養(yǎng)殖實踐體會(3篇)

第頁共頁養(yǎng)殖理論體會(3篇)學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深化。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。養(yǎng)殖理論體會篇一第一，心態(tài)、思想方面。工作一年時間以來，我覺得要做好防損這項工作，工作心態(tài)、思想是非常重要的，可以說是核心與關鍵。有了一顆正確的、樂觀的、科學的工作心態(tài)以后，才可以在面對工作當中的各項問題時候總結出正確的解決方法。第二，實際工作情況。防損是一項需要相當務實、嚴謹?shù)墓ぷ?，主要工作任務根本上注意觀察每天的視頻監(jiān)控錄像，注意觀察收銀臺秩序情況，注意防盜等。其中，防盜是相當重要的局部。主要是兩方面工作：內部與外部。即要防范外部人員進入單位盜竊，也要防范內部員工行為不檢。第三，紀律方面。作為防損部經理，我深知自身應該帶頭遵守超市各項工作規(guī)章紀律。因此，在工作期間我始終堅守行為準那么，待人處事奉行“低調言行、高效工作、穩(wěn)重行事、表里如一”的十六字箴言，認真執(zhí)行、完成超市領導下發(fā)的各種任務。第四，缺乏方面。一年的工作時間以來，我的工作絕不是“無懈可擊”的。期間也遇到了一些問題與困難，主要是對于下屬的管理與教誨工作方面存在了一些問題，尤其是沒有注意培訓好新參加的防損員工，導致一些防損員工工作期間有些松懈與怠慢。下一階段工作，我將重點做好相關方面的工作，加強對于下屬的工作督導與上崗培訓。第五，個人成長與開展。這一年的工作當中經歷了很多問題，每當遇到一次問題并且努力加以妥善處理解決之后，我就發(fā)現(xiàn)自身獲得了成長。我確信每一個的崗位人員恰恰都是這樣通過一步步的解決問題而獲得自身素養(yǎng)與才能的提升。這一年來，我更加熟悉了防損部經理的職責范圍，更懂得了理解上層領導的思想，更懂得了加強與下屬員工的交流，總之我覺得自身通過這段時間的工作有所成長。養(yǎng)殖理論體會篇二光陰荏苒，將近兩個月的實習生活轉瞬即逝。此刻，在家可以任性地睡到日上三竿時，我卻不禁回想起實習中的點點滴滴。利用專業(yè)認知實習的時機，元旦過后我便來到了三維養(yǎng)豬場。通過參觀理解，著實讓我大開眼界。數(shù)千頭規(guī)模的養(yǎng)豬場只有_名工人管理。初來乍到，我負責妊娠舍和后備舍近200頭母豬的飼養(yǎng)工作。每天天不亮就要起床給豬投料，這對我來說無疑是一次挑戰(zhàn)。然而，無論想不想起床，豬都在那里饑餓地嚎叫。況且，不及時完成任務連飯點都趕不上。經過劇烈地思想斗爭和長期的堅持，我便也養(yǎng)成了科學的生活習慣。無論是寒風凜冽，亦或是小雨淋瀝，甚或是天降大雪，都不曾停下我定時定量給豬投料的腳步。耳朵凍胖了、雙手凍裂了，我也從未連續(xù)、從未懈怠，中間陪伴我的是那一句：吃盡苦中苦，方為人上人。后來，隨著對養(yǎng)豬的深化理解，我有幸接觸到了一項關鍵技術——人工授精。采集精液、品質鏡檢、稀釋分裝，這一系列精細的工作都需要高度慎重細心。我清楚地記得：有一次我將杜洛克品種的公豬精液輸給了約克品種的種母豬，這樣導致的嚴重后果是種豬所生豬仔品種不純。這一失誤被師傅發(fā)現(xiàn)后，他嚴肅地說道：“一頭種豬仔能賣幾百塊。你這樣使種豬生出一窩不倫不類的____豬，直接損失就是幾千塊。這要是你工作時，你一個月的工資就打水漂了。”此次犯錯讓我深化地汲取了教訓，也讓我意識到走出校園便需時刻保持清醒的頭腦，形成縝密的工作態(tài)度。殘酷的社會現(xiàn)實不允許我們再隨意犯錯，否那么就要為自己的錯誤買單。從那以后我就有意識地積累經歷，加強認知，再也沒有犯過此類低級而嚴重的錯誤。我想它也必將持續(xù)指導和警示我以后的人生和工作。做完本職工作后，我經常到產房、保育舍、育肥舍等處幫助。我深知，想要學到更多的專業(yè)知識和技能，就要調動自己的主觀能動性，主動汲取知識的營養(yǎng)。在產房我學會了接生、剪牙、斷尾、保健等操作。為了更好地掌握豬只動態(tài)，有幾日我索性睡在產房，半夜起床接生也是常有的事。理論是檢驗真理的唯一標準。在日常的巡欄過程中，我發(fā)現(xiàn)許多臨床病例。在師傅的建議指導下，我掌握了一些普通病的治療方案。不過，用藥打針是擺在我面前的一道障礙。有些豬看見人進圈就貼著墻邊兜圈子，甚至對我張牙示威。起初看著滿圈跑的豬，我拿著注射器的手直發(fā)抖，經過場內師傅的鼓勵和鍛煉便也都熟能生巧。期間，指導我的吳醫(yī)生說曾經跟過他的研究生給豬打針時，豬一叫，他們把注射器扔了。聽到此，我不禁笑出聲來?？嘈^后，也引發(fā)了我諸多考慮。我充分認識到理論與理論相結合的重要性。曾師傅也說“以后你做一線指導時也要有過硬的技術，否那么難以服眾，你的工作也難以順利展開”聽著有道理的教誨，我暗下決心，要苦練真本領，勵志做名好獸醫(yī)。此次理論我也學到了不少專業(yè)知識外的東西，懂得了處理好與各方面的關系、與別人和諧相處至關重要。學校里成績斐然的學生變成未知領域里從頭學起的實習生，而熟悉的校園也成了生疏的養(yǎng)殖單位，教師變成了領導，同學變成了同事。相處之道完全不同。在這樣的環(huán)境中，我對于溝通的認知顯得有些蒼白。于是第一次覺得自己沒有本以為的那么健談。適應新的環(huán)境需要過程，時間和理論會讓我很快完成角色轉變，真正融入工作單位這個與學校截然不同的社會大環(huán)境。通過這次實習，我體會到了踏實實干的工作精神，慎重認真的工作態(tài)度，努力負責的工作風范。實習過程中，將理論知識和理論操作相結合，加深了對知識的印象，拓寬了我的知識面。接觸社會，進步了變通才能，更能靈敏機動。一線體驗培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，強化了我的專業(yè)認同感和社會責任心。校園中仍然是微風拂面，幸福自由;社會上始終是弱肉強食，節(jié)奏很快。我經歷了一場就業(yè)體驗之旅，初步完成了從學生到職場人的蛻變。它將使我更加努力、更加堅決地走在畜牧獸醫(yī)的奮斗之路上。養(yǎng)殖理論體會篇三在汽車維修企業(yè)中，即使是在手工管理的情況下，對某些重要方面也必須施行定量管理，如每輛車月消耗零件額、零件價格和數(shù)量。但是，假設要在更多方面施行定量管理，手工管理就無法實現(xiàn)了，這一點也是過去手工做賬時一直困擾我們的問題。金蝶軟件具備了強大的分析^p才能，使用戶可以在更多方面實現(xiàn)定量管理。1.供給商供貨價格分析^p鑒于我公司汽修業(yè)的特殊要求，需要對提供同一種零件的不同供給商進展比擬。在實際操作中，我們對在一段時間內每個供給商的供貨數(shù)量和金額進展匯總后，計算出單個供給商某種零件的平均供貨價格，就可比擬供給商之間的供貨價格差異(舉例如表所示)。2.短缺庫存分析^p表定義過濾條件后，設置按物料類別、物料名稱進展查找，彈出短缺庫存分析^p表。業(yè)務員可根據(jù)表中反映情況來進展采購。同時提供超儲庫存分析^p表等。以上只是k/3系統(tǒng)眾多功能中的兩個小功能。實際上，在我公司的管理中，運用k/3系統(tǒng)實現(xiàn)定量管理的例子還有很多。我也越來越真切地感到，采用如此具有強大分析^p才能的軟件進展管理，已經成為我們實行定量管理的必要條件。電腦的智能化分析^p和管理控制功能自從我們使用金蝶軟件以來，修理廠部門從原來的數(shù)據(jù)匱乏迅速過渡到數(shù)據(jù)爆炸增長階段。搜集、處理特定的大量數(shù)據(jù)，進展智能分析^p和預測，對進步我們汽修廠的管理產生了不可估量的促進作用。起初，我們使用k/3系統(tǒng)的初衷，還只是希望電腦忠實模擬手工管理的每一步驟，代替手工做統(tǒng)計報表而已。但實際上，電腦卻提供了種類更加豐富、可以經過復雜分析^p、格式多變的統(tǒng)計分析^p報表。為滿足管理要求，統(tǒng)計報表大致有三種形式：1.固定報表這是經常使用的固定格式的報表，如材料采購匯總表、出入流水賬、收發(fā)業(yè)務匯總表等。k/3系統(tǒng)預置了大量的固定報表，根本滿足企業(yè)常規(guī)使用需要。2.可變報表(自定義報表)不經常使用、內容格式不確定的管理報表，可根據(jù)需求，使用任何客戶定義的核算工程進展穿插匯總分析^p。例如，在我們的消費領料單中，有領料用處一項。我們根據(jù)汽修廠的需要，輸入所有車戶(即車牌)，即可實現(xiàn)月末匯總和穿插匯總分析^p。同時k/3系統(tǒng)提供sql自定義報表功能，可以進展多種單據(jù)取數(shù)生成企業(yè)所需的特殊報表。3.外掛式報表用于滿足特殊要求，外掛于主程序之外。例如引出報表與銀行系統(tǒng)能實現(xiàn)無縫連接，這大大方便了我們與銀行的業(yè)務往來。除了統(tǒng)計分析^p外，系統(tǒng)的管理控制功能同樣非常重要。k/3系統(tǒng)提供了豐富的管理控制和預警功能。1.客戶和供給商信譽額度管理和控制以客戶為例，我們預先給各客戶設定信譽等級和信譽額度。在實際工作中，假設某些客戶的維修費用記錄超過信譽額度，系統(tǒng)會立即預警，提醒我們及時處理同客戶的發(fā)生費