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文檔簡介

幼兒園老師勞動合同(通用)一、合同訂立本《幼兒園老師勞動合同》（以下簡稱“本合同”）由以下雙方共同訂立并認可：雇主（以下簡稱“幼兒園”）：地址：法定代表人（負責人）：雇員（以下簡稱“老師”）：身份證號碼：住址：雙方同意在本合同中遵守并履行以提供服務為目的的各項約定，以及國家有關的法律法規(guī)、政策、規(guī)章、制度。本合同為雙方之間共同簽署的結晶，具有合同法律效力。二、工作內容老師將按照幼兒園的工作安排，負責托管班的教學工作。老師要求完成教學計劃、備課、教學、考勤等相關工作。三、工作時間工作時間為每周五天，每天8小時，具體上下班時間另行商議。如需延長工作時間，需提前與幼兒園協(xié)商，并支付相應的加班費。四、待遇月基本工資：______元（大寫：__________________）?？冃И劷穑焊鶕?jù)教學效果以及個人表現(xiàn)給予適當獎金。五險一金：按照國家相關規(guī)定繳納。加班費：根據(jù)實際工作情況支付。年度調薪：根據(jù)業(yè)績評價和員工表現(xiàn)，每年進行一次調薪。休假：按照國家法律法規(guī)規(guī)定享受帶薪年假以及其他法定節(jié)假日。五、勞動紀律老師需遵守幼兒園的規(guī)章制度和相關法律法規(guī)，保護幼兒園的利益。老師需保守幼兒園的商業(yè)秘密和教學秘密，禁止泄露給外人。老師需愛護幼兒園的財物，如有損壞需負責賠償。老師需遵守安全、衛(wèi)生環(huán)境要求，確保接受教育者的安全。六、工作保密老師在工作中獲知的幼兒園商業(yè)秘密和教學秘密，不得擅自泄露給他人。對于擅自泄露幼兒個人信息的行為，幼兒園將保留行使法律追究的權利。七、解聘與終止任何一方有下列情形之一的，對方有權單方解除合同，不承擔違約責任：本人因病或非工傷的其他原因，在規(guī)定期限內未能提供工作能力。本人被解除勞動關系律師事務所認定喪失勞動能力的。雇主因經營需要需要解雇的。任何一方有下列情形之一的，對方有權單方解除合同：多次違反教育法律法規(guī)的。違反幼兒園有關規(guī)定的。以欺詐、脅迫手段使對方訂立或變更勞動合同的。八、爭議解決本合同如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同訂立地人民法院提起訴訟。九、其他事項本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。本合同

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