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項目部工會制度與

工會職責(zé)項目部工會制度、工會責(zé)任制匯編工地勞動保護(hù)檢查制度1、工地勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員,每日對各重點(diǎn)部位進(jìn)行巡回檢查一遍。⑺判斷心跳是否停止(觸摸靜動脈)⑻胸外心臟接處建立循環(huán)(9)送往醫(yī)院繼續(xù)搶救2、創(chuàng)傷出血應(yīng)立即止血,一般用紗布壓迫均能達(dá)到止血的目的,必要時可用止血帶。3、骨折的處理現(xiàn)場搶救,就地取材,如用木板、棍等,臨時固定,甚至可將患肢與健肢或與軀干固定,未做固定原則上不應(yīng)搬動。4、電擊傷的處理重視現(xiàn)場搶救,立即解脫電源,使觸電者平臥,有心搏驟停者,迅速進(jìn)行心肺復(fù)蘇,人工呼吸每分鐘16-20次,胸外心臟按摩每分鐘80-100次,連續(xù)進(jìn)行,不可有5秒以上的停歇,故在運(yùn)送途中仍要堅持人工呼吸和胸外心臟按摩。5、燒傷處理迅速解除引起燒傷的原因,火焰燒傷時,迅速脫去衣服,或用水澆滅火焰,油類物質(zhì)引起的燒傷,用被等物撲蓋滅火,不要用手撲打,以免火借風(fēng)或越燒越旺,而加重?fù)p害。化學(xué)藥品灼傷,需立即脫去污染的衣褲,用大量清水沖洗。如因電擊或其它合關(guān)傷已引起心跳、呼吸停止者,立即進(jìn)行人工呼吸和胸外心臟按摩等復(fù)蘇措施。食堂衛(wèi)生管理制度1、伙食員必須身體健康,并在上崗前體檢合格后方可上崗。2、伙食員必須有專用的帽子、白套袖、白圍裙。3、伙房、食堂要整潔衛(wèi)生,生熟分開,剩飯菜嚴(yán)禁亂倒。4、伙房內(nèi)要無蠅、無鼠害、地面、墻面、案板、炊具、碗柜要干凈,并經(jīng)常消毒,夏季要有沙門、沙窗。5、水缸、飯鍋必須設(shè)蓋子,飲用水必須燒開。6、食堂門前禁止亂倒臟物、臟水。7、在平時檢查中,食堂衛(wèi)生不合格,對伙食員給予50元罰款。女職工合法權(quán)益1、在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面的男女平等權(quán)利。2、在婚姻家庭方面,男女平等的權(quán)利。3、有關(guān)男女平等的人身權(quán)利。4、關(guān)于勞動休息權(quán)。5、根據(jù)婦女生理特點(diǎn),合理安排勞動崗位。6、對婦女實(shí)行四期保護(hù)。7、婦女為人類自身生產(chǎn)應(yīng)得到補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。工地廁所清潔衛(wèi)生制度1、要每日對廁所進(jìn)行清掃,要有專人負(fù)責(zé)管理廁所衛(wèi)生。2、解手時嚴(yán)禁將大小便便到踏板上。3、便后手紙要扔到便池內(nèi)。4、要定期噴灑滅蠅藥,殺滅蚊蠅。5、嚴(yán)禁在廁所外面解手。工地浴室管理制度1、浴室每日晚8點(diǎn)至10點(diǎn)為洗浴時間,其它時間無特殊情況不得洗浴。2、浴室每日要有專人負(fù)責(zé)管理,洗浴后要進(jìn)行清掃。3、洗浴時不得打鬧和大聲喧嘩,以免發(fā)生意外傷害。4、要節(jié)約用水,洗浴后要及時關(guān)閉水龍頭。5、不得穿工作鞋進(jìn)入浴室內(nèi)。不準(zhǔn)在浴室內(nèi)洗衣服,影響她工會主席工作責(zé)任制1、傳達(dá)貫徹落實(shí)中央、省、州、市工會組織下達(dá)的文件和精神,完成上級工會交辦的各項工作。2、定期組織召開工會會議,及時檢查工會決議執(zhí)行情況,定期向上級匯報工會工作情況,主持日常工作。3、堅持民主集中制,開好民主生活會議發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用4、抓好基層工會班子建設(shè),經(jīng)常指導(dǎo)基層工會工作,帶領(lǐng)工會成員深入基層檢查工作,調(diào)查研究,抓好典型,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5、協(xié)調(diào)、支持生產(chǎn)行政工作和職代會工作,6、及時組織工會成員學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高企業(yè)管理水平。7、做好年、季、月的檢查、總結(jié)、評比工作。6、人洗浴。工會組織委員工作責(zé)任制1、傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級工會組織下達(dá)的文件精神。2、定期組織檢查基層班子工作,負(fù)責(zé)工會組織管理和發(fā)展新會員納入工作。3、參與工會工作會議,加強(qiáng)思想政治工作,提高工作作風(fēng)和工作方法,監(jiān)督基層工會小組各項工作的貫徹情況。4、組織學(xué)習(xí)工會文件精神。5、檢查基層領(lǐng)導(dǎo)班子,向上級工會組織匯報工作。工會宣傳委員工作責(zé)任制1、堅決貫徹執(zhí)行上級工會組織下達(dá)的文件精神。2、工會思想、方針、政策及工人之家的意義。3、參加工會工作會議,領(lǐng)會上級工會組織下達(dá)的文件精神,記錄一切工會工作會議內(nèi)容。4、監(jiān)督基層工會小組貫徹各項上級工會文件的工作情況。5、大力宣傳好人好事,搞好工會宣傳教育工作。6、經(jīng)常下基層檢查工作,施工隊、班組工會組長責(zé)任制貫徹執(zhí)行上級工會組織下達(dá)的文件精神,加強(qiáng)勞動保護(hù)工作。1、組織工會成員學(xué)習(xí)工會和勞動保護(hù)文件內(nèi)容。2、了解工人工作情況、精神狀況、勞動保護(hù)情況,及時了解問題、反映問題、解決問題。3、監(jiān)督上級勞動保護(hù)執(zhí)行制度貫徹情況。4、對基層狀況定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報。2、在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向工地負(fù)責(zé)人匯報,并及時責(zé)令整改。3、工地勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員,每周對各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況巡回了解檢查一遍。出現(xiàn)異常情況及時責(zé)令整改。4、工地勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員,每兩天對職工宿舍、食堂、沐浴室、飲水處、廁所等部位衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查一遍。5、對被檢部位,每月進(jìn)行一次評比,好的進(jìn)行表揚(yáng),差的按照制度規(guī)定進(jìn)行處罰,并向全工地進(jìn)行通報。6、工地勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員,將檢查情況做好記錄,以便上級檢查小組考核時查閱。工會安全職責(zé)1、監(jiān)督檢查勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況。2、經(jīng)常向職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育。3、建立群眾監(jiān)督網(wǎng),協(xié)助有關(guān)部門搞好勞動保護(hù)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。4、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),組織開展安全生產(chǎn)競賽評比活動。5、參加公司安全大檢查和重大傷亡事故的調(diào)查、分析、處理。工會組織制度1、人個服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下組織服從上級組織。2、工會的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),除它們派出的代表機(jī)關(guān)外,都由民主選舉產(chǎn)生。3、工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。4、工會各級委員會,向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作,接受會員監(jiān)督。會員大會和會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。5、工會各級委員會,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會民主討論,作出決定,委員會成員根據(jù)集體的決定和分工,履行自己的職責(zé)。工會工作任務(wù)1、改革和完善選舉制度。2、健全工會代表大會制度和實(shí)行委員替補(bǔ)制。3、加強(qiáng)會員對工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,充分保障會員的民主權(quán)利。4、大力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的民主集中制的建設(shè)。5、搞好工會的系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。檢查考核制度為了保證工作質(zhì)量,促進(jìn)生產(chǎn),特制定如下檢查考核制度:1、檢查勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況。2、每半月針對勞動保護(hù)用品的使用進(jìn)行一次檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行評比,評出先進(jìn)班組或個人。3、為了保證工人的集體宿舍清潔衛(wèi)生工作,每周檢查,平時抽查。4、每周抽查一次食堂,防止食物中毒。5、工會小組的每位成員在檢查中必須做到嚴(yán)格要求,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。6、在檢查時,還必須做到細(xì)致、全面,以免讓隱患漏過,不利安全。勞動保護(hù)檢查員崗位責(zé)任制1、協(xié)助班長落實(shí)國家勞動保護(hù)法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度,創(chuàng)立安全生產(chǎn)合格班組。2、協(xié)助和督促班組長對本班組人員進(jìn)行安全教育,提高全員安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能。3、制止違章指揮、違章作業(yè)。4、對生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,督促解決。5、發(fā)現(xiàn)明顯危及工人生命安全的緊急情況時,應(yīng)立即報告,并組織職工采取必要的避險措施。6、發(fā)生傷亡事故,立即上報,迅速參加搶險,急救工作,并協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場。7、向企業(yè)行政方面提出建議,不斷改進(jìn)勞動條件和作業(yè)環(huán)境。8、因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動而受到打擊報復(fù)時,有權(quán)越級上告,要求嚴(yán)肅處理。工會會議制度為了提高年度工會在勞動保護(hù)工作上的工作質(zhì)量,特制定如下會議制度:1、每月的15、30日開一次半月例會,時間定為晚6:00。2、每次例會工會領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須準(zhǔn)時參加(不能參加者,必須請假。否則,給予罰款10元)。3、在會議中要針對工會工作做好個人與整體的近期口頭工作總結(jié)。4、在會議中要做出下一次工作的詳細(xì)布置。5、每一次會議要做好會議記錄。生活保障制度為加強(qiáng)文明施工的管理,保障職工生活區(qū)的安靜、文明,特制定如下制度:1、在現(xiàn)場管理上將生活區(qū)同施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行有效的分離,以保證生活區(qū)的安全。2、在環(huán)境保護(hù)上,采取有效的防噪音措施。3、宿舍的管理設(shè)置要嚴(yán)格按部頒規(guī)范達(dá)標(biāo)。4、生活區(qū)要做到清潔,整齊。5、食堂衛(wèi)生嚴(yán)格按衛(wèi)生部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6、各責(zé)任區(qū)做到有專人負(fù)責(zé)。女職工勞動保護(hù)實(shí)施細(xì)則根據(jù)國家〈勞動法》中第五十八條規(guī)定:國家對女職工和未成年工實(shí)行”特殊勞動保護(hù)”,特制定如下勞動保護(hù)細(xì)則:1、不安排女職工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其它禁忌從事的勞動。2、不安排女職工經(jīng)期從事高處、低溫作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。3、不安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,對懷孕期七個月以上的女職工不安排延長工作時間和夜班勞動。4、女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。5、不安排女職工在哺乳未滿一周年的嬰兒期間禁忌從事其它勞動,不安排其延長工作時間和夜班勞動。6、每年對女職工進(jìn)行一次身體檢查。工會會員的權(quán)利和義務(wù)1、在工會的會議和工會的報刊上參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的一切問題的討論。2、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。3、批評工會的任何組織和任何工作人員,耍求撤換或罷免違法失職的工會工作人員。4、對國家生活和社會生活問題提出的批評和建議,要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。5、在僉權(quán)益受到侵犯時,要求工會給予保護(hù)。6、參加工會活動,享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。信息反饋制度在勞動保護(hù)工作中,為了更好貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神,互相溝通,取得聯(lián)系,特制定如下信息反饋制度:1、在生產(chǎn)中,工會小組要做到向上級工會及時反映貫徹落實(shí)勞動防護(hù)的法律、法規(guī)情況。2、向上一級如實(shí)反映本單位勞動保護(hù)工作的情況。3、及時從基層了解勞動保護(hù)工作的具體情況,提出合理化建議,通報表揚(yáng)先進(jìn)人物,做好信息收集工作。4、傳達(dá)上級的工作文件精神,抓好落實(shí)。5、互相監(jiān)督,抓好施工生產(chǎn),搞好施工安全。宿舍管理制度1、禁止私自亂接電線、增設(shè)開關(guān)和插座等。2、禁止在電線上掛任何物品。3、禁止使用電爐子,室內(nèi)照明不準(zhǔn)超過60w。4、禁止在室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧。5、不準(zhǔn)在床上吸煙、不準(zhǔn)隨地亂扔煙頭。6、不準(zhǔn)損壞室內(nèi)的公共設(shè)施。7、禁止在室內(nèi)賭博、傳讀淫穢書刊等違法活動。8、不準(zhǔn)在室內(nèi)墻壁等處亂寫、亂畫。9、不準(zhǔn)隨地便溺。10、洗臉、洗衣服后的污水,不準(zhǔn)隨地亂倒。11、剩下的飯菜應(yīng)倒在指定的器皿內(nèi),不準(zhǔn)亂倒。12、臥具和用具應(yīng)擺放整齊,保持清潔,搞好個人衛(wèi)生。13、不準(zhǔn)容留非本室人員住宿。派如有違反上術(shù)規(guī)定者罰款50元。職工宿舍管理制度1、要保持宿舍衛(wèi)生清潔,物品、被褥擺放整齊。2、生活日用品及行李要擺放在指定的位置上,并要求整潔。3、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)亂拉電線,嚴(yán)禁使用電爐子等電器,以免發(fā)生火災(zāi)。4、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)飲酒,嚴(yán)禁大聲喧嘩,打鬧,更不準(zhǔn)酗酒鬧事、打架斗毆。5、嚴(yán)禁賭博或以娛樂為由進(jìn)行變相賭博。6、嚴(yán)禁在床上吸煙,更不準(zhǔn)躺在床上吸煙,吸煙后要把煙頭及時踩滅。7、每日要有一名衛(wèi)生值班員,監(jiān)督和管理室內(nèi)衛(wèi)生。8、違反上述第一、二條規(guī)定者罰5-10元,違反上述三、四、五、六條規(guī)定者罰50T00元。安全教育制度為了抓好職工安全生產(chǎn)工作,不斷提高職工的安全素質(zhì),從而促進(jìn)生產(chǎn),必須經(jīng)常開展勞動保護(hù)方面的教育。1、施工前在搞好其它教育的同時,要做好勞動保護(hù)的法律、法規(guī)教育。2、第月必須保證一次勞動保護(hù)鞏固教育。3、組織好勞動保護(hù)用品、用具的具體使用基本知識的學(xué)習(xí)。4、做好安全生產(chǎn)的思想教育。5、經(jīng)常性教育:要做到四抓緊:⑴工程趕進(jìn)度時,往往不注意安全,要抓緊教育;⑵工程將要竣工時

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