企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1/7企業(yè)治理詢(xún)問(wèn)效勞協(xié)議書(shū)企業(yè)治理詢(xún)問(wèn)效勞協(xié)議書(shū)第1篇 乙方: 財(cái)務(wù)詢(xún)問(wèn)甲、乙雙方依據(jù)和其它相關(guān)法律、法規(guī),就企業(yè)治理詢(xún)問(wèn)事宜達(dá)成全都,于 年 月 同。一、效勞范圍甲方聘請(qǐng)乙方在以下第 項(xiàng)為甲方供給治理詢(xún)問(wèn)效勞:1、日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理詢(xún)問(wèn)及稅法詢(xún)問(wèn)。2、制訂財(cái)務(wù)核算制度。3、制訂財(cái)務(wù)治理制度。4、制訂企業(yè)內(nèi)部掌握制度。5、受托財(cái)務(wù)分析,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。6、投資融資詢(xún)問(wèn)。7、制訂人力資源治理工作手冊(cè)。8、制訂企業(yè)總務(wù)治理工作手冊(cè)。9、代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。10、二、效勞期間〔工程完成期限〕及收費(fèi)1、托付效勞期間自 年 月至 年 月止。2、本項(xiàng)效勞的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 后一次性支付。三、甲方乙方的根本義務(wù)〔一〕甲方的根本義務(wù)1、與乙方誠(chéng)信合作,為乙方開(kāi)展工作供給便利,向乙方供給與效勞事項(xiàng)相關(guān)的狀況和資料。2、如有關(guān)的狀況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)告知乙方。3、依據(jù)商定支付效勞費(fèi)。4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突?!捕骋曳降母玖x務(wù)1、必需遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同商定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。3、應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)向甲方發(fā)表參謀意見(jiàn);按時(shí)完成提交工程報(bào)告。4、對(duì)甲方的商業(yè)隱秘或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守隱秘。四、生效、違約處理及其他商定事項(xiàng)1、本協(xié)議書(shū)在簽約并付費(fèi)后生效。2、雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)展協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調(diào)解方式的狀況下,任何一方均可向人民法院起訴。3、本協(xié)議書(shū)未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持樂(lè)觀態(tài)度友好協(xié)商解決。4、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力一樣。5、其他商定事項(xiàng):企業(yè)治理詢(xún)問(wèn)效勞協(xié)議書(shū)第2篇 乙方:甲、乙雙方依據(jù)和其它相關(guān)法律、法規(guī),就企業(yè)治理詢(xún)問(wèn)事宜達(dá)成全都,于一、效勞范圍甲方聘請(qǐng)乙方在以下共計(jì)六項(xiàng)為甲方供給治理詢(xún)問(wèn)效勞:企業(yè)內(nèi)部治理企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及渠道建設(shè)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)治理工程論證與市場(chǎng)詢(xún)問(wèn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化治理推廣二、效勞期間〔工程完成期限〕及收費(fèi)1.托付效勞期間自_2022 年 9 月至_2022 年 9 月止。2.本項(xiàng)效勞的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái) 寫(xiě)〔*****元正〕于簽約后一次性支付。三、甲方乙方的根本義務(wù)〔一〕甲方的根本義務(wù)與乙方誠(chéng)信合作,為乙方開(kāi)展工作供給便利,向乙方供給與效勞事項(xiàng)相關(guān)的狀況和資料,假設(shè)未按時(shí)交接資料責(zé)任在于甲方。如有關(guān)的狀況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)告知乙方。依據(jù)商定支付效勞費(fèi)。向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。〔二〕乙方的根本義務(wù)必需遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同商定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)向甲方發(fā)表參謀意見(jiàn);按時(shí)完成提交工程報(bào)告。四、生效、違約處理及其他商定事項(xiàng)1.本協(xié)議書(shū)在簽約并付費(fèi)后生效。雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)展協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調(diào)解方式的狀況下,任何一方均可向人民法院起訴。本協(xié)議書(shū)未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持樂(lè)觀態(tài)度友好協(xié)商解決。甲方:乙方: 企業(yè)治理詢(xún)問(wèn)效勞協(xié)議書(shū)第3篇 甲方:乙方:地址:地址:法定代表人:法定代表人:::聯(lián)系人:聯(lián)系人:::詢(xún)問(wèn)效勞。甲乙雙方在公平自愿、狡猾守信、互惠互利、友好協(xié)作的根底上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、效勞內(nèi)容、方式、費(fèi)用〔一〕效勞內(nèi)容法規(guī)、政策詢(xún)問(wèn)效勞,幫助企業(yè)追求理解與運(yùn)作。2、財(cái)務(wù)詢(xún)問(wèn):為客戶(hù)提升財(cái)務(wù)治理力量,降低財(cái)務(wù)本錢(qián),稅務(wù)籌劃、融資安排等供給財(cái)務(wù)詢(xún)問(wèn),為客戶(hù)資金運(yùn)營(yíng)治理供給財(cái)務(wù)詢(xún)問(wèn)。戰(zhàn)略規(guī)劃和治理詢(xún)問(wèn),幫助企業(yè)建立健全法人治理構(gòu)造、完善內(nèi)部治理。4聯(lián)系、協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)及中介機(jī)構(gòu),樂(lè)觀幫助甲方開(kāi)展相關(guān)融資活動(dòng)。51份紙制教材。乙方需在授課前至少提前天將教材供給應(yīng)甲方。自第一次授課起個(gè)月內(nèi)完畢。每次培訓(xùn)時(shí)間由雙方事先協(xié)商打算。每次培訓(xùn)時(shí),甲方須至少提前通知乙方期望承受培訓(xùn)的人數(shù)、日期,乙方應(yīng)在收到通知后之內(nèi)予以確認(rèn)。6、代辦會(huì)務(wù)安排:每次會(huì)務(wù)前,在甲方應(yīng)當(dāng)在進(jìn)展會(huì)晤日前,將需要召開(kāi)會(huì)務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議規(guī)模、會(huì)議議程、會(huì)議所需材料、會(huì)議的組織與分工等事召開(kāi)做好各種會(huì)議前的預(yù)備工作?!捕承诜绞?、為甲方陪伴特地的工程經(jīng)理負(fù)責(zé)甲方詢(xún)問(wèn)工作。晤等溝通方式?!踩吃?xún)問(wèn)費(fèi)及評(píng)審費(fèi)1、詢(xún)問(wèn)費(fèi)乙方作為甲方聘請(qǐng)的治理詢(xún)問(wèn)參謀,甲方需支付詢(xún)問(wèn)效勞費(fèi)用共計(jì)。所發(fā)生的其他費(fèi)用由乙方承擔(dān)。二、雙方的責(zé)任和義務(wù)〔一〕甲方的責(zé)任1、協(xié)作乙方的工作,并為乙方供給必要的便利條件。完整。3、按雙方協(xié)定準(zhǔn)時(shí)支付乙方相關(guān)費(fèi)用。的給乙方的材料、文件,以及轉(zhuǎn)載從乙方獵取的信息。5人員的工作,以保證培訓(xùn)的效果。〔二〕乙方的義務(wù)并

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論