首席技術(shù)官聘用協(xié)議書_第1頁
首席技術(shù)官聘用協(xié)議書_第2頁
首席技術(shù)官聘用協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

首席技術(shù)官聘用協(xié)議書協(xié)議書甲方:(公司名稱)乙方:(候選人姓名)第一條職位和職責(zé)1.1乙方將被任命為甲方的首席技術(shù)官,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行技術(shù)戰(zhàn)略,監(jiān)督和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作,并與其他部門合作推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展。1.2乙方將根據(jù)甲方的要求,制定并推動(dòng)相關(guān)技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施計(jì)劃,保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。第二條薪酬和福利2.1甲方將向乙方支付固定薪酬,具體金額雙方另行約定。2.2乙方享受甲方的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。第三條保密義務(wù)3.1乙方承諾在任職期間和離職后對甲方的商業(yè)秘密和敏感信息保密,不得泄露或?yàn)E用。3.2乙方理解違反保密義務(wù)可能會(huì)對甲方造成不可挽回的損失,并同意對甲方造成的損失承擔(dān)法律責(zé)任。第四條期限和終止4.1本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為(具體工作期限或另行約定的期限)。4.2本協(xié)議有效期屆滿時(shí),雙方如繼續(xù)合作,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商并簽訂新的協(xié)議。4.3雙方任何一方如有不履行本協(xié)議義務(wù)的情況,對方有權(quán)解除本協(xié)議,并有權(quán)要求違約方賠償造成的損失。第五條法律適用和爭議解決5.1本協(xié)議的解釋、簽署和履行適用相關(guān)法律法規(guī)。5.2雙方因本協(xié)議引起的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。6.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更,須經(jīng)雙方以書面形式協(xié)商一致并簽字蓋章生效。甲方(公司名稱)乙方(候選人姓名)簽字:_______________簽字:_______________日期:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論