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臨時(shí)工人勞動(dòng)合同范本(通用)一、合同的目的和要素本合同是臨時(shí)工人與用人單位之間達(dá)成的就勞動(dòng)關(guān)系而訂立的合同,根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就勞動(dòng)合同中各方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行約定。1.合同雙方信息雇主(簡(jiǎn)稱“用人單位”):公司名稱:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào):注冊(cè)地質(zhì):法定代表人姓名:聯(lián)系方式:電子:雇員(簡(jiǎn)稱“臨時(shí)工人”):姓名:聯(lián)系號(hào)碼(或護(hù)照號(hào)碼):住質(zhì):聯(lián)系方式:2.合同期限本合同的開(kāi)始日期為_(kāi)___年____月____日,結(jié)束日期為_(kāi)___年____月____日。3.工作內(nèi)容臨時(shí)工人須完成用人單位指定的工作任務(wù):(工作內(nèi)容)4.工作地點(diǎn)臨時(shí)工人將在地點(diǎn)工作:(列出具體工作地點(diǎn))5.勞動(dòng)時(shí)間和休息休假勞動(dòng)時(shí)間:臨時(shí)工人每天的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周的工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。休息休假:臨時(shí)工人享有每周____天的休息日以及法定節(jié)假日的休假。6.勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式勞動(dòng)報(bào)酬:臨時(shí)工人的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)___元/小時(shí),總計(jì)工作____小時(shí)。支付方式:雇主將于每月的____號(hào)按照____(現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等)方式支付勞動(dòng)報(bào)酬。二、勞動(dòng)保障和權(quán)益1.保險(xiǎn)和福利臨時(shí)工人參加的社會(huì)保險(xiǎn):(列出參加的社會(huì)保險(xiǎn))福利待遇:臨時(shí)工人享有與正式員工相同的福利待遇。(具體列出福利待遇)2.信息保密臨時(shí)工人須對(duì)用人單位的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息保守秘密,不得擅自泄露或使用該等信息。3.勞動(dòng)糾紛處理臨時(shí)工人與用人單位之間因勞動(dòng)爭(zhēng)議引起的糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果,應(yīng)依法提起訴訟或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。三、解除合同1.終止條件本合同在情況下可以提前解除:雙方達(dá)成一致;臨時(shí)工人提前____(天/周/月)書(shū)面通知用人單位,且用人單位同意;用人單位違反合同約定,無(wú)法提供正常工作環(huán)境和報(bào)酬。2.合同解除的程序雙方一方提出解除合同的申請(qǐng)后,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并與對(duì)方協(xié)商一致解決未盡事宜。四、其他條款1.適用法律和爭(zhēng)議解決本合同在解釋和履行過(guò)程中適用的法律。如雙方就本合同內(nèi)容或履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,爭(zhēng)議解決地為合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院。2.合同的變更和補(bǔ)充本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可進(jìn)行變更和補(bǔ)充,變更和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式記錄,并由雙方簽字確認(rèn)。3.合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并自____年____月____日起生效。4.合同篇數(shù)本合同共___份,用人單位和臨時(shí)工人各持___份,具有同等法律效力。5.合同解釋對(duì)于本合同中未盡事宜的解釋?zhuān)p方可共同協(xié)商解決,并書(shū)面確認(rèn)。是臨時(shí)工人勞動(dòng)合同的范本,用人單位和臨時(shí)工人在簽
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