




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第勞務合同兼職電子版(3篇)勞務合同兼職電子版(3篇)
勞務合同兼職電子版篇1甲方:乙方:
乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以茲共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為個月,自年月日開始到年月日止。
二、具體工作事項如下:
乙方在甲方盡職完成工作任務。
三、甲方的權利和義務
甲方在本協(xié)議有效期內,可行使以下權利:
(一)為乙方安排工作,分配任務;
(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;
甲方須履行的義務:
(一)使乙方及時獲取勞務報酬。
四、乙方的權利和義務
在本合同有效期內,乙方有以下權利:
(一)依協(xié)議履行兼職人員職責;
(二)獲取勞務報酬;
乙方須履行的義務:
(一)乙方在成為甲方兼職人員的同時,應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件,銀行帳號;
(二)接受甲方的工作,按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;
(三)不得從事有損于甲方聲譽的活動;
(四)未經甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
五、違約責任
1、乙方與甲方是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款,除了本協(xié)議中已表達的之外,每一方都有獨立的權利和義務,若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔責任;
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內無法完成甲方分配的任務,將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關工資,同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
六、勞務報酬
1、乙方在本協(xié)議有效期內的勞務報酬,甲方按月支付人民幣支付時間為每月日,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔,金額須按照甲方審批認可的為準。
七、協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議在下述情形下可解除:
(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
(2)本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下,甲方有權單方解除協(xié)議:
(1)乙方不積極履行義務,經勸阻不改時;
(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務,經甲方書面限制通知后在限期內未完成時;
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經核實后,甲方有權扣除乙方相應的勞務費,嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。
(6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
八、保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下:
(1)商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技術信息和經營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
(2)技術信息:本協(xié)議提及的技術信息,包括但不限于:技術方案、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、
試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產權信息。
(3)經營信息:本協(xié)議提及的經營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后,另行簽定《保密合同》;
九、乙方確認的聯(lián)系方式即送達地址
地址,收件人,手機。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任,文件退回的視為送達;乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任,文件退回的視為送達。
十、爭議解決
發(fā)生爭議雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
十一、乙方承諾與保證
1、乙方承諾其與動合同關系,勞動合同期限至年月日止,期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關系,乙方不是甲方的員工,乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利,包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位的同意,如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位追究甲方的責任的,則一切責任或賠償均由乙方自行承擔,與甲方無關。
十二、以上協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方:
乙方:
日期:年月日
勞務合同兼職電子版篇2甲方:公司名稱________________________
乙方:____________身份證號碼(______________________)
為了提高甲方豬場的經濟效益,并充分發(fā)揮甲方豬場的資源優(yōu)勢和地理優(yōu)勢,提升豬場的形象,經雙方協(xié)商,并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本協(xié)議,建立勞動關系并共同遵守履行。
一、本協(xié)議期限從______年______月______日起到______年______月______日止;協(xié)議期限為______年______個月;合同期滿,乙方若要繼續(xù)留在甲方豬場工作,則另行商議決定。
二、乙方的工作任務及職責
甲方聘用乙方為___________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務,如乙方為甲方豬場進行豬場設計規(guī)劃、提供技術指導、培訓豬場員工、防疫、治病等一系列任務。乙方服從甲方的管理要求,不得擅離職守,完成甲方指派的工作任務和經濟指標,保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè),按甲方的工作要求加班和出差。合同期內,因政策、自然災害等不可抗力影響導致?lián)p毀或損失的,甲乙雙方互不承擔責任。
三、勞動報酬
甲方聘用乙方的工資標準為:___________元/月。甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;年底根據(jù)豬場的經濟效益給于一定的獎勵性績效工資。
四、日常生活安排
(一)甲方為乙方免費提供良好的食宿條件(宿舍內安裝空調、電視等)。
(二)每年在一定的時間提供外出培訓學習的機會;
(三)甲方為乙方提供必要的辦公條件,如辦公室、辦公電腦、辦公電話等;
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間乙方的工作時間,一般一天不超過8小時,如有特殊情況可由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排,
(二)休假一個月休假2天,如家中有特殊情況可以集中調休,但一般不超過一周。
六、勞動合同的變更、解除
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,可以解除合同;乙方因個人原因,要求變更或解除本合同的,必須提前三十天書面通知對方,經雙方協(xié)商一致后,可以變更或解除本合同。
(二)經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。
七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、本協(xié)議未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
本協(xié)議一式叁份,甲方兩份,乙方一份。并經雙方法定代表人簽字后生效。
甲方代表(簽字、蓋章):乙方(簽字、蓋章):
年月日
年月日
勞務合同兼職電子版篇3甲方(用人單位):
住所:
法定代表人(或負責人):
乙方(勞動者):
住址:
身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行。
第一條、勞動合同期限
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):
A.有固定期限勞動合同:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日;
B.無固定期限勞動合同,自XX年XX月XX日起;
C.以完成工作為期限。
2、本合同包含XX個月的試用期(自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日)。
第二條、工作地點
XX?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)XX市(縣)路號。
第三條、工作內容
1、乙方同意在甲方XX部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假
1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排,乙方應當服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣XX元,其中試用期內工資為人民幣XX元。(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:)
2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。
第六條、社會保險
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。
第八條
甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。
第九條
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
第十條
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 室外燈具購銷合同范本
- 合同范本是規(guī)范
- 原告主張借款合同范本
- 專項稅務咨詢合同范本
- 企業(yè)勞動合同范本
- 創(chuàng)業(yè)股權銷售合同范本
- 保潔器械購銷合同范本
- 二手奧迪車輛轉讓合同范本
- 包裝商業(yè)合同范本
- 烏梅飲采購合同范本
- 2025年哈爾濱鐵道職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫1套
- 國網(wǎng)公司安全責任清單
- 2025屆高考百日誓師大會校長發(fā)言稿
- 2025年家政服務策劃免責聲明協(xié)議
- 膀胱癌護理疑難病例討論
- 2025年春期六年級班主任工作計劃
- 譯林版小學英語四年級上冊單詞表(分單元含音標)
- 2025年江蘇無錫市屬國有企業(yè)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025新人教版語文七年級下冊《第四單元》大單元整體教學設計2022課標
- 2024年非高危行業(yè)生產經營單位主要負責人及安全管理人員安全生產知識和管理能力試題庫附答案
- 《慢性腎臟病相關心肌病綜合管理中國專家共識(2024版)》解讀
評論
0/150
提交評論