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第頁(yè)共頁(yè)小區(qū)保潔員管理制度第一章總則第一條為規(guī)范小區(qū)保潔工作,提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量,保證小區(qū)居民的生活質(zhì)量和安全,特制定本制度。第二條本制度適用于本小區(qū)所有保潔員的管理工作。第三條小區(qū)保潔員應(yīng)當(dāng)遵守本制度以及小區(qū)其他相關(guān)規(guī)定,履行保潔員的職責(zé)。第四條小區(qū)保潔員應(yīng)當(dāng)具備一定的保潔知識(shí)和技能,并經(jīng)過(guò)規(guī)定的培訓(xùn)和考核合格后方可上崗工作。第二章小區(qū)保潔員的管理第五條小區(qū)保潔員的聘用應(yīng)當(dāng)按照崗位需求和人員資質(zhì)要求進(jìn)行,經(jīng)過(guò)居委會(huì)的審核同意后方可聘用。第六條小區(qū)保潔員的工作時(shí)間為每天8小時(shí),工作時(shí)間為早上8點(diǎn)至下午5點(diǎn),中午休息1個(gè)小時(shí)。第七條小區(qū)保潔員應(yīng)當(dāng)按照工作要求,保持工作勤奮、認(rèn)真、細(xì)心、維護(hù)小區(qū)環(huán)境的整潔。第八條小區(qū)保潔員應(yīng)保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,定期清掃道路、清除落葉、清理垃圾等。第九條小區(qū)保潔員應(yīng)隨時(shí)保持工作區(qū)域的整齊有序,協(xié)助物業(yè)人員維護(hù)小區(qū)的公共設(shè)施和綠化。第十條小區(qū)保潔員應(yīng)當(dāng)定期向居委會(huì)和物業(yè)提供工作報(bào)告,匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題。第十一條小區(qū)保潔員應(yīng)當(dāng)遵守保潔工作的安全操作規(guī)程,妥善使用和保管工具和設(shè)備。第三章小區(qū)保潔員的權(quán)益和義務(wù)第十二條小區(qū)保潔員享有與職責(zé)相適應(yīng)的薪酬待遇和福利待遇。第十三條小區(qū)保潔員有權(quán)要求物業(yè)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作條件。第十四條小區(qū)保潔員有權(quán)要求物業(yè)提供必要的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì),提高自身的技能水平和工作能力。第十五條小區(qū)保潔員應(yīng)當(dāng)維護(hù)小區(qū)的形象和利益,積極提出改善工作環(huán)境和提升工作質(zhì)量的建議。第十六條小區(qū)保潔員應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律,按照工作要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第四章監(jiān)督管理和考核評(píng)估第十七條小區(qū)保潔員的工作應(yīng)當(dāng)受到居委會(huì)和物業(yè)的監(jiān)督管理。第十八條小區(qū)保潔員應(yīng)當(dāng)按照工作要求進(jìn)行定期的考核評(píng)估,達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)方可繼續(xù)從事保潔工作。第十九條物業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織小區(qū)居民對(duì)小區(qū)保潔工作進(jìn)行滿意度調(diào)查,收集居民的意見(jiàn)和建議,及時(shí)改進(jìn)工作。第二十條小區(qū)保潔員的考核評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為績(jī)效考核和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第五章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起生效。如有需要修改,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)居民代表大會(huì)或物業(yè)管理會(huì)議議決。第二十二條本制度解釋權(quán)歸小區(qū)居委會(huì)和物業(yè)所有。第二十三條本制度未盡事宜,可由小區(qū)居委會(huì)和物業(yè)進(jìn)行解釋和補(bǔ)充。以上為小區(qū)保潔員管理制度的內(nèi)容,旨在規(guī)范小區(qū)保潔工作,提升小區(qū)環(huán)境

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