人力資源業(yè)務(wù)外包合同書

人力資源業(yè)務(wù)外包合同書一、背景和目的本合同由甲方（簡稱“業(yè)主單位”）與乙方（簡稱“外包單位”）簽署，旨在確立雙方在人力資源業(yè)務(wù)外包方面的權(quán)利和義務(wù)，保障合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。二、合同條款2.1業(yè)務(wù)范圍外包單位將按業(yè)主單位的要求提供人力資源業(yè)務(wù)外包服務(wù)：-人員招聘：根據(jù)業(yè)主單位提供的崗位需求，外包單位負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試，并最終推薦候選人；-員工管理：外包單位應(yīng)負(fù)責(zé)員工的合同簽訂、薪資結(jié)算、福利管理、績效考核等工作，并向業(yè)主單位及時報告員工動態(tài)；-培訓(xùn)發(fā)展：外包單位應(yīng)根據(jù)業(yè)主單位的培訓(xùn)需求，提供相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)服務(wù)；-解雇處理：在業(yè)主單位要求解雇員工時，外包單位應(yīng)按照法律法規(guī)的要求處理相應(yīng)的解雇手續(xù)；-知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：外包單位在服務(wù)過程中應(yīng)保護(hù)業(yè)主單位和員工的知識產(chǎn)權(quán)，防止知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)行為。2.2合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為兩年。雙方可在合同期滿前90天提前終止或延長合同期限，終止或延長合同期限需書面通知對方。2.3付款方式業(yè)主單位應(yīng)按照付款方式支付服務(wù)費(fèi)用給外包單位：-服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)外包單位提供的服務(wù)清單和報價，業(yè)主單位應(yīng)按照約定的支付方式和時間向外包單位支付服務(wù)費(fèi)用；-發(fā)票要求：外包單位應(yīng)按照法律法規(guī)的要求向業(yè)主單位開具增值稅專用發(fā)票。2.4保密條款雙方均應(yīng)保守對方在業(yè)務(wù)合作過程中了解到的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得擅自泄露給第三方。若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5違約責(zé)任若一方違反本合同的條款，另一方有權(quán)向違約方索賠，并有權(quán)終止本合同。2.6適用法律和爭議解決本合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決應(yīng)適用相關(guān)法律法規(guī)。雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、附則3.1免責(zé)條款在合同履行過程中，如因不可抗力等不可預(yù)測的原因?qū)е氯魏我环綗o法履行合同，該方應(yīng)盡快通知對方，并在合理時間內(nèi)提供證明。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。3.2合同變更除非經(jīng)雙方明確書面協(xié)商一致，否則任何一方不得擅自變更合同的內(nèi)容。3.3合同生效本合同經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效，具有法律效力。甲方（業(yè)主單位）簽字：________________

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