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第頁(yè)共頁(yè)鍍鋅公司員工安全職責(zé)范本第一章總則第一條為建立和健全鍍鋅公司員工的安全職責(zé)制度,促進(jìn)員工安全意識(shí)的培養(yǎng)和提高,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本范本。第二條本職責(zé)范本適用于鍍鋅公司全體員工,包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等所有人員。第三條員工安全職責(zé)是指員工在工作期間應(yīng)承擔(dān)的安全工作以及相應(yīng)的義務(wù)。第四條公司應(yīng)組織員工進(jìn)行安全職責(zé)教育和培訓(xùn),提高員工的安全素質(zhì)和專業(yè)技能,確保員工全面了解并能夠履行自己的安全職責(zé)。第五條公司應(yīng)建立健全安全管理體系,制定相應(yīng)的安全管理規(guī)章制度,并加強(qiáng)對(duì)員工安全職責(zé)的監(jiān)督和檢查。第六條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及公司的安全管理規(guī)章制度,并自覺(jué)履行安全職責(zé)。第七條員工在履行安全職責(zé)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或者問(wèn)題時(shí),應(yīng)積極報(bào)告并采取相應(yīng)措施。第八條公司應(yīng)對(duì)員工依法依規(guī)履行安全職責(zé)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,嚴(yán)禁對(duì)員工進(jìn)行不當(dāng)?shù)膽徒浠蛱幜P。第二章安全職責(zé)的內(nèi)容第九條員工應(yīng)了解并遵守本單位的安全規(guī)章制度,維護(hù)公司的安全生產(chǎn)環(huán)境。第十條員工應(yīng)維護(hù)自己的人身安全,正確使用和保管個(gè)人防護(hù)用品,配合公司的安全教育和培訓(xùn)工作。第十一條員工應(yīng)按照公司安全規(guī)定正確使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備和工具,并自覺(jué)遵守操作規(guī)程,防止事故的發(fā)生。第十二條員工應(yīng)嚴(yán)禁任何形式的違規(guī)操作和擅自改變作業(yè)程序,提供錯(cuò)誤工藝參數(shù)等行為,確保工作安全和產(chǎn)品質(zhì)量。第十三條員工在作業(yè)中發(fā)現(xiàn)不安全因素或異常情況時(shí),應(yīng)立即采取措施進(jìn)行控制和處理,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。第十四條員工應(yīng)積極參加安全培訓(xùn)和演練活動(dòng),提高應(yīng)急處理和逃生自救的能力。第十五條員工應(yīng)積極參與安全隱患排查和整改工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,杜絕隱患。第十六條員工應(yīng)加強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng),自覺(jué)擔(dān)負(fù)起維護(hù)安全生產(chǎn)的責(zé)任。第十七條員工應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律,嚴(yán)禁吸煙、飲酒等影響職業(yè)健康和工作安全的行為。第十八條員工應(yīng)嚴(yán)守保密條款,保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息安全。第十九條員工應(yīng)積極參與各種安全講座和宣傳活動(dòng),提高安全意識(shí)和法律法規(guī)的知識(shí)。第三章安全職責(zé)的履行第二十條公司應(yīng)向員工提供必要的安全工具和設(shè)備,并進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)。第二十一條公司應(yīng)定期開展安全教育和培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。第二十二條公司應(yīng)建立健全安全監(jiān)督和檢查機(jī)制,對(duì)員工的安全職責(zé)履行情況進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改。第二十三條公司應(yīng)及時(shí)公布安全事故處理結(jié)果,加強(qiáng)員工的安全學(xué)習(xí)和反思。第二十四條公司應(yīng)及時(shí)組織應(yīng)急演練和逃生疏散演練,提高員工的自救能力。第二十五條公司應(yīng)建立安全投訴和舉報(bào)制度,保護(hù)員工的合法權(quán)益。第二十六條公司應(yīng)建立健全安全獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度,對(duì)安全工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處罰。第四章法律責(zé)任第二十七條員工不履行安全職責(zé),或者違反公司的安全規(guī)章制度,侵犯他人的合法權(quán)益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十八條公司應(yīng)依法依規(guī)對(duì)員工的安全職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理和整改。第二十九條公司不得對(duì)員工進(jìn)行任意的懲戒或處罰,不得給予員工過(guò)重的工作壓力和安全風(fēng)險(xiǎn)。第三十條公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,對(duì)員工的合法權(quán)益進(jìn)行保障,并提供必要的工作條件和安全保障。第五章附則第三十一條公司應(yīng)制定并發(fā)布本職責(zé)范本的實(shí)施細(xì)則,明確各項(xiàng)安全職責(zé)的具體內(nèi)容和要求。第三十二條本職責(zé)范本經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽章后生效,并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示和宣傳。第三十三條對(duì)于臨時(shí)工和實(shí)習(xí)生等非正式員工,應(yīng)按照本職責(zé)范本的要求進(jìn)行相應(yīng)的安全教育和培訓(xùn)。第三十四條本職責(zé)范本的解釋權(quán)歸鍍鋅公司所有,如有需要修改或補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)部門批準(zhǔn)。第三十五條本范本自頒布之日起執(zhí)行。第三十六條本職責(zé)范本的具體實(shí)施細(xì)則由公司安全管理部門負(fù)責(zé)制定并公布。《鍍鋅公司員工安全職責(zé)范本》即刻生效,公司領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)及時(shí)組織企業(yè)內(nèi)部公示和宣傳,確
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