2023年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)模板_第1頁(yè)
2023年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)模板_第2頁(yè)
2023年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)模板_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)2023年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)模板尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì):我XXX先生(女士),身份證號(hào)碼XXXXXX,現(xiàn)居住于XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào),是XXX公司的一名員工。我特此向貴委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求貴委員會(huì)依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)進(jìn)行公正、公平的仲裁。申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人關(guān)系以及糾紛概述:我作為XXX公司的員工,自XXX年XX月XX日開(kāi)始就職于該公司,并一直從事銷售工作。在我入職初期,我與公司簽訂了一份勞動(dòng)合同,合同約定了我的工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時(shí)間等相關(guān)條款。然而,在我工作期間,我發(fā)現(xiàn)公司存在著以下違法行為:1.薪酬未發(fā)放:根據(jù)勞動(dòng)合同的約定,我應(yīng)當(dāng)在每個(gè)月的XX日收到工資。然而,公司在XXX年XX月未按時(shí)支付我的工資,且至今未支付。2.高強(qiáng)度工作:公司強(qiáng)迫我加班,加班頻率過(guò)高,且經(jīng)常無(wú)償加班。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,加班工作應(yīng)該有相應(yīng)的補(bǔ)償,但公司違反了這一規(guī)定,未給予我加班工資。以上問(wèn)題已多次向公司提出,但公司始終沒(méi)有解決或給予我合理的解釋。因此,我決定向貴委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng),希望能得到公正的處理。申請(qǐng)人訴訟請(qǐng)求:鑒于上述事實(shí),我特向貴委員會(huì)提出以下訴訟請(qǐng)求:1.公司應(yīng)立即支付我拖欠的工資金額為XXXX元,并按時(shí)足額支付后續(xù)工資。2.公司應(yīng)支付我因加班而未收到的加班工資,根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的加班工資比例進(jìn)行計(jì)算。3.公司應(yīng)盡快改善工作環(huán)境,合理調(diào)整工作強(qiáng)度,確保我的合法權(quán)益不再被侵害。4.公司應(yīng)對(duì)違法行為進(jìn)行賠償,賠償金額由貴委員會(huì)進(jìn)行裁決,以激勵(lì)公司改正違法行為。提供證據(jù)和證人:為了證明上述問(wèn)題的存在,我特附上以下證據(jù):1.勞動(dòng)合同:附上我與公司簽訂的勞動(dòng)合同,以證明員工與公司的勞動(dòng)關(guān)系。2.收據(jù):附上工資未支付的時(shí)間段的工資收據(jù),以證明工資未支付。3.加班記錄:附上我所做的加班記錄,以證明加班情況。4.聊天記錄:附上我與公司相關(guān)人員的聊天記錄,以證明我多次向公司提出問(wèn)題并未得到解決。此外,我還可以提供其他相關(guān)證據(jù)及證人,以證明公司存在違法行為和侵害我合法權(quán)益的事實(shí)。請(qǐng)貴委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)進(jìn)行調(diào)解和裁決,并保證仲裁過(guò)程的公正、公平性。我期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論