2023年單位員工工作失職檢討書6篇

2023年單位員工工作失職檢討書6篇單位員工工作失職檢討書1

敬重的領導：

您好！

我是xx，過去一段時間以來的工作當中我的確是做的不夠好，只有端正好自己的心態(tài)才能夠仔細的去搞好工作，現(xiàn)在我深刻的意識到了這一點，我還是應當要保持一個好的看法，不管是做什么事情都應當有自己的看法，在xx這里我也在仔細的搞好工作，但是今日我出現(xiàn)了問題，在xx這里我始終都是仔細的在搞好自己的本職工作，這一點對我而言是有著特別珍貴的閱歷，在這方面我也是做的不夠好，我現(xiàn)在想了想還是應當仔細一點，我也肯定會在以后的工作當中仔細去做好自己分內(nèi)的事情。

現(xiàn)在我是深刻的意識到了這一點，今日我失職了，有許多事情都沒有搞好自己的工作，我真的是對自己沒有一個好的規(guī)劃，我來到xx這里已經(jīng)不是第一天了，在工作當中還是應當要有自己的看法，這次我讓您悲觀了，在工作方面還是不夠細心，今日出現(xiàn)的問題影響也是不好的，我也的確是不希望這樣的狀況再發(fā)生其次次，這實在是很不好，以后我也肯定會重視起來，不再出現(xiàn)這樣的狀況了，是我沒有搞好自己的工作，在工作當中失職了，有些事情還是須要仔細的去督促好自己，作為一名老員工我的狀況還是不好的，我們單位始終以來都是很少出現(xiàn)問題，但是由于我長期對自己的松懈，工作上面還是馬馬虎虎，就在今日的問題出現(xiàn)的時候我真的是應當好好的反省自己。

有些事情還是應當一點點去搞好自己的工作，是我沒有端正好自己看法，這次的事情讓您悲觀了，將來還是會有許多須要去搞好工作，我真的不應當這樣下去，現(xiàn)在還是應當持續(xù)發(fā)揮好一個狀態(tài)，現(xiàn)在問題出現(xiàn)了，我應當要相識到自己的自己錯誤，在工作當中這一點的確是不好，我以后肯定會留意，不會再這樣下去了，在工作當中這不是我應當出現(xiàn)的問題，我還是應當要對自己負責任，這次是我的問題，在這一點上面我還是應當在這方面搞好自己的工作，我來到單位不是一兩天的事情了，我肯定會好好的去反省自己，您對我始終都是特別信任的，現(xiàn)在問題已經(jīng)出現(xiàn)了，我也肯定不會再這樣耽擱自己的工作，在以后的學習當中我肯定會端正好心態(tài)，我肯定會堅持去搞好工作，我現(xiàn)在要仔細的搞好自己的工作，以后爭取做一名優(yōu)秀的xx員工。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工工作失職檢討書2

事發(fā)于*市局財務科在財務清查工作中，發(fā)覺一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政懲罰確定書》。經(jīng)核實，我是該懲罰確定書對應案件（*非法經(jīng)營案）的承辦人之一，同時也就是該份懲罰確定書的涂改者。

經(jīng)核實，*一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元；依法送達當事人的案件文書（包括《懲罰確定書》和《懲罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時，要供應一份相應的《行政懲罰確定書》送分局財務室備案。在*一案結算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務人員供應了一份該案的《行政懲罰確定書》，財務人員發(fā)覺該份《懲罰確定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提示我進行核對。我本人在未經(jīng)仔細核實的狀況下，就簡潔盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準，順手將該份《行政懲罰確定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政懲罰確定書出現(xiàn)嚴峻瑕疵，造成極其不良的后果。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一起先，我并未能剛好地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，肯定要把犯錯誤的根本緣由找出來，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴峻的錯誤。悔悟后，歸結緣由如下：

1、責任心不強，工作作風不深化，不踏實。

作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的看法、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面精確地駕馭案件狀況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應仔細核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細微環(huán)節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。

一起先，就想著把許多問題推給別人，而不能立即想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，至少也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一起先，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情綻開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的看法，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的實力。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，肯定無法把事情做得圓滿，無法清晰地駕馭細微環(huán)節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎?！?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟。假如學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就似乎人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個探討所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，立刻臉孔變得特別兇狠，然后接著母親說了一句話：“我都念到探討所了，你還罵我笨！探討所給了他什么？有沒有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智？只是給了他高傲，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和指責很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的訓誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“才智”，能得到你們的訓誨和幫助，我倍感幸運和不勝感謝！

檢討人：*

*工商分局

單位員工工作失職檢討書3

敬重的領導：

您好！

我是xxx，此刻我的心特別的慚愧，因為自己做的事情不夠好，沒有做好一名員工的應當有的本職工作，這讓我感到特別的自責，有些事情肯定不是靠說說的，要用實際行動去證明今日我的狀況很不好，嚴峻影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了，這樣的狀況出現(xiàn)，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負責，我今日出現(xiàn)的失職的狀況，應當反省。

首先來到單位工作了兩年多的時間，我肯定不是新員工了，我應當要嚴格要求自己才是今日誕生證的狀況，是我的不對，也是我不出現(xiàn)的低級錯誤，這樣的錯誤是真的，特別讓人難過的，我現(xiàn)在回想起來，真的很慚愧自己，為什么沒有做好這么一件簡潔的事情，但事情已經(jīng)發(fā)生了，我也不能夠挽回，我會讓自己彌補這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當中做的更好，希望能夠把這樣的心情彌補回來，讓自己接受更多的工作閱歷，到有些錯誤，不是說兩句話就能夠擺平的，更加是須要自己用實際行動去挽回彌補，今日的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你說明，但事情已經(jīng)發(fā)生，有些時候還是須要正式自己的錯誤。

我內(nèi)心感覺到特別的難過，想了想這樣的錯誤，肯定不能夠再次出現(xiàn)，作為名老員工，我的行為只是一個人影響到影響到四周的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細微環(huán)節(jié)上，上面一旦垮掉了，影響會很大很大很大，我當然不喜愛看到那樣的狀況，作為一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的，有些時候真的容不得半點錯誤，特殊是今日這樣的狀況，我這么失職，我也知道無法跟您交代，但此刻我內(nèi)心是特別惶恐的，我真的希望能夠去彌補這些，其實有些出現(xiàn)錯誤并不行怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個人影響到了許多位同事，這是最可怕的，我肯定會帶好頭去訂正這些，去做一名優(yōu)秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的特別希望能夠在接下來的工作當中彌補這些，給我一個機會，讓我彌補今日的失職，這才會讓我心安一些，我真的不希望這樣的狀況再出現(xiàn)了，這是作為一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種看法，毋庸置疑，我會更加專心，希望您給我這個機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工工作失職檢討書4

敬重的領導：

您好！

我是xx，工作失職這不是我想看到的，給我們單位整體拖了后腿，我們單位始終以來都是嚴明工作當中厲害關系，這也讓我時刻都在做好相關的工作支配，我始終都記住了我們單位對員工工作這一塊的重視，可是我今日依舊是出現(xiàn)了問題，這樣的狀況不應當，做不好自己的工作就是最大的失職，我已經(jīng)讓您悲觀了，有的時候是我的對自己有些盲目自信，其實一些錯誤就是基于這些，我長期的保持高傲的工作心態(tài)，或許是在工作的時候做出了小小的成果，按道理我應當保持好的工作狀態(tài)，也應當虛心，可是時間久了，我盡然就沒去想這些了，問題就是處在這個時候，我實在是難過，工作上面我出了這種問題，這不是我情愿看到的，現(xiàn)在我也對自己這種低級的錯誤感到慚愧。

嚴格的來講我應當要受到懲罰的，這種事情我不應當犯下，本就不是什么困難的工作，我卻失誤了，這就讓我沒臉去面對了，有的時候問題就是這么出現(xiàn)的，我沒有讓您滿足，這次失職讓我陷入了自責當中，沒有懲罰我我真的很擔心，終歸這次錯誤犯低級，我們單位平日里大家工作都是特別仔細，因為有一個好的工作氣氛大家都不會出現(xiàn)這種錯誤，我很我長期以來保持的高傲心態(tài)，這讓我就很簡單墮落，再回想這段時間以來我真的是做的不好，有些事情還是會出現(xiàn)問題，我想了想這些事情原來我就是做不好，現(xiàn)在盡然是出了更多的問題，我是在慚愧。

想想這段時間，我常常在工作當中很隨意，有的時候在處理工作的時候很隨意，因為我認為這些事情都是特別簡潔的，自己隨意一點確定不會出問題，從那個時候心態(tài)就發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，這肯定不是一個好習慣，這次工作失職也是因為我的這種習慣，我也真的是感到很擔心，現(xiàn)在問題出現(xiàn)了讓我陷入自責當中，我確定是不情愿看到這種狀況，這也不是一起先我的初衷，我們單位的員工每天一個人都是嚴于律己，從不傲慢自滿，我卻破壞了這種氣氛，事情發(fā)生在我身上，我應當主動的擔當起責任，無論是對自己的工作，還是在您，還是對同事們都應當保持深刻的歉意，在接下來的工作當中遇到的問題，肯定要在自己身上找錯誤，特殊是這次失職，我也不應當說明什么，我肯定訂正內(nèi)心那種高傲，深刻反省。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工工作失職檢討書5

敬重的領導：

您好！

我是xx，這次事情我實在是做的不夠好，我已經(jīng)不是第一天來到單位了，在這里須要有一個好的看法，要讓字清晰工作的方向，每天按時的做好自己的事情，這一點是特別重要的，現(xiàn)在我也是感覺特別的不好，我今日出現(xiàn)了錯誤，這讓我感覺是在是不好的，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，這讓我感覺壓力是特別大的，在工作當中始終都沒有意識到這一點，我在工作當中須要端正自己的心態(tài)，肯定是要仔細才行，這讓我感覺特別的好，在這一點上面我也是做的特別的好，我須要好好的去反省一下。

在工作當中我真的是感覺到了這一點，在工作當中我會一點點去調(diào)整好自己的心態(tài)，工作當中是我沒有做好的'這些細微環(huán)節(jié)，我今日在工作當中出現(xiàn)了一些問題，我不是一名新員工了，我要知道自己應當去干什么，工作當中有些事情肯定要做好的相關的打算工作，有些事情是應當一一去落實好的，在這一點上面我是能夠努力做好這些細微環(huán)節(jié)，我今日出現(xiàn)的問題還是比較大的，我現(xiàn)在感覺這樣消耗下去是很不好的，現(xiàn)在我是感覺很不好的，我來到公司已經(jīng)那么久的時間了，在這里每天都是的仔細的在做好自己的事情，但是有的時候也是疏忽了一些工作，就像今日的一樣，這實在是不夠好，對于這方面我有許多方面都是做的不夠仔細，現(xiàn)在我也意識到了有些東西要仔細去對待。

我今日出現(xiàn)的問題實在是不夠好，每天做的工作都是已經(jīng)做過許多次了，但是我這次真的是做的不夠好，我這樣下去消耗自己的時間特別的不好，這讓我感覺特別的有壓力，對于現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題還是要仔細一點的，有些事情應當做的仔細一點，這次在工作當中我沒有相識到自己這方面的錯誤，現(xiàn)在回顧起來的時候?qū)嵲谑亲龅牟粔蚝茫艺娴氖菦]有意識到這一點，我在工作當中出現(xiàn)的問題，以后肯定是不能夠再出現(xiàn)這樣低級的錯誤，這是特別關鍵的，在這一點上面我真的是有特別多須要進步的地方，我在一些方面還是有些不足的，對自身的工作須要仔細的去對待，現(xiàn)在我也肯定會好好的去調(diào)整自己的狀態(tài)，以后再也不會出現(xiàn)這種事情快了，要對工作仔細一點，這次工作的問題完全是可以避開的，望您給我糾錯的機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位員工工作失職檢討書6

敬重的xx：

您好！

我是xx，我今日實在是難受，在工作的時候失職了，我來到xx這里也不是一兩天了，在工作當中我始終都是特別的端正，看法都是特別好的，這個過程雖然很長，但是我也是很專心，可是我依舊出現(xiàn)的問題，工作當中不在狀態(tài)，像今日一樣我失職了，這讓我很難過，為什么我這么一件簡潔的事都做不好，我不應當這樣才對，我想了想這段時間我的表現(xiàn)還是不夠好，我把工作看的太簡潔了，我肯定要好好的反省自己過錯，因為我這段時間以來真的是做的太不好了，工作當中常常簡單走神，這不是一兩天的事情了，不知道是為什么，我這幾天都簡單出現(xiàn)這種毛病，這確定會有