計劃生育保證書

1/1計劃生育保證書

3篇

由我公司承建的_____________________工程，保證在施工期間，在計劃生育管理工作方面做到：

1、加強(qiáng)宣傳教育工作，使人人了解計劃生育的重要性。加強(qiáng)對外來臨時工的宣傳教育，轉(zhuǎn)變其婚育觀念。

2、加強(qiáng)對本單位施工隊的監(jiān)督管理。對發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育的情況，及時向轄區(qū)內(nèi)的計劃生育管理部門及建設(shè)主管部門反映。

3、督促本單位施工隊主動到工地所在的城區(qū)計生局簽訂《計劃生育合同》。

4、招聘臨時工時，一定要檢驗其計劃生育證明，無有效計劃生育證明或未辦理《南寧市流動人口婚育證明》的.臨時工一律不得雇用。

5、嚴(yán)禁收留或安排違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作。

6、采取有力措施，督促施工人員落實計劃生育工作。

7、協(xié)助當(dāng)?shù)赜媱澤块T及建設(shè)主管部門對違反計劃生育的當(dāng)事人進(jìn)行處理。

責(zé)任單位(蓋章)：

法人代表(簽字)：

年月日

篇2

個人計劃生育，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)是中國的基本國家計劃生育政策，是每一個公民的法律責(zé)任。為了確保，我們的計劃生育指標(biāo)的實施，公司全體員工必須：

1、自覺遵守國家有關(guān)計劃生育政策和公司的“計劃生育管理系統(tǒng)”，計劃生育，節(jié)育，并采取有效措施，取得一個孩子，晚婚晚育要求的許可證。

2、未婚員工樹立了良好的社會和道德觀念，實行晚婚，晚育。走向愛的正確態(tài)度，婚姻問題，確保有懷孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活動，否則將被視為辭職。

3、已婚女性員工或23年出生，已婚男性雇員的配偶，將被立即辭退。

4、產(chǎn)后3——6個月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟，以確保沒有計劃外生育。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊公司的活動。

5、已婚男性員工的責(zé)任，以監(jiān)督和使他們的配偶選擇生完孩子后，長效避孕措施，以確保如期返回的實施六個月內(nèi)，“計劃生育回了吧?！?/p>

6、認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個人信息，個人情況的變化，及時報知道該公司的國際計劃生育聯(lián)合會的工作人員。

7、夫妻倆都是農(nóng)村戶口，只生育一個孩子是女孩，夫妻雙方無論是在我們公司工作，不允許第二個孩子。

8、公司積極參與計劃生育活動的開展，出生年份要完成的任務(wù)，根據(jù)“計劃生育管理系統(tǒng)”以獎勵。個人沒有完成計劃生育的任務(wù)，根據(jù)“計劃生育管理系統(tǒng)”的過程。一個重復(fù)的保證，公司和個人各執(zhí)一份。

擔(dān)保的有效期為：20xx年xx月xx日以來到20xx年xx月xx日。

篇3

我作為xx市立醫(yī)院的一名合同制員工，愿遵守上級和醫(yī)院的各項計劃生育規(guī)定，具體做到以下幾項保證：

一、堅決執(zhí)行各級計生部門、醫(yī)院的各項計劃生育規(guī)定。

二、嚴(yán)格按照國家法定的年齡登記結(jié)婚。按照法律規(guī)定的程序辦理結(jié)婚登記手續(xù)，無非法婚姻、非法生育情況。

三、辦理結(jié)婚登記當(dāng)月到院計生辦建立計劃生育管理檔案，按時參加本院計劃生育季度查體。

四、按規(guī)定落實節(jié)育措施。

1、第一胎出生后五個月內(nèi)，在沒有禁忌癥情況下，立即上環(huán)；如有禁忌癥，需計生部門出具不宜上環(huán)證明。

2、準(zhǔn)生二胎生育三個月內(nèi)，應(yīng)予落實絕育措施。

3、按照法律規(guī)定的程序辦理結(jié)婚登記手續(xù)，無非法婚姻、非法生育情況。

五、如實填報20xx年xx月xx日之前的所有生育情況。

若違反上述保證，自愿接受有關(guān)法律法規(guī)給予“開除黨籍、開除公職、解除