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文檔簡介
有效提升工作效率培訓(xùn)目標(biāo)管理培訓(xùn)前的游戲有效提升工作效率-培訓(xùn)——目標(biāo)管理養(yǎng)成借由“目標(biāo)管理”提升工作效率的好習(xí)慣一設(shè)定明確目標(biāo)是激發(fā)潛能,提升工作效率不可缺少的步驟一位高效率的出租車司機(jī).若無目標(biāo)猶如沒有目的的船明確的目標(biāo)可激發(fā)我們的潛能目標(biāo)設(shè)定是邁向成功的第一步二.排列目標(biāo)確保持續(xù)努力的沖勁1.一位馬拉松冠軍選手的秘訣.讓目標(biāo)唾手可得的重要性排除壓力的方法有兩種:一種是“積極求解”,一種是“退卻逃避”.我們制定的目標(biāo)要盡可能容易實(shí)現(xiàn),盡量讓目標(biāo)唾手可得.
坡度
困難度時(shí)間認(rèn)識“目標(biāo)坡度”,有助于目標(biāo)的達(dá)成所謂“目標(biāo)坡度”就是說:目標(biāo)的高度(困難度)/花費(fèi)時(shí)間.如圖所示:橫軸是指所需使用時(shí)間,縱軸代表目標(biāo)本身的高度或困難度.正確認(rèn)識“目標(biāo)坡度”的概念,并設(shè)定適當(dāng)坡度的目標(biāo)是目標(biāo)管理成功的重要關(guān)鍵之一.以“適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)坡度”將目標(biāo)分成長.中.短期
要實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),要以時(shí)間長短,目標(biāo)坡度為參考的依據(jù),首先要在內(nèi)心勾劃出長期,中期,短期的目標(biāo).
再艱難的目標(biāo),只要將其化成長.中.短期目標(biāo),鎖定短期唾手可得的小目標(biāo),并不斷達(dá)成小目標(biāo),久而久之,大目標(biāo)也可以“受到擒來”.
時(shí)時(shí)有五分鐘熱度的人也會成功,因?yàn)?,沖勁是達(dá)到挑戰(zhàn)性目標(biāo)
必備條件.有目標(biāo)會讓人們更快樂因?yàn)槲覀儾恢粡氖澄镏械玫骄?,尤其重要的是從心里的一股熱誠來獲得精力,而這股熱誠則是來自于目標(biāo),對事物有所企求,有所期待。為什么有這么多人不快樂,一個(gè)非常重要的原因就是因?yàn)樗麄兊纳顩]有意義,沒有目標(biāo)。早晨沒有起床的動(dòng)力,沒有目標(biāo)的激勵(lì),也沒有夢想。他們因此在生命旅途上迷失了方向和自我。如果我們有目標(biāo)要去追求的話,生活的壓力和張力就會消失,我們就會像障礙賽跑一樣,為了達(dá)到目標(biāo),而不惜沖過一道道關(guān)卡和障礙。目標(biāo)的力量目標(biāo)提供我們快樂的基礎(chǔ)。人們總以為舒適和豪華富裕是快樂的基本要求,然而事實(shí)上,真正會讓我們感覺快樂的卻是某些能激起我們熱情的東西。這就是快樂的最大秘密——缺乏意義和目標(biāo)的生活是無法創(chuàng)造出持久的快樂的。而這就是我所說的‘目標(biāo)的力量’。三.達(dá)成目標(biāo)善用管理循環(huán)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法(P.D.C.A)P(Plan)計(jì)劃D(Do)做C(Check)檢查A(reAction)再改善第一步驟計(jì)劃(Plan)計(jì)劃就是將結(jié)果目標(biāo)轉(zhuǎn)化成行動(dòng)目標(biāo)設(shè)定行動(dòng)目標(biāo)比結(jié)果目標(biāo)有效沒有計(jì)劃,您就是正在計(jì)劃著失敗養(yǎng)成做好個(gè)人行程計(jì)劃的好習(xí)慣重視計(jì)劃,會做計(jì)劃第二步做(Do)“做”就是立即采取行動(dòng)沒有飛上天的炮彈,永遠(yuǎn)打不到目標(biāo)檢查.追蹤.回饋的重要功能第一.了解我們的表現(xiàn)或進(jìn)度,好讓我們做必要的修正.第二.當(dāng)我們表現(xiàn)良好時(shí),追蹤檢查可增加我們的信心.第三.了解我們接近目標(biāo)的程度,離目標(biāo)愈進(jìn)愈能增加我們的動(dòng)機(jī).第三步檢查(Check)第四步再改善(reAction)將“結(jié)果目標(biāo)”轉(zhuǎn)化成有效的“行動(dòng)目標(biāo)”是目標(biāo)管
理成功的關(guān)鍵步驟.四達(dá)成目標(biāo)善借他人制造壓力因?yàn)閴毫鹞覀兊淖⒁饬Γ”乘粦?zhàn)的壓力有助于心力的提升與潛能的激發(fā)善用“緊張”等于“投入”的原則全心投入在解除壓力的行動(dòng)上,有助于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)善借壓力提升工作效率的具體應(yīng)用1.盡量站著工作,較有效率2.在演講會議場合宣告自己的目標(biāo)3將行動(dòng)目標(biāo)張貼在隨時(shí)看得到的地方4.與您的伙伴分享工作進(jìn)度成果表善借別人制造壓力是達(dá)到目標(biāo)最有效的好方法給自己的一封信時(shí)
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