實(shí)驗(yàn)室管理制度范文

第頁共頁實(shí)驗(yàn)室管理制度范文實(shí)驗(yàn)室管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的管理，規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行，確保實(shí)驗(yàn)室的安全和有效運(yùn)行，保證實(shí)驗(yàn)結(jié)果的可靠性，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作。第三條實(shí)驗(yàn)室的管理基本原則是：科學(xué)、規(guī)范、安全、高效。第四條實(shí)驗(yàn)室的管理職責(zé)主要由以下主體承擔(dān)：（一）實(shí)驗(yàn)室主任：負(fù)責(zé)全面管理實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作，制定實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃和制度，組織實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)行并負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全工作。（二）實(shí)驗(yàn)室管理員：協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任管理實(shí)驗(yàn)室的日常工作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和管理，保證實(shí)驗(yàn)設(shè)備的正常運(yùn)行。（三）實(shí)驗(yàn)室成員：包括教師、研究生、實(shí)驗(yàn)員等，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的科研工作，遵守實(shí)驗(yàn)室管理制度。第二章實(shí)驗(yàn)室使用第五條實(shí)驗(yàn)室的使用必須符合實(shí)驗(yàn)室的科研目的，不得擅自改變實(shí)驗(yàn)方案和實(shí)驗(yàn)?zāi)康?。第六條實(shí)驗(yàn)室的使用必須經(jīng)過審批，并按照實(shí)驗(yàn)室使用規(guī)定進(jìn)行使用。第七條實(shí)驗(yàn)室使用期間需要遵守實(shí)驗(yàn)室的安全與保密規(guī)定，做好實(shí)驗(yàn)記錄并及時(shí)整理實(shí)驗(yàn)地點(diǎn)。第八條實(shí)驗(yàn)室使用完畢后，必須做好實(shí)驗(yàn)室的清潔工作，將設(shè)備用具等歸還到指定位置。第三章實(shí)驗(yàn)室安全第九條實(shí)驗(yàn)室安全必須放在首位，必須按照監(jiān)管部門的要求，做好實(shí)驗(yàn)室安全管理。第十條實(shí)驗(yàn)室使用人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)并持證上崗，具備相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)操作技能。第十一條實(shí)驗(yàn)室必須配備安全警示標(biāo)識(shí)，并設(shè)置緊急疏散通道，保證在緊急情況下能夠迅速撤離。第十二條實(shí)驗(yàn)室必須配備消防設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，在使用過程中嚴(yán)禁使用易燃物品。第十三條實(shí)驗(yàn)室使用過程中發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告實(shí)驗(yàn)室主任，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。第四章設(shè)備管理第十四條實(shí)驗(yàn)室設(shè)備必須進(jìn)行定期維護(hù)和檢測，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。第十五條實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的使用必須按照設(shè)備的使用手冊進(jìn)行操作，嚴(yán)禁擅自改動(dòng)設(shè)備參數(shù)。第十六條實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的借用必須提前申請，并在限定時(shí)間內(nèi)歸還。第十七條實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)由實(shí)驗(yàn)室管理員負(fù)責(zé)，設(shè)備報(bào)廢的決定由實(shí)驗(yàn)室主任做出。第五章實(shí)驗(yàn)室文化第十八條實(shí)驗(yàn)室應(yīng)積極營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室成員之間的交流和合作。第十九條實(shí)驗(yàn)室成員應(yīng)立足實(shí)驗(yàn)室的科研工作，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高，共同提高實(shí)驗(yàn)室的科研水平。第二十條實(shí)驗(yàn)室成員應(yīng)遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，不得抄襲和剽竊他人的研究成果。第六章違紀(jì)違規(guī)處理第二十一條對于違反實(shí)驗(yàn)室管理制度的行為，實(shí)驗(yàn)室主任有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括批評教育、責(zé)令停職、解聘等。第二十二條嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的行為，將移交公安機(jī)關(guān)處理。第七章附則第二十三條本制度由實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自頒布之日起執(zhí)行。第二十五條本制度的修訂由實(shí)驗(yàn)室