2023年公司勞動合同協(xié)議書樣本

第頁共頁2023年公司勞動合同協(xié)議書樣本【公司名稱】勞動合同協(xié)議書甲方：【公司名稱】乙方：【個人姓名】根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，就乙方在【公司名稱】工作的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條工作崗位1.1乙方將被聘為【具體職位】，主要工作內容為【具體工作內容】。1.2工作地點為【公司所在地】，具體工作地點可根據公司需要移動。第二條工作時間和勞動報酬2.1工作時間為每周【X】天，每天工作【X】小時。2.2乙方的月工資為人民幣【X】元，根據工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，可調整工資待遇。2.3甲方將按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。第三條勞動保險和福利待遇3.1甲方將按照國家法律規(guī)定為乙方購買勞動保險。3.2甲方將為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照國家或地方相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家和公司為員工提供的其他福利待遇。第四條試用期4.1乙方入職后的前【X】個月為試用期。4.2試用期期間，甲方將對乙方的工作能力、工作態(tài)度、適應能力等進行評估。4.3試用期期滿，經甲方考核通過，乙方將與甲方簽訂正式勞動合同。第五條勞動合同解除及終止5.1本勞動合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可解除。5.2甲方有權在下列情況下解除本勞動合同：5.2.1乙方嚴重違反公司職業(yè)道德、工作紀律或勞動紀律；5.2.2乙方擅自離崗或曠工累計達三個工作日以上；5.2.3乙方經過警告或多次糾正仍無改善，嚴重影響工作效果；5.2.4乙方在工作中嚴重失職，導致嚴重經濟損失或工作難以繼續(xù)。5.3乙方有權在下列情況下解除本勞動合同：5.3.1甲方未按照勞動合同約定支付工資和福利待遇的；5.3.2甲方安排乙方從事危險工作，嚴重威脅乙方人身安全的；5.3.3甲方未提供合法、合規(guī)的工作環(huán)境和勞動條件的。第六條知識產權6.1乙方在工作期間，根據公司要求所創(chuàng)作和完成的各種作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術方案等均屬于【公司名稱】的知識產權。6.2乙方應對所獲知、了解或接觸到的與公司業(yè)務相關的商業(yè)秘密、技術資料、客戶資料等進行保密，離職后仍須繼續(xù)承擔保密義務。第七條違約責任7.1如甲方或乙方違反本合同之約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方擅自解除勞動合同或嚴重違反本合同規(guī)定的，應向甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1本勞動合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2本合同適用中華人民共和國相關法律。第九條其他事項9.1本勞動合同自【簽訂日期】起生效，有效期為【X】年。9.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：