加薪申請(qǐng)書常用版5篇

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加薪申請(qǐng)書是表明自己價(jià)值、表達(dá)信念與忠誠(chéng)，并在與雇主談判時(shí)供應(yīng)一個(gè)有效工具的重要文書。今日我在這給大家整理了一些加薪申請(qǐng)書常用版，就讓我們一起來(lái)看看吧！

加薪申請(qǐng)書常用版篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近1年了。始終抱著“公司是我家，富強(qiáng)靠大家”的信念以歡樂(lè)飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同進(jìn)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。

全部這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視人才培育是密不行分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個(gè)伙伴們。我賜予了他們的同時(shí)，他們也賜予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和關(guān)心，我特別的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進(jìn)展擴(kuò)大，我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如__電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作；公司數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù)；CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測(cè)試、故障排解等。

您知道這次公司搬家，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建、排解故障、測(cè)試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測(cè)試等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當(dāng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。

在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時(shí)，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自己對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的學(xué)問(wèn)更上了一個(gè)臺(tái)階。比如在OracleDBA培訓(xùn)期間，我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會(huì)思索的問(wèn)題及練習(xí)的項(xiàng)目：對(duì)Oracle學(xué)問(wèn)理論更加深刻把握、依據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫(kù)的備份、恢復(fù)、和RECOVER等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從今日開頭工資提升到8000元/月。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就進(jìn)展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假如對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公正和不值得的。

我信任對(duì)于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地盼望您能提出珍貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加薪不是目的，只是盼望讓我們做得更好！

期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：__

20__年__月__日

加薪申請(qǐng)書常用版篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!本人___，由于以下幾個(gè)方面的緣由，現(xiàn)特申請(qǐng)加工資_元。

1、從今年開頭，江蘇徐州的地區(qū)的__部門工資都有所上調(diào)，增加價(jià)位在200-500元不等。

2、__工作技術(shù)性強(qiáng)，稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說(shuō)是身兼多職，這也從另一方面說(shuō)明白我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3、相比去年，__今年又少了兩個(gè)人，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少，通過(guò)我的工作成果，我盼望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓舞，帶動(dòng)我上班的樂(lè)觀性，以保證將工作做的更好。

4、__部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。

5、隨著物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意我的消費(fèi)需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì)，我盼望老板也能讓我的工資見漲以滿意我的生活要求!

以上幾點(diǎn)，我盼望老板能從實(shí)際動(dòng)身，對(duì)于我所提的要求賜予考慮，感謝!

申請(qǐng)人：___

____年__月__日

加薪申請(qǐng)書常用版篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是2023年11月初進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和重視、栽培和關(guān)心，使我快速的融入到工作中去，把工作做好。隨著公司的不斷進(jìn)展，我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步，在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，和同事們仔細(xì)的完成每一項(xiàng)工作,始終以歡樂(lè)飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美。對(duì)公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。此外各方面的力量得到提高，各方面技能得到升華，以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。

全部這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷重視人才培育是密不行分的，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸!

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我們自身進(jìn)展的最主要因素之一。雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給;但是我們已近而立之年，這后面一來(lái)的結(jié)婚、生子、供房、父母等等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工，心中便有了始終走下去的盼望!

為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的進(jìn)展，我信任，只要付出，就會(huì)有收獲，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)，盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。所以我正式提出申請(qǐng)，盼望公司將我們個(gè)人工資提高到公司的加薪標(biāo)準(zhǔn)，盼望領(lǐng)導(dǎo)能賜予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：20__年__月__日

加薪申請(qǐng)書常用版篇4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報(bào)告的大致內(nèi)容。

我自20__年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有一年。這一年與公司共同成長(zhǎng)的歲月里，我觀察了公司的進(jìn)展和實(shí)力，我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜愛和公司的同事們一起共事，我喜愛公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和關(guān)心，感謝你們對(duì)我的信任，我也特別的信任你們?；趯?duì)公司工作的喜愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任鄙視，鑒于現(xiàn)在物價(jià)和房?jī)r(jià)的一度攀升，以及我工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我盼望我的基本月薪是__元（即在原來(lái)的基礎(chǔ)上增加1500元）。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就進(jìn)展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假如對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公正和不值得的。

在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我信任，只要付出，就會(huì)有收獲！

盼望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)，而我連續(xù)會(huì)用我樂(lè)觀的、仔細(xì)的、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的學(xué)問(wèn)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

申請(qǐng)人：__

20__年x月__日

加薪申請(qǐng)書常用版篇5

敬重的__：

您好！

時(shí)間飛速，本人自入職到現(xiàn)在已經(jīng)快__年的時(shí)間了，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，也感謝您供應(yīng)給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進(jìn)入以來(lái)本人始終保持以為顧客服務(wù)為宗旨，將領(lǐng)導(dǎo)支配的工作都盡心盡力如期順當(dāng)完成。

本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量；責(zé)任感強(qiáng)，能著實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相融洽，協(xié)作本組負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作；樂(lè)觀學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、新技能，注意自身進(jìn)展和進(jìn)步。并時(shí)刻牢記作為一員自己所肩負(fù)的責(zé)任。每次見到您及其他同事勞碌的身影，對(duì)工程工作這份炙熱的情感、堅(jiān)決的信念，都讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅(jiān)信將來(lái)光明的進(jìn)展前途，也信任每一個(gè)想有所作為的人都能夠在供應(yīng)的良好職業(yè)進(jìn)展平臺(tái)上有所成果。

依據(jù)自我優(yōu)勢(shì)分析本人不才在此毛遂自薦競(jìng)聘__一職。本人對(duì)目前設(shè)備的使用、維護(hù)和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習(xí)到了肯定的高度；想涉獵更多有關(guān)酒店專業(yè)技能的學(xué)問(wèn)，也想為自身將來(lái)的進(jìn)展邁出關(guān)鍵的一步。

下面本人淺談一下如若接任x以后的一些設(shè)想，不盡完善之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正：

1、狠抓班組員工的培訓(xùn)考核工作，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專多能，如：強(qiáng)電工要懂弱電設(shè)備的調(diào)試，等多方面技術(shù)綜合化。對(duì)班組技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對(duì)有的老員工疲沓心情，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競(jìng)爭(zhēng)和淘汰機(jī)制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上實(shí)行能者勤者留用；惰者、庸者淘汰的方法，才能使整個(gè)團(tuán)體隨時(shí)有競(jìng)爭(zhēng)，有活力。

2、改進(jìn)班組員工工作服務(wù)程序，加強(qiáng)主動(dòng)性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間特殊前后臺(tái)部門間，班組之間，上、下級(jí)之間的工作準(zhǔn)時(shí)性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強(qiáng)對(duì)設(shè)施的日常巡檢，按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查，責(zé)任分區(qū)，責(zé)任到人。

3、根據(jù)檢修保養(yǎng)制度抓好對(duì)大型關(guān)鍵設(shè)備的方案檢修保養(yǎng)。

4、樹立成本經(jīng)濟(jì)概念，發(fā)揮利潤(rùn)中心作用，健全并根據(jù)能源、物料、修舊利廢管理制度和方法，掌握降低物耗，能耗成本，加強(qiáng)修舊利廢，爭(zhēng)取更進(jìn)一步降低修理成本。

5、采納人性化管理和制度化管理相結(jié)合的方法，鼓舞優(yōu)秀的員工，約束偷奸?；膯T工。

6、幫助制定合理的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并樂(lè)觀引導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，為完成目標(biāo)而努力。

7、培育班組成員要增加美學(xué)美感意識(shí)，學(xué)習(xí)把握星級(jí)新標(biāo)準(zhǔn)，為酒店創(chuàng)建和諧的漂亮環(huán)境。

8、盼望通過(guò)本班組的一些改善，能夠帶動(dòng)工程部其他班組成員的工作熱忱，去為來(lái)賓創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境，供應(yīng)舒適的服務(wù)產(chǎn)品