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文檔簡介

公司與員工保密協(xié)議保密協(xié)議協(xié)議雙方:公司名稱及地質(zhì),員工姓名及地質(zhì)鑒于員工在其擬任職期間將接觸到公司的商業(yè)機密和機構(gòu)機密信息,雙方就相關(guān)內(nèi)容達成協(xié)議如下:1.定義1.1商業(yè)機密信息:指公司在業(yè)務(wù)運營過程中具有商業(yè)價值的非公開信息,包括但不限于商業(yè)計劃、市場策略、客戶信息、供應(yīng)商信息、產(chǎn)品研發(fā)信息等。1.2機構(gòu)機密信息:指公司在內(nèi)部運營過程中具有機構(gòu)價值的非公開信息,包括但不限于財務(wù)報表、人事信息、合同信息等。2.保密義務(wù)2.1員工在擔(dān)任職務(wù)期間和離職后繼續(xù)有效的保密義務(wù)。2.2員工對公司的商業(yè)機密信息和機構(gòu)機密信息負有保密義務(wù),不得未經(jīng)公司書面同意向任何第三方披露,使用或轉(zhuǎn)移該等信息。2.3員工對上述信息的保密義務(wù)不受時間、地域和形式限制。3.免責(zé)條款3.1如果員工根據(jù)法律、法規(guī)或其他合法要求披露相關(guān)信息,員工應(yīng)事先書面告知公司并盡力確保信息的保密性。3.2如果員工能證明某一信息在相關(guān)披露之前已經(jīng)變?yōu)楣婎I(lǐng)域所熟知,則該信息不再受本協(xié)議的保護。3.3如果員工在擔(dān)任職務(wù)的過程中發(fā)現(xiàn)有人非法獲取公司機密信息或侵犯公司權(quán)益的行為,員工有責(zé)任立即告知公司并協(xié)助公司采取合理的防范和維權(quán)措施。4.違約責(zé)任4.1如果員工違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),員工應(yīng)當(dāng)對由此產(chǎn)生的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2公司有權(quán)對員工違反保密義務(wù)的行為采取相應(yīng)的紀律處分,包括但不限于警告、解雇等措施。5.保密期限5.1保密期限自員工開始擔(dān)任職務(wù)之日起生效,并在員工離職后繼續(xù)有效。5.2保密期限屆滿后,本協(xié)議的保密義務(wù)不再適用,但員工應(yīng)對自己在公司任職期間獲得的機密信息以謹慎的態(tài)度進行處理。6.合同變更6.1除非經(jīng)雙方書面協(xié)商并簽署補充協(xié)議,本協(xié)議不得隨意更改。6.2本協(xié)議的任何補充或變更必須以書面形式簽署并獲得雙方的同意。在雙方充分理解并同意協(xié)議內(nèi)容的情況下,雙方代表公司和員工簽署此保密協(xié)議。公司名稱:________簽字:________日期:_

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