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簽訂勞動(dòng)合同的通知尊敬的員工們:根據(jù)公司管理制度和國家勞動(dòng)法規(guī)定,為了明確和規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系,保障員工的合法權(quán)益,現(xiàn)決定對(duì)公司的所有員工簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)此通知,特此向各位員工說明簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜。1.勞動(dòng)合同的重要性勞動(dòng)合同是員工與公司之間進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系約束的法律文件,對(duì)于明確雙方權(quán)利和義務(wù)、保護(hù)雙方合法權(quán)益具有重要意義。簽訂勞動(dòng)合同有利于建立和維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系,為雙方提供法律保障。2.勞動(dòng)合同簽訂的對(duì)象所有在本公司工作且與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的員工,無論全職、兼職、合同制還是實(shí)習(xí)生,都需要與公司簽訂勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同簽訂的時(shí)間勞動(dòng)合同簽訂工作將于年月日開始。請(qǐng)各位員工按照安排前往人力資源部辦公室簽訂勞動(dòng)合同:A部門:月日上午9:00-12:00B部門:月日下午2:00-5:00C部門:月日上午9:00-12:00D部門:月日下午2:00-5:004.勞動(dòng)合同的準(zhǔn)備材料勞動(dòng)合同簽訂時(shí),請(qǐng)各位員工攜帶材料前往人力資源部辦公室:聯(lián)系原件及復(fù)印件學(xué)歷證書原件及復(fù)印件健康證明原件及復(fù)印件工作履歷原件及復(fù)印件5.勞動(dòng)合同的細(xì)則勞動(dòng)合同中將涉及內(nèi)容:雙方基本信息:公司名稱、員工姓名、工作崗位等工作內(nèi)容和職責(zé)工作時(shí)間和地點(diǎn)薪資和福利待遇及發(fā)放方式員工的權(quán)利和義務(wù)雙方的解除勞動(dòng)合同的程序和原因保密條款和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定其他雙方約定的條款勞動(dòng)合同的簽訂將按照公司和法律的要求進(jìn)行,雙方在簽訂前應(yīng)仔細(xì)閱讀和理解勞動(dòng)合同的內(nèi)容,并確保自己的權(quán)益不受損害。如對(duì)勞動(dòng)合同的具體條款有疑問,建議提前與人力資源部聯(lián)系。6.勞動(dòng)合同的備案和存檔簽訂勞動(dòng)合同后,公司將按照相關(guān)法律法規(guī)要求,將員工的勞動(dòng)合同備案并存檔。同時(shí),員工也可以要求復(fù)印一份已簽字的勞動(dòng)合同作為自己的備份。結(jié)語簽訂勞動(dòng)合同對(duì)于公司和員工都是一個(gè)重要的法律行為,是明確和規(guī)范雙方權(quán)益和義務(wù)的保障。希望各位員工能重視勞動(dòng)合同的簽訂工作,并按時(shí)履行相關(guān)手續(xù)。對(duì)于勞動(dòng)合同的具體事宜,如有任何疑問,請(qǐng)及時(shí)與人力資源部聯(lián)系。感謝各位員工一直以來的辛勤付出和對(duì)公司的支持和奉獻(xiàn)!祝大家工作順利!最后,再次提醒各位員工簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)

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