外包工程及外來(lái)人員安全管理責(zé)任考核監(jiān)督制度

外包工程及外來(lái)人員安全管理責(zé)任考核監(jiān)督制度匯報(bào)人：2023-12-01目錄contents引言外包工程安全管理外來(lái)人員安全管理責(zé)任考核監(jiān)督制度應(yīng)急預(yù)案與處理相關(guān)文件與附件01引言目的和背景為確保外包工程及外來(lái)人員的安全管理，防范事故發(fā)生，降低安全風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度。本制度旨在明確外包工程及外來(lái)人員安全管理責(zé)任，建立考核監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提升安全管理水平。本制度適用于公司內(nèi)所有外包工程及外來(lái)人員的安全管理。無(wú)論外包工程的大小、期限長(zhǎng)短，均應(yīng)納入本制度的管理范圍。適用范圍外來(lái)人員指在公司管轄區(qū)域內(nèi)外來(lái)務(wù)工、學(xué)習(xí)、參觀等人員，包括但不限于勞務(wù)派遣人員、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。安全管理指對(duì)外包工程及外來(lái)人員的生產(chǎn)、生活、工作等全過(guò)程的安全管理，包括安全預(yù)防、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事故處理等。外包工程指公司因業(yè)務(wù)需要，將部分業(yè)務(wù)項(xiàng)目或工作包給外部專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人完成的工程。定義與術(shù)語(yǔ)02外包工程安全管理針對(duì)外包工程的特性，定期組織安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高工程人員的安全意識(shí)和安全技能。對(duì)新入職員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保他們了解和遵守工程現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定。針對(duì)工程中可能出現(xiàn)的高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，制定專門(mén)的安全操作規(guī)程并進(jìn)行培訓(xùn)。安全培訓(xùn)與教育安全協(xié)議與合同01在工程合同中明確雙方的安全責(zé)任和義務(wù)，確保外包工程隊(duì)伍遵守國(guó)家和地方的安全法規(guī)。02簽訂安全協(xié)議，對(duì)外包工程隊(duì)伍提出明確的安全要求和標(biāo)準(zhǔn)，并規(guī)定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。03安全協(xié)議應(yīng)包括現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度、安全投入、安全培訓(xùn)、應(yīng)急救援等方面的內(nèi)容。對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督和檢查，確保安全措施的落實(shí)和執(zhí)行。對(duì)外包工程隊(duì)伍的安全管理進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)糾正和處罰不符合安全規(guī)定的行為。定期對(duì)外包工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。安全檢查與監(jiān)督03外來(lái)人員安全管理確保外來(lái)人員具備相應(yīng)的工作資質(zhì)和技能，符合國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)要求。對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行背景調(diào)查和審查，確保無(wú)不良記錄和犯罪記錄。嚴(yán)格控制外來(lái)人員的出入，確保企業(yè)安全。010203人員資質(zhì)與審查對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能。針對(duì)不同崗位和工種，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。對(duì)安全教育和培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，及時(shí)改進(jìn)和完善。安全教育與培訓(xùn)制定現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全有序。配備專職安全管理人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督和管理。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患進(jìn)行排查和整改，消除事故隱患。現(xiàn)場(chǎng)安全管理04責(zé)任考核監(jiān)督制度VS在制定外包工程及外來(lái)人員安全管理責(zé)任考核時(shí)，需要明確考核的標(biāo)準(zhǔn)，包括安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、安全管理系統(tǒng)的有效性、員工安全意識(shí)的提高程度等方面。考核程序考核程序應(yīng)該包括考核計(jì)劃、實(shí)施考核、結(jié)果反饋等環(huán)節(jié)，以確保考核過(guò)程公正、透明。考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)與程序應(yīng)建立完善的監(jiān)督機(jī)制，包括日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督和事故監(jiān)督等，以確保外包工程及外來(lái)人員安全管理責(zé)任的落實(shí)。監(jiān)督手段應(yīng)包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、員工訪談、安全培訓(xùn)等多種方式，以確保監(jiān)督的有效性和全面性。監(jiān)督機(jī)制與手段監(jiān)督手段監(jiān)督機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)于在安全管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀的外包工程及外來(lái)人員，應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)其繼續(xù)保持良好的安全管理水平。懲罰措施對(duì)于違反安全管理規(guī)定或發(fā)生安全事故的外包工程及外來(lái)人員，應(yīng)該采取相應(yīng)的懲罰措施，以示警戒。獎(jiǎng)懲制度與措施05應(yīng)急預(yù)案與處理03責(zé)任分工明確各級(jí)管理人員和員工在應(yīng)急預(yù)案中的職責(zé)和分工。01目的明確明確應(yīng)急預(yù)案的制定是為了保障企業(yè)、員工及外來(lái)人員的安全，減少意外事故的發(fā)生。02內(nèi)容全面預(yù)案內(nèi)容應(yīng)涵蓋可能發(fā)生的各種事故，包括事故的起因、后果、應(yīng)對(duì)措施等。應(yīng)急預(yù)案制定定期演練定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。培訓(xùn)加強(qiáng)針對(duì)演練過(guò)程中暴露出的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)。意識(shí)提升通過(guò)演練和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。應(yīng)急演練與培訓(xùn)01發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，各級(jí)管理人員和員工應(yīng)迅速響應(yīng)，按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施?？焖夙憫?yīng)02各部門(mén)之間要協(xié)調(diào)一致，共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保整體安全。協(xié)調(diào)一致03及時(shí)向上級(jí)管理部門(mén)報(bào)告突發(fā)事件的情況，以便及時(shí)采取措施。信息報(bào)告應(yīng)急處置與協(xié)調(diào)06相關(guān)文件與附件《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》相關(guān)政策法規(guī)公司相關(guān)規(guī)定01020