2023年正式員工勞動(dòng)合同樣本格式

第頁(yè)共頁(yè)2023年正式員工勞動(dòng)合同樣本格式勞動(dòng)合同范本時(shí)間：2023年XX月XX日甲方（雇主）：公司名稱(chēng)：地址：聯(lián)系人：電話(huà)：乙方（員工）：姓名：地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方為開(kāi)展業(yè)務(wù)需要，需要聘用乙方作為正式員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自2023年XX月XX日起生效，有效期為XX年，即至202X年XX月XX日止。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方聘為甲方公司的XX崗位，具體職務(wù)為XX，職責(zé)包括但不限于：（1）XX工作內(nèi)容；（2）XX工作內(nèi)容；（3）XX工作內(nèi)容；2.乙方應(yīng)按照職業(yè)規(guī)范和公司規(guī)定執(zhí)行工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效益。第三條工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作X小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。2.休假與假期：乙方享有根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定享受的休假假期。第四條工資福利待遇1.工資：甲方按時(shí)發(fā)放乙方工資，工資由雙方協(xié)商確定，并根據(jù)乙方工作情況和公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇：乙方享有按國(guó)家和公司規(guī)定享受的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第五條保密條款乙方在服務(wù)期間和解除勞動(dòng)合同時(shí)享有甲方交付的所有機(jī)密、商業(yè)秘密、技術(shù)資料等，應(yīng)當(dāng)對(duì)其嚴(yán)格保密，并承諾不得將其泄露給任何第三方。第六條工作紀(jì)律與規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并執(zhí)行甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，勤勉工作，不得攜帶違禁物品進(jìn)入工作場(chǎng)所，不得從事任何與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.乙方違反本條款的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、罰款、記過(guò)、降級(jí)、解雇等。第七條解雇與終止勞動(dòng)合同1.本勞動(dòng)合同在以下情況下終止：（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因疾病或其他不可抗力因素?zé)o法完成工作，且經(jīng)法定醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明后，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.如果乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反本合同約定；（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，影響公司正常運(yùn)營(yíng)；（3）盜竊公司財(cái)物或商業(yè)秘密；（4）受賄行為；（5）私自泄露公司機(jī)密等行為。第八條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，申請(qǐng)人有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)以書(shū)面形式并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)生效。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，屆時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)健康狀況等相關(guān)信息，并交付甲方備案。甲方（單位公章）：