簡(jiǎn)易勞務(wù)用工合同范本(通用)_第1頁(yè)
簡(jiǎn)易勞務(wù)用工合同范本(通用)_第2頁(yè)
簡(jiǎn)易勞務(wù)用工合同范本(通用)_第3頁(yè)
簡(jiǎn)易勞務(wù)用工合同范本(通用)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

簡(jiǎn)易勞務(wù)用工合同范本(通用)勞務(wù)用工合同地質(zhì)：____________聯(lián)系號(hào)碼：____________住質(zhì)：____________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，急需勞務(wù)用工；乙方愿意提供勞務(wù)，并雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條用工期限本合同的用工期限為__________年/月/日至__________年/月/日。第二條勞務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容為_______（具體的工作內(nèi)容）_______，工作地點(diǎn)位于_______。第三條用工薪酬(1)基本工資：__________元/月；(2)加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定支付。2.乙方的薪酬每月______日支付一次。如果在支付日之前遇到法定節(jié)假日，將提前支付。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)。2.乙方享有法定的休息日、法定的年休假和帶薪的病假。具體休假事宜按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條工作紀(jì)律1.乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。2.乙方必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得私自泄露。3.乙方必須按照工作要求完成工作任務(wù)，不得故意疏忽、遲到、早退或者擅自請(qǐng)假。4.如乙方違反工作紀(jì)律，經(jīng)甲方紀(jì)律處分未改正的，甲方有權(quán)解除合同。第六條合同解除和終止1.甲方和乙方一致同意解除本合同或者終止用工關(guān)系的，應(yīng)提前______天通知對(duì)方。(1)違反本合同第五條的約定；(2)惡意拖欠工作進(jìn)度；(3)故意損壞甲方財(cái)物；(4)有重大失職行為。第七條違約責(zé)任1.一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月的薪酬。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，可以另行協(xié)商解決。2.本合同一式雙份，甲乙雙方各持一份，并在簽訂后蓋章。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：____________簽字：____________日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論