí)時(shí)須要干脆幫助的工作對(duì)象，容不得半點(diǎn)馬虎，也等不及十天半月的拖延。面對(duì)那些困難對(duì)象，你更要主動(dòng)上門服務(wù)，一對(duì)一跟蹤服務(wù)，按時(shí)完成服務(wù)承諾。我們工作對(duì)象最緊迫的需求，與我們街道社區(qū)工作人員的高度責(zé)任感結(jié)合起來(lái)，就能創(chuàng)建出勞動(dòng)保障管理服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，并成為我們提高管理服務(wù)水平的動(dòng)力源泉。

當(dāng)前，各地的街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)已初步建立，但總體上看，建設(shè)水平還參差不齊，有些平臺(tái)運(yùn)作還不夠規(guī)范，最終都影響到應(yīng)有的作用得不到充分發(fā)揮。下一步的關(guān)鍵，是要想方設(shè)法發(fā)揮平臺(tái)的作用，使其在勞動(dòng)保障工作的主戰(zhàn)場(chǎng)大顯身手，并在發(fā)揮作用的過(guò)程中進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作，鞏固和完善平臺(tái)建設(shè)。

在街道勞動(dòng)保障工作平臺(tái)中我們雖然做了許多工作，也取得了肯定的成果，但距離上級(jí)的要求和人民群眾的需求還存在著肯定的差距，在勞動(dòng)保障工作中存在的主要問(wèn)題是：

1、擇業(yè)觀念陳舊，影響著就業(yè)與再就業(yè)。當(dāng)前，相當(dāng)一部分下崗失業(yè)人員仍舊無(wú)法擺脫傳統(tǒng)擇業(yè)觀念的束縛。臟活、累活不想干，賺錢少的工作不愿做，寧可在家等、靠、要，也不去干沒(méi)“面子”的活，總是覺(jué)得只有進(jìn)機(jī)關(guān)或進(jìn)大企業(yè)才算是有了工作；自身適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的實(shí)力比較弱，無(wú)法擺正位置、端正看法、好高鶩遠(yuǎn)（如市里今年給街道支配的“4050”人員）。

2、勞動(dòng)技能單一，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位難。下崗失業(yè)人員多是缺乏工作閱歷、技能的畢業(yè)生和對(duì)新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)接受實(shí)力較差的“4050”人員。下崗失業(yè)人員對(duì)就業(yè)培訓(xùn)重視不夠，盡管我們主動(dòng)創(chuàng)建條件，但下崗失業(yè)人員不情愿參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在下崗失業(yè)人員中有一技之長(zhǎng)的技術(shù)工人稀有，如：機(jī)械加工行業(yè)，想找一些水平高一點(diǎn)的車、鉗、電、焊等技工特別困難。

在今后的街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作中我們要著重做好以下幾方面工作：

1、強(qiáng)化街道和社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的培訓(xùn)，不斷提高自身素養(yǎng)和工作水平。主動(dòng)參與市勞動(dòng)保障部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)有關(guān)方面對(duì)事務(wù)所進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使工作人員的服務(wù)意識(shí)、為民—意識(shí)不斷增加；工作方法、工作作風(fēng)不斷改進(jìn)；業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作效率不斷提高。做到政策運(yùn)用到位，辦事程序規(guī)范，業(yè)務(wù)操作精確。

2、規(guī)范制度建設(shè)，規(guī)范工作流程，規(guī)范管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，供應(yīng)熱忱周到服務(wù)。在開(kāi)展就業(yè)服務(wù)的過(guò)程中，我們將實(shí)行了“一次告知，兩次辦結(jié)、三次上門”的服務(wù)承諾，即對(duì)第一次前來(lái)辦事的人，告知服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，在其次次辦完，第三次如還沒(méi)辦完，則主動(dòng)上門服務(wù)。以良好的精神面貌，文明規(guī)范的語(yǔ)言，熱忱、細(xì)心、耐性的服務(wù)看法，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做好街道再就業(yè)服務(wù)工作。

3、拓寬就業(yè)渠道，大力開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位，促進(jìn)“4050”人員再就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)救濟(jì)制度的形成。要把開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位，促進(jìn)和幫助一批就業(yè)困難人員再就業(yè)作為首要任務(wù)，依托街道社區(qū)平臺(tái)，形成一種長(zhǎng)期有效的救濟(jì)制度。一是要做好基礎(chǔ)工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員都剛好領(lǐng)到再就業(yè)實(shí)惠證，特殊是摸清大齡就業(yè)困難對(duì)象的基本狀況；二是進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，挖掘社區(qū)內(nèi)的各類公益性崗位，一方面要通過(guò)建立社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)小市嘗社區(qū)幼兒園、社區(qū)超市、社區(qū)電器修理部、社區(qū)老年活動(dòng)中心等崗位安置失業(yè)人員；另一方面要主動(dòng)與社區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位、人才溝通中心、就業(yè)服務(wù)中心等聯(lián)系，為下崗失業(yè)人員供應(yīng)崗位。三是依托街道社區(qū)平臺(tái)，并在市就業(yè)服務(wù)中心的支持下，為困難對(duì)象供應(yīng)特地的幫助和便捷的服務(wù)；四是要幫助落實(shí)再就業(yè)扶持政策，加強(qiáng)對(duì)政策的宣揚(yáng)說(shuō)明，使下崗失業(yè)人員對(duì)政策能精確把握，很好運(yùn)用。

4、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，增加就業(yè)實(shí)力。通過(guò)調(diào)查，我們發(fā)覺(jué)社區(qū)內(nèi)有相當(dāng)一部分人因技能單一、年齡偏大、文化偏低，不能適應(yīng)市場(chǎng)需求而無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為解決這一問(wèn)題，今后我們將實(shí)行自辦、聯(lián)辦、定向、非定向等多種培訓(xùn)形式，對(duì)社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員供應(yīng)免費(fèi)技能培訓(xùn)。如街道勞動(dòng)保障事務(wù)所將會(huì)同上級(jí)勞動(dòng)保障部門、職業(yè)學(xué)校等單位聯(lián)手，開(kāi)辦電腦、家電修理、烹飪等各方面的實(shí)際操作技能培訓(xùn)班，幫助下崗失業(yè)人員提高生產(chǎn)、生活技能，提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)率。同時(shí)，我們還將與轄區(qū)內(nèi)有用工意向的單位建立掛鉤制度，對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行定向培訓(xùn)，解決再就業(yè)問(wèn)題。另外，我們還將主動(dòng)爭(zhēng)取社區(qū)單位對(duì)就業(yè)工作的支持和幫助，建立了社區(qū)單位就業(yè)聯(lián)誼會(huì)，并把服務(wù)功能不斷向轄區(qū)外延長(zhǎng)。

做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，人是最關(guān)鍵的因素。要嚴(yán)把用人關(guān)，制定詳細(xì)措施，保證從聘請(qǐng)到運(yùn)用各個(gè)環(huán)節(jié)形成制度。要把提高基層工作人員素養(yǎng)擺到更加突出的位置，以城市為單位，大力加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn)，讓全部的工作人員都了解再就業(yè)救濟(jì)和開(kāi)展退休人員管理服務(wù)社會(huì)化的措施，都駕馭動(dòng)態(tài)管理和統(tǒng)計(jì)的方法，都知曉政府促進(jìn)再就業(yè)的政策。要在各地樹(shù)立一批好的工作典型，推廣一系列好的工作方式，通過(guò)典型引路，帶動(dòng)全體工