環(huán)衛(wèi)公司規(guī)章制度

第環(huán)衛(wèi)公司規(guī)章制度環(huán)衛(wèi)公司規(guī)章制度1一、認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，做到隨

叫隨到，努力完成工作。二、嚴(yán)格遵守道路交通安全法律、法規(guī)，確保車輛安全行駛。

三、保持車容整潔，車輛機(jī)械性能良好，不斷提高駕駛

技術(shù)和保養(yǎng)技能，保障日常工作正常用車。

四、每日養(yǎng)成自查、自檢的良好習(xí)慣，車輛出現(xiàn)故障時及時上報領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行檢查維修。

五、嚴(yán)格按作業(yè)線路出車，私自出車一次罰款100元，超過兩次者，按嚴(yán)重違反規(guī)章制度解除勞動關(guān)系。

六、嚴(yán)禁將車輛交給他人駕駛，如遇特殊情況需借用車輛，應(yīng)報單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

七、負(fù)責(zé)車輛的.維修，做到費用節(jié)儉、修理及時。

八、車輛閑置期間，必須停放在指定停車點。

九、負(fù)責(zé)停車點衛(wèi)生保潔工作。清掃保潔員工作職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)環(huán)衛(wèi)所各項規(guī)章制度。

二、認(rèn)真履行清掃保潔職責(zé)，搞好城區(qū)所轄主次干道及人行道、集裝箱、垃圾桶、果皮箱的清掃、清掏、清洗、保潔與管理工作。

三、及時反映工作中存在的問題，確保環(huán)衛(wèi)工作質(zhì)量。

四、加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，強(qiáng)化安全工作意識，及時發(fā)現(xiàn)并排除工作中的安全隱患，工作中嚴(yán)格著裝環(huán)衛(wèi)標(biāo)志服。

五、服從單位領(lǐng)導(dǎo)和管理員的工作安排。

六、顧全大局，服從調(diào)度，積極完成各種臨時性、突擊性的任務(wù)。環(huán)衛(wèi)公司規(guī)章制度2

為增強(qiáng)全所干部、職工組織紀(jì)律性和責(zé)任心，建立和完善所內(nèi)各項管理規(guī)章制度，做到有章可循。按照“有情的共事、無情的制度、絕情的管理”，經(jīng)所行政會研究，特制訂以下內(nèi)部管理制度，請全所干部、職工嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

一、凡全所干部職工家中有事或因病都必須履行請假手續(xù)，本人出具請假條，逐級審批，經(jīng)主要所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位，未履行請假手續(xù)的`，一律視為曠工一天扣除本人兩天工資。

二、根據(jù)本所實際工作需要，所內(nèi)行管人員必須發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，一律放棄雙休日，每天必須按時上、下班。堅持上午、下午、晚上點名。每個行管人員全年因事、生病請假不得超過8天，超出天數(shù)扣除其本人工資，節(jié)日不上班者不發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼。

三、所干職請假標(biāo)準(zhǔn)：本人患絕癥須全休的，憑縣以上醫(yī)療證明，按要求請假，批準(zhǔn)后工資按月照發(fā)，其它病癥住院可根據(jù)病情酌情請假，父母、公婆、岳父母、子女、愛人患重病住院需照顧的按規(guī)定請假，假期最長為兩天。子女上大學(xué)、參軍準(zhǔn)假兩天，子女結(jié)婚，準(zhǔn)假五天，父母、公婆、岳父母病故準(zhǔn)假七天，結(jié)婚、晚婚、婦女產(chǎn)假均按照國家計劃生育政策規(guī)定準(zhǔn)假起，超計劃生育一律不準(zhǔn)假，必要給予經(jīng)濟(jì)處罰。

四、因公傷（包括臨時工），經(jīng)隊長調(diào)查，所長核實，確屬因公受傷的。根據(jù)傷情輕重，經(jīng)所務(wù)會研究決定假期。

五、一般性的事或輕微生病不能到崗的，按實際情況酌情準(zhǔn)假，請一天扣一天工資，否則將作為曠工論處。

六、根據(jù)贛建城字［1995］50號文件規(guī)定，對環(huán)衛(wèi)工作距離退休年齡不足的，工齡滿三十年，其中從事環(huán)衛(wèi)工作滿二十五以上的環(huán)衛(wèi)職工，可視情況實行提前退休或離崗?fù)损B(yǎng)，離崗?fù)损B(yǎng)職工到達(dá)法定退休年齡時，再按國家有關(guān)規(guī)定正式規(guī)定正式辦理退休手續(xù)。正式職工男55歲以下，女45歲以下，未能達(dá)到離崗?fù)损B(yǎng)條件的，但身體又長期生病，不能上班者，可由本人直屬親屬（父母、愛人、子女）代班工作，未有直屬親人代班者，扣其本人每月工資，由所請人代班工作。凡老年職工，身體不適，不能上班者，由所發(fā)給其每月200元生活費。

七、凡本所辦事、接待、看病人，需要購物及用餐，必須經(jīng)所主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由所辦公室主任給予拿物品及簽章，任何不得私自拿物品，未經(jīng)辦公室主任簽字的一律不報銷。

八、凡本所職工因重病住院或因公受傷，所領(lǐng)導(dǎo)可購買果品前去看望，金額限在50—80元之內(nèi)；其它因私受傷或生病在家，所里不購果品。

九、關(guān)于各類喪事購物（包括花圍、毛氈、鞭炮）金額界限，本所職工（包括臨時工）病故，購物金額限在150元之內(nèi)；職工家屬病故（父母、公婆、岳父母）購物金額界限80元—100元之內(nèi)。

十、臨時工生病、私假一律由自己本人負(fù)責(zé)，公傷則由所準(zhǔn)假。環(huán)衛(wèi)公司規(guī)章制度3

為美化寧波望春工業(yè)園區(qū)道路衛(wèi)生狀況，創(chuàng)建一個舒適、和諧的工作生活環(huán)境。特制定以下規(guī)章制度：

一、嚴(yán)格遵守本單位規(guī)章制度，做到在規(guī)定的工作時間內(nèi)認(rèn)真完成保潔責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生。特別強(qiáng)調(diào)注意人身安全，注意來往車輛。

二、工作時間：：6—9月份早上5：30—9：30，下午15：00—18：00；其他月份早上6：00—10：00，下午13：00—17：00。如果有特殊情況需要變動，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

三、保潔工作原則上全年無休息日，如果有特殊情況，另行通知。

四、上班不遲到，不早退。工作期間須穿上環(huán)衛(wèi)反光背心，戴安全帽，雨天穿反光雨衣。五、保管好單位發(fā)放的保潔工具，三輪車注意安全停放，須停放在道路側(cè)石1公尺內(nèi)，停放的時候須扳上剎車檔。

六、在規(guī)定作業(yè)時間內(nèi)完成本單元工作，并做到無垃圾雜物，無明顯砂灰堆積。

七、作業(yè)時應(yīng)邊清掃邊收集垃圾，并把垃圾倒入垃圾車內(nèi)，不得掃入（倒入）河道、農(nóng)田、窨井內(nèi)。

八、請假制度：請假須事先打書面報告，說明請假具體原因，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。如未請假休息或請假未批準(zhǔn)休息則作曠工處理。曠工一日扣發(fā)當(dāng)日工資。如一個月無故曠工三天或三個月無故有曠工現(xiàn)象，一律作辭退處理。

九、園區(qū)前期市政處在工作期間不定期對道路保潔工作進(jìn)行檢查。每個月基準(zhǔn)分為10分，扣完10分后，再每扣1分減當(dāng)月考核獎10元，直至考核獎扣完為止。

1、在檢查時發(fā)現(xiàn)有垃圾未及時清理的扣該路段保潔人員1分，三處和三處以上的扣2分；

2、發(fā)現(xiàn)有垃圾掃入（倒入）河道、農(nóng)田、窨井內(nèi)現(xiàn)象的`扣2分；

3、在規(guī)定工作時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)有缺崗、遲到、早退、做無關(guān)工作事情的現(xiàn)象扣2分，有竄崗、聊天現(xiàn)象，則參與的人都扣2分；

4、工作期間未按規(guī)定停放、保養(yǎng)好三輪車或未按規(guī)定著裝的，則扣2分；

5、