保險(xiǎn)年度工作總結(jié)報(bào)告(12篇)

第頁共頁保險(xiǎn)年度工作總結(jié)報(bào)告(12篇)保險(xiǎn)年度工作總結(jié)報(bào)告篇一以完善公共就業(yè)效勞體系為重點(diǎn)，努力改善就業(yè)環(huán)境，進(jìn)步就業(yè)質(zhì)量;以健全社會(huì)保障機(jī)制為重點(diǎn)，努力縮小城鄉(xiāng)保障差異，進(jìn)步農(nóng)村的保障程度;以推進(jìn)勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn)，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益;以創(chuàng)立文明行業(yè)為重點(diǎn)，努力改良工作作風(fēng)，不斷提升勞動(dòng)保障工作的社會(huì)滿意度，樹立勞動(dòng)保障隊(duì)伍好學(xué)、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、親和的良好形象。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作在構(gòu)建社會(huì)和諧社會(huì)進(jìn)程中的根底性作用，推進(jìn)我區(qū)新郊區(qū)新農(nóng)村建立。二、工作目的1、繼續(xù)推進(jìn)新增就業(yè)崗位，確保新增本地勞動(dòng)力就業(yè)崗位3萬個(gè)，其中非農(nóng)就業(yè)6000人，城鎮(zhèn)失業(yè)登記數(shù)控制在市政府規(guī)定14430個(gè)以內(nèi)。2、完成農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)1.5萬人，其中本區(qū)戶籍農(nóng)村充裕勞動(dòng)力3000人。3、自主開發(fā)30個(gè)青年就業(yè)實(shí)習(xí)基地，實(shí)習(xí)人數(shù)到達(dá)20__人。4、新增非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織800戶，新增就業(yè)崗位20__個(gè)，非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織轉(zhuǎn)制為企業(yè)40戶。5、進(jìn)一步加大"鎮(zhèn)保"推進(jìn)力度，年內(nèi)爭取全面完成原鎮(zhèn)、村辦改制企業(yè)由"農(nóng)保"向"鎮(zhèn)保"的轉(zhuǎn)移工作，"鎮(zhèn)保"參保人數(shù)到達(dá)10萬人。6、逐步進(jìn)步征地養(yǎng)老人員養(yǎng)老生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)進(jìn)步高齡老人生活費(fèi)補(bǔ)貼，減輕征地養(yǎng)老人員高額醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)。7、進(jìn)一步擴(kuò)大"綜保"覆蓋面，"綜保"參保人數(shù)38萬，月均參保人數(shù)33.93萬。8、推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)合同制度，勞動(dòng)合同簽訂率到達(dá)95%以上。三、重點(diǎn)工作促進(jìn)就業(yè)方面：1、推進(jìn)積極的就業(yè)政策，進(jìn)一步強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任體系。會(huì)同有關(guān)部門共同細(xì)化和推進(jìn)"雙困"人員就業(yè)援助、非農(nóng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理、招商引資與促進(jìn)本地勞動(dòng)力就業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的方法和措施，強(qiáng)化就業(yè)政策的績效評(píng)估;進(jìn)一步深化新增就業(yè)崗位工作，進(jìn)步就業(yè)質(zhì)量和程度。2、健全就業(yè)效勞體系，進(jìn)步就業(yè)效勞質(zhì)量。建立勞動(dòng)力資庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;建成區(qū)域性公共就業(yè)效勞信息化_絡(luò)，進(jìn)步就業(yè)效勞的及時(shí)性和有效性;建成職業(yè)介紹分中心浦江職介所，加強(qiáng)"世博"動(dòng)遷人員的就業(yè)效勞工作;進(jìn)一步深化職業(yè)指導(dǎo)"進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校"工作，擴(kuò)大職業(yè)指導(dǎo)范圍，進(jìn)步職業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量。3、培育創(chuàng)業(yè)氣氛，推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。制訂和落實(shí)合適我區(qū)特點(diǎn)和促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策，實(shí)在解決創(chuàng)業(yè)難的瓶頸問題;充分發(fā)揮專家志愿團(tuán)的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)開業(yè)指導(dǎo)工作和效勞工作，提供良好的開業(yè)指導(dǎo)和融資貸款效勞。4、完善職業(yè)技能培訓(xùn)_絡(luò)，以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。完善我區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)_絡(luò)化建立，開發(fā)合適我區(qū)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造特點(diǎn)、勞動(dòng)者需求的培訓(xùn)工程，施行政府購置培訓(xùn)成果。針對(duì)青年失業(yè)群體，開發(fā)青年就業(yè)實(shí)習(xí)基地。推進(jìn)以市場為導(dǎo)向，實(shí)行用工單位"下單"、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)"接單"，政府"買單"的訂單式培訓(xùn)，使企業(yè)的用工需求與勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)。社會(huì)保障方面：1、梳理和分析^p社會(huì)保障歷年遺留問題，逐步完善社會(huì)保障體系。注重理解群眾的社會(huì)保障需求，梳理社會(huì)保障遺留問題，重點(diǎn)解決本區(qū)部分"農(nóng)轉(zhuǎn)非"人員的"納保"問題;研究分析^p市級(jí)修養(yǎng)林、片林、吳涇化工區(qū)環(huán)保工程等征用地人員的社會(huì)保障"納保"問題，提出實(shí)在可行的對(duì)策和建議。2、建立農(nóng)民和征地養(yǎng)老人員的養(yǎng)老金增長機(jī)制，進(jìn)步保障程度。標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)保基金和征地養(yǎng)老資金的征繳和管理，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的平安保值;探究建立農(nóng)民和征地養(yǎng)老人員養(yǎng)老金的合理增長機(jī)制，重點(diǎn)進(jìn)步高齡無保障、低保障老人的保障待遇;建立征地養(yǎng)老人員高額醫(yī)藥費(fèi)的減負(fù)機(jī)制，進(jìn)步征地養(yǎng)老人員的生活程度。3、進(jìn)一步推進(jìn)"農(nóng)保"向"鎮(zhèn)保"轉(zhuǎn)移工作，進(jìn)步農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)層次。繼續(xù)做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非的審核申報(bào)工作，尤其是要積極配合做好虹橋綜合交通樞紐開發(fā)過程中農(nóng)民的落實(shí)保障工作;深化鎮(zhèn)村改制企業(yè)從"農(nóng)保"轉(zhuǎn)入"鎮(zhèn)保"的政策宣傳和推進(jìn)工作，研究制訂相關(guān)的配套政策，確保該項(xiàng)工作的穩(wěn)妥平穩(wěn);開展農(nóng)保區(qū)級(jí)統(tǒng)籌方案的調(diào)研，設(shè)想于年起將務(wù)農(nóng)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)建立全區(qū)統(tǒng)一的征繳和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)在進(jìn)步農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員的保障程度。4、進(jìn)一步做好"綜保"擴(kuò)覆工作，加強(qiáng)對(duì)來滬從業(yè)人員的管理和效勞。針對(duì)本區(qū)來滬從人員的不斷增加的現(xiàn)狀，進(jìn)一步加大"綜保"政策的宣傳力度，加大資金的征繳力度，維護(hù)來滬人員的合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)來滬從業(yè)人員的就業(yè)效勞，拓展"綜保"卡的效勞功能，為從業(yè)人員提供良好的就業(yè)保障效勞。勞動(dòng)力市場監(jiān)管方面：1、推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，進(jìn)步勞動(dòng)合同簽訂率。積極施行《全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度施行三年行動(dòng)方案》，加強(qiáng)對(duì)用人單位施行勞動(dòng)合同制度的指導(dǎo)和效勞;加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，深化社區(qū)和企業(yè)舉辦現(xiàn)場咨詢和有針對(duì)性的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同意識(shí);進(jìn)一步加大對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況的執(zhí)法監(jiān)察力度，及時(shí)查處違法行為，實(shí)在進(jìn)步勞動(dòng)合同簽訂率，力爭實(shí)現(xiàn)我區(qū)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率到達(dá)95%以上。2、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，探究建立企業(yè)勞動(dòng)保障誠信機(jī)制。建立健全勞動(dòng)保障法律法規(guī)進(jìn)社區(qū)進(jìn)企業(yè)的長效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的分類指導(dǎo)和效勞;堅(jiān)決查處企業(yè)的違法違規(guī)行為，從重打擊嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益的行為，通過施行分片集中監(jiān)察以及開展專項(xiàng)整治等行動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)力市場秩序;推行勞動(dòng)保障誠信制度，研究制訂誠信企業(yè)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和鼓勵(lì)政策，提升用工單位的勞動(dòng)保障責(zé)任意識(shí)。3、健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)步勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)的專業(yè)化程度。以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制轉(zhuǎn)制、動(dòng)遷、裁員過程中勞動(dòng)關(guān)系處理動(dòng)態(tài)的跟蹤和指導(dǎo)，實(shí)在減少群體性勞動(dòng)爭議;創(chuàng)新勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的運(yùn)作機(jī)制，進(jìn)步仲裁員隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化程度;推廣區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)勞動(dòng)爭議調(diào)解_絡(luò)建立，加大勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解力度。4、深化勞動(dòng)力市場監(jiān)管預(yù)警機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。積極推行勞動(dòng)力市場監(jiān)管一體化工作機(jī)制，探究建立"一口受理"形式;建立行政執(zhí)法事務(wù)部門內(nèi)部抄報(bào)和外部通報(bào)制度，及時(shí)糾正和處理勞動(dòng)用工的違法行為;進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障____工作責(zé)任制，穩(wěn)妥處理各類歷史遺留問題，及時(shí)預(yù)防和化解突發(fā)問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。隊(duì)伍建立方面：1、深化政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建立，爭創(chuàng)文明行業(yè)。繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)"三優(yōu)一滿意"創(chuàng)立活動(dòng)，昂揚(yáng)滿腔熱情、腳踏實(shí)地的工作精神和堅(jiān)持"以人為本"的效勞理念，施行政風(fēng)行風(fēng)建立和督查并重，開展效勞質(zhì)量跟蹤調(diào)查，加大對(duì)典型情況的通報(bào)力度和對(duì)查實(shí)問題的處理力度，努力形成政風(fēng)行風(fēng)、行政效能建立的長效機(jī)制;進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障宣傳工作，不斷進(jìn)步群眾的滿意度，努力爭創(chuàng)文明行業(yè)。2、深化開展理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升干____伍的綜合才能。加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作的理論研究工作，營造干____伍主動(dòng)學(xué)習(xí)、擅長學(xué)習(xí)的良好氣氛，進(jìn)步干____伍分析^p問題、解決問題的才能推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作的正常安康開展;著眼于勞動(dòng)保障事業(yè)的可持續(xù)開展，進(jìn)一步整合局系統(tǒng)人力資;加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障效勞機(jī)構(gòu)工作人員、就業(yè)援助員、勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍建立，全面提升勞動(dòng)保障隊(duì)伍形象。3、進(jìn)一步健全法制機(jī)制建立，進(jìn)步依法行政程度。嚴(yán)格依法行政，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)流程、操作標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，通過業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等措施，推動(dòng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化;認(rèn)真做好勞動(dòng)保障行政復(fù)議和行政訴訟案件的處理工作;加大勞動(dòng)保障法制宣傳工作，進(jìn)一步進(jìn)步宣傳覆蓋面和宣傳實(shí)效。四、工程與課題(一)工程化推進(jìn)工作1、拓展就業(yè)效勞渠道，建成區(qū)、鎮(zhèn)、村(居委)三級(jí)就業(yè)效勞信息化_絡(luò)牽頭部門：就促中心主要配合部門：就業(yè)科、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所2、加強(qiáng)"世博"動(dòng)遷居民的就業(yè)效勞，建成浦江鎮(zhèn)職業(yè)介紹所牽頭部門：就促中心主要配合部門：就業(yè)科、浦江鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所3、進(jìn)步職業(yè)技能培訓(xùn)程度和質(zhì)量，創(chuàng)立本區(qū)青年實(shí)習(xí)基地牽頭部門：職業(yè)技能開發(fā)科主要配合部門：就促中心、就業(yè)科、職業(yè)技能鑒定中心、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心4、標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)參保形式，推進(jìn)農(nóng)村改制轉(zhuǎn)制企業(yè)由"農(nóng)保"向"鎮(zhèn)保"的轉(zhuǎn)移牽頭部門：社會(huì)保障科主要配合部門：農(nóng)保中心、各鎮(zhèn)農(nóng)保所5、推進(jìn)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)方案，建立勞動(dòng)合同信息動(dòng)態(tài)管理機(jī)制牽頭部門：區(qū)勞動(dòng)仲裁委辦公室(勞動(dòng)關(guān)系和仲裁科)主要配合部門：勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、各鎮(zhèn)、街道、莘莊區(qū)業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所6、加大勞動(dòng)爭議調(diào)解力度，推行區(qū)、鎮(zhèn)、村勞動(dòng)爭議三級(jí)調(diào)解_絡(luò)建立牽頭部門：區(qū)勞動(dòng)仲裁委辦公室(勞動(dòng)關(guān)系和仲裁科)主要配合部門：外地勞動(dòng)力管理所、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所7、增強(qiáng)企業(yè)用工誠信意識(shí)，建立企業(yè)勞動(dòng)保障誠信機(jī)制牽頭部門：局監(jiān)察科主要配合部門：勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)關(guān)系和仲裁科、外地勞動(dòng)力管理所、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所8、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)才能鑒定分級(jí)分段責(zé)任制的施行牽頭部門：法制辦主要配合部門：勞動(dòng)才能鑒定中心9、加強(qiáng)農(nóng)民工的效勞，綜?？ㄔ囆邪部刁w檢工程牽頭部門：外地勞動(dòng)力管理所(二)調(diào)研課題1、虹橋交通樞紐地區(qū)征地農(nóng)民就業(yè)狀況的調(diào)研牽頭部門：就促中心主要配合部門：就業(yè)科、社會(huì)保障科、華漕鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所、龍柏街道勞動(dòng)保障事務(wù)所2、區(qū)就業(yè)援助員隊(duì)伍狀況調(diào)研牽頭部門：就促中心主要配合部門：各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所3、職業(yè)技能培訓(xùn)與促進(jìn)就業(yè)結(jié)合狀況的調(diào)研牽頭部門：職業(yè)技能開發(fā)科主要配合部門：就促中心、就業(yè)科4、農(nóng)民工的就業(yè)、培訓(xùn)、____工作的考慮與對(duì)策牽頭部門：外地勞動(dòng)力管理所(來滬人員就業(yè)效勞中心)主要配合部門：職業(yè)技能開發(fā)科、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)關(guān)系和仲裁科5、進(jìn)一步拓展農(nóng)民工就業(yè)效勞渠道，就業(yè)效勞工作向基層延伸的調(diào)研牽頭部門：外地勞動(dòng)力管理所主要配合部門：各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所6、深化勞動(dòng)保障監(jiān)察效能，建立勞動(dòng)保障監(jiān)察情況、分類指導(dǎo)情況的評(píng)估機(jī)制的調(diào)研牽頭部門：勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)主要配合部門：監(jiān)察科、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所7、加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)工工傷認(rèn)定的信息化建立的調(diào)研牽頭部門：法制辦主要配合部門：勞動(dòng)才能鑒定中心8、探究建立法制部門提早介入勞動(dòng)保障行政執(zhí)法程序的機(jī)制調(diào)研牽頭部門：法制辦主要配合部門：有關(guān)職能科室保險(xiǎn)年度工作總結(jié)報(bào)告篇二一、指導(dǎo)思想以完善公共就業(yè)效勞體系為重點(diǎn)，努力改善就業(yè)環(huán)境，進(jìn)步就業(yè)質(zhì)量;以健全社會(huì)保障機(jī)制為重點(diǎn)，努力縮小城鄉(xiāng)保障差異，進(jìn)步農(nóng)村的保障程度;以推進(jìn)勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn)，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益;以創(chuàng)立文明行業(yè)為重點(diǎn)，努力改良工作作風(fēng)，不斷提升勞動(dòng)保障工作的社會(huì)滿意度，樹立勞動(dòng)保障隊(duì)伍好學(xué)、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、親和的良好形象。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作在構(gòu)建社會(huì)和諧社會(huì)進(jìn)程中的根底性作用，推進(jìn)我區(qū)新郊區(qū)新農(nóng)村建立。二、工作目的1、繼續(xù)推進(jìn)新增就業(yè)崗位，確保新增本地勞動(dòng)力就業(yè)崗位3萬個(gè)，其中非農(nóng)就業(yè)6000人，城鎮(zhèn)失業(yè)登記數(shù)控制在市政府規(guī)定14430個(gè)以內(nèi)。2、完成農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)1.5萬人，其中本區(qū)戶籍農(nóng)村充裕勞動(dòng)力3000人。3、自主開發(fā)30個(gè)青年就業(yè)實(shí)習(xí)基地，實(shí)習(xí)人數(shù)到達(dá)20__人。4、新增非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織800戶，新增就業(yè)崗位20__個(gè)，非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織轉(zhuǎn)制為企業(yè)40戶。5、進(jìn)一步加大"鎮(zhèn)保"推進(jìn)力度，年內(nèi)爭取全面完成原鎮(zhèn)、村辦改制企業(yè)由"農(nóng)保"向"鎮(zhèn)保"的轉(zhuǎn)移工作，"鎮(zhèn)保"參保人數(shù)到達(dá)10萬人。6、逐步進(jìn)步征地養(yǎng)老人員養(yǎng)老生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)進(jìn)步高齡老人生活費(fèi)補(bǔ)貼，減輕征地養(yǎng)老人員高額醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)。7、進(jìn)一步擴(kuò)大"綜保"覆蓋面，"綜保"參保人數(shù)38萬，月均參保人數(shù)33.93萬。8、推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)合同制度，勞動(dòng)合同簽訂率到達(dá)95%以上。三、重點(diǎn)工作促進(jìn)就業(yè)方面：1、推進(jìn)積極的就業(yè)政策，進(jìn)一步強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任體系。會(huì)同有關(guān)部門共同細(xì)化和推進(jìn)"雙困"人員就業(yè)援助、非農(nóng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理、招商引資與促進(jìn)本地勞動(dòng)力就業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的方法和措施，強(qiáng)化就業(yè)政策的績效評(píng)估;進(jìn)一步深化新增就業(yè)崗位工作，進(jìn)步就業(yè)質(zhì)量和程度。2、健全就業(yè)效勞體系，進(jìn)步就業(yè)效勞質(zhì)量。建立勞動(dòng)力資庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;建成區(qū)域性公共就業(yè)效勞信息化_絡(luò)，進(jìn)步就業(yè)效勞的及時(shí)性和有效性;建成職業(yè)介紹分中心浦江職介所，加強(qiáng)"世博"動(dòng)遷人員的就業(yè)效勞工作;進(jìn)一步深化職業(yè)指導(dǎo)"進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校"工作，擴(kuò)大職業(yè)指導(dǎo)范圍，進(jìn)步職業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量。3、培育創(chuàng)業(yè)氣氛，推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。制訂和落實(shí)合適我區(qū)特點(diǎn)和促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策，實(shí)在解決創(chuàng)業(yè)難的瓶頸問題;充分發(fā)揮專家志愿團(tuán)的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)開業(yè)指導(dǎo)工作和效勞工作，提供良好的開業(yè)指導(dǎo)和融資貸款效勞。4、完善職業(yè)技能培訓(xùn)_絡(luò)，以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。完善我區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)_絡(luò)化建立，開發(fā)合適我區(qū)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造特點(diǎn)、勞動(dòng)者需求的培訓(xùn)工程，施行政府購置培訓(xùn)成果。針對(duì)青年失業(yè)群體，開發(fā)青年就業(yè)實(shí)習(xí)基地。推進(jìn)以市場為導(dǎo)向，實(shí)行用工單位"下單"、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)"接單"，政府"買單"的訂單式培訓(xùn)，使企業(yè)的用工需求與勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)。社會(huì)保障方面：1、梳理和分析^p社會(huì)保障歷年遺留問題，逐步完善社會(huì)保障體系。注重理解群眾的社會(huì)保障需求，梳理社會(huì)保障遺留問題，重點(diǎn)解決本區(qū)部分"農(nóng)轉(zhuǎn)非"人員的"納保"問題;研究分析^p市級(jí)修養(yǎng)林、片林、吳涇化工區(qū)環(huán)保工程等征用地人員的社會(huì)保障"納保"問題，提出實(shí)在可行的對(duì)策和建議。2、建立農(nóng)民和征地養(yǎng)老人員的養(yǎng)老金增長機(jī)制，進(jìn)步保障程度。標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)?；鸷驼鞯仞B(yǎng)老資金的征繳和管理，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的平安保值;探究建立農(nóng)民和征地養(yǎng)老人員養(yǎng)老金的合理增長機(jī)制，重點(diǎn)進(jìn)步高齡無保障、低保障老人的保障待遇;建立征地養(yǎng)老人員高額醫(yī)藥費(fèi)的減負(fù)機(jī)制，進(jìn)步征地養(yǎng)老人員的生活程度。3、進(jìn)一步推進(jìn)"農(nóng)保"向"鎮(zhèn)保"轉(zhuǎn)移工作，進(jìn)步農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)層次。繼續(xù)做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非的審核申報(bào)工作，尤其是要積極配合做好虹橋綜合交通樞紐開發(fā)過程中農(nóng)民的落實(shí)保障工作;深化鎮(zhèn)村改制企業(yè)從"農(nóng)保"轉(zhuǎn)入"鎮(zhèn)保"的政策宣傳和推進(jìn)工作，研究制訂相關(guān)的配套政策，確保該項(xiàng)工作的穩(wěn)妥平穩(wěn);開展農(nóng)保區(qū)級(jí)統(tǒng)籌方案的調(diào)研，設(shè)想于年起將務(wù)農(nóng)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)建立全區(qū)統(tǒng)一的征繳和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)在進(jìn)步農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員的保障程度。4、進(jìn)一步做好"綜保"擴(kuò)覆工作，加強(qiáng)對(duì)來滬從業(yè)人員的管理和效勞。針對(duì)本區(qū)來滬從人員的不斷增加的現(xiàn)狀，進(jìn)一步加大"綜保"政策的宣傳力度，加大資金的征繳力度，維護(hù)來滬人員的合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)來滬從業(yè)人員的就業(yè)效勞，拓展"綜保"卡的效勞功能，為從業(yè)人員提供良好的就業(yè)保障效勞。勞動(dòng)力市場監(jiān)管方面：1、推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，進(jìn)步勞動(dòng)合同簽訂率。積極施行《全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度施行三年行動(dòng)方案》，加強(qiáng)對(duì)用人單位施行勞動(dòng)合同制度的指導(dǎo)和效勞;加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，深化社區(qū)和企業(yè)舉辦現(xiàn)場咨詢和有針對(duì)性的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同意識(shí);進(jìn)一步加大對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況的執(zhí)法監(jiān)察力度，及時(shí)查處違法行為，實(shí)在進(jìn)步勞動(dòng)合同簽訂率，力爭實(shí)現(xiàn)我區(qū)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率到達(dá)95%以上。2、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，探究建立企業(yè)勞動(dòng)保障誠信機(jī)制。建立健全勞動(dòng)保障法律法規(guī)進(jìn)社區(qū)進(jìn)企業(yè)的長效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的分類指導(dǎo)和效勞;堅(jiān)決查處企業(yè)的違法違規(guī)行為，從重打擊嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益的行為，通過施行分片集中監(jiān)察以及開展專項(xiàng)整治等行動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)力市場秩序;推行勞動(dòng)保障誠信制度，研究制訂誠信企業(yè)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和鼓勵(lì)政策，提升用工單位的勞動(dòng)保障責(zé)任意識(shí)。3、健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)步勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)的專業(yè)化程度。以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制轉(zhuǎn)制、動(dòng)遷、裁員過程中勞動(dòng)關(guān)系處理動(dòng)態(tài)的跟蹤和指導(dǎo)，實(shí)在減少群體性勞動(dòng)爭議;創(chuàng)新勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的運(yùn)作機(jī)制，進(jìn)步仲裁員隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化程度;推廣區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)勞動(dòng)爭議調(diào)解_絡(luò)建立，加大勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解力度。4、深化勞動(dòng)力市場監(jiān)管預(yù)警機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。積極推行勞動(dòng)力市場監(jiān)管一體化工作機(jī)制，探究建立"一口受理"形式;建立行政執(zhí)法事務(wù)部門內(nèi)部抄報(bào)和外部通報(bào)制度，及時(shí)糾正和處理勞動(dòng)用工的違法行為;進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障____工作責(zé)任制，穩(wěn)妥處理各類歷史遺留問題，及時(shí)預(yù)防和化解突發(fā)問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。隊(duì)伍建立方面：1、深化政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建立，爭創(chuàng)文明行業(yè)。繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)"三優(yōu)一滿意"創(chuàng)立活動(dòng)，昂揚(yáng)滿腔熱情、腳踏實(shí)地的工作精神和堅(jiān)持"以人為本"的效勞理念，施行政風(fēng)行風(fēng)建立和督查并重，開展效勞質(zhì)量跟蹤調(diào)查，加大對(duì)典型情況的通報(bào)力度和對(duì)查實(shí)問題的處理力度，努力形成政風(fēng)行風(fēng)、行政效能建立的長效機(jī)制;進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障宣傳工作，不斷進(jìn)步群眾的滿意度，努力爭創(chuàng)文明行業(yè)。2、深化開展理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升干____伍的綜合才能。加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作的理論研究工作，營造干____伍主動(dòng)學(xué)習(xí)、擅長學(xué)習(xí)的良好氣氛，進(jìn)步干____伍分析^p問題、解決問題的才能推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作的正常安康開展;著眼于勞動(dòng)保障事業(yè)的可持續(xù)開展，進(jìn)一步整合局系統(tǒng)人力資;加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障效勞機(jī)構(gòu)工作人員、就業(yè)援助員、勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍建立，全面提升勞動(dòng)保障隊(duì)伍形象。3、進(jìn)一步健全法制機(jī)制建立，進(jìn)步依法行政程度。嚴(yán)格依法行政，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)流程、操作標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，通過業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等措施，推動(dòng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化;認(rèn)真做好勞動(dòng)保障行政復(fù)議和行政訴訟案件的處理工作;加大勞動(dòng)保障法制宣傳工作，進(jìn)一步進(jìn)步宣傳覆蓋面和宣傳實(shí)效。四、工程與課題(一)工程化推進(jìn)工作1、拓展就業(yè)效勞渠道，建成區(qū)、鎮(zhèn)、村(居委)三級(jí)就業(yè)效勞信息化_絡(luò)牽頭部門：就促中心主要配合部門：就業(yè)科、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所2、加強(qiáng)"世博"動(dòng)遷居民的就業(yè)效勞，建成浦江鎮(zhèn)職業(yè)介紹所牽頭部門：就促中心主要配合部門：就業(yè)科、浦江鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所3、進(jìn)步職業(yè)技能培訓(xùn)程度和質(zhì)量，創(chuàng)立本區(qū)青年實(shí)習(xí)基地牽頭部門：職業(yè)技能開發(fā)科主要配合部門：就促中心、就業(yè)科、職業(yè)技能鑒定中心、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心4、標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)參保形式，推進(jìn)農(nóng)村改制轉(zhuǎn)制企業(yè)由"農(nóng)保"向"鎮(zhèn)保"的轉(zhuǎn)移牽頭部門：社會(huì)保障科主要配合部門：農(nóng)保中心、各鎮(zhèn)農(nóng)保所5、推進(jìn)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)方案，建立勞動(dòng)合同信息動(dòng)態(tài)管理機(jī)制牽頭部門：區(qū)勞動(dòng)仲裁委辦公室(勞動(dòng)關(guān)系和仲裁科)主要配合部門：勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、各鎮(zhèn)、街道、莘莊區(qū)業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所6、加大勞動(dòng)爭議調(diào)解力度，推行區(qū)、鎮(zhèn)、村勞動(dòng)爭議三級(jí)調(diào)解_絡(luò)建立牽頭部門：區(qū)勞動(dòng)仲裁委辦公室(勞動(dòng)關(guān)系和仲裁科)主要配合部門：外地勞動(dòng)力管理所、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所7、增強(qiáng)企業(yè)用工誠信意識(shí)，建立企業(yè)勞動(dòng)保障誠信機(jī)制牽頭部門：局監(jiān)察科主要配合部門：勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)關(guān)系和仲裁科、外地勞動(dòng)力管理所、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所8、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)才能鑒定分級(jí)分段責(zé)任制的施行牽頭部門：法制辦主要配合部門：勞動(dòng)才能鑒定中心9、加強(qiáng)農(nóng)民工的效勞，綜?？ㄔ囆邪部刁w檢工程牽頭部門：外地勞動(dòng)力管理所(二)調(diào)研課題1、虹橋交通樞紐地區(qū)征地農(nóng)民就業(yè)狀況的調(diào)研牽頭部門：就促中心主要配合部門：就業(yè)科、社會(huì)保障科、華漕鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所、龍柏街道勞動(dòng)保障事務(wù)所2、區(qū)就業(yè)援助員隊(duì)伍狀況調(diào)研牽頭部門：就促中心主要配合部門：各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所3、職業(yè)技能培訓(xùn)與促進(jìn)就業(yè)結(jié)合狀況的調(diào)研牽頭部門：職業(yè)技能開發(fā)科主要配合部門：就促中心、就業(yè)科4、農(nóng)民工的就業(yè)、培訓(xùn)、____工作的考慮與對(duì)策牽頭部門：外地勞動(dòng)力管理所(來滬人員就業(yè)效勞中心)主要配合部門：職業(yè)技能開發(fā)科、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)關(guān)系和仲裁科5、進(jìn)一步拓展農(nóng)民工就業(yè)效勞渠道，就業(yè)效勞工作向基層延伸的調(diào)研牽頭部門：外地勞動(dòng)力管理所主要配合部門：各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所6、深化勞動(dòng)保障監(jiān)察效能，建立勞動(dòng)保障監(jiān)察情況、分類指導(dǎo)情況的評(píng)估機(jī)制的調(diào)研牽頭部門：勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)主要配合部門：監(jiān)察科、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所7、加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)工工傷認(rèn)定的信息化建立的調(diào)研牽頭部門：法制辦主要配合部門：勞動(dòng)才能鑒定中心8、探究建立法制部門提早介入勞動(dòng)保障行政執(zhí)法程序的機(jī)制調(diào)研牽頭部門：法制辦主要配合部門：有關(guān)職能科室保險(xiǎn)年度工作總結(jié)報(bào)告篇三201_年，我社區(qū)將繼續(xù)按照鎮(zhèn)政府的部署要求，深化貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，按照“心系百姓，效勞百姓”的思路目的，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、構(gòu)建___勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，詳細(xì)安排如下：一、提升自身業(yè)務(wù)才能好的效勞建立在一定的工作才能根底之上，就當(dāng)前北躍的開展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要。因此要組織工作站內(nèi)的所有成員學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能以及相關(guān)政策。更好的為社區(qū)人民效勞。二、做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)工作積極做好201_年全社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的年檢工作，積極配合其他部門做好201_年社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)工作，并做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的數(shù)據(jù)比對(duì)及人員變動(dòng)情況的處理，使社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼跨年度的順利過渡。同時(shí)，落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策，為自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈敏就業(yè)人員提供高效優(yōu)質(zhì)的效勞三、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作我們將繼續(xù)落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作各項(xiàng)措施，力爭完成全年指標(biāo)任務(wù)。特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)，對(duì)有擴(kuò)面線索的單位進(jìn)展集中擴(kuò)面，繼續(xù)深挖線索，推動(dòng)擴(kuò)面工作順利開展。同時(shí)，進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民根本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作，并加強(qiáng)城鄉(xiāng)老年人社會(huì)保險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理，使此項(xiàng)工作更加完善標(biāo)準(zhǔn)。四、進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系___園區(qū)創(chuàng)立工作充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用，繼續(xù)加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度，催促園區(qū)內(nèi)用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，指導(dǎo)幫助他們建立集體協(xié)商機(jī)制，簽訂集體合同。力爭大力推廣創(chuàng)立成果。五、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作完善____機(jī)制和化解矛盾的相關(guān)措施，應(yīng)對(duì)好突發(fā)事件，妥善處理重大上訪和集體上訪。嚴(yán)格查處成心拖欠工資、成心不參加社會(huì)保險(xiǎn)、拒簽勞動(dòng)合同、虛假招聘等違法情況，嚴(yán)厲打擊使用童工、欠薪逃匿、阻撓執(zhí)法等惡劣行為。積極受理舉報(bào)投訴，及時(shí)立案，確保結(jié)案率到達(dá)95%以上。保險(xiǎn)年度工作總結(jié)報(bào)告篇四領(lǐng)導(dǎo)以及各位教師大家上午好，剛剛聽過領(lǐng)導(dǎo)以及教師的匯報(bào)，我覺得自己的總結(jié)甚是淺薄，考慮問題的角度以及深度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，下面的匯報(bào)假設(shè)有什么不妥之處，會(huì)后還期望領(lǐng)導(dǎo)和教師們多多批評(píng)指正。首先第一項(xiàng)為哪一項(xiàng)我的工作資料，那么對(duì)于經(jīng)代后援來說，它的任務(wù)也是非常繁重的，但是就我個(gè)人而言，由于年齡的問題，還欠缺很多的經(jīng)歷，所以我的工作任務(wù)相對(duì)來說還比擬簡單，主要有下面幾項(xiàng)資料：1、投保單的初審、登記、交單2、保單的領(lǐng)取，發(fā)放登記3、報(bào)表，包括各家代理公司本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、各渠道(各片區(qū)經(jīng)理)本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每周各推展內(nèi)勤截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每日數(shù)據(jù)匯總報(bào)表，次月做上月的月度匯總報(bào)表4、庫存管理，主要是產(chǎn)品單證它的一個(gè)入庫和領(lǐng)取的登記第二部分，是個(gè)人成果和缺乏的總結(jié)首先說一下個(gè)人成果：第一個(gè)方面就是初審工作，經(jīng)過對(duì)投保單的認(rèn)真仔細(xì)的審查之后，確保無誤再交到運(yùn)營進(jìn)展掃描錄入，減少后續(xù)問題的發(fā)生，(減少問題件)以便進(jìn)步承保速度。第二個(gè)方面是報(bào)表，每一天對(duì)總公司下發(fā)的報(bào)表做進(jìn)一步的處理，統(tǒng)計(jì)，以便于各家代理公司及時(shí)的理解自己的業(yè)務(wù)量，對(duì)于各位教師來說就是可以及時(shí)的理解自己的任務(wù)進(jìn)度，做到心里有數(shù)，透過對(duì)數(shù)據(jù)的分析^p，為后續(xù)工作制定更好的方案。就我個(gè)人而言，我覺得工作成果對(duì)我來說就是工作收獲，那的收獲就是學(xué)到了很多的知識(shí)，積累了必須的經(jīng)歷。下面是工作缺乏：對(duì)于初審工作，說實(shí)話開場的時(shí)候我覺得它就是個(gè)小case，soeasy。但是經(jīng)過一段時(shí)間的工作之后，出現(xiàn)的一些問題，比方證件號(hào)、銀行卡號(hào)填寫錯(cuò)誤，錯(cuò)誤等等，讓我深化的意識(shí)到，這不是一項(xiàng)簡單的工作，因?yàn)橥绞怯X得容易的工作就越容易馬虎，而初審這項(xiàng)工作恰恰是需要認(rèn)真、仔細(xì)。單子多的時(shí)候，我就用以著急，也就容易馬虎，所以這一點(diǎn)是需要改正的。另外一點(diǎn)就是還欠缺業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)程度還有待進(jìn)步。第三部分是將來明年的'一個(gè)工作方案首先，繼續(xù)做好先前的工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排第二，努力做好自己的本職工作，做好后援效勞，和各位教師為國華為經(jīng)代搭建一個(gè)更好的平臺(tái)第三，繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度，那我期望有時(shí)機(jī)的話可以去聽一聽教師們的課程，因?yàn)楹芏鄸|西自己去看和透過教師講解，在理解上是有必須的差距的。下面是個(gè)人感受(個(gè)人收獲)1、保險(xiǎn)方面的理論和知識(shí)以及保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀，使我對(duì)保險(xiǎn)有了一個(gè)更客觀、全面的認(rèn)識(shí)。說實(shí)話在之前沒有接觸保險(xiǎn)行業(yè)前，我對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)就是，保險(xiǎn)都是騙人的，對(duì)保險(xiǎn)這門行業(yè)的認(rèn)識(shí)非常的狹隘和片面，在真正的理解之后發(fā)現(xiàn)，那么對(duì)于此刻的社會(huì)，太多的事故問題的發(fā)生，保險(xiǎn)就顯得越加重要。2、對(duì)職場有了初步、真實(shí)、貼切的認(rèn)識(shí)，明確了努力和改善方向，透過與領(lǐng)導(dǎo)和教師們接觸，學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)歷。作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生，可以有時(shí)機(jī)來到國華工作學(xué)習(xí)，我感到非常的榮幸。做學(xué)生的時(shí)候期望盡早的參加工作，但是根本不理解職場，工作之后才有了一個(gè)明晰的認(rèn)識(shí)，每一個(gè)人職場都有它特定的一個(gè)運(yùn)作流程3、電腦辦公的實(shí)用知識(shí)與軟件應(yīng)用技巧，以及處理問題的潛力和經(jīng)歷，強(qiáng)化了我對(duì)擴(kuò)展知識(shí)和進(jìn)步潛力的學(xué)習(xí)欲望。雖然我大學(xué)學(xué)習(xí)的是電腦，但是它設(shè)計(jì)的方面也很廣，我學(xué)習(xí)的是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)不同，所以之前對(duì)辦公的應(yīng)用也不是很精通，而且我之前是很煩惱excel表格，但是透過在工作中的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)它并沒有想象中那么難，世上無難事，只怕有心人，在認(rèn)真面前，困難就是個(gè)紙老虎。我不怕自己犯錯(cuò)，需要的是在錯(cuò)誤中總結(jié)經(jīng)歷，不能一錯(cuò)再錯(cuò)。也期望在我犯錯(cuò)誤的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)用心地批評(píng)指正，因?yàn)樵谝酝墓ぷ髦校I(lǐng)導(dǎo)從沒有嚴(yán)厲的批評(píng)過我，總是給予鼓勵(lì)，這讓我想到了某位名人說過的一句話就是“好孩子是夸出來的”我覺得是有必須的根據(jù)的，鼓勵(lì)和夸贊也是一種動(dòng)力。4、培養(yǎng)了我勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)職責(zé)的工作態(tài)度雖然初審不需要什么技術(shù)含量，但是它是一個(gè)需要你去認(rèn)真仔細(xì)對(duì)待的工作，可能就是寫錯(cuò)一個(gè)數(shù)字，可能就是一項(xiàng)資料空缺，等等，就會(huì)帶來很多的問題。處在什么樣的崗位上就該以身作那么，做什么事都要擔(dān)起自己的職責(zé)。下面是個(gè)人的一個(gè)祈愿，愿景，首先，我期望咱們國華明年可以順利的上市，之后也算是一個(gè)新的開場，期望可以有一個(gè)更好的開展其次，是期望我們經(jīng)代可以在各位教師和我們大家的辛勤努力下，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)任務(wù)，甚至是超額完成第三，是對(duì)我自己的一個(gè)愿景吧，期望我有一天也可以像在座的各位教師一樣，站到臺(tái)上去講課，有一天大家也會(huì)尊敬的叫我溫教師，那我也算完成了小時(shí)候的一個(gè)當(dāng)教師的夢想第四，是對(duì)大家的祝愿，期望大家身體安康，合家幸福。因?yàn)榻處焸兘?jīng)常出差非常的辛苦，勞累奔波。所謂身體是____的本錢，我們保證一個(gè)好的身體才能更好的投入到工作中，所以大家必需要注意身體，加強(qiáng)鍛煉。最后我要說一聲感謝。感謝領(lǐng)導(dǎo)長久以來的指教，感謝各位教師對(duì)我的幫助和關(guān)心。這么長時(shí)間以來，領(lǐng)導(dǎo)和教師們不只是在工作中給予我很大的幫助，在生活中也很關(guān)心我，大家都非常的照顧我，讓我覺得這就是個(gè)家，非常的溫馨。所以在那里我也代表我的父母向領(lǐng)導(dǎo)以及各位教師說一聲謝謝!謝謝你們對(duì)小溫的培養(yǎng)。保險(xiǎn)年度工作總結(jié)報(bào)告篇五一、加大政策落實(shí)力度，努力促進(jìn)充分就業(yè)。1.加快促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)步伐。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)立工作，重點(diǎn)建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)效勞和工作考核五大考評(píng)體系。要認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。深化開展“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)。要在“海虞服裝”試點(diǎn)成功的根底上，積極培育“梅李經(jīng)編”、“古里針織”等品牌，逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)開展雙贏的良性機(jī)制。2.健全區(qū)域間人才勞務(wù)合作交流機(jī)制。要親密關(guān)注和積極應(yīng)對(duì)年末歲初的企業(yè)缺工現(xiàn)象，妥善解決好重點(diǎn)企業(yè)的用工難問題。要繼續(xù)穩(wěn)固已有的勞務(wù)合作伙伴，積極開拓新的勞務(wù)基地，更加注重對(duì)接性與匹配度，更好地滿足企業(yè)需求。要加大人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)區(qū)域間人才合作交流，使區(qū)域間人力資得到充分的開發(fā)和利用，為區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開展提供有力的人才保障。3.著力做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持。扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加大政策宣傳和典型宣傳，強(qiáng)化市場推薦效勞，引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、異地就業(yè)和市場就業(yè)。進(jìn)一步穩(wěn)固和擴(kuò)大青年見習(xí)基地，大力開發(fā)見習(xí)崗位，幫助高校畢業(yè)生積累經(jīng)歷，實(shí)現(xiàn)就業(yè);繼續(xù)做好就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作，及時(shí)落實(shí)相關(guān)扶持政策，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。4.提升人力資市場效勞功能。舉辦好各類人力資招聘會(huì)，特別是大型高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，要籌劃好、組織好各類特色招聘活動(dòng)，做好市場統(tǒng)計(jì)分析^p供科學(xué)決策，打造一流的交流互動(dòng)平臺(tái)為企業(yè)與求職者牽線搭橋。同時(shí)要進(jìn)一步發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)對(duì)人力資中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)和管理，充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)作用，積極構(gòu)建公平和諧的人力資市場運(yùn)行機(jī)制。二、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建立，積極為企業(yè)提供人才效勞。1.引進(jìn)高層次人才。圍繞加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型晉級(jí)，建立創(chuàng)新型城市的需要，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)，以國際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)為平臺(tái)，引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì);做好赴外招聘活動(dòng)，宣傳形象、介紹優(yōu)惠政策，引進(jìn)一線科技創(chuàng)新人才和青年科技人才。2.拓寬人才交流方式。建立海外人才_(tái)，開展市留學(xué)人員及博士聯(lián)誼會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，凝聚人才，以才引才;加強(qiáng)與海外人才聯(lián)絡(luò)員的溝通和聯(lián)絡(luò)，拓寬人才引進(jìn)渠道;做好人才專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)匯總工作，建立好高層次人才、籍旅外在外人才信息庫，形成調(diào)研報(bào)告，儲(chǔ)藏豐富的人才資。3.繼續(xù)加強(qiáng)專技人員隊(duì)伍建立。做好市專技類拔尖人才考核，和省級(jí)以上各類專家選拔和專項(xiàng)申報(bào)工作;推進(jìn)資助工程成果轉(zhuǎn)化，加快培養(yǎng)高層次人才;落實(shí)好各類專家的相關(guān)待遇，提升高級(jí)專家在專技人員中的輻射帶動(dòng)作用和示范引領(lǐng)作用;通過職稱培訓(xùn)和職稱評(píng)價(jià)，不斷提升專技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，優(yōu)化專技人才隊(duì)伍層次構(gòu)造。重點(diǎn)向高新技術(shù)企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)以及建筑業(yè)、醫(yī)藥化工等行業(yè)延伸、拓展。4.進(jìn)一步加大企業(yè)博士后工作站建立力度。力爭新建省級(jí)站2家以上;積極開展博士后招收引進(jìn)工作，著力推進(jìn)新建和省級(jí)設(shè)站單位博士后科研工作，全年新增進(jìn)站博士后3名以上;優(yōu)化企業(yè)博士后工作管理和效勞，開展資助獎(jiǎng)勵(lì)及博士后開題報(bào)告、中期考核、出站考評(píng)等活動(dòng)，確保博士后科研順利進(jìn)展，為建立完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系、提升企業(yè)核心競爭力提供優(yōu)質(zhì)效勞。5.提升高技能人才隊(duì)伍實(shí)力。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造優(yōu)化晉級(jí)的要求，培育和引進(jìn)一大批能夠滿足產(chǎn)業(yè)開展需求的高技能人才，形成一支數(shù)量充足、門類齊全、構(gòu)造合理、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍。開展高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)、高級(jí)工培訓(xùn)資助和高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作，繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技能競賽活動(dòng)的選拔作用，舉辦全市規(guī)模性的職業(yè)技能競賽活動(dòng)。力爭完成國家職業(yè)資格技師以上150人。6.不斷拓展職業(yè)培訓(xùn)。積極開展公共實(shí)訓(xùn)基地申建工作，做好各項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地建立的調(diào)研、規(guī)章制度制定和工作開展方案目的等工作;大力開發(fā)各級(jí)各類職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)步培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量。三、以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)更好開展。1.繼續(xù)穩(wěn)固城保擴(kuò)面成果。以加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的社保體系和人人享有社會(huì)保障為著力點(diǎn)，將本地戶籍人員全部納入保障范圍，不斷擴(kuò)大外來務(wù)工人員的參保覆蓋面。繼續(xù)以行政推動(dòng)與宣傳引導(dǎo)相結(jié)合為抓手，以政策驅(qū)動(dòng)和效勞帶動(dòng)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級(jí)的主體功能，強(qiáng)化催促指導(dǎo)，有效推進(jìn)農(nóng)保轉(zhuǎn)城保工作;要大力加強(qiáng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和工傷保險(xiǎn)新條例的宣傳，同時(shí)加大執(zhí)法力度，以勞務(wù)派遣企業(yè)為重點(diǎn)，在外來務(wù)工人員參保上獲得新打破。2.完善醫(yī)保相關(guān)管理方法。按照市職工醫(yī)療保險(xiǎn)“五統(tǒng)一”的要求，做好本市職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策的完善銜接工作，確保至年底實(shí)現(xiàn)“五統(tǒng)一”相應(yīng)目的要求。優(yōu)化醫(yī)保結(jié)算經(jīng)辦形式，減輕結(jié)算窗口壓力，進(jìn)步工作效率。進(jìn)一步完善工作機(jī)制，引導(dǎo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好貫徹合理治療、合理檢查、合理用藥原那么，遏制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長，確保醫(yī)?；鸢l(fā)揮更大作用。在醫(yī)保定點(diǎn)單位中逐步推開信譽(yù)等級(jí)評(píng)定，將信譽(yù)等級(jí)與費(fèi)用結(jié)算、稽核與日常管理嚴(yán)密結(jié)合，調(diào)動(dòng)定點(diǎn)單位自我約束、自我管理的積極性。改良醫(yī)療救助方法，加大對(duì)特病、重病等大額醫(yī)療費(fèi)用參保人員的救助力度，實(shí)在減輕參保職工負(fù)擔(dān)。3.健全工傷保險(xiǎn)管理體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)出臺(tái)的工傷保險(xiǎn)新政策，按照要求制定和完善本市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程。繼續(xù)推進(jìn)消費(fèi)性事故快速認(rèn)定和勞動(dòng)才能快速鑒定工作，暢通工傷待遇結(jié)付的綠色通道。堅(jiān)持疑難案件集體討論制度，加強(qiáng)與法院和市法制辦溝通，盡量減少行政復(fù)議和行政訴訟案件，不斷進(jìn)步工傷認(rèn)定質(zhì)量。完善工傷事故調(diào)解機(jī)制，加強(qiáng)與各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和勞動(dòng)監(jiān)察仲裁部門配合，及時(shí)快速落實(shí)工傷待遇。積極會(huì)同相關(guān)部門做好工傷預(yù)防工作，探究建立科學(xué)合理的工傷事故預(yù)防機(jī)制，從頭上努力消除工傷事故隱患。4.健全退管工作長效機(jī)制。要在進(jìn)步退休人員檔案接收率的根底上，進(jìn)一步進(jìn)步社會(huì)化管理效勞率。根據(jù)退休人員特點(diǎn)和需要，不斷豐富活動(dòng)載體，開展經(jīng)常性文體活動(dòng)和效勞。以創(chuàng)立“退管示范社區(qū)”為載體，指導(dǎo)社區(qū)有方案、有組織地開展活動(dòng)，加強(qiáng)根底建立，為退休人員提供就近、便捷的活動(dòng)平臺(tái)，更好地促進(jìn)退休人員的身心安康。要不斷總結(jié)和推廣示范社區(qū)的典型做法和經(jīng)歷，推動(dòng)全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理效勞工作再上新臺(tái)階，全面提升退休人員社會(huì)化管理效勞程度。四、健全機(jī)制，確保勞動(dòng)關(guān)系總體穩(wěn)定。1.進(jìn)一步進(jìn)步勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩_化”管理程度。充分利用一體化信息系統(tǒng)資，充實(shí)企業(yè)用工管理信息數(shù)據(jù)庫內(nèi)容，擴(kuò)大_絡(luò)化管理覆蓋面。依托_格，以勞動(dòng)用工管理薄弱、勞資關(guān)系矛盾突出、農(nóng)民工用量大、消費(fèi)環(huán)境差的非公有制企業(yè)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加大法制宣傳、指導(dǎo)效勞和監(jiān)視檢查力度，催促和幫助企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)用工，實(shí)在進(jìn)步用人單位人力資管理程度。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的特點(diǎn)，有針對(duì)性地組織開展工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查，全年不少于6次。2.進(jìn)一步加大矛盾糾紛的排查化解力度。繼續(xù)深化開展矛盾糾紛排摸調(diào)查，特別是對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)群體的矛盾糾紛，要進(jìn)一步加大排查力度，實(shí)在摸清和查明引起各種不平安、不穩(wěn)定的原因和問題。繼續(xù)完善預(yù)警預(yù)測分析^p機(jī)制，防止矛盾糾紛的激化晉級(jí)，要健全勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測協(xié)調(diào)站工作機(jī)制，發(fā)揮好職能作用，妥善調(diào)處各類簡單糾紛。對(duì)重大疑難矛盾，要協(xié)調(diào)好相關(guān)部門，集中力量調(diào)處，實(shí)在把問題解決在基層、解決在當(dāng)?shù)?、解決在萌芽狀態(tài)。針對(duì)政策性破產(chǎn)等企業(yè)，要繼續(xù)依法做好經(jīng)濟(jì)性裁員的指導(dǎo)工作，堅(jiān)持提早介入、全程跟蹤，確保勞動(dòng)關(guān)系的平穩(wěn)過渡。3.進(jìn)一步健全勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲裁分庭建立，確保6個(gè)基層仲裁中心分庭全面運(yùn)行，根本覆蓋全市各鎮(zhèn)及各經(jīng)濟(jì)板塊。要健全完善勞動(dòng)爭議人民調(diào)解委員會(huì)、基層人民調(diào)解工作室工作制度，建立勞動(dòng)人事爭議行政調(diào)解、人民調(diào)解、仲裁調(diào)解、司法調(diào)解對(duì)接機(jī)制，構(gòu)建勞動(dòng)人事爭議社會(huì)大調(diào)解體系。要對(duì)照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及新的《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)那么》，進(jìn)一步梳理辦案流程，標(biāo)準(zhǔn)辦案程序，進(jìn)步辦案質(zhì)量。繼續(xù)加強(qiáng)與人民法院的溝通聯(lián)絡(luò)，做到裁審對(duì)接，力求裁審一致。五、穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革。1.突出才能建立主題，抓好公務(wù)員隊(duì)伍建立。通過初任培訓(xùn)、跟蹤考核、定期談話、召開座談會(huì)等方式，加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的教育管理，做好新錄用公務(wù)員下基層鍛煉以及201_年新錄用公務(wù)員的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作;舉辦初任、青年公務(wù)員效能廉政、月末講座等公務(wù)員專題培訓(xùn)，嘗試開設(shè)_絡(luò)課堂，開展拓展訓(xùn)練等形式讓學(xué)員參與互動(dòng)，并做好培訓(xùn)需求調(diào)研，不斷增強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性;探究嘗試建立公務(wù)員內(nèi)部流動(dòng)機(jī)制，真正做到“人盡其才”，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。2.全面施行事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。按照的統(tǒng)一部署，完成首次崗位聘用及其審核備案和工資套改工作，確保整體工作有序推進(jìn)、穩(wěn)步施行。在各事業(yè)單位以及人社部門建立事業(yè)單位崗位設(shè)置的信息系統(tǒng)，建立起對(duì)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，并形成_上申報(bào)和審批的流程，增強(qiáng)管理的科學(xué)化和效能化。按照省、市統(tǒng)一部署，積極平穩(wěn)地做好公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)單位績效工資施行工作，同時(shí)做好其他事業(yè)單位績效工資施行的相關(guān)工作。3.完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)管理。改良和完善公務(wù)員考核方法，不斷完善考核監(jiān)視機(jī)制;加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，擬定《機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理意見》和《優(yōu)秀公務(wù)員安康休養(yǎng)意見》。繼續(xù)做好事業(yè)單位全員聘用制工作，定期對(duì)聘用制工作進(jìn)展督查，催促新進(jìn)人員、合同到期人員，及時(shí)做好合同的簽訂工作，掃除聘用制工作的盲點(diǎn);加強(qiáng)事業(yè)單位績效考核。開展調(diào)研，配合各系統(tǒng)績效工資的相繼出臺(tái)，研究制訂更加科學(xué)合理的考核方法，以更好地調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員的工作積極性。4.標(biāo)準(zhǔn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員“進(jìn)”口。繼續(xù)做好全省公務(wù)員錄用考試的報(bào)名審核、筆試面試、政審體檢等工作。做好對(duì)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘的指導(dǎo)監(jiān)視工作和對(duì)市鎮(zhèn)兩級(jí)事業(yè)單位的招聘施行工作。在招考過程中不斷探究考試的科學(xué)化、合理化，既能遵循“公平、公正”的原那么，又能讓用人單位找到對(duì)口適用的人才。六、不斷提升公共效勞程度。1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建立，提升整體素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍活力。各單位、各部門要實(shí)在把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為進(jìn)步機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，擺上議事日程。制定學(xué)習(xí)方案，建立和堅(jiān)持學(xué)習(xí)日和學(xué)習(xí)登記制度，確保學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、任務(wù)三落實(shí)，做到有布置、有檢查。既要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，力求使工作人員具備較全面的科學(xué)知識(shí)，高質(zhì)量的辦事程度。各單位、各部門要結(jié)合各自實(shí)際工作，大興調(diào)查研究之風(fēng)，明確調(diào)研目的，確定調(diào)研課題，并撰寫有質(zhì)量、有深度的調(diào)查報(bào)告，用以指導(dǎo)今后的工作。2.加強(qiáng)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)建立，轉(zhuǎn)變工作職能，優(yōu)化效勞環(huán)節(jié)。要從維護(hù)大局出發(fā)，把執(zhí)行法律和法規(guī)作為部門工作的“生命線”，把機(jī)關(guān)工作納入法制的軌道。要堅(jiān)持依法行政，從嚴(yán)治政。要掌握好政策界限，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章來開展機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作。要發(fā)揚(yáng)艱辛奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，深化持久地開展艱辛奮斗教育，引導(dǎo)廣闊干部群眾正確認(rèn)識(shí)國情，結(jié)實(shí)樹立節(jié)儉建國、節(jié)儉辦事的思想，大力發(fā)揚(yáng)艱辛奮斗，勵(lì)精圖治，知難而進(jìn)，自強(qiáng)不息的精神。3.加強(qiáng)效能型機(jī)關(guān)建立，推行陽光行政，力求公開透明。所有行政事項(xiàng)，都要公創(chuàng)辦事根據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限，自覺承受群眾監(jiān)視;要繼續(xù)依托“一體化”信息系統(tǒng)，大力推進(jìn)“電子政務(wù)”，實(shí)行_上辦公，做到陽光行政;要強(qiáng)化根底數(shù)據(jù)管理。結(jié)合“一體化”信息系統(tǒng)二期工程的推進(jìn)，組織力量集中對(duì)社保系統(tǒng)歷史問題數(shù)據(jù)進(jìn)展清理，確保相關(guān)權(quán)益紀(jì)錄準(zhǔn)確無誤。推行身份證讀卡器使用，進(jìn)步根底數(shù)據(jù)輸入準(zhǔn)確性。4.加強(qiáng)效勞型機(jī)關(guān)建立，改良工作作風(fēng)，解決基層難題。全體工作人員要結(jié)實(shí)樹立全心全意為人民效勞的思想，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，努力為基層、為群眾多做好事，多辦實(shí)事，認(rèn)真解決基層和群眾的實(shí)際困難，當(dāng)好“人民公仆”。克制“松、散、慢、粗”的不良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、快、好”工作傳統(tǒng)。5.加強(qiáng)廉潔型機(jī)關(guān)建立，堅(jiān)持秉公辦事，樹立良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建立的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，實(shí)在加大反腐倡廉工作力度。要廉潔奉公，潔身自好，不得假借領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)名義為自己和親朋好友辦私事，更不允許利用手中的辦事權(quán)利謀取不正當(dāng)利益。要從小事做起，從自身做起，嚴(yán)以律己，管住自己，以實(shí)際行動(dòng)做清正廉潔的模范。保險(xiǎn)年度工作總結(jié)報(bào)告篇六一、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)落實(shí)工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會(huì)和諧社會(huì)的優(yōu)先目的。嚴(yán)格實(shí)行目的管理責(zé)任制，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。全年按區(qū)就業(yè)局下達(dá)的工作目的任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要到達(dá)900人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人，“困難人員安置100人”，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要到達(dá)550人，其中有組織的236人。職業(yè)培訓(xùn)到達(dá)320人，技能鑒定27人，安置公益崗位24人，新辦_點(diǎn)16戶，納人員29人，用工信息采集80條320崗。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的人員32人，小額貸款推薦72人，失業(yè)擴(kuò)面120人，創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個(gè)，充分就業(yè)社區(qū)1個(gè)。用工信息采集80條320崗，信息發(fā)布400條1600崗。二、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目的，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)xx大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)效勞體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機(jī)制，著力援助有勞動(dòng)才能、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”;加強(qiáng)公共就業(yè)效勞體系建立，繼續(xù)穩(wěn)固街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六個(gè)到位”成果，進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息_絡(luò)建立，及時(shí)更新信息，配合上級(jí)主管部門完善“福州市勞動(dòng)力資管理系統(tǒng)”，加大街道對(duì)勞動(dòng)力資和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動(dòng)力資和企業(yè)用工需求“兩頭清”。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)，就業(yè)再就業(yè)工作目的任務(wù)，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目的，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題。三、銳意進(jìn)取，努力做好其它中心工作。加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氣氛;繼續(xù)完善窗口效勞制度建立，實(shí)在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善精神相貌，提升業(yè)務(wù)才能;進(jìn)一步簡化辦事程序，效勞群眾，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。推進(jìn)就業(yè)效勞專業(yè)化、制度化和社會(huì)化。認(rèn)真組織開展“再就業(yè)援助月”堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和效勞，推行培訓(xùn)、就業(yè)、一體的工作形式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場建立，突出抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。四、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以才能為核心，大力開展職業(yè)培訓(xùn)。全面施行有技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)，加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，完善社會(huì)保障制度、完善根本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。五立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)外來務(wù)工、個(gè)體工商戶、靈敏就業(yè)人員參保方案完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面2戶，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面100人;以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理效勞工作長效機(jī)制為主線，以建立社會(huì)化管理效勞達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作，進(jìn)一步進(jìn)步管理程度和效勞質(zhì)量;繼續(xù)落實(shí)好居民醫(yī)保政策，做到應(yīng)保盡保，做好居民醫(yī)保的宣傳、登記、申報(bào)等工作，力爭做到全覆蓋，實(shí)在做好殘疾人、低保戶的參保工作，讓醫(yī)保政策惠及每一位居民;方案完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人。六、立足特色、采取措施1、立足轄區(qū)特色，采取有效措施，效勞轄區(qū)就業(yè)困難群體，促進(jìn)困難群體再就業(yè)。同時(shí)積極引導(dǎo)私營經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織，挖掘就業(yè)潛力，積極吸納失業(yè)人員，把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道。2、進(jìn)一步落實(shí)國家政策。把社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、失業(yè)保險(xiǎn)政策落到實(shí)處，并盡可能簡化申報(bào)程序，為再就業(yè)人員提供幫助。3、積極探究下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道。加大培訓(xùn)力度，轉(zhuǎn)變實(shí)地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念，幫助他們樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí)和主動(dòng)擇業(yè)意識(shí)，實(shí)在搞好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。4、繼續(xù)加大勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的宣傳力度。保險(xiǎn)年度工作總結(jié)報(bào)告篇七夯實(shí)根底、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會(huì)保障效勞體系，實(shí)在為居民解決社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)、企退等問題。為確保下一年度各項(xiàng)工作目的順利完成，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況，制定__年度工作方案。一、社保工作首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性、長遠(yuǎn)性，再次，此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的開展。實(shí)在做好各項(xiàng)工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢。抓好三個(gè)點(diǎn)：(1)加強(qiáng)宣傳。利用專業(yè)媒體平臺(tái)和走訪機(jī)制，確保宣傳到人。(2)加強(qiáng)監(jiān)察。(3)強(qiáng)化責(zé)任。二、就業(yè)效勞工作《失業(yè)證》、《援助證》辦理，靈敏就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到。根據(jù)勞動(dòng)市場要求，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓(xùn)班，增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的才能。實(shí)在做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員，理解就業(yè)需求和才能，跟蹤效勞，建立臺(tái)賬。加強(qiáng)市、區(qū)勞動(dòng)力市場信息_絡(luò)聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握就業(yè)信息，采取先培訓(xùn)后上崗方式，將失業(yè)人員建冊造表，推薦就業(yè)。積極聯(lián)絡(luò)轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長勞動(dòng)力、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè)，及時(shí)掌握就業(yè)情況。三、企退工作1、自管小組建立。認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作，及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫，完善自管小組的建立，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動(dòng)組織。2、社區(qū)效勞管理。節(jié)日慰問費(fèi)的發(fā)放，困難補(bǔ)助、文娛健身活動(dòng)、安康體檢效勞、喪葬效勞。總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障效勞，為建立和諧社會(huì)夯實(shí)民本根底。保險(xiǎn)年度工作總結(jié)報(bào)告篇八隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模迅速開展，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)逐漸增加，保險(xiǎn)監(jiān)管部門的嚴(yán)格管理下，我的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)技能都有了更多進(jìn)步，現(xiàn)將一年來獲得的成績和存在的缺乏總結(jié)如下：一、進(jìn)步自我意識(shí)自加盟_保險(xiǎn)公司以來，一直從事業(yè)管部承保工作。以以往的工作經(jīng)歷，清楚的知道這個(gè)崗位的嚴(yán)格和重要。以“合規(guī)、合法”為中心在工作的同時(shí)，牢記各項(xiàng)核保政策，努力學(xué)習(xí)核保專業(yè)知識(shí)，調(diào)整自身知識(shí)構(gòu)造、提升自我意識(shí)與政策執(zhí)行把握才能。公司在承保面對(duì)業(yè)務(wù)量的迅速增長，承程中遇到的問題也與日俱增，我一直秉承著認(rèn)真鉆研，仔細(xì)調(diào)研，努力做到：不放走一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶，不放進(jìn)一筆不良業(yè)務(wù)，推動(dòng)公司合規(guī)經(jīng)營，降低風(fēng)險(xiǎn)努力做到標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、日常工作每天擺在我面前的總是那看似平平凡凡的保險(xiǎn)單，每天的工作就是錄入、錄入、再錄入。但我的每一筆錄入，每一次出單，都是和公司在半年完成全年任務(wù)的__萬密不可分的。看起來我的工作枯燥無味，但我深知，認(rèn)真仔細(xì)的做好每一單業(yè)務(wù)，嚴(yán)格審核每一點(diǎn)信息，才能把風(fēng)險(xiǎn)拒之門外。三、20___年方案在20___年的工作中我會(huì)一如既往的，嚴(yán)格要求自己，在不斷完善和細(xì)化自己工作的同時(shí)，還要帶著部門員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，夯實(shí)專業(yè)根底，做到理論和實(shí)際相結(jié)合，不斷的進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)才能?！皬奈易銎?，從點(diǎn)滴做起，從如今做起”，以公司榮為榮，為民安保險(xiǎn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、高效快速開展做出自己的奉獻(xiàn)。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)心。保險(xiǎn)年度工作總結(jié)報(bào)告篇九轉(zhuǎn)眼又是一年，回憶今年的工作，自己感覺比擬充實(shí)，感謝這一年領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與培養(yǎng)，在工作中也學(xué)到很多的東西，現(xiàn)對(duì)自己的工作總結(jié)如下：一、今年的主要工作情況公司今年安排給我的主要工作是辦理____工程手續(xù)。另外，我主動(dòng)擔(dān)起了大冶____工程的各項(xiàng)后期手續(xù)。年初以來，____工程相繼完成了規(guī)劃驗(yàn)收備案、房產(chǎn)證、土地證以及各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)工作。____工程相繼完成了水土保濕方案編制、環(huán)境評(píng)估手續(xù)、工程立項(xiàng)、土地摘牌及土地利用通知書、環(huán)保開工驗(yàn)收、建立用地及工程規(guī)劃答應(yīng)證辦理、工程開工實(shí)測等工作。今年我給自己定的工作目的是把“五證”辦齊，但是由于各種客觀原因，這個(gè)目的沒有實(shí)現(xiàn)。但是我認(rèn)為我盡全力了，為了實(shí)現(xiàn)目的我自覺加班，多跑路，多請教，積極開掘人脈關(guān)系。工作雖有時(shí)有委屈和辛苦，但是想到自己充實(shí)了，學(xué)到了東西，積累到了人脈，得到了信任，我就始終充滿了干勁。二、工作中積累的經(jīng)歷教訓(xùn)。我認(rèn)為我今年的收獲就是積累了經(jīng)歷和教訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)在安排我負(fù)責(zé)____工程手續(xù)的時(shí)候，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各部門的辦理流程，向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教了辦事的方法。但是在實(shí)際運(yùn)用過程中我才發(fā)現(xiàn)，理論與理論是不一樣的。這里我歸結(jié)一下幾點(diǎn)經(jīng)歷：(一)任何事都要正面面對(duì)，不撈偏門，不慌張，總經(jīng)理助理年度總結(jié)不逃避，不輕視、不存幸運(yùn)心理。我接手的大冶____工程與________工程都不順利，特別是手續(xù)方面遇到的阻礙很多，其中有客觀原因，但有更多的主觀原因。我在工程辦手續(xù)的前期也曾認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程政府管得松，有____政府撐腰，手續(xù)可以走捷徑。但是，現(xiàn)實(shí)告訴我任何目的可以選擇多方法實(shí)現(xiàn)，但是絕對(duì)不能跳過這個(gè)目的。政府辦事有它的原那么，沒有人會(huì)犧牲自己利益去承當(dāng)不對(duì)等的風(fēng)險(xiǎn)。所以，工作心態(tài)很重要。首先，要有一種不懼困難的心態(tài)，要有正面面對(duì)困難的勇氣。今年有辦事的過程中，經(jīng)常有的人會(huì)告訴我事情有多么的復(fù)雜，困難有幾大，憑我的才能不完成不了的，有時(shí)人家直接要求叫公司老板來辦。但我每次都以一個(gè)“能做主說話”的姿態(tài)去和別人談事，不怕復(fù)雜，不怕失誤。往往這樣做進(jìn)步了效率，獲得了效果，同時(shí)，也把自己逼上了前臺(tái)，有了與更多的人面對(duì)面談事的信心和才能。做事難免有各種問題，但是我認(rèn)為害怕或者沒有頭緒地去應(yīng)付困難都會(huì)造成不可估計(jì)的后果。因此，面對(duì)困難要有理智，不可以遇事慌張而手忙腳亂，不可以動(dòng)不動(dòng)就想撈偏門走捷徑。第二，不能輕視任何工作，更不能輕視困難。工作過程中，有時(shí)候遇見一些小的費(fèi)事，我有過輕視，甚至因此而心存幸運(yùn)心理，放過了對(duì)一些小問題的整改。但是往往大問題解決了，反而是這些不起眼的小問題擋住了事情的正常進(jìn)程。(二)多請教，多總結(jié)，少走冤枉路。今年我比擬注重請教和總結(jié)，經(jīng)常請教辦事的領(lǐng)導(dǎo)，請教同事，請教書本，總結(jié)辦事的竅門。例如，對(duì)于“請教”，我總結(jié)到一點(diǎn)：一定要請教辦事就“揪筋”的人，往往這種人辦事原那么性強(qiáng)，最終他的話起很大的作用。以往我喜歡請教領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)都說了算，請教他手下的人沒有必要。但是，這一年的經(jīng)歷告訴我，人人都怕?lián)?zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，所以領(lǐng)導(dǎo)的大多不會(huì)白紙黑字，而是空口無憑?！熬窘睢钡娜酥灰言敲葱缘脑挃[在臺(tái)面，反而領(lǐng)導(dǎo)一般是不得不聽下屬的話。____工程從進(jìn)場到如今我認(rèn)為走了很多的冤枉路，有的我認(rèn)為是犯了低級(jí)錯(cuò)誤，而這些失誤教訓(xùn)將成為我人生的珍貴財(cái)富。(三)交朋友，積人脈，熟人好辦事。我經(jīng)常想到假如我的手續(xù)到位了，可以給公司帶來少的效益，但是想到自己的手續(xù)沒有到位，我格外覺得“時(shí)間就是金錢”。這一年我意識(shí)到辦事的過程中，多“交朋友，積人脈”對(duì)于進(jìn)步工作效率很重要?！吧恕敝g說十句，可能敵不上“熟人”說一句。因此，今年我特別注意東扯西拉關(guān)系，并且在辦理手續(xù)過程中充分運(yùn)用了自己的親戚、朋友、同學(xué)等人脈，獲得了比擬好的效果。我希望在今后的工作中我交到更多朋友，積累到更多人脈。(四)工作憑良心，當(dāng)大膽時(shí)無畏縮，當(dāng)慎重時(shí)多匯報(bào)。工作中有很多事情要慎重匯報(bào)，但不是事無巨細(xì)的匯報(bào)。有些事只要憑良心做，當(dāng)大膽時(shí)要大膽，只有這樣才能進(jìn)步工作效率，減輕領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)擔(dān)。例如，有時(shí)同事談到報(bào)銷不方便，花點(diǎn)小費(fèi)用擔(dān)憂領(lǐng)導(dǎo)“說話”。實(shí)話實(shí)說，公司對(duì)于起用小費(fèi)用并沒有很完善的制度，員工擔(dān)憂花錢領(lǐng)導(dǎo)不放心也情有可原。但是，我認(rèn)為制度有缺陷不能影響到我的工作，只要憑良心做事我就心安理得。我在辦事過程中，有的人曾明示“工程我有沒有股份”、“是公事還是私事”以求合謀雙方以公謀私。但我從來都是站在公司的利益角度出發(fā)，該說公時(shí)說公，該是私說私。我始終認(rèn)為該我拿的我會(huì)爭取，一分不能少，不該我得的一分也不要。正是有這種心態(tài)，所以對(duì)于工作中的一些費(fèi)用我有底氣和信心，我一般是該用時(shí)不省，該請示時(shí)不少。所以，我認(rèn)為要獲得互相信任就要做好三方面：一方面要做到做事憑良心，大膽行事，即便有失誤，不再犯就是;二方面要對(duì)事后的效果要有預(yù)測，不魯莽行事，不能好事做成壞事;三方面做到慎重匯報(bào)，不錯(cuò)過時(shí)機(jī)，不添油加醋亂，不事無巨細(xì)亂匯報(bào)。(五)與同事多溝通，減少摩擦，提升效率。今年，我在與同事溝通方面有進(jìn)步。有的工作內(nèi)容與同事有穿插，需要同事之互相配合，我都友好地進(jìn)展了商量，并且增進(jìn)工作友誼。一年來，我始終保持謙虛和尊重的姿態(tài)與同事交流，所有的工作交接都比擬順暢。我心里也非常感謝同事們對(duì)我工作的支持。(六)不以苦勞論功績，只以結(jié)果論績效。這一年來，我大多時(shí)間在外面，工作忙繁忙碌，經(jīng)常自己給自己加班，也有同事嘆我辛苦。但是，回憶今年的成果，我自己是不滿意的。今年我目的很明確，我始終抱著“只以結(jié)果論英雄”的心態(tài)，所以不達(dá)目的不罷休。也正是這種心態(tài)告誡我：不能放松，沒有委曲，堅(jiān)持到最后成功。我相信有這種心態(tài)的人，情事沒有成功，也不敢在別人面前談辛苦、談委屈，只會(huì)埋頭苦干，向目的進(jìn)取。保險(xiǎn)年度工作總結(jié)報(bào)告篇十隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模迅速開展，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)逐漸增加，保險(xiǎn)監(jiān)管部門的嚴(yán)格管理下，我的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)技能都有了更多進(jìn)步，現(xiàn)將一年來獲得的成績和存在的缺乏總結(jié)如下：一、進(jìn)步自我意識(shí)自加盟_保險(xiǎn)公司以來，一直從事業(yè)管部承保工作。以以往的工作經(jīng)歷，清楚的知道這個(gè)崗位的嚴(yán)格和重要。以“合規(guī)、合法”為中心在工作的同時(shí)，牢記各項(xiàng)核保政策，努力學(xué)習(xí)核保專業(yè)知識(shí)，調(diào)整自身知識(shí)構(gòu)造、提升自我意識(shí)與政策執(zhí)行把握才能。公司在承保面對(duì)業(yè)務(wù)量的迅速增長，承程中遇到的問題也與日俱增，我一直秉承著認(rèn)真鉆研，仔細(xì)調(diào)研，努力做到：不放走一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶，不放進(jìn)一筆不良業(yè)務(wù)，推動(dòng)公司合規(guī)經(jīng)營，降低風(fēng)險(xiǎn)努力做到標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、日常工作每天擺在我面前的總是那看似平平凡凡的保險(xiǎn)單，每天的工作就是錄入、錄入、再錄入。但我的每一筆錄入，每一次出單，都是和公司在半年完成全年任務(wù)的__萬密不可分的?？雌饋砦业墓ぷ骺菰餆o味，但我深知，認(rèn)真仔細(xì)的做好每一單業(yè)務(wù)，嚴(yán)格審核每一點(diǎn)信息，才能把風(fēng)險(xiǎn)拒之門外。三、20___年方案在20___年的工作中我會(huì)一如既往的，嚴(yán)格要求自己，在不斷完善和細(xì)化自己工作的同時(shí)，還要帶著部門員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，夯實(shí)專業(yè)根底，做到理論和實(shí)際相結(jié)合，不斷的進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)才能?！皬奈易銎?，從點(diǎn)滴做起，從如今做起”，以公司榮為榮，為民安保險(xiǎn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、高效快速開展做出自己的奉獻(xiàn)。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)心。保險(xiǎn)年度工作總結(jié)報(bào)告篇十一20___年x月我參加_保險(xiǎn)，成為_這個(gè)大家庭中的一員。從事保險(xiǎn)這個(gè)生疏的行業(yè)，對(duì)于一個(gè)從未接觸過保險(xiǎn)的人來說，將會(huì)面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。時(shí)至今天已快滿1年了，為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，本人時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在第一位，進(jìn)步自身綜合素質(zhì)，特別是增強(qiáng)保險(xiǎn)方面的知識(shí)，做一個(gè)真正的保險(xiǎn)人。20___年是財(cái)險(xiǎn)改革的關(guān)鍵一年，是面對(duì)新變化、落實(shí)新機(jī)制、執(zhí)行新規(guī)定的一年。一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下不斷的成長。下面結(jié)合我的詳細(xì)情況對(duì)20___年的工作做一下總結(jié)。一、工作思想方面積極貫徹公司關(guān)于開展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，積極認(rèn)真參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，并且細(xì)心領(lǐng)會(huì)，轉(zhuǎn)化為自己的思想武器。作為一名內(nèi)勤人員，自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象，所以更要進(jìn)步自身的素質(zhì)程度，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)做到遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。二、業(yè)務(wù)方面我主要負(fù)責(zé)柜面單證的打印和整理歸檔工作，每到值班周早晨8：30分上班先清掃辦公區(qū)衛(wèi)生，月初把所要申領(lǐng)的有價(jià)和無價(jià)單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財(cái)務(wù)人員申報(bào)，公司單證管理人員每月規(guī)定x號(hào)和_號(hào)為我們的領(lǐng)單日，每次只能申領(lǐng)半個(gè)月的用單量。我在申領(lǐng)時(shí)都要根據(jù)近期的客戶出單數(shù)估算出下半個(gè)月的一個(gè)數(shù)量來申領(lǐng)，盡量做到不斷單。每次單證寄到，先把它們以_份為一個(gè)單位用橡皮筋捆好，蓋上公司的保單專門章，做好標(biāo)注。其實(shí)打一張車險(xiǎn)很簡單，也不是一項(xiàng)比擬復(fù)雜的技術(shù)活，一共就五樣?xùn)|西，發(fā)票、交強(qiáng)險(xiǎn)保單、標(biāo)志、商業(yè)險(xiǎn)保單、?？ǎ蛲旮缴弦环萆虡I(yè)險(xiǎn)條款裝進(jìn)保險(xiǎn)封袋給予投保人就可以了，但是需要足夠的細(xì)心和耐心，客戶多的時(shí)候還要認(rèn)真仔細(xì)檢查，防止裝錯(cuò)單，減少不必要的費(fèi)事。剩下的事情就是整理打過的單子，少投保單的補(bǔ)投保單，少告知書補(bǔ)打告知書，假如有證件缺乏的先將其剔除，待業(yè)務(wù)員補(bǔ)齊資料后以_份為一單位錄入歸檔清單表格進(jìn)展系統(tǒng)內(nèi)歸檔處理，歸檔好的____裝入牛皮紙檔案盒(x套為一盒)標(biāo)注好盒號(hào)和歸檔號(hào)放入檔案柜進(jìn)展保存。每天的工作就是打單、打單、再打單，理單、理單、再理單。我的工作內(nèi)容雖然枯燥無味，但是我深知我的工作是公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，必需要認(rèn)真工作，全力以赴。這幾年保險(xiǎn)市場競爭非常劇烈，我們坐前臺(tái)的就應(yīng)在售前效勞方面做到盡可能的讓客戶滿意。三、工作中做的好的方面1、立足全局與整體，從宏觀層面切入問題的考慮，較好處理整體與部分、大我與小我的關(guān)系，遇事能從大局考慮。2、心態(tài)平和，為人謙和，處世積極，有良好的人際關(guān)系。四、工作中的缺乏1、限于閱歷與眼界，還須加強(qiáng)政治修養(yǎng)與行業(yè)、業(yè)務(wù)研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，戰(zhàn)勝自我，提升自我。2、須加強(qiáng)與人溝通的才能。3、須加強(qiáng)應(yīng)變才能?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新程度，為公司的開展做出更大的奉獻(xiàn)。保險(xiǎn)公司員工年度個(gè)人工作總結(jié)920___年，在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的共同努力下，我司于x月x日完成了分公司下達(dá)的全年任務(wù)，在分公司名據(jù)首位，在分公司也是第一個(gè)完成任務(wù)的三級(jí)機(jī)構(gòu)，在這半年里充滿了激情與挑戰(zhàn)。保險(xiǎn)年度工作總結(jié)報(bào)告篇十二20__年是中國保險(xiǎn)市場競爭更加劇烈的一年，同時(shí)也中國人壽開展歷史上重要的一年，__營銷區(qū)部在市公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)年初市保會(huì)和市公司總經(jīng)理室提出的各項(xiàng)要求，緊緊圍繞分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，以業(yè)務(wù)開展作為全年的工作主題，明確經(jīng)營思路，把握經(jīng)營重點(diǎn)，積極有效地開展工作，獲得了較好的成績。為了給今后工作提供有益的借鑒，現(xiàn)將十三區(qū)部20__年的工作情況和20__年的工作方案匯報(bào)如下：一、20__年的經(jīng)營成果和工作總結(jié)截至11月30日，十三區(qū)部在全體業(yè)務(wù)同仁和工作人員的共同努力下，共實(shí)現(xiàn)新單保費(fèi)收入____萬元，其中期交保費(fèi)___萬元，躉交保費(fèi)_____元，意外險(xiǎn)保費(fèi)____萬元，提早兩個(gè)月完成市公司下達(dá)的意外險(xiǎn)指標(biāo);區(qū)部至11月有營銷代理人____人，其中持證人數(shù)____人，持證率__%;各級(jí)主管__人，其中部經(jīng)理_人，分部經(jīng)理_人。實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模和團(tuán)隊(duì)人力的穩(wěn)定?；貞?0__年走過的歷程，凝聚著__區(qū)部人頑強(qiáng)奮斗，執(zhí)著拼搏的精神，圍繞不同階段的工作重點(diǎn)，針對(duì)各階段實(shí)際狀況，我們積極調(diào)整思路，跟上公司開展的節(jié)奏，主要采取了以下詳細(xì)工作措施：(一)從思想上堅(jiān)決信心，明確方向，充分認(rèn)識(shí)市場形勢，抓住機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)?？偨?jīng)理室屢次在各種會(huì)議中強(qiáng)調(diào)，今后的市場競爭日趨劇烈，同業(yè)公司不斷從各個(gè)方面和我們展開比賽，在這種市場環(huán)境中，只有迎頭趕上，積極開展才是硬道理。__區(qū)部上下充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，認(rèn)識(shí)到?jīng)Q不能被動(dòng)地圍著市公司的方案指標(biāo)轉(zhuǎn)，而是應(yīng)該積極地開拓市場，這是兩種不同的開展觀念，也將獲得截然不同的開展結(jié)果。我們利用各種時(shí)機(jī)，轉(zhuǎn)變區(qū)部各方面人員的觀念，變“要我開展”為“我要開展”。對(duì)于銷售一線的業(yè)務(wù)人員，我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)，獲得業(yè)績占領(lǐng)市場才是根本，要看到壽險(xiǎn)市場取之不盡的資，并意識(shí)到做一份保單就占有一塊市場。只有樹立起開展的新觀念，不斷占領(lǐng)市場份額，用效勞和士氣與同業(yè)競爭，營銷團(tuán)隊(duì)才能在市場大潮中立于不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘，統(tǒng)一了開展觀念，才為__區(qū)部從根本上增強(qiáng)了凝聚力，區(qū)部呈現(xiàn)出積極主動(dòng)，安康向上的精神相貌。(二)針對(duì)全年各階段經(jīng)營重點(diǎn)，我區(qū)部積極配合市公司各項(xiàng)安排，結(jié)合區(qū)部實(shí)際情況，適時(shí)推出競賽方案，有針對(duì)性地進(jìn)展業(yè)績拉動(dòng)。從年初開場，區(qū)部就針對(duì)一年的工作方向，推出了“人人達(dá)標(biāo)，爭做明星”的競賽方案，倡導(dǎo)全體業(yè)務(wù)伙伴到達(dá)根底目的，向明星業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)，并持續(xù)努力實(shí)現(xiàn)高要求。在全年的工作中，區(qū)部帶著業(yè)務(wù)伙伴始終沿著既定方向努力，實(shí)現(xiàn)了整體工作的持續(xù)性和有效性。全年根本上可以分為三個(gè)階段：第一階段：年初__躉交銷售業(yè)務(wù)競賽，我區(qū)部配合市公司“______”躉交推動(dòng)方案，推出區(qū)部“金雞報(bào)喜”躉交業(yè)務(wù)競賽方案，全面提升規(guī)模保費(fèi)，實(shí)現(xiàn)開門紅。第二階段：二月份至八月份，區(qū)部圍繞期交業(yè)務(wù)和增員工作，先后推出了春節(jié)期間的“正月十五鬧元宵，新春佳節(jié)賽中賽”新春推動(dòng)方案、“陽春三月?lián)Q新裝”期交業(yè)務(wù)推動(dòng)方案、“雄鷹行動(dòng)”期交業(yè)務(wù)推動(dòng)方案、“激情初夏之六月風(fēng)暴”業(yè)務(wù)推動(dòng)方案等一系列有針對(duì)性的推動(dòng)方案，有效地拉動(dòng)了業(yè)績增長。區(qū)部借助七月份喬遷新職場的契機(jī)，推出“火紅七月，淘金行動(dòng)”業(yè)績、增員推動(dòng)方案和“八月感恩勤拜訪，人人舉績慶喬遷”推動(dòng)方案，倡導(dǎo)“人人舉績，為新職場做奉獻(xiàn)”，區(qū)部還借機(jī)提出了“天天拜訪，周周舉績，月月增員，年年進(jìn)步”的區(qū)訓(xùn)，在各個(gè)職場中懸掛，有效加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，獲得了不俗戰(zhàn)績。第三階段：九月份至年底，區(qū)部利用___培訓(xùn)的有利時(shí)機(jī)，全面調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣，提升銷售技能，開展多層次對(duì)抗賽，沖刺年終目的。在市公司的安排下，九月份我區(qū)部組織了200余名伙伴參加__公司的全套培訓(xùn)，使廣闊伙伴從全新的角度得到了思想的升華和技能的提升。區(qū)部借勢而行，在團(tuán)隊(duì)中大力倡導(dǎo)技能訓(xùn)練、氣氛營造和目的追蹤，在配合市公司開展并炒作“____”區(qū)部對(duì)抗賽的同時(shí)，積極開展區(qū)部內(nèi)部的對(duì)抗競爭，先后發(fā)動(dòng)了“獅王爭霸”、“五虎爭霸”、“精英擂臺(tái)”等競賽活動(dòng)，區(qū)部推出的“九月爭霸戰(zhàn)鼓急，歡度中秋沖桂林”、“金秋十月燃戰(zhàn)火，五虎爭霸振雄風(fēng)”、“眾志成城，決勝深秋”十一月期交業(yè)務(wù)競賽方案以及“決勝05大沖刺”十二月期交業(yè)務(wù)競賽方案，都有效地提升了團(tuán)隊(duì)士氣和工作積極性，為全年沖刺作了有益的拉動(dòng)。(三)針對(duì)各個(gè)層級(jí)人員，明確職責(zé)定位，強(qiáng)化崗位意識(shí)和工作責(zé)任心，使外勤伙伴和內(nèi)勤工作人員都認(rèn)清方向，各司其職。1、針對(duì)團(tuán)隊(duì)主管強(qiáng)化目的意識(shí)，增強(qiáng)主管帶動(dòng)意識(shí)。區(qū)部在年初制定了針對(duì)整個(gè)年度的工作方向，并將各工程標(biāo)進(jìn)展細(xì)化分解，與全體主管簽訂了全年目的責(zé)任狀，做到目的明確，獎(jiǎng)懲有據(jù)，增強(qiáng)了全體主管帶著團(tuán)隊(duì)沖刺全年工作目的的信心;在一年的工作當(dāng)中，區(qū)部還每個(gè)工作月都結(jié)合團(tuán)隊(duì)的年度目的，制定月工作目的，并且不斷地通過月工作總結(jié)會(huì)、周主管經(jīng)策會(huì)的績效分析^p，用數(shù)據(jù)說話，追蹤團(tuán)隊(duì)目的的達(dá)成情況。在每次經(jīng)策會(huì)上，區(qū)部會(huì)公布各級(jí)主管的個(gè)人舉績和增員情況，鼓勵(lì)各級(jí)主管“打鐵還需自身硬”，身先士卒帶動(dòng)屬員。正是這種階段追蹤與檢查的工作方法，引領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)主管始終認(rèn)清方向，帶著團(tuán)隊(duì)追逐全年工作目的的。2、針對(duì)精英高手強(qiáng)化榮譽(yù)感，加強(qiáng)訓(xùn)練和培養(yǎng)。區(qū)部從20__年組建“精英俱樂部”以來，標(biāo)準(zhǔn)逐年提升，入會(huì)人數(shù)逐年增加，至20__年已有區(qū)部精英俱樂部會(huì)員36人，入選市公司精英俱樂部的有3人，參加美國百萬圓桌協(xié)會(huì)(mdrt)1人。為了進(jìn)一步促進(jìn)精英隊(duì)伍的成長，區(qū)部在年初重新制定了《精英俱樂部章程》，對(duì)20__年俱樂部入圍標(biāo)準(zhǔn)再次上調(diào)，為精英業(yè)務(wù)員提供政策，有效地促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)爭作優(yōu)秀，努力參加俱樂部的熱情。區(qū)部在搬入新職場后，專門為精英俱樂部制作了榮耀榜，增強(qiáng)公司精英榮譽(yù)感，號(hào)召大家“向精英學(xué)習(xí)，向精英致敬”，區(qū)部內(nèi)形成了的良好風(fēng)氣。為了加快精英成長，區(qū)部定期舉辦精英俱樂部例會(huì)，進(jìn)展各種培訓(xùn)和目的追蹤。特別是十月份以來，區(qū)部組建了60人的“精英突擊隊(duì)”進(jìn)展分組對(duì)抗，每周日上午進(jìn)展半天培訓(xùn)，邀請各區(qū)部高手、市公司領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀講師進(jìn)展分享和授課，或提供外界交流時(shí)機(jī)、客戶溝通時(shí)機(jī)。這些舉措有力地提升了精英伙伴的程度，從觀念、態(tài)度、技巧和習(xí)慣幾個(gè)方面受益匪淺。至11月底，區(qū)部已有大批業(yè)務(wù)伙伴到達(dá)或接近20__年精英俱樂部入圍標(biāo)準(zhǔn)，績優(yōu)人員的根底越來越結(jié)實(shí)。3、針對(duì)區(qū)部工作人員，調(diào)整部門架構(gòu)，明確崗位職責(zé)，實(shí)在作好團(tuán)隊(duì)的支持和效勞工作。為了充分發(fā)揮組訓(xùn)、講師、內(nèi)勤等各級(jí)工作人員的作用，我區(qū)部在部門架構(gòu)調(diào)整和人員崗位分工方面進(jìn)展了大量有益的探究和理論，獲得了明顯成效。特別是喬遷新職場后，區(qū)部專門設(shè)置了“銷售支持辦”和“人力支持辦”，重新進(jìn)展人員分工和配比，設(shè)置專人負(fù)責(zé)人力支持管理方面的工作，專人負(fù)責(zé)銷售支持方面的工作，保證了各項(xiàng)工作的明確性和條理化。區(qū)部還充分發(fā)揮組訓(xùn)講師的特點(diǎn)，分派組訓(xùn)協(xié)助各個(gè)團(tuán)隊(duì)或網(wǎng)點(diǎn)的開展，使每個(gè)部門網(wǎng)點(diǎn)都有專人輔導(dǎo);與此同時(shí)，區(qū)部對(duì)一些專項(xiàng)工作分別派組訓(xùn)負(fù)責(zé)，保證工作的全面深化開展，如“精英俱樂部”“產(chǎn)品說明會(huì)”“根本法考核預(yù)警”“代理人資格考試”“職場布置”“新人培訓(xùn)”“新人學(xué)?！钡裙ぷ鳎及凑战M訓(xùn)講師的特長明確分配，專項(xiàng)負(fù)責(zé)的組訓(xùn)講師對(duì)工作負(fù)責(zé)到底，有效地調(diào)動(dòng)了相關(guān)人員的主觀能動(dòng)性，為工作的持續(xù)深化開展奠定了根底。區(qū)部每日召開組訓(xùn)、講師夕會(huì)，及時(shí)傳達(dá)最新資訊，研討工作方法，商議各類問題，互相交流學(xué)習(xí)，保證了工作的順利開展和執(zhí)行力的提升，同時(shí)提升了組訓(xùn)講師的工作才能和協(xié)調(diào)互助，獲得明顯的效果。(四)一手抓根底管理，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;一手抓產(chǎn)品說明會(huì)，進(jìn)步規(guī)模保費(fèi)，保證目的達(dá)成。1、認(rèn)真分析^p團(tuán)隊(duì)實(shí)際，從根底工作入手強(qiáng)化各項(xiàng)工作的落實(shí)，保證團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的穩(wěn)步提升