農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作制度范文

第頁共頁農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作制度范文農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作制度一、崗位職責(zé)及權(quán)限1.組織開展健康宣傳教育活動(dòng)，提高農(nóng)民群眾的健康素養(yǎng)。2.負(fù)責(zé)社區(qū)健康檔案的建立與管理，做好常見病、多發(fā)病的患者管理，提供個(gè)性化健康服務(wù)。3.開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)，如傳染病控制、預(yù)防接種、婦幼健康等，確保農(nóng)民群眾的健康。4.參與應(yīng)急醫(yī)學(xué)救援工作，積極對(duì)接縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)急危重癥患者到相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。5.組織開展衛(wèi)生環(huán)境整治與管理工作，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，保障社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的整潔與安全。6.協(xié)助相關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查和衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作，提供數(shù)據(jù)支持和決策參考。7.完成上級(jí)主管部門、衛(wèi)生行政部門、社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會(huì)交辦的其他任務(wù)。二、工作時(shí)間與休息規(guī)定1.工作時(shí)間為每日8小時(shí)，實(shí)行彈性上班制，具體工作時(shí)間由工作需求和值班安排確定。2.值班期間，保證醫(yī)務(wù)人員在崗，提供急診服務(wù)和必要的醫(yī)療救援。3.休息時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，連續(xù)工作6小時(shí)以上的，安排不少于30分鐘的休息時(shí)間。三、考勤與請(qǐng)假制度1.所有工作人員每日按時(shí)打卡，不得遲到早退。2.請(qǐng)假需提前向上級(jí)主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。3.請(qǐng)假事由需提供相應(yīng)的證明材料，否則將不予批準(zhǔn)。4.請(qǐng)假期間，工作人員應(yīng)及時(shí)安排交接工作，確保工作的連續(xù)性。四、工作規(guī)范1.工作人員應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保守工作秘密。2.工作人員須遵守崗位操作規(guī)范和操作流程，提供規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)。3.工作人員應(yīng)不斷提高專業(yè)知識(shí)和技能，積極參加培訓(xùn)，提升工作能力。4.工作人員應(yīng)保持團(tuán)隊(duì)合作精神，與其他部門積極合作，互相協(xié)調(diào)，共同完成工作任務(wù)。五、獎(jiǎng)懲制度1.優(yōu)秀員工將被評(píng)為“優(yōu)秀員工”，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.拖延工作、怠工等違反工作紀(jì)律的行為將視情節(jié)輕重，給予批評(píng)、警告、罰款或解聘等相應(yīng)處罰。3.工作中發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，將依法處理，并移交相關(guān)部門。六、其他事項(xiàng)其他事項(xiàng)可根據(jù)需要在工作中單獨(dú)制定或補(bǔ)充規(guī)定，并及時(shí)通知工