高等?？茖W校工會章程

XXXX高等?？茖W校工會章程第一章總則第一條為了充分發(fā)揮工會在學校管理和辦學育人工作中的主人翁地位和作用，促進學校健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國工會法》《教師法》等法律和《中國工會章程》等法規(guī)，制定本章程。第二條學校工會是學校教職工自愿結(jié)合的工人階級的基層群眾組織，在上級工會和學校黨委的領(lǐng)導下，自覺遵守和維護國家憲法、法律法規(guī)，依照《中國工會章程》獨立自主地開展工作，行使權(quán)利和履行義務(wù)。第三條學校工會工作的指導方針是：在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，堅持正確的政治方向，堅定不移地推動工人階級方針的落實，突出工會的維護職能，充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督作用，加強工會組織建設(shè)，更好地為教職工服務(wù)，團結(jié)、教育和動員廣大會員，積極投身于學校教學、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進學校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。第四條學校工會組織實行民主集中制原則，堅持群眾路線，全心全意為教職工服務(wù)，增強工會活力和凝聚力，把工會建成“教工之家”。第二章會員第五條凡在我校工作、并簽訂勞動合同的腦力勞動者和體力勞動者，不分民族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。第六條教職工加入工會，須由本人自愿申請，經(jīng)工會小組討論通過，學校工會委員會批準并發(fā)給會員證。第七條會員享有以下權(quán)利：（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）批評和監(jiān)督工會工作，要求撤換或罷免工會工作人員；（三）工會組織向有關(guān)方面如實反映自己的意愿或批評、建議；（四）在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護；（五）享受工會實行的各種優(yōu)惠待遇，亨受工會給予的名種物質(zhì)獎勵；（六）參加關(guān)于工會工作和教職工關(guān)心的問題的討論。第八條會員履行下列義務(wù)：（一）參加工會組織的政治、業(yè)務(wù)和工會基本知識學習；（二）積極參加學校民主管理，努力完成本職工作；（三）遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守校規(guī)校紀；（四）正確處理國家、集體、個人三者利益的關(guān)系，發(fā)揚互助精神，參加互助互濟；（五）遵守工會規(guī)章，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，交納工會會費。第九條會員轉(zhuǎn)會、退會、自動退會、開除會籍，應(yīng)根據(jù)《中國工會章程》辦理手續(xù)。第十條學校工會要關(guān)心離退休人員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。第三章工會組織第十一條學校采取工會代表大會與教職工代表大會相結(jié)合的辦法，由教職工代表大會行工會代表大會的職權(quán)，負責審議和批準工會工作報告，審議和批準工會經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會工作報告，選舉學校工會委員會和經(jīng)費審查委員會。第十二條學校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)。工會委員會的換屆選舉，與教代會換屆同步。教代會代表按教職工總額35％推舉產(chǎn)生。學校工會委員會設(shè)工會主席1名，工會委員6名，下設(shè)經(jīng)費審查委員會和女工委員會兩個專門委員會，各設(shè)主任1名，委員2名。第十三條工會委員會的基本任務(wù)是：（一）執(zhí)行教代會決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行；（二）代表和組織教職工會員依照法律規(guī)定，通過教職工代表大會、提出合理化建議和其他形式，參與學校民主管理和民主監(jiān)督；（三）依法代表和維護教職工的權(quán)益，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議；（四）協(xié)助有關(guān)部門，組織會員開展獻計獻策、崗位練兵、教學能手競賽等活動，做好有關(guān)評優(yōu)評先工作；（五）積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設(shè)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學習，開展多種形式的培訓活動；（六）組織全體教職工開展積極向上、豐富多彩的文體活動；（七）辦好會員集體福利事業(yè)，改善會員生活，維護女教職工的特殊利益；（八）搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，做好新會員的接收和教育工作；（九）收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。第十四條工會依法享有以下權(quán)利：（一）學校有關(guān)方面如有違反教代會制度和其他民主管理制度的現(xiàn)象，工會有權(quán)提出意見，保障教職工依法行使民主管理的權(quán)力；（二）學校有關(guān)方面如有違反勞動法律法規(guī)的現(xiàn)象，侵犯教職工會員合法權(quán)益，工會有權(quán)要求有關(guān)方面認真處理、予以糾正；（三）學校行政辭退、處分教職工，工會認為不適當?shù)?，有?quán)提出意見，有權(quán)要求重新研究處理；（四）工會有權(quán)派出代表參加學校行政會議，在決定有關(guān)教職工切實利益的問題時，提出意見，維護教職工的合法權(quán)益；（五）工會依照國家規(guī)定，對改進勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施有權(quán)提出意見，學校有關(guān)部門應(yīng)認真處理；（六）如工會與學校有關(guān)方面就某項工作無法達成一致時，工會有權(quán)向上級工會和有關(guān)部門申訴并可要求仲裁。第十五條學校工會經(jīng)費審查委員會負責審查學校工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)處理情況，監(jiān)督財經(jīng)法紀的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費的使用。經(jīng)審委員會對教代會負責并報告工作。第十六條學校女教職工委員會是在學校工會委員會領(lǐng)導下的具有民主性、代表性的女教職工組織。女教職工委員會的人選，由學校工會在充分協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上提名，由女教職工代表大會表決通過。女教職工委員會根據(jù)女教職工的特點和意愿開展工作，根據(jù)有關(guān)女教職工權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，維護女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，團結(jié)和帶領(lǐng)女教職工進行健康的活動。第四章工會工作者第十七條學校工會工作者指：工會主席，工會委員，工會小組長，經(jīng)審委員會成員，女教職工委員會成員等。工會工作者均為義務(wù)兼職。第十八條工會工作者因參加工會會議或者工會組織的活動，占用工作時間，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。第十九條工會工作者是經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的，因此要努力做到：（一）認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列講話精神，學習法律、教育和工會業(yè)務(wù)知識；（二）執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家法律、法規(guī)；（三）忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護團結(jié)；（四）堅持實事求是，認真調(diào)查研究，如實反映教職工意愿和要求；（五）堅持原則，不謀私利，熱心為教職工說話辦事，維護教職工的合法權(quán)益；（六）作風民主，聯(lián)系群眾，自覺接受教職工的批評和監(jiān)督。第二十條工會主席的選舉，由工會代表選舉產(chǎn)生工會委員會后，工會委員會選舉產(chǎn)生。其選舉結(jié)果報上級工會批準。工會主席實行任期制，可以連選連任。第二十一條工會主席和其他工作者任職期間，享受國家和省有關(guān)規(guī)定的待遇。工會主席任期未滿不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)事先征得學校工會委員會和上級工會同意。第五章工會經(jīng)費和財產(chǎn)第二十二條學校工會經(jīng)費的來源包括：（一）工會會員繳納的會費；（二）按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；（三）學校上繳的收入；（四）其他收入。第二十三條學校工會根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督機制。第二十四條學校工會經(jīng)費的使用，在確保完成規(guī)定的經(jīng)費上繳任務(wù)的基礎(chǔ)上，采