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文檔簡介
——2021年工作總結及2021年工作方案在總結中前進,
在前進中成長姓名:***部門:人力資源部崗位:人力資源專員入職日期:2021年3月11日1精選ppt目錄:2精選ppt2021年度個人工作回憶總結工作概述員工招聘員工培訓開發(fā)人事根底工作制度建設其他工作3精選ppt一、員工招聘另,協(xié)助進行2021年校園招聘信息查找,分別為江西、福建高校4精選ppt二、員工培訓開發(fā)類型項目講師或機構參與人次費用內部培訓3月份新員工培訓陳少波、曾紅星、謝順才、林溪溫6404月份營銷儲干晉江培訓謝順才、曾紅星10012月份臨時工培訓曾紅星、陳少波330車間工藝培訓4場謝順才略0車間設備操作培訓2場吳土貴180《魅力培訓師》鐘興貴220《辦公OA系統(tǒng)操作培訓》(廈門、晉江、銷售)沈文鴻、洪清江、許文年220《罐頭二重卷邊基本知識》曾紅星、蔡仔獅8010月份供應鏈系統(tǒng)培訓余長發(fā)、張雪琴2660組織及協(xié)助培訓開展5精選ppt類型項目講師或機構參與人次費用外聘內訓《一線班組長能力提升》王延臣;北京共成科技有限公司4120000元新《食品安全法》及其相關法律法規(guī)(還有1天課程)郭文賓;中國檢驗福建公司465000元到司免費講座《健康知識講座》葉福全;晉江市疾病預防控制中心120《安全生產培訓》莊阿眉;豐泰安全生產咨詢服務中心(泉州市政府推薦來我司開展)200防詐騙/拒絕毒品的安全講座及滅火演習東石鎮(zhèn)派出所550外部培訓《精益?zhèn)}庫管理實戰(zhàn)訓練》廈門霖普管理咨詢機構鄭雀躍黃清才1800元《品質檢驗與生產現(xiàn)場管理》中國檢驗認證集團福建有限公司曾紅星蔡仔獅0首屆全國空罐質量檢測技能研修班中國罐頭工業(yè)協(xié)會蔡仔獅2800元6精選ppt培訓資源整理匯總
目前收集有培訓機構信息、培訓故事、培訓游戲、員工心態(tài)培訓這幾塊。培訓檔案管理
紙質資料及電子化培訓臺賬。員工上崗證及資格證書匯總
建立晉江廠資格證書掃描及紙質存檔
但今年由于生產安排,未落實殺菌工、封口工的考證培訓,明年會及時了解生產淡季并進行安排。培訓設備及道具的管理
白板、小蜜蜂、培訓音響設備、白板筆、培訓小禮品等。心得:負責培訓時,最大的感悟便是2次外聘內訓的經歷。這要考慮及協(xié)商的事項很多,如培訓前的機構查找、培訓前的需求調研、培訓前的教室和道具準備、培訓中講師及學員的食宿安排、培訓后的行動落實、培訓后的總結等等。通過這些能夠鍛煉我的全局意識及溝通協(xié)調能力,以及與其他公司做背景調查的能力,希望明年都能夠有更大的提升。7精選ppt三、人事根底工作入、離職手續(xù)按照公司流程操作,都能在1小時內完成,但普工的離職面談我做得還比較少。建議:在職能崗位員工入職前,能先進行宿舍安排和清潔工作,細節(jié)展示一個公司的誠意。人事檔案補齊5、6月份連續(xù)發(fā)布2份通知,開展晉江廠員工人事檔案補齊工作,共補齊210人的檔案信息。現(xiàn)員工檔案皆為標準狀態(tài),一線崗位員工會在后期勞動合同續(xù)簽時陸續(xù)補齊?入職登記表?。勞動合同續(xù)簽9月續(xù)簽勞動合同5份,11月根據(jù)新發(fā)布的?勞動合同管理規(guī)定?的流程開展晉江廠員工續(xù)簽工作,48名員工已簽訂完成,1名員工公司方不同意續(xù)簽,正在處理。8精選ppt檔案管理員工紙質檔案定期分類、歸檔、更新,電子檔案K3及時錄入。修訂人資工作相關表格制度簽閱現(xiàn)制度簽閱有“考勤、獎懲、著裝、薪酬、勞動合同管理規(guī)定〞的制度,職能崗位在入職時皆有落實,一線員工明年也會全面落實。心得:1、與員工的接觸中展示個人的效勞質量,作為效勞部門,要有一顆為員工及時答疑、效勞的心。2、細節(jié)表達用心程度。9精選ppt四、制度建設擬定?外包人員管理方法?提出?勞動合同管理方法?的修改建議參與討論?供給鏈評優(yōu)評先方案?11月份用班組長綜合獎方案實施數(shù)據(jù)套?評優(yōu)評先方案?的可行性?!耙徽镜降专曋R競賽方案擬定10精選ppt五、其他工作11月?六個核桃?書籍中層以上管理干部贈書事項購置78本,共發(fā)放73本,剩5本作為經理入職或培訓時發(fā)放。需在1、2月份跟蹤讀書分享工作。5月營銷儲干每日培訓日志匯總建議:這4位人員的培訓日志可使我司對2021年的營銷儲干的跟崗培養(yǎng)進行變革及改善。車間看板設計設備經理/生產經理的試用期考核標準草擬企業(yè)文化清單PPT制作非人力資源經理的人力資源管理PPT用互聯(lián)網(wǎng)思維和精神從事HR管理資料查找職級崗級薪級資料查找組織架構雙線管理材料……11精選ppt2021年度工作中的缺乏與建議加強個人內功修煉,多看多聽多想。盡管經過2個月三級考證準備,并順利通過考試,但仍需要在不斷積累中成長。明年主抓?培訓與開發(fā)?模塊,提升自己主持能力,并有具備培訓講師的能力。在進行每一項工作之前,認真分析工作內容,對于工作中可能出現(xiàn)的一些疑問,要先做好應對措施。另外對于工作中出現(xiàn)的問題要及時總結,反思多請示,早匯報,及時反響〔上級、部門間〕。要多站在公司及領導的角度看問題,不能想當然。細節(jié)關注度不夠,要注意時間截點。如這次健峰2021的公開課,沒有把握好時間截點,導致將不緊急的事情變成緊急的。12精選ppt2021年度工作展望與方案13精選ppt工作期望工作態(tài)度工作要求工作重心積極完成任務與公司同步發(fā)展1.善于總結,不斷反思;2.主動工作1.職業(yè)化;2.努力提升自己業(yè)務水平1.培訓與開發(fā);2.人事管理;3.企業(yè)文化對自身的要求:14精選ppt2021年,我從一個應
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