2023勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單

第頁(yè)共頁(yè)2023勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位地址）法定代表人：（雇主單位法定代表人）乙方：（雇員姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同目的1.1甲方與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系。1.2乙方將按照甲方的安排和要求，履行相關(guān)工作職責(zé)，為甲方提供勞動(dòng)力。第二條工作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的安排和要求，從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，并完成甲方交辦的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周（或每月）工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方享有法定的帶薪年假和其他法定休假。3.3如有特殊情況需要加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成加班工作，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受加班補(bǔ)助或調(diào)休。第四條工資和福利4.1甲方會(huì)按時(shí)支付乙方的工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)福利。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利。4.3如涉及績(jī)效考核或獎(jiǎng)金發(fā)放，乙方將按照甲方的相關(guān)規(guī)定參與評(píng)定。第五條合同期限5.1本勞動(dòng)合同自（日期）起至（日期）止。5.2若因雙方共同協(xié)商一致，可以提前解除合同或續(xù)簽合同。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間或合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息予以保護(hù)，并不得擅自使用或泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密約定的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的一切損失。第七條解除勞動(dòng)合同7.1在合同期限內(nèi)，如果乙方存在嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德的情況，甲方有權(quán)解除合同。7.2在合同期限內(nèi)，如果乙方因身體狀況無(wú)法繼續(xù)從事合同約定的工作，經(jīng)醫(yī)院出具的醫(yī)療證明，乙方有權(quán)提出解除合同。7.3雙方一致同意解除合同的，應(yīng)書面確認(rèn)，并在解除合同前進(jìn)行協(xié)商。第八條糾紛解決本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9