工會(huì)組織與工會(huì)活動(dòng)方案

第六講工會(huì)組織與工會(huì)活動(dòng)知識(shí)回顧如何界定“雇主”？中國的雇主有哪些特點(diǎn)？雇主的權(quán)利和義務(wù)包括哪些基本內(nèi)容？雇主組織的作用體現(xiàn)在哪些方面？工會(huì)是什么？在我們父母的單位在國際國內(nèi)新聞中在頒布的法律中沃爾瑪組建工會(huì)了1962年成立至今，沃爾瑪一直保持著在美國國內(nèi)不雇傭工會(huì)會(huì)員的紀(jì)錄。1996年在華設(shè)立分店以來，繼續(xù)其不組建工會(huì)的慣例。2006年7月29日，沃爾瑪深國投百貨有限公司晉江店工會(huì)正式成立，到9月28日，中國境內(nèi)沃爾瑪分店工會(huì)在短時(shí)間內(nèi)發(fā)展到60家。工會(huì)與管理層約定：工會(huì)支持分店行政依法行使經(jīng)營管理權(quán)，動(dòng)員和組織職工完成經(jīng)營任務(wù)，并承諾與分店行政平等合作，相互支持，共謀企業(yè)和諧發(fā)展。一工會(huì)的概念如何給一個(gè)組織下定義？——要揭示一個(gè)組織區(qū)別于其他組織的本質(zhì)特征。工會(huì)（tradeunion）：字面含義是指具有共同技藝或技術(shù)的勞工的結(jié)合。

這個(gè)定義反映了工會(huì)形成時(shí)期的特征：最早期的手工藝人工會(huì)是通過“限制產(chǎn)量的設(shè)計(jì)”來控制市場，工會(huì)是保護(hù)特定的職業(yè)領(lǐng)域、排除外人進(jìn)入這個(gè)行業(yè)和維系已有收入水平的組織。產(chǎn)業(yè)革命時(shí)代出現(xiàn)的早期工會(huì)帶有互濟(jì)性質(zhì)，如互助會(huì)、兄弟會(huì)、友誼會(huì)等。最早為了與雇主進(jìn)行集體交涉而成立的工人組織是1792年費(fèi)城制鞋工人組成的技藝工會(huì)。1794－1796年間，英國的羊毛加工業(yè)工人、縫紉業(yè)工人建立了歐洲大陸最早一批工人團(tuán)體。無論以何種形式出現(xiàn)，有一點(diǎn)是相同的：

——工會(huì)是工業(yè)社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物。資本主義生產(chǎn)方式產(chǎn)生之日起，工人與資本家的矛盾就已經(jīng)孕育。但是，各種工會(huì)形式又有其特定的組織和斗爭形式，因此人們賦予它不同的含義。工會(huì)定義著名的工聯(lián)主義者韋伯夫婦的定義：“工會(huì)者，乃工人一種繼續(xù)存在之團(tuán)體，為維持或發(fā)送其勞動(dòng)生活狀況而設(shè)者也。”勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)工會(huì)的定義：“工會(huì)是一種集體組織，其基本目標(biāo)是改善會(huì)員貨幣和非貨幣的就業(yè)條件?！?858～19431859～1947《牛津法律大辭典》關(guān)于工會(huì)的定義為：工會(huì)“是現(xiàn)代工業(yè)條件下雇傭工人自我保護(hù)的社團(tuán)?！迸f中國工會(huì)法專家史太璞：“工會(huì)系工資工人以維持改善勞動(dòng)條件為主要目的所組成之永續(xù)的結(jié)合團(tuán)體?！狈蓪用娴亩x英國《工會(huì)與勞資關(guān)系條例》定義工會(huì)為“全部或主要由工人組成的組織，這一組織的主要目的是形成勞資雙方的行為規(guī)范”。美國《國家勞資關(guān)系法》認(rèn)定“‘勞工組織’這個(gè)詞是指職工參加的任何種類的任何組織，或任何代理機(jī)構(gòu)，或職工代表委員會(huì)或計(jì)劃，其存在的全部或部分目的是為了就各種申訴、勞資爭議、工資、待遇等級(jí)、工時(shí)、工作條件等問題同雇主進(jìn)行交涉?！比毡尽豆?huì)法》規(guī)定：“工會(huì)是指以勞動(dòng)者為主體，以維護(hù)和改善勞動(dòng)條件，提高其經(jīng)濟(jì)地位為主要目的而自主地組織起來的團(tuán)體或其聯(lián)合團(tuán)體?！瘪R克思主義者的論述特點(diǎn)：強(qiáng)調(diào)工會(huì)的社會(huì)政治作用。（1）工人的組織——相對(duì)于資產(chǎn)級(jí)（2）階級(jí)的組織——以階級(jí)意識(shí)為基礎(chǔ)（3）廣泛的、群眾性組織——相對(duì)于政黨組織例如列寧：工會(huì)是“無產(chǎn)階級(jí)在階級(jí)范圍內(nèi)的最廣泛的組織”。黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國工會(huì)也一直強(qiáng)調(diào)：“工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織”。討論上述定義的共性是什么？這些定義涉及到兩大基本要素：（1）構(gòu)成：工人的團(tuán)體（2）目的：維持和改善勞動(dòng)生活條件工會(huì)組織的一般要義1.工會(huì)因勞動(dòng)關(guān)系沖突而產(chǎn)生2.工會(huì)以維護(hù)會(huì)員利益為首要職能3.工會(huì)以集體談判為基本手段4.工會(huì)由會(huì)員自由結(jié)合而成，并代表、反映會(huì)員意志——工會(huì)是市場經(jīng)濟(jì)條件下，雇員為改善勞動(dòng)和生活條件而自主設(shè)立的組織。二工會(huì)組織的性質(zhì)特征（一）表述我國工會(huì)法的表述——工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。（1）階級(jí)性：工會(huì)會(huì)員必須是工人階級(jí)的成員；工會(huì)是根據(jù)工人階級(jí)成員的要求而成立和開展工作的，并且接受工人階級(jí)執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)。（2）群眾性：會(huì)員的廣泛性職工自愿組織或參加工會(huì)工會(huì)的活動(dòng)根據(jù)大多數(shù)會(huì)員的意愿開展采取群眾工作的方法（非行政命令）工會(huì)組織內(nèi)部地位平等——工會(huì)是勞工群體的利益性組織。（二）工會(huì)性質(zhì)的外在表現(xiàn)形式工會(huì)作為一個(gè)利益性社團(tuán)組織——

為了實(shí)現(xiàn)工會(huì)追求的社會(huì)利益目標(biāo)，工會(huì)需要在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化各個(gè)領(lǐng)域全面介入。但在社會(huì)組織類型中，工會(huì)不是單純的政治組織、經(jīng)濟(jì)組織、或社會(huì)文化組織，而是綜合的利益性社團(tuán)組織。三工會(huì)的類型歷史上出現(xiàn)很多工會(huì)，往往有不同的目標(biāo)、性質(zhì)、職能。按照工會(huì)運(yùn)動(dòng)的宗旨及工會(huì)組織模式這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，可以進(jìn)行如下劃分。（一）以工會(huì)運(yùn)動(dòng)的宗旨為劃分標(biāo)準(zhǔn)的工會(huì)類型1.強(qiáng)調(diào)階級(jí)革命的馬克思主義工會(huì)運(yùn)動(dòng)?！獜?qiáng)調(diào)工會(huì)應(yīng)是以階級(jí)沖突和社會(huì)政治動(dòng)員為特點(diǎn)。2.經(jīng)濟(jì)主義工會(huì)運(yùn)動(dòng)?！?huì)是職業(yè)利益的代表，核心觀點(diǎn)是集體協(xié)商優(yōu)先，刻意追求經(jīng)濟(jì)主義，避開政治糾纏。3.作為社會(huì)整合載體的工會(huì)運(yùn)動(dòng)。——社會(huì)化功能主義的觀點(diǎn)，對(duì)抗社會(huì)主義的階級(jí)對(duì)立觀點(diǎn)。韋伯夫婦：工會(huì)應(yīng)當(dāng)成為追求逐步工業(yè)民主化的機(jī)構(gòu)。目標(biāo)在于以逐步增進(jìn)社會(huì)福利和社會(huì)凝聚為優(yōu)先事項(xiàng)。（二）以工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)形式為劃分標(biāo)準(zhǔn)的工會(huì)類型1.職業(yè)工會(huì)。以職業(yè)作為組建工會(huì)的依據(jù)或條件，由同一職業(yè)的技術(shù)工人或工人所組成。（企業(yè)與職業(yè)工會(huì)的范圍）2.產(chǎn)業(yè)工會(huì)。將屬于同一產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的同一企業(yè)、機(jī)關(guān)內(nèi)的勞動(dòng)者，不分職業(yè)、工程、職務(wù)、技術(shù)熟練程度組織在同一產(chǎn)業(yè)的基層工會(huì)內(nèi)，再根據(jù)其所屬的產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)組織起該產(chǎn)業(yè)的地方委員會(huì)和全國委員會(huì)。3.企業(yè)工會(huì)。以企業(yè)為單位將企業(yè)內(nèi)所有的會(huì)員都組織在一個(gè)工會(huì)內(nèi)（不受產(chǎn)業(yè)工會(huì)的約束）。4.區(qū)域性（地方性）工會(huì)。依地域原則將同一地域范圍內(nèi)的不同職業(yè)、產(chǎn)業(yè)類型的會(huì)員組成一個(gè)基層工會(huì)或以基層工會(huì)為成員的聯(lián)合會(huì)。四工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系中的作用（一）工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系中的地位——工會(huì)是職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。這一地位由其性質(zhì)決定；

并有法律依據(jù)。（二）工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系中的職責(zé)美國學(xué)者米爾斯認(rèn)為：工會(huì)既是經(jīng)濟(jì)組織又是社會(huì)組織。作為經(jīng)濟(jì)組織，職能是追求更高的工資（強(qiáng)調(diào)壟斷和高壓策略）；作為社會(huì)組織，職能是反映社會(huì)的呼聲（強(qiáng)調(diào)為工人提供一個(gè)喉舌和參與的機(jī)制）。美國學(xué)者德斯勒從人力資源管理的角度，認(rèn)為工會(huì)的目標(biāo)有兩個(gè)：一是工會(huì)自身保障二是改善會(huì)員經(jīng)濟(jì)、工作條件西方主流經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)工會(huì)職能、任務(wù)的界定基本上限于經(jīng)濟(jì)性。例如薩繆爾森認(rèn)為：“大多數(shù)工會(huì)的中心任務(wù)是提高工資、增加福利和改善會(huì)員的勞動(dòng)條件?！苯?jīng)濟(jì)學(xué)比較關(guān)注：工會(huì)能否通過

集體談判獲得工資優(yōu)勢？對(duì)勞動(dòng)

生產(chǎn)率和資源配置的影響？對(duì)企

業(yè)利潤的影響？對(duì)收入分配的影響？中國工會(huì)職能建國初期，工會(huì)基本任務(wù)是以生產(chǎn)為中心，生產(chǎn)、生活、教育“三位一體”。1988年工會(huì)十一大使用了“工會(huì)社會(huì)職能”的提法，確定為：維護(hù)職能建設(shè)職能參與職能教育職能納入了1992年工會(huì)法。2001年修改通過的《工會(huì)法》第6條：維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。表明維權(quán)對(duì)象是職工；體現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)的統(tǒng)一（“工會(huì)在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益）；不排斥工會(huì)的基本各項(xiàng)社會(huì)職能。維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是工會(huì)的神圣職責(zé)馬克思說：“工會(huì)的直接任務(wù)僅僅是適應(yīng)日常的需要，力圖阻止資本的不斷進(jìn)攻，一句話，僅僅是解決工資和勞動(dòng)時(shí)間的問題。工會(huì)的這種活動(dòng)不僅是合法的，而且是必要的?！惫?huì)只有維護(hù)具體利益才能保持與廣大工薪勞動(dòng)者群眾的密切聯(lián)系。在當(dāng)代公民社會(huì)，維護(hù)已經(jīng)成為最重要的政治資源和社會(huì)資源。維護(hù)是一面旗幟。工會(huì)維權(quán)的三個(gè)層次

1、宏觀層次：參與立法和政策制定。（立法、聯(lián)席會(huì)議、三方協(xié)商）

2、運(yùn)作層次：形成兩個(gè)機(jī)制。（集體合同制度和職工民主參與制度）

3、微觀層次：勞動(dòng)爭議調(diào)解、法律援助、幫貧解困、互助互濟(jì)。五工會(huì)的權(quán)利－義務(wù)（一）工會(huì)是集體勞權(quán)的組織形式工會(huì)是國際通行的勞工三權(quán)（團(tuán)結(jié)權(quán)、談判權(quán)、集體行動(dòng)權(quán)）的組織體現(xiàn)。（二）工會(huì)的權(quán)利1.工會(huì)的代表權(quán)。我國制度下，黨和政府同工會(huì)的總體利益一致的，但在所代表的具體利益上有所不同。2.工會(huì)的維護(hù)權(quán)內(nèi)容涉及職工的勞動(dòng)權(quán)利、民主權(quán)利和其他與勞動(dòng)有關(guān)的權(quán)益。我國法律對(duì)于實(shí)現(xiàn)工會(huì)維護(hù)權(quán)的司法保障還作了具體規(guī)定。如設(shè)立法律顧問，幫助職工處理勞動(dòng)爭議等。3.工會(huì)的參與權(quán)依法享有代表職工參與國家和社會(huì)事務(wù)的管理以及民主參與企事業(yè)管理的權(quán)利。（1）參與國家和社會(huì)事務(wù)的管理（2）參與企業(yè)管理4.工會(huì)的監(jiān)督權(quán)依法行使對(duì)政府行政部門和企事業(yè)單位執(zhí)行國家勞動(dòng)法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的監(jiān)督檢查的權(quán)利。5.工會(huì)的協(xié)商談判權(quán)工會(huì)有代表職工與企業(yè)一方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商談判，簽訂集體合同的權(quán)利。（1）有權(quán)向企業(yè)行政提出協(xié)商談判的要約；（2）企業(yè)行政無正當(dāng)理由不得拒絕；（3）企業(yè)行政不得違反集體合同。（三）工會(huì)的義務(wù)我國《工會(huì)法》的規(guī)定：1.維護(hù)國家政權(quán)，支持協(xié)助行政工作。2.動(dòng)員和組織職工參加社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)。（依靠引導(dǎo)和動(dòng)員的方式）（1）教育職工；（2）開展勞動(dòng)競賽；（3）開展合理化建議；（4）培養(yǎng)和樹立先進(jìn)模范人物。3.教育職工，提高職工素質(zhì)六工會(huì)的運(yùn)行模式從屬型——工會(huì)從屬于資方，是資方的一個(gè)職能總部。沖突型——工會(huì)與資方處于或明或暗的持續(xù)的矛盾對(duì)抗?fàn)顟B(tài)。協(xié)調(diào)型——工會(huì)與資方各自承認(rèn)對(duì)方的獨(dú)立的合法權(quán)利，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行合作，進(jìn)行集體談判、協(xié)商，通過對(duì)話、溝通協(xié)調(diào)雙方的行動(dòng)，提高企業(yè)效率。七、中國工會(huì)中國工會(huì)會(huì)徽，選用漢字“中”、“工”兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，象征中國工會(huì)和中國工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。全國工會(huì)系統(tǒng)示意圖工會(huì)的組織原則民主集中制原則（P97）產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則聯(lián)合制、代表制的原則我國會(huì)員狀況1978年，全國范圍內(nèi)工會(huì)會(huì)員人數(shù)為5300萬人，全國約50%的職工為工會(huì)會(huì)員。然而根據(jù)2008年9月的數(shù)字，國內(nèi)的工會(huì)會(huì)員已經(jīng)增加到2.12億人，比1978年翻了兩番，2008年的職工入會(huì)率比1981年提高11個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到73.7%。目前，中國已有11.1萬家外商投資企業(yè)，包括港澳臺(tái)商的投資企業(yè)建立了工會(huì)組織，建會(huì)率達(dá)到了73.1%。私營企業(yè)的建會(huì)有突破，私企工會(huì)會(huì)員已達(dá)5220.8萬人。此外，農(nóng)民工會(huì)員達(dá)到6197萬人，農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)到了51%。這里面就包括當(dāng)前大批在勞動(dòng)密集型制造企業(yè)工作的“80后”和“90后”農(nóng)民工。中華全國總工會(huì)2010年上半年的統(tǒng)計(jì)，全國基層工會(huì)組織已累計(jì)達(dá)到184萬5000個(gè)；全國工會(huì)會(huì)員總數(shù)達(dá)到2億2600萬人，占全中國務(wù)工人員總數(shù)的71.5%。中華全國總工會(huì)毫無爭議地成為目前世界上最大的工會(huì)組織。工會(huì)工作指導(dǎo)方針的歷史性轉(zhuǎn)變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的工會(huì)工作指導(dǎo)方針：

以生產(chǎn)為中心，生產(chǎn)、生活、教育三位一體。轉(zhuǎn)軌過渡時(shí)期的工會(huì)工作指導(dǎo)方針：

以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，強(qiáng)調(diào)全面履行四項(xiàng)基本職能。市場經(jīng)濟(jì)時(shí)期的工會(huì)工作指導(dǎo)方針：

組織起來，切實(shí)維權(quán)（突出工會(huì)維護(hù)的基本職責(zé)）中國特色工會(huì)道路：五個(gè)堅(jiān)持總體要求:中國工會(huì)要在繼承中發(fā)展、實(shí)踐中完善、創(chuàng)新中提高。五個(gè)堅(jiān)持：1.政治保證——堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)2.依靠對(duì)象——堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針3.職能作用——堅(jiān)持全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，突出維權(quán)職責(zé)和中國特色維權(quán)觀4.組織體制——堅(jiān)持維護(hù)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)和工會(huì)組織統(tǒng)一5.對(duì)外交往——堅(jiān)持“獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、增進(jìn)友誼”的對(duì)外工作方針中國特色工會(huì)道路：四個(gè)必須1、指導(dǎo)思想——必須以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀2、圍繞中心——必須服從服務(wù)于黨和國家工作大局3、組織保障——必須不斷擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力4、內(nèi)在動(dòng)力——必須堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀總體要求：以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)主動(dòng)維權(quán)，就是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)依法維權(quán)，就是要增強(qiáng)法制觀念科學(xué)維權(quán)，就是要把握工會(huì)維權(quán)的國情和時(shí)代特點(diǎn)，掌握規(guī)律性（3）提供較穩(wěn)定的水源，緩解夏秋季農(nóng)業(yè)用水的不足；（2分）改善了河流通航條件，利于農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸；（2分）或（庫區(qū)適宜發(fā)展水產(chǎn)業(yè)；（2分）調(diào)節(jié)徑流，防御旱澇災(zāi)害。（2分）

37.（20分）

（1）自然植被：島東為熱帶雨林；島西為熱帶草原。（4分）

原因：島東處東南信風(fēng)迎風(fēng)地帶，受縱貫?zāi)媳钡纳降靥?，加之沿岸暖流流?jīng)，增溫增濕，因而終年降水多，形成熱帶雨林氣候，發(fā)育熱帶雨林；（4分）島西處于背風(fēng)地帶，降水少，為熱帶草原氣候，發(fā)育熱帶草原。（2分）

（2）該島長期與大陸隔離，地域相對(duì)孤立，形成獨(dú)立的生物進(jìn)化環(huán)境；島嶼面積大，多山地，自然條件空間差異較大（每點(diǎn)2分，共4分）。

（3）建立自然保護(hù)區(qū)；控制人口增長；保護(hù)性開發(fā)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；提高居民保護(hù)意識(shí)；制定并執(zhí)行好相關(guān)法律法規(guī)；開展國際合作，加大保護(hù)投入。（每點(diǎn)2分，滿分6分。）

42（旅游地理）

⑴甲省旅游資源數(shù)量豐富，類型多樣，質(zhì)量高，集群和組合狀況好。（任答2條，各2分）

⑵乙省地處經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)；交通便捷，重點(diǎn)景區(qū)距中心城市較近。（任答2條，各2分）。

⑶受汶川大地震的影響（1分）

滑坡（泥石流）等地質(zhì)災(zāi)害（1分）

本PPT為可編輯版本，以下內(nèi)容請(qǐng)刪除后使用，謝謝您的理解。1．B【解析】①②③區(qū)域經(jīng)度差、緯度差相同。①②區(qū)域緯度數(shù)值相同，南北相反，故面積相等；②區(qū)域緯度低于③區(qū)域，因此面積較③區(qū)域大。

2．B【解析】地球是赤道略鼓、兩極稍扁的不規(guī)則球體，故緯度更高的③區(qū)域平均海平面距地心距離比①稍短；相對(duì)方向要用劣弧定向法，經(jīng)度相隔不能超過180°，故③區(qū)域位于①區(qū)域的西北方向；東、西半球的分界線是20°W和160°E組成的經(jīng)線圈，故③區(qū)域位于西半球；②區(qū)域向③區(qū)域飛行的最近航線應(yīng)是先向東北，再向東南。

3.C4.A5.A6.D7.B8.C9.D10.B11.C

36.（共26分）

（1）特點(diǎn)：由（西）北向（東）南傾斜。(2分)與N市以下河段相比，以上河段：支流較多，流域面積較大；（2分）

降水較多；（2分）

緯度較高，氣溫較低，蒸發(fā)較弱。（2分）(或:冬季積雪量大)

（2）與新疆比，甲河流域：降水較多；（2分）

水源豐富；（2分）

黑土廣布，土壤肥沃；（2分）

風(fēng)沙危害少；工農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)好；（2分）

近海，有河流和港口，水運(yùn)方便，利于農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸。（2分）

【答案】（1）①價(jià)值觀作為一種社會(huì)意識(shí)，對(duì)社會(huì)存在有反作用。倡導(dǎo)現(xiàn)代文明理念和生活方式能提升鄉(xiāng)村社會(huì)文明程度。（3分）

②價(jià)值觀影響人們改造世界的活動(dòng)，影響人們的行為選擇。開展移風(fēng)易俗，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)，引領(lǐng)人們作出正確的價(jià)值選擇，推動(dòng)良好社會(huì)風(fēng)氣的形成。（3分）

③作出正確的價(jià)值判斷必須尊重客觀規(guī)律。樹立正確的生態(tài)價(jià)值觀，正確處理人與自然的關(guān)系，推動(dòng)鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境的好轉(zhuǎn)，綠色發(fā)展助推鄉(xiāng)村振興。（3分）

④作出正確的價(jià)值判斷必須自覺站在最廣大人民的立場上。倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風(fēng)，振興鄉(xiāng)村，能真正留住鄉(xiāng)情、記住鄉(xiāng)愁。（3分）（考生如有其他答案，之有理均可酌情給分）

（2）①繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在維系中華民族文化基因中的紐帶作用。（2分）②對(duì)傳統(tǒng)文化要“取其精華、去其糟粕”，摒棄鋪張浪費(fèi)等陳規(guī)陋習(xí)，做到批判繼承，古為今用。（3分）③繼承傳統(tǒng)，推陳出新倡導(dǎo)現(xiàn)代文明理念和生活方式，使傳統(tǒng)文化順應(yīng)時(shí)代的變遷。（2分）④堅(jiān)持文化創(chuàng)新，推動(dòng)傳統(tǒng)文化創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。（3分）

【答案】（1）①在市場調(diào)節(jié)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)科學(xué)的宏觀調(diào)控^按照政府指導(dǎo)、政策引導(dǎo)、企業(yè)主體、市場主導(dǎo)的原則部署脫貧工作。

②國家財(cái)政具有促進(jìn)資源合理配置的作用。廣西壯族自治區(qū)采取財(cái)政、稅收等優(yōu)惠扶持政策，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

③國家財(cái)政是促進(jìn)社會(huì)公平、改善人民生活的物質(zhì)保障，廣西壯族自治區(qū)著重補(bǔ)齊民生短板，落實(shí)基本醫(yī)療、義務(wù)教育和住房安全的基本保障。

④完善收入分配制度，健全按要素分配的機(jī)制，使貧困村、貧困戶從中獲取更多資產(chǎn)性收益。

（2）①中國共產(chǎn)黨充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持人民主體地位，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。

②政府堅(jiān)持對(duì)人民負(fù)責(zé)的原則，切實(shí)履行社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)職能、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)職能。

③堅(jiān)持民族區(qū)域自治制度，堅(jiān)持民族平等、民族團(tuán)結(jié)、各民族共同繁榮的原則。

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