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文檔簡介

聘用合同(外雇)聘用合同(外雇)一、工作崗位及職責(zé)1.聘用人將被聘為公司的外雇員，工作崗位為_________，具體職責(zé)參照公司規(guī)定的崗位職責(zé)描述。二、勞動(dòng)合同期限及試用期1.本合同的期限為______年/月，自_________年____月____日開始，至______年____月____日終止。2.本合同自開始日期起，設(shè)立試用期______個(gè)月，試用期期間雙方有權(quán)隨時(shí)終止本合同，終止合同需要提前______天書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.公司將根據(jù)聘用人的工作崗位、工作內(nèi)容及個(gè)人業(yè)績情況支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬形式為______（例如：工資、獎(jiǎng)金等），具體數(shù)額為_________。2.聘用人享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年度假期、帶薪休假等。四、工作時(shí)間及休假1.公司規(guī)定的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體工作時(shí)間為______時(shí)至______時(shí)。2.聘用人享有公司規(guī)定的帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等各類休假權(quán)益，具體休假方式和權(quán)限按公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.聘用人應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。2.聘用人應(yīng)妥善保管公司交付的各類機(jī)密文件、資料、設(shè)備等，不得擅自復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓給他人。六、解除合同1.若發(fā)生不可抗力等不可預(yù)見的情況，影響合同履行的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減少損失。2.雙方協(xié)商一致，可以終止本合同，但應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。七、爭議解決本合同的履行、解釋以及爭議解決，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)1.任何修改、補(bǔ)充或解釋本合同的協(xié)議，應(yīng)以書面形式簽署，并經(jīng)雙方蓋章后生效。2.本合同一式兩份，雇主保留一份，另一份交予聘用人。雇主（公司）：____________________日期：______年____月____日聘

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