高級項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議書

高級項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議書高級項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議書地質(zhì)：法定代表人：聯(lián)系方式：聯(lián)系號碼：聯(lián)系方式：鑒于雇主公司需要雇傭具有豐富項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的高級項(xiàng)目經(jīng)理，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本聘用協(xié)議。一、職位與工作內(nèi)容1.雇主公司聘用項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任高級項(xiàng)目經(jīng)理職位，具體職位名稱為：【高級項(xiàng)目經(jīng)理】。2.項(xiàng)目經(jīng)理的工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理計(jì)劃的策劃、制定和執(zhí)行、項(xiàng)目資源的管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目進(jìn)度控制等相關(guān)工作。二、聘用期限1.項(xiàng)目經(jīng)理的聘用期限為【起始日期】至【終止日期】。2.聘用期限屆滿后，雙方如無特殊情況，可續(xù)簽聘用協(xié)議。三、薪酬待遇1.項(xiàng)目經(jīng)理的基本工資為每月【金額】元。2.項(xiàng)目經(jīng)理的績效獎金根據(jù)考核結(jié)果給予發(fā)放，具體金額根據(jù)雇主公司績效評定制度確定。3.項(xiàng)目經(jīng)理享受法定節(jié)假日、帶薪年假及其他福利待遇。四、保密及競業(yè)限制1.項(xiàng)目經(jīng)理在工作期間及之后需對雇主公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露、傳播或利用。2.項(xiàng)目經(jīng)理在解除勞動關(guān)系后【時間】內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與雇主公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。五、違約責(zé)任1.若項(xiàng)目經(jīng)理未按規(guī)定履行聘用期限或違反其他約定，雇主公司有權(quán)解除勞動合同。2.若雇主公司未按約定支付薪酬待遇，項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)解除勞動合同。六、其他事項(xiàng)：1.本協(xié)議一式【份】，雙方各執(zhí)【份】，具有同等效力。2.本協(xié)議的效力、解釋、履行及爭議解決均適用法律。3.本協(xié)議如有變更，雙方應(yīng)以書面形式達(dá)成一致意見，并對變更內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議。4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。雇主公司：項(xiàng)目經(jīng)理：簽字/蓋章：簽字/蓋章：日