2023總經(jīng)理聘用合同范本

2023總經(jīng)理聘用合同范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]本合同（下稱“合同”）由各方（下稱“雇主”）與個(gè)人（下稱“雇員”）訂立：雇主：公司名稱：[公司名稱]注冊(cè)地質(zhì)：[公司注冊(cè)地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]號(hào)碼：[號(hào)碼]電子：[電子]雇員：姓名：[雇員姓名]聯(lián)系號(hào)：[聯(lián)系號(hào)碼]住質(zhì)：[住質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]電子：[電子]第一條聘用崗位1.1雇主聘用雇員擔(dān)任總經(jīng)理職位，具體職責(zé)和權(quán)限詳見(jiàn)公司規(guī)定。第二條合同期限2.1本合同自[起始日期]開(kāi)始，至[終止日期]止。2.2若雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前[續(xù)簽提前通知天數(shù)]以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新合同。第三條工作地點(diǎn)3.1雇員的工作地點(diǎn)為雇主所在地，但根據(jù)工作需要，雇員可能需要前往其他地點(diǎn)出差或出席會(huì)議。第四條工作時(shí)間和休假4.1雇員應(yīng)按照公司的工作時(shí)間要求履行職責(zé)。4.2雇員享有法定的帶薪年假和其他法定的休假權(quán)益，具體請(qǐng)參照公司規(guī)定。第五條薪酬和福利5.1雇員的薪酬由雇主按照公司規(guī)定的薪酬制度進(jìn)行支付。5.2雇員還將享受公司提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容和條件詳見(jiàn)公司相關(guān)政策和規(guī)定。第六條保密義務(wù)6.1雇員在任職期間和離職后應(yīng)對(duì)雇主的商業(yè)機(jī)密和保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2雇員應(yīng)采取必要的措施，確保公司的信息和資產(chǎn)不受到盜竊、損毀或?yàn)E用。第七條法律適用和爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行適用[適用法律]。7.2若因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。雇主：公司名稱：________________簽字：________________日期：________________雇員：姓名：________________簽字：________________日期：_______________