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主要優(yōu)點(diǎn)和不足之處范文三篇優(yōu)點(diǎn)是一個(gè)中文單詞,拼音是ydudiano它指的是人們的優(yōu)點(diǎn)和好地方,與他們的缺點(diǎn)或事物的實(shí)際或好的方面相反。以下是為大家整理的關(guān)于主要優(yōu)點(diǎn)和不足之處的文章3篇,歡迎品鑒!【篇一】主要優(yōu)點(diǎn)和不足之處1、對(duì)待工作不夠主動(dòng)進(jìn)取,只滿意于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不擅長(zhǎng)思索,動(dòng)腦筋,經(jīng)常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)能夠適應(yīng)目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信念,缺乏向上攀登的士氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。2、執(zhí)行本領(lǐng)方面:對(duì)所做工作的執(zhí)行本領(lǐng)存在欠缺,特別是在工作中遇到繁瑣簡(jiǎn)單的事情,抱有能拖就拖的心態(tài),今日不行,就等明天再說(shuō),對(duì)問(wèn)題實(shí)行躲避的方法,不是自我力求查找對(duì)策,而是等待方法自我消失。3、缺乏工作閱歷,應(yīng)對(duì)問(wèn)題過(guò)于急躁,一心想干點(diǎn)事情,做點(diǎn)成果,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改善。4、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),辦事心切,處事不夠干練,想問(wèn)題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級(jí)交辦的任務(wù),但在工作中應(yīng)對(duì)困難應(yīng)對(duì)壓力也感到力不從心,缺乏工作動(dòng)力;5、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情干工作只從自身動(dòng)身,對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒(méi)做到的情景,還需要進(jìn)一步增加事業(yè)心和職責(zé)感。6、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自我習(xí)慣用什么學(xué)什么,今日學(xué)點(diǎn)這明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的學(xué)問(wèn)不系統(tǒng)不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺(jué)性落實(shí)不到行動(dòng)上。對(duì)學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠。7、有時(shí)處理問(wèn)題思路不夠清楚,使得開展工作起來(lái)比較被動(dòng);工作開展中也缺少進(jìn)取開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)本領(lǐng)有待加強(qiáng);8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理本領(lǐng)不強(qiáng)。雖然經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和工作閱歷的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了必需的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作閱歷與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素養(yǎng)的提高,工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。9、工作作風(fēng)方面:工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了,沒(méi)有新奇事物消失,會(huì)有一種厭倦的心情產(chǎn)生,對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面,處理方法比較簡(jiǎn)潔,有沒(méi)有創(chuàng)新精神,有時(shí)除了自我必需完成的以外,能夠不做的就不做,省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒(méi)有留意到工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來(lái)動(dòng)力。10、工作上滿意于正常化,缺乏開拓和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問(wèn)題有時(shí)討論得還不夠周到,心中想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)風(fēng)風(fēng)火火大膽開拓的士氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平常也比較注意學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的資料不夠全面系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)。【篇二】主要優(yōu)點(diǎn)和不足之處優(yōu)點(diǎn):1、喜愛(ài)與人交往,擅長(zhǎng)組織策劃活動(dòng)和項(xiàng)目。2、進(jìn)取務(wù)實(shí),敢于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)自我的職責(zé)。3、做人真誠(chéng),做事仔細(xì)負(fù)責(zé)。4、能堅(jiān)持。確定了正確方向,我就能把全部的力氣砸向那個(gè)方向。有執(zhí)行本領(lǐng)。5、勤奮,擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)自我感愛(ài)好的學(xué)問(wèn)和事物。做事喜愛(ài)列個(gè)方案,分出輕重緩急。缺點(diǎn):1、在交伴侶的時(shí)候,喜愛(ài)故事經(jīng)受豐富的伴侶,不喜愛(ài)伴侶沒(méi)有故事,太平淡。2、工作起來(lái),有時(shí)會(huì)遺忘時(shí)間。3、性格方面的弱點(diǎn),有時(shí)給自我壓力過(guò)大,急于求成,過(guò)猶不及。4、不主動(dòng)熬煉身體,除了和伴侶一齊打籃球和其他球類運(yùn)動(dòng)。5、在擔(dān)當(dāng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,涉及到隊(duì)員的利益的時(shí)候,有時(shí)為隊(duì)員討論的太多,導(dǎo)致做打算的時(shí)候會(huì)花比較多的時(shí)間。【篇三】主要優(yōu)點(diǎn)和不足之處工作中有非先進(jìn)性的表現(xiàn),思想上有不適應(yīng)的地方。查找問(wèn)題和不足,主要有以下幾個(gè)方面:想得多,學(xué)得少;說(shuō)得多,做得少。學(xué)而不思則殆,思而不學(xué)則罔。在學(xué)和思之間,把握得不好,學(xué)得少,想得多,理論功底不夠扎實(shí)。工作中,喜愛(ài)想方法、出點(diǎn)子、耍聰慧,缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風(fēng)。工作困難面前,缺乏闖勁、韌勁,瞻前顧后,患得患失,總習(xí)慣從壞處著想,行動(dòng)上按部就班,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的士氣和魄力。自以為是,應(yīng)變潛力不強(qiáng),敏捷性不足。有觀點(diǎn)、有思想,自以為是。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,有”咬定青山不放松的執(zhí)著,缺乏審時(shí)度勢(shì)、隨機(jī)應(yīng)變的敏捷,不擅長(zhǎng)吸取他人意見。不擅長(zhǎng)團(tuán)結(jié)同志。愛(ài)憎分明,喜怒皆形于色。自己認(rèn)為不對(duì)的、看不慣的人和事,恨之憎之,簡(jiǎn)單過(guò)之。性情急燥,愛(ài)管閑事,常常得罪人,不擅長(zhǎng)表?yè)P(yáng)人。對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。自己有違反紀(jì)律行為時(shí),不能夠深刻地檢查自

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